岗位职责： 1、及时跟踪处理线上茶叶、酒、化妆品、保健品等销售订单； 2、了解行业优势与市场趋势，能讲清项目价值与盈利逻辑； 3、持续挖掘优质客商资源，长期维护客情，形成稳定合作渠道。 岗位要求： 1、25-45岁，男女不限，有销售类、企业管理类、创业类相关工作经验者优先； 2、善于数据分析，具备独立思考能力； 3、内核稳定，工作细心，执行力强； 工作时间：9：00-17：00，准点下班（周末双休，法定节假日放假） 基础底薪5000+提成+奖金 工作氛围很好，比较自由，能劳逸结合，关键是老板不让加班哦～

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳，适应高频出差与区域驻点工作 5. 学历不限，具备较强学习力与团队协作精神

1、负责跨境物流业务的客户开发，包括海运、空运、快递等业务；2、通过电话、网络平台等多种渠道寻找潜在客户，了解客户需求并提供合适的物流解决方案；3、维护现有客户关系，确保客户满意度和业务稳定性；4、跟踪项目执行进展，确保物流服务的顺利进行；5、定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化；6、根据市场趋势调整销售策略，挖掘新的业务机会；7、与客服、操作、财务等部门密切合作，确保业务流程顺畅；8、完成销售报表和市场分析报告；协助处理客户投诉和问题解决

诚聘 ​因公司拓展市场，诚聘业务员数名！ ​要求： ​1：能熟练驾驶面包车。（男女不限） ​2：有一定的沟通能力。 ​3：有团队精神，积极向上，有一定的销售经验优先。 工作内容： 光亮酒销售及对市场的日常拜访和维护。 薪资​待遇： ​底薪+提成+销售奖励+季度奖励+年终奖 ​招聘单位：同亮商贸公司 ​地址：桐乡市环城南路31号

1.负责线下私域分销渠道开拓及销售达成 2.提高用户生命周期，对现有用户精细化运营分层，对留存粉丝转化负责 3.对私域行业的市场方向，竞品动态关注探索，保持学习状态，优化现有运营体系 4.有私域类操盘经验优先，熟悉用户从引流到转化路径优先 5.学习能力强，逻辑思维强。有责任心，抗压性强。3年工作经验以上

底薪6000 岗位职责 1拜访高端住宅物业（别墅、大平层项目） 2对接高端行业伙伴推进合作（如高端家电、门窗、装饰材料等领域） 3开拓独立设计师及优质设计工作室资源（公司提供初始支持，后续自主维护发展） 本岗位为vifa高端定制家居湖州市区域独家经销商招聘的渠道经理，任职要求 1需自有车辆，能够覆盖区域内客户拜访工作 2威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与快速应变能力 3拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产经纪、医疗美容等行业背景 4形象端正，气质出众 岗位福利： 年轻化团队氛围，定期组织团建活动 设置开单奖励、销售冠军现金激励 提成比例行业领先，高于市场平均水平 招聘范围：三县两区均可，根据住址就近分配

岗位亮点： 1、正处于妇幼保健院转型升级的重要阶段，行业发展处于蓝海期，市场潜力广阔。 2、公司产品是助力妇幼保健机构转型发展的核心创收平台与支撑工具。 3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业的普遍水平。 4、产品已在全国多个地区落地实施，具备成熟示范案例，医院实现真实增收。 5、企业处于快速成长周期，员工拥有广阔的职业发展空间与晋升机会。 岗位描述： 1、依据公司及省区年度销售规划，推进所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商策略、实施精细化招商管理，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展目标。 2、负责省内客户开发、销量提升、日常维护及沟通协调工作，确保完成年度销售指标，维护市场规范运行，服务代理商、经销商及临床终端，承担临床提单与回款责任。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估，为销售目标达成提供有效支持。 4、为代理商、经销商及客户提供专业服务支持，包括产品知识培训、科室学术推广会议等。 5、贯彻执行招商政策，收集分析市场信息，及时反馈行业动态与竞争变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具有5年以上医疗领域销售及渠道招商经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。 3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够独立对经销商开展产品讲解与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗领域者优先考虑。 6、在本省拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可适当加分。 其他要求： 1、具备强烈的责任意识和全局观念，有迎难而上的奋斗精神。 2、品行端正，积极乐观，传递正向价值，心态主动进取。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

岗位职责: 1. 负责开发并维护渠道代理商资源，构建稳定的长期合作机制 2. 配合制定渠道销售方案，助力完成既定销售目标 3. 汇总市场动态信息，及时传递客户反馈，优化渠道服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级布置的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作效能

