一、职责描述： 1、配合业务组长做好订单的跟进工作; 2、负责整理和核对客户的订单细节和批复, 3、配合业务组长做好打样资料的整理和传达; 4、负责对接生产部门跟进大货生产过程中的样品确认,进度安排和相关的问题解答; 5、配合业务组长完成出货过程的排载,报关报检以及相关单据的制作; 6、完成业务组长交办的其它工作任务; 二、任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，会听说读写。有面料服装理单经验的优先 2、有工作责任心，能吃苦耐劳，做事认真仔细，思路清晰，抗压力强，具有团队合作精神！ 3、能与客户通过英文邮件往来进行沟通 4、懂服装工艺，面料知识 5、理过针织订单的可优先录取 福利待遇： 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建； 3.定期体检； 4.传统节日礼包、员工生日礼包； 5.每天下午四点钟下午茶时间，暖心关爱等； 6.高温季节甜品供应 工作时间：周一至周五9:00~18:00,周六9:00~12:30; 四、企业文化 核心价值观：客户第一，成就自我，携手同行，共赢未来！ 人性化的管理机制，以人为本的企业文化，公司不仅用待遇留才，我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围，年轻化的团队成员，员工之间互相合作，感受家的温暖！

周末双休8:30-17:30 春节假期15天 其余节假日均按国家规定执行，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，周边交通便捷。 岗位职责： 1、负责销售合同的签署、订单生成、报价处理、交货周期跟进、发货安排，以及系统内发票提交与开票操作； 2、通过电话、微信等方式对接新客户，开展有效交流，推动达成合作并完成订单； 3、承接公司日常业务流转，回应客户咨询，实时跟进项目进度，协调调度工作，配合销售完成售前、售中及售后支持。 任职资格： 1、具备销售内勤相关工作经验者优先录用； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，对销售工作有热情，执行力突出； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的协作意识，能适应高强度工作。

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场调研与数据分析，推动销售策略的顺利落地； 2.负责销售订单的录入与全流程跟踪，确保订单高效执行； 3.配合销售团队进行客户对接与关系维护，提升客户满意度； 4.参与销售相关活动的组织与实施，提供必要的事务性支持； 5.整理并分析销售数据，协助完成各类销售报表的编制工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效衔接客户与销售团队； 2.拥有较强的统筹规划能力，可同时处理多项工作任务； 3.对市场动态具备一定敏感度，能为销售工作提出可行性建议； 4.熟练操作常用办公软件，具备高效的数据处理与文档制作能力； 5.掌握基础商务礼仪，能够胜任商务场景中的各项基本要求。

业务跟单

辅助销售完成日常工作 要求形象良好有较好的沟通能力

岗位职责： 1.负责企业物流运输对接，维护公司分配的现有客户，同时拓展新客户资源； 2.通过面访与电话销售相结合的方式，利用公司提供的客户资源，初期以客户维护为主； 3.实时跟进货物动态，妥善处理客户反馈的异常情况。

销售助理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责物流与仓储领域的销售支持工作，配合销售经理达成销售目标； 2.维护并管理客户关系，及时响应客户反馈及处理相关投诉事项； 3.统计与分析销售数据，协助拟定销售策略与执行方案； 4.参与销售活动的组织与实施，助力提升整体销售表现； 5.协助销售经理完成其他日常销售支持事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储销售等相关专业者优先； 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识； 3.拥有较强的销售推动力及市场拓展能力； 4.熟悉常用办公软件及销售管理工具的操作； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力； 6.做六休一，每周固定周日休息。

岗位职责： 1.负责销售订单的全流程跟踪与管理，保障订单执行的准确性与及时性； 2.对接内部各部门，协调资源以解决客户在订单执行中出现的各项问题； 3.监控生产环节进度，确保产品按时交付，并及时向客户通报进展情况； 4.持续维护客户关系，主动收集客户意见与建议，提升服务体验与满意度； 5.配合销售团队开展市场信息收集，提供相关数据支持与分析协助。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备一定的数据处理与分析能力； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效对接客户及内部协作团队； 3.具有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并保持工作条理性； 4.工作严谨细致，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出； 5.有销售支持岗位经验或相关领域工作经验者优先录用。

