工作职责： 负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作； 客户群体：微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行及三方合作企业； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上招商相关工作经验； 2、拥有一定互联网渠道代理商资源，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先； 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备较强的组织与协调能力； 可支持远程居家办公

薪资范围:6000-7000元/月 底薪:4500元/月，提成面谈 社保类型: 职位详情： 该岗位常驻宁波各区都有，有汽车优先(有交通补贴） 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 任职资格: 1、大专学历及以上，专业不限 2、有相关销售工作经验优先, 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能承受较大的工作压力;

一、岗位职责： 1.渠道开发与维护：拓展并维系社区、企业、学校及异业商户等合作资源，推动形成长期稳固的合作模式。 2.活动组织与落地：独立或协同开展社区义诊、口腔健康科普讲座等线下推广活动，增强品牌影响力。 3.健康知识普及：在活动现场向公众传递专业且通俗的口腔护理知识，展现诚美口腔的专业水准。 4.客户邀约与导流：通过电话沟通及现场交流，精准挖掘潜在客户，并有效引导其到院咨询就诊，实现服务转化。 5.客户跟进管理：对意向客户进行持续追踪与关系维护，建立完整客户记录，提升转化效率与服务满意度。 二、任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，市场营销、医学、护理等相关专业优先考虑。 2.具备销售或市场推广经验者优先，亦欢迎积极进取、学习能力突出的应届毕业生加入。 3.具有良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力，善于人际互动。 4.形象良好，工作认真负责，抗压性强，能接受阶段性户外作业及社区活动安排。 5.热爱本职工作，具备强烈的成长意愿和团队协作意识。 三、我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬待遇： ·月综合收入：8000-10000元（含底薪+高额提成+绩效奖励，无封顶） ·全面的福利保障体系

岗位职责： 1.对接国央企项目，推进合作洽谈与落地实施； 2.开发并维护代理商资源，拓展销售途径； 3.维系与家电厂商的合作关系，保障供应链稳定。 任职要求： 1.年龄28-40岁，本科及以上学历； 2.3年以上家电行业销售经验，熟悉家电产品市场及销售逻辑； 3.优先考虑通过校招进入知名家电厂商（例海尔、美的、海信等）并长期历练的销售人员； 4.性格踏实沉稳； 5.具备较强的商务洽谈能力、客户关系维系能力及项目推进意识。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、加班补贴、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

因公司业务发展现招聘渠道业务经理3名 工作内容： 1.开展并维护所负责区域内渠道终端客户的拓展工作； 2.达成德清辖区内产品销售任务目标； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中学历； 2.工作态度积极，具备良好的沟通能力； 3.能承受工作压力，责任心强，目标感明确； 4.有渠道销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 月薪6000~10000元以上（固定工资4000+绩效2000+提成上不封顶） 福利：五险一金、激励奖金、节日福利、生日福利、高温补贴、团队建设活动、免费培训、广阔晋升空间等。 欢迎您加入锋杭公司，携手共创辉煌！

【岗位职责】 *负责渠道开拓与商务谈判 *关注市场趋势，掌握行业关键渠道信息 *维护渠道合作关系 【职位要求】 *能独立开发客户和跟进渠道及客户 *完成公司销售计划及指标 *主动性强,热爱销售,擅于沟通和谈判 *有销售经验优先考虑 【薪资福利】 *薪资：8000-15000元

岗位职责： 1.渠道战略规划与管理：制定心理健康领域渠道生态的战略目标及落地计划，确保渠道布局与公司整体市场方向协同一致，打造多元化的渠道体系； 2.精准渠道开发与赋能：开拓具备健康、教育类客户资源的潜在合作渠道，持续深化与现有渠道伙伴（含经销商、分销商等）的合作关系；搭建渠道支持机制，涵盖产品培训、营销话术输出及联合推广活动策划等内容； 3.渠道资源整合与优化：评估渠道运营成效，科学配置资源，持续优化渠道结构，提升整体运作效率与产出水平； 4.渠道销售目标制定与执行：分解并下达各渠道销售指标，制定可执行方案，跟进实施过程，保障各渠道业绩目标如期达成； 5.团队管理与领导：带领渠道团队明确工作目标，组织实施培训、激励与绩效考核，全面提升团队战斗力与执行力； 6.市场动态监测与反馈：持续跟踪行业趋势与竞争格局，及时识别渠道运营中的问题，提出应对策略并推动调整落地。 任职要求: 1.工作经验要求：具备5年及以上渠道管理背景，其中至少3年团队管理实践，有医美/理疗/中医馆/母婴/大健康等行业代理渠道开拓经历者优先，具备连锁业态渠道运营经验者更佳； 2.专业能力要求：精通渠道体系建设，擅长制定并推进渠道策略，能基于数据进行分析决策，具备从0到1成功搭建渠道的实战案例（需可陈述）； 3.通用能力要求：拥有良好的跨部门协作与资源整合能力，善于维系长期稳定的合作伙伴关系，具备较强的团队建设能力与执行推动力，能够有效解决复杂问题并保障战略执行。