本地生活衣食住行，吃喝玩乐，助力实体商家提高营收利润

一天6小时380工资日结不拖欠 有兴趣联系我！

宁波北仑招氩弧焊工一名，学徒一名

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肯德基驻店骑手，7块... 3，及时，准确将餐品送到客尸手中。 (职位要求] 1,男女不限，18-47周岁 2，没有案底 3，会骑电动车，会看导航; 4可以接受无经验，前期会有老员工带 薪资待遇】 1，系统派单，日均60-120单左右，不用抢单。2.基础单价一单+夜宵单补贴+大额单+激励补贴奖+全勤奖、距离补贴、话补、充电补贴、高温补贴、单王奖、夜 宵补贴、好评奖等 年终奖:留岗奖励返岗奖励积分奖励值班奖励返岗开门红 包 多劳多得，综合每单在6-7元， 综合薪资:平均7000-10000元月上不封顶，订单量大， 新手7000一8000，正常干8000一10000，努力干10000-15000，使劲干15000以上(上不封顶)

岗位职责： 1.负责君乐宝、伊利、妙可蓝多、多鲜等快消品牌在指定区域的渠道开拓与维护，覆盖商超、便利店、母婴店、社区团购等终端网点 2.制定并执行月度销售计划，完成销量目标及市场占有率提升任务 3.协同经销商开展促销活动、陈列优化、动销支持及竞品信息收集反馈 4.定期拜访客户，处理订单、回款、库存及售后问题，提升客户满意度与合作黏性 5. 整理终端销售数据，分析市场动态，及时向上级提交业务报告与改进建议 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品（乳制品/饮品/零食类）渠道销售经验者优先。 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及自主开拓意识 3.熟悉大荔及周边区域市场，能适应高频次终端拜访与灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表与数据提报。 5.诚信务实，认同公司合作品牌理念，注重长期职业发展

该职位在成都红旗连锁超市理货，将公司产品摆放整齐，陈列最好位置，缺货后及时补货。

招聘岗位：门窗业务员/销售 工作地点：江苏常熟市富春江东路198号1号楼 薪资待遇： 底薪4000元/月 高额提成（面谈，上不封顶） 多劳多得，收入无上限 岗位要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通能力强，有责任心，肯吃苦 3. 想赚钱、有冲劲，热爱销售行业 4.会开车，有驾驶证 应聘方式： 电话： （微信同号，直接联系更高效） 好平台+高提成+大市场 加入常熟轩尼斯门窗，一起搞钱！ 欢迎推荐，推荐成功有红包

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试。

不需要任何经验！不需要任何资源！不打陌生电话！无需地推！无需上门拜访！非P2P！非小额贷款机构！非网络借贷平台！正规银行贷款业务，配备完善的办公环境！工作氛围轻松融洽！渴望挑战高收入的欢迎联系我！ 职位要求： 1. 普通话流利，形象端正，气质佳； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3. 个人信用记录良好，身体健康状况佳。 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索； 2. 对平台已有客户进行后续跟进服务； 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午间休息2小时 周末休息一天半，周日上班时间为13:00-18:00 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元+话费补贴+高额提成+绩效奖金（公司员工平均月薪3万元）； 2. 正规缴纳五险一金； 3. 员工福利包含下午茶点、生日聚会、季度团建、年中休假、年度旅游等。 晋升机制： 每季度提供一次晋升评定机会，最快6个月可晋升至管理岗位，职业发展空间广阔，期待您的加入！！！

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营管理方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定并执行客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3.开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

1、负责所辖区域销售目标的规划与达成，推动公司产品在目标市场的有效推广与落地销售； 2、策划并实施销售方案，统筹管理销售团队，组织开展培训指导，持续提升团队整体业绩水平； 3、拓展并维护客户关系，及时响应客户需求与问题，保障客户体验与满意度； 4、定期提交销售进展报告，提供准确的销售数据及分析支持，助力企业战略制定与调整； 5、主导销售合同的签署及执行跟进，确保项目按期顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备5年以内工作经验； 2、工作地点灵活，能适应全国范围内出差安排； 3、具备优秀的沟通协调能力、领导力及团队协作意识； 4、熟悉纺织、软包装行业，有相关从业经历者优先考虑； 5、具备扎实的数据分析与统计技能，可熟练开展销售数据的整理、分析与优化工作。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的差异在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.开放的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习并开展合作，持续拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 提成机制：阶梯式提成10%—25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并根据年度经营情况及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长方案，涵盖实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯增长底薪+阶梯提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练使用办公设备及Office办公软件； 3、执行力强，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