招销售助理沟通能力强

职位描述：是销售销售 1.协助指定销售经理达成月度业绩目标，履行销售助理相关职责； 2.开拓新兴市场，维护并管理客户关系，深入挖掘潜在业务机会； 3.与客户维持高效沟通，及时响应需求，提升客户满意度； 4.完成上级交办的临时性工作任务； 薪酬福利： 1、首月保底6300元，次月起保底6900元+，半年后综合收入8000~12000元，上不封顶； 2、提供入职后岗位专业技能培训； 3、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，提供专车接送服务； 5、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作流程 ①维护存量客户资源 ②通过电话邀约意向客户，实地拜访开发新客户（出行由公司配车） ③公司配备：手机、笔记本电脑、出行交通工具 ④工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30） ⑤做六休一（日常享有节假日休息，服务行业相较国家规定少休1-2天） 工作地点：椒江、路桥、临海、温岭均有办公地址可就近安排

招： 车包：做包五对 电话：

替班驾驶员有没有，手艺要好，660910。

下午汇川王验鞋一名 120一个班 鞋子好验 熟练的

厨师招聘 兰溪日子牛肉面招聘厨师一名 薪资待遇：8000+ 工作福利： 每月休息2天，包吃包住 联系方式： 潘先生

12小时长白班分拣岗位无需配送 纯早班没有夜班 班次根据门店情况主管排班中间2小时左右吃饭休息 做6休1 计单薪资综合6-9k 还有夜班/铺货岗位 需求过年能留岗

职位名称：国际物流业务助理/销售助理（带薪培训+双份提成） 业务方向：欧美空海派专线、国际快递 薪资结构：底薪+协助绩效+个人开发提成（上不封顶） 【岗位职责】——你需要做什么？ 强强联合（辅助开发）：作为资深业务经理的“僚机”，协助整理客户资源（工厂/电商卖家），清洗公海线索，进行初步电话/微信沟通，筛选意向客户。 客户跟进（深度运营）：配合业务经理维护现有客户群，协助处理询盘、报价、制作出货方案，跟进货物物流轨迹，提升客户满意度。 独立拓客（挑战高薪）：公司鼓励个人成长，你可以利用公司提供的渠道或自主挖掘新客户。你自己开发的客户，享受独立业务员级别的提成政策！ 市场敏锐：学习并熟悉美国、欧洲空海派双清、FBA头程及国际快递（DHL/UPS等）产品知识，了解外贸工厂及跨境电商物流痛点。 【任职要求】——我们在找谁？ 心态要对：性格开朗，抗压能力强，不满足于拿死工资，具备强烈的赚钱欲望和销售意识（这是最重要的）。 经验不限：大专及以上学历，有国际物流、外贸跟单或电话销售经验者优先；优秀的应届毕业生亦可培养。 沟通能力：具备良好的服务意识，说话有逻辑，能够从容应对客户的拒绝和疑问。 执行力：能够配合业务团队的快节奏工作，做事细心，熟练使用Office办公软件。 【你将获得】 双重收入：“辅助提成”保障基础收入，“独立提成”实现收入翻倍。 师徒带教：资深TopSales手把手带你入行，从专业知识to谈单技巧，毫无保留。 晋升路径：业务助理→初级业务经理→高级业务经理 团队主管。业绩达标，随时转正！ 优势产品：公司主打欧美专线一手资源，价格时效在市场上有强竞争力，好开单，复购高。

【周日单休】 1、配合业务团队完成订单处理、收发货流程及相关线上单据的审核，支持销售部门日常运作。 2、整理并汇总业务人员提交的各类报表、单据、文件，以及客户投诉信息的统计与分析工作。 3、负责销售合同、出货单等资料的分类与归档管理。 4、协调全国各仓库之间的备货安排，确保供应及时。 5、接待客户日常来访、来电、来函等咨询事项，为销售团队提供行政后勤支持。 6、接收客户投诉电话，做好信息记录，并迅速对接相关业务人员跟进处理。 7、参与跨部门沟通协作，推动工作高效开展。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、五年以上销售支持岗位经验，能独立应对业务提单及后续各环节问题； 3、性格外向，态度积极，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5、具有较强的工作主动性与服务意识。 公司地点近周庄