1、制定并落实渠道发展战略：结合公司整体战略与市场发展趋势，策划并推进渠道拓展方案，确保渠道布局科学高效。（青网科技产业园全国各园区产业链招商渠道的开发与建设） 2、整合与优化渠道资源：甄选优质渠道合作伙伴，推动资源整合与配置优化，提升渠道运作效率与协同效应。 3、渠道关系统筹管理：全面负责渠道合作方的关系维护、培训支持及分级管理，协调解决各类市场问题，巩固长期稳定合作关系。 4、完善渠道管理体系：构建系统化渠道管理制度，组织制定并持续优化内部流程规范，监督执行落地情况，保障运营标准化。 5、开展市场研判与策略优化：跟踪行业变化及竞争态势，深入分析对手渠道模式与销售策略，提出针对性调整建议与应对措施。 6、实施风险管控与问题应对：建立渠道运营风险评估机制，及时排查并处理运营中的矛盾与异常，保障渠道体系平稳运行。 7、数据采集与效能评估：运用数据分析工具，对渠道销售表现及推广效果进行监测与评估，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、五年以上渠道管理或相关领域工作经验，具备成功渠道开拓案例者优先； 3、具备良好职业素养和团队协作意识，出色的谈判技巧与组织管理能力，能适应频繁出差； 4、对行业动态及市场变化具有敏锐判断力。

1、制定并落实渠道发展战略：结合公司战略方向与市场发展态势，规划并推进渠道拓展方案，保障公司渠道网络布局科学高效。（青网科技产业园全国各园区产业链招商渠道的搭建与开拓） 2、整合与优化渠道资源：甄选优质渠道合作伙伴，推动资源整合与配置优化，提升整体渠道运作效率。 3、统筹渠道关系运营：全面负责渠道合作方的关系维护、培训支持及分级管理，协调解决各类市场问题，巩固长期稳定的合作关系。 4、完善渠道管理体系：构建系统化的渠道管理制度，组织制定并持续优化内部流程规范，监督执行落地情况。 5、开展市场研究与策略优化：跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，深入分析竞品渠道模式与销售策略，输出可行性应对建议。 6、实施风险管控与问题处置：建立渠道运营风险预警机制，及时排查并处理运营中的异常情况与纠纷，保障渠道体系平稳运行。 7、数据采集与绩效评估：运用数据分析工具对渠道销售表现及运营成效进行监测与评估，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、五年以上渠道管理或相关领域工作经验，具备成功渠道开拓案例者优先； 3、具备良好的职业素养和团队协作意识，出色的谈判技巧与组织管理能力，能接受出差安排； 4、对行业动态与市场变化具有敏锐的感知能力。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 公司背景：支付宝官方城市服务商 业务内容： 支付宝网商银行推广，提供精准名单，推动客户开通网商银行，无需客户使用，开通即可！一单70，日均10-20单，日结500-1200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 时间自由！ 线上培训！线下展业！提成日结！ 日结：500-1200+ 兼职打酱油：6000+ 全职轻松干：15000+ 加油使劲干：35000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，效率高。 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，几分钟一家，一单70，日均10-20单，日结500-1200＋很轻松，包教包会！! 当天晚上6-11点结算。

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招聘：嘉绍大桥服务区 （强丽栗子王）零食炒货店 招聘 白班工作时长10小时，工资待遇5000-8000，节假日无休有补贴，月休四天， 任职要求: 1.年龄18-50周岁，形象端正，热情大方; 2.热爱销售工作，沟通表达能力强，具备良好的服务意识; 3.责任心强，具有团队协作精神，能适应轮班工作制; 4.学历不限，有零售或销售经验者优先，无经验者提供带薪培训; 5.能适应高速服务区工作环境，接受公司统一安排。 联系电话李经理

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月薪资：7000-9000元/月 日薪资：300-500 周薪资：1500-3000 可兼职可长期 可预支工资 人走账清 工作时间8小时 提供住宿没有押金 年龄要求：需成年 有意向请点击立即沟通！！！收到会及时回复

招聘：小工 薪资：5000-7000元/月 工资：5000，不包住，有食堂工作经验，会骑电动三轮车，倒江湖的别联系。工作时间：06：30—13：00，下午14：30—18：00，试用期半天。

1.高中/中专以上学历 2.有一年以上电话销售、渠道销售，客户协调、物流协调或相关岗位经验。有建材板材行业，仓储物流行业相关工作经验优先 3.熟练使用基础办公软件，普通话流利，具备沟通表达能力，责任心强，思维逻辑清晰敏捷，有电话沟通技巧和倾听能力，有效的化解售后服务问题。 4.有C照驾驶证，固定渠道客户维护及拜访

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

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9意法 2178-2179清木泽档口招聘 轻文艺、高端新中式小众品牌 招聘：店长1名+营业员1名 要求： 1、品行端正，目标感强！执行力强。 2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！拍视频！ 3、有档口管理和销售经验 薪资待遇：面议（不怕提要求，你敢要，我敢给） 有意者联系 电话：

急聘销售专员！！！办公室坐班近地铁＋无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要，有野心想赚钱，公司有实力培养你 1.公司正处于快速扩张阶段，现紧急招募多名管理岗储