职位详情 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，大小周（每月第一周双休）； 7、本公司都是90后。老板超nice——优秀员工可申请成为合伙人，享有公司股权、年终分红。 期待您的加入！ 工作地址 温州龙湾区温州高新技术产业园区创业园F幢5楼

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，能与客户有效互动，建立稳定合作关系，准确传递产品信息，及时获取客户需求与反馈，同时可与内部团队顺畅协作，整合资源推进问题解决； 3、学习能力强，能迅速熟悉新产品内容、销售方法及市场变化，持续提升个人专业能力； 4、能够接受出差安排，有项目销售经历者优先。

老九天3楼新中式档口招聘 高销店长1名 销售1名 会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。 相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先 有匹配客资优先。 电话同步

有同行业企业，如鸣志电器、兆威机电、伟创电气、鼎智科技等工作经验者优先考虑。具备微特电机领域销售背景者优先。 岗位职责： 1. 主动开拓新客户资源，搭建并延伸销售渠道，提升产品在市场的覆盖范围； 2. 熟悉掌握电机产品的性能特点、适用场景及核心优势，精准向客户传递产品价值； 3. 与客户保持高效互动，及时掌握其需求动态，提供匹配的技术支持与产品方案； 4. 跟进订单执行进度，协同生产、物流等相关环节，保障交付时效； 5. 定期进行客户回访，强化合作关系，持续提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 具备3年以上机电行业销售工作经验，过往业绩表现良好，懂工作节奏也懂生活平衡，沟通能力强，擅长新客户开发与关系建立。 岗位福利： 法定节假日按规定执行，出差享有补贴，提供具有竞争力的佣金与提成机制。公司为初创阶段高成长性企业，已获得资本投入，欢迎以奋斗共创未来。

关于公司： 主营商铺一二手买卖及租售业务，全新拓展团队，现有规模8人！！！ 【重点】看这里： 1. 适合有赚钱动力、具备目标意识和积极心态的伙伴，若只想混日子，此岗位会带来较大压力，难以适应。 2. 不必担心难度，入职后有人带教，系统培训，快速上手。 3. 试用期表现优异可提前转正，无责底薪保障+绩效+提成，不扣薪资；每成功邀约一组客户+100元，收入与付出直接挂钩，多劳多得。 4. 单休制，固定周一休息，法定节假日正常放假。 ！！！具体【工作内容】说明： 1. 对机器人端口推送的意向客户进行持续跟进，匹配合适房源，促成交易成交！该端口为公司主要获客渠道，日均呼出量可达1000通左右，每日获取10组以上意向客户不成问题。 2. 同时负责微信视频号与抖音运营，需外出拍摄相关素材，通过线上渠道吸引潜在客户。 聊聊这个行业： 无论市场如何变化，房产交易始终存在成交量，当前经济环境下各行业均面临挑战，最终结果仍取决于个人能力。 去年公司员工实际到手最低月薪为8000元，奖金另计。 诚挚招聘，欢迎咨询了解，期待组建一个氛围融洽、协作高效、节奏合拍的团队！感谢关注。

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假享受一周带薪休假 1、底薪5k，高提成+日常奖金！入职即缴纳保险，月均收入8000-15000+，上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建补贴，职位晋升加急支持，缴纳五险一金，额外提供爱心住宿补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，定期组织团建活动，包含海南精英游及海外旅游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、周奖金按时发放，月薪每月8-10号到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，园区占地1300亩，以宋代江南书院为蓝本打造，开发文化旅游课程，建设国学讲堂，还配有餐厅、酒店、露营等设施，为来园祭祀的客户提供周到舒适的服务。园区墓地产品新颖，墓园与环境自然结合，一派山野田园风光，营造出一种淡泊名利、国学清雅的文化氛围。有墓地需求可以联系 【工作职责】年龄要求25岁以上大专学历 1.遵从上级领导安排，开发杭州区域需要购置陵园的客户，属于销售性质的岗位 2.积极参与公司组织的市场活动，做好客户推广工作，不断开发新客户，带领客户到养老社区参观，并进行专业的讲解 3.做好已成交客户的后期维护工作 【福利待遇】 1.灵活的工作时间：周一至周五9：00至12：00，其余时间视客户情况自由安排 2.有责底薪+高比例销售提成+英才补贴+培训津贴+团队福利+销售奖励（新人奖/月度奖/季度奖/年度奖/旅游奖等） 3.贯穿职业生涯的专业培训 4.公平公正的晋升制度 奖金绩效