我们正在寻找一位细心、高效且具备良好沟通能力的销售行政内勤，为公司销售团队提供全方位的行政与业务支持。您将成为销售部门高效运转的核心枢纽，通过专业的文档处理、数据管理与客户协作，助力销售团队达成业绩目标，确保业务流程顺畅有序。 主要职责： 销售文档与合同管理 负责销售合同、订单、报价单等文件的编制、归档与跟踪，确保准确性与及时性。 管理产品技术资料、样本册及资质文件，协助销售人员进行客户对接。 数据录入与报告支持 维护客户信息数据库，定期更新销售数据、订单状态及库存情况。 协助制作销售周报/月报，统计业绩数据，为管理层决策提供支持。 内部流程协调 对接生产、物流、财务等部门，跟进订单生产进度、发货安排及开票事宜。 管理销售部门日常行政事务，包括办公用品申领、等。 任职要求： 教育背景 大专及以上学历，行政管理、商务管理、机械相关专业优先。 工作经验 1年以上行政内勤、销售支持或相关岗位经验，有机械制造、工业设备行业背景者优先。 熟悉ERP或CRM系统操作（如用友、SAP、Salesforce等）者优先。 能力要求 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据分析能力。 具备优秀的沟通协调能力和服务意识，工作严谨、责任心强。 能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

滴滴滴~~~快来打卡钱包鼓鼓 公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠~~ 任职要求: 1、年龄18-26岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别 来当卧底了哦; 3、真诚积极，价值观正，都是95、00后，钱要 挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资 源。 5、学历不是硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、公司提供无责底薪4000+住宿+晋升机制 2、公司提供免费住宿（设施非常齐全，五分钟路 程) 3、社保齐全 4、享法定节假日，节假日福利礼品，生日派对， 下午茶样样俱全!!奶茶零食管够!

1.招外贸业务助理，，大专以上学历，，20-28岁，应届毕业生优先，性格开朗活泼，能英文交流. 2.熟练产品视频拍摄，视频剪辑和网络视频制作推广，能独立完成工作任务，理解能力强，能适应出差需求，高提成. 3.公司产品竞争力强劲，价值高，提成优厚，3年以上业务员收入超百万. 4.公司有完整的引领带入模式，让你轻松迅速找到获客方法. 5.有社保，有食宿补贴，出差及各种补贴. 6.有财务管理基础知识优先. 7.能流利英语交流.

Hi~欢迎宝子们! 公司接受应届毕业生和实习生，可签订三方协议，可盖实习章，欢迎大家联系我哦~ 公司直招！非外包公司！ 【公司福利】 1.公司培训不收取任何费用； 2.免费住宿，走路10分钟就到公司，通勤超方便； 3.老板格局比较大，设有日奖、周奖、月奖，不定期发放福利； 4.公司有95后老板一名，00后娃儿们若干，老板喜欢旅游，时不时组团出去happy！ 5.晋升公平公正，没有裙带关系，也没有空降兵，尊重和晋升是靠自己实力赢来的； 6.入职后会安排有经验的师傅一对一带教，不用担心自己没经验学不会； 7.可日结薪资。 【薪资待遇】 6000底薪+提成+奖金，新人月入综合薪资6000-9000，老员工月入综合薪资10000-20000。 【任职要求】 1.能正常与人沟通，乐观开朗； 2.积极进取，有晋升意愿； 3.人品端正，态度良好； 4.接受应届毕业生、实习生。 【岗位职责】 它分为线上和线下，线上的话主要负责微信小程序，企业微信福利群等的运营和维护。线下主要负责维护老顾客和辅助业务主管开拓新市场。 二者根据个人意向和公司考评后定岗定责哦~ 【晋升空间】 助理-主管-总监-副经理-总经理（拥有自己的团队，总部提供资金开设分公司） 公司氛围没得说！我一个I人待在公司1年06个月了，工作起来轻松又愉快，亲测无误嗷！欢迎大家找我聊天！

公司人均90后00后小哥哥小姐姐~团队氛围超级好!老板人也好!有资源!行业前景广阔! 岗位职责: 1.客户开发与维护，开拓新客户，建立客户档案，维护老客户关系; 2.向客户精准介绍产品特点、优势及使用场景，促成销售成交，签订销售合同。 3.调研市场动态、竞品情况及客户需求，及时向公司反馈相关信息。 4.协助处理客户售后问题，协调内部资源，保障客户服务质量。 5.记录销售过程，统计销售数据，定期提交销售报表 与工作总结。 任职要求: 1.有销售者经验优先(小白入职有人带)，沟通能力强，喜欢与人打交道; 2.具有较强的责任心，良好的团队精神，执行力强 工作时间:早九晚六，双休，不加班，享受国家法定节假日(公司楼下就是地铁口，交通便利！超级方便！！) 工作地址 宁波鄞州区宁波商会国贸中心A座2607

需有电销经验工作时间是9:00-18:00、大小休 岗位职责: 1、通过电话向咨询意向加盟者介绍公司项目，加盟合作流程。 2、负责加盟商开发，拓展开发渠道，对加盟意向者进行资质审核。 3.定期与加盟商保持良好沟通，维护客户关系，完成加盟商的指导及实施工作，确保加盟合同的履行。 4.定期汇总加盟商及加盟门店的各项经营指标并进行评估。 5.独立接待洽谈客户;完成上级领导交代的其他事项。 岗位要求: 1、有1年及以上蛋糕/餐饮行业相关工作经验优先， 2、熟悉加盟连锁企业经营模式，并具备丰富的招商加盟开发经验者优先。 3、有高度的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态;能承受一定工作压力，为人诚实，积极主动，具有较强的创新意识与沟通能力。

岗位职责 1.负责门店长虹电视全系列产品推广与销售，热情接待进店顾客，深入分析客户需求，提供专业的产品介绍、功能展示及购买指导，完成既定销售任务。 2.维系门店客户关系，落实售前答疑、售中跟进与售后回访流程，提高客户满意度与回购意愿，完善客户信息记录。 3.掌握店内商品库存、机型配置及优惠方案，积极参与门店组织的各类促销活动（如节假日促销、新品上市等），确保活动期间销售目标达成。 4.保持店面陈列整齐有序，配合完成产品布局优化、价格标签更换等日常运营事务，打造舒适购物体验。 5.主动收集市场行情、竞品动态及客户反馈，为公司产品升级和营销策略优化提供有效建议。 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有家电零售或门店销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养。 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于倾听客户诉求，能迅速建立良好互动关系。 3.对家用电器有一定认知或兴趣，学习能力较强，能够快速熟悉长虹电视产品特性与销售方法。 4.工作积极进取，抗压性好，具备清晰的业绩导向思维，愿意通过个人奋斗实现高收入。 5.熟悉宁波市区市场环境，拥有本地客户资源者优先，服从门店工作调配安排。 薪资福利 1.薪酬构成：底薪+高额提成+月度/季度激励奖金+年终福利，综合月薪7000-15000元，不设上限。 2.基础保障：五险一金、法定节假日福利、节日礼品/礼金。 3.成长支持：免费产品知识培训、销售技能提升课程、晋升路径（销售顾问→门店店长→区域客户经理→办事处经理→市场总监）。 4.额外福利：员工内购家电折扣、团队建设聚餐、高温补贴/防寒补贴。

工作内容： 负责线上房产交易客户的接待与咨询服务，推动交易顺利完成 薪资待遇： 底薪5000+，提成上不封顶，高绩效奖励+带薪年假，年薪50万轻松实现，冲击百万年薪机会等你来拿； 福利保障： 房补、生日礼物、节日福利、春节礼金、不定期下午茶、五险一金 团队氛围： 充满活力、团结协作，像家人一样互帮互助

我们是一家专注于金融贷款服务的企业，目前拥有五家分公司，业务直接对接银行，在行业内具备较强的竞争力与良好口碑，诚邀全国各地有志之士投递简历！欢迎咨询、面试、顺利入职，加入我们的团队，成为温暖大家庭的一员！ 底薪：8200元 提成：15-40% 工作内容：通过电话或微信与客户高效沟通，精准了解客户需求，协助安排面签流程，持续做好客户维护（公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需盲打数百个电话，也无需外出拓展客户）。 提成比例行业领先，最高可达总业绩的55%，包含新人在内，团队人均月收入约两万元，努力越多，回报无上限！ 无经验者无需担忧，入职即安排资深经理一对一指导，带薪培训，3天即可快速上岗，全程陪跑助你成单变现！无论是否有基础，5年经验导师亲自教学，从专业知识、沟通话术到独立作业，全方位培养直至成熟。没有做不到，只有不想做，别人能成功的，你也能，甚至更出色！ 职位要求：我们期待志同道合的90后、00后加入！ 每位员工均享稳定底薪，生活无忧；零基础也不怕，我们提供系统化带薪培训，助力你快速成长为行业骨干。 薪资结构： 1、无责任底薪：6000元+2200元房补+3000元绩效 2、提成范围：15%-40%，多劳多得；普通员工月均收入约30000元，优秀者月薪超50000元。整体提成水平处于行业前列，远超同业平均水平。 3、福利待遇：带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度奖金、季度奖金、年终奖金等多重激励，奖品形式涵盖现金、手机、电动车及国内外旅游机会等。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 岗位底薪：8200元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 试用期薪资：8200元/月 愿你我携手同行，不负青春，以梦为马，历经风雨，归来仍是少年！

IT软硬件行业客户经理（华为宏基三星产品） 岗位职责： 1、负责市场与行业动态的收集，积极开拓新客户资源，协调客户相关事务，保持高效沟通，及时掌握客户需求，持续维护并深化现有客户合作关系； 2、结合客户实际需求与公司产品体系，提供全面且个性化的解决方案及定制化服务支持； 3、依据公司产品配置、定价策略及市场方向，独立完成询盘响应、报价制定，并主导项目谈判、合同条款协商、签约执行、实施跟进以及货款回收等全流程工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备出色的客户沟通技巧与商务应对能力，学习能力突出，富有团队合作意识； 3、具有强烈的事业心和责任感，工作态度严谨踏实，积极向上，充满热情，热爱销售岗位； 4、有银行、企事业单位、学校、国企等机构礼品销售经验者优先考虑； 薪资详情 工资采用：基本工资+绩效提成+年终奖 社保类型：五险 提成方式：按销售利润提成 年终奖金：对于业绩突出者，有额外年终奖金 假期：国家法定的假日 上班时间：上午9点-下午6点，没有加班！ 具体详情可面议！

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力目标达成； 5.实行合伙人机制，为个人梦想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.APP功能强大，配备录音系统、立即看等高效工具； 8.房源系统界面简洁，配对精准，提升作业效率； 9.培训课程多样丰富，员工成长迅速； 10.后台支持专业高效，工作无忧无虑。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并分析房屋优劣势； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪培训）； 3、户籍与专业不限； 4、性格积极外向，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在困难、挫折和高压环境中持续前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：远超同行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、惊喜不断：各类现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点

【薪资范围】 1、无责任底薪（招聘销售、储备主管） 2、餐补话补+提成9-21%+成单奖励20000元 3、试用期薪资全额发放，正常缴纳社保，新老员工提成标准一致 4、销售经验不足2年者无责底薪4000元 入职1-2个月：8000-15000（带薪培训，导师全程指导业务操作，零基础也可快速上手） 入职2个月以上：稳定月入15000-20000（依托公司资源，收入持续稳定） 入职一年以上：年薪稳定在25W-30W（企业发展迅猛，管理岗位需求大） 业绩领先者月薪可达70000+（综合年薪60W以上） 【福利待遇】 1、超长年假+法定节假日+带薪年假+婚假+产假+陪产假，应有尽有！ 2、新年开工红包，节日礼品关怀不断，团队建设与年会聚餐丰富多彩！ 3、公司定期组织旅游活动，覆盖多地名胜景点，全部费用由公司承担！ 4、员工生日举办专属庆祝会，结婚、生育均有公司赠送贺礼！ 5、日常激励红包不断，办公环境舒适现代，配备多种休闲娱乐区域。 【工作内容】 1、通过电话沟通方式（无需自主开发客户），与客户高效交流，了解需求并推介会员服务完成签约 2、持续维护客户关系，促进客户复购及长期合作 3、按时达成业绩目标，积极参与培训、会议等相关工作安排 【岗位要求】 1、具备销售经验者优先考虑（不限行业），年龄20-40岁之间 2、思维敏捷，表达清晰，沟通能力强，具备良好的团队协作意识； 3、为人正直诚信，态度积极，公平客观，无任何违法犯罪记录； 4、责任心强，工作踏实细致，能承受一定工作压力。 【培训机制】 入职即享带薪系统培训，分组后由资深员工一对一辅导，欢迎无经验人员加入，公司提供精准客户资源 【行业福利】 处于行业红利阶段，目前为业内唯一布局企业，业务体量大，上手快，新人首月即有实现月入10k+的案例

岗位职责: 1.通过电话与客户建立联系，解释和推广课程； 2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.参与销售策略的制定和实施，达成销售目标； 4.记录和更新客户沟通信息，确保数据准确性； 5.协助团队成员完成销售任务，确保团队目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能独立处理和解决问题； 3.具有团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对销售工作有热情，能承受工作压力； 5.有责任心，能按时完成销售目标。 岗位福利: 岗位职责: 1.通过电话或微信与客户进行沟通，介绍公司课程并协助完成销售过程； 2.维护客户关系，确保客户满意度，并推动复购； 3.解答客户咨询，提供专业意见和解决方案； 4.跟踪销售目标，完成销售任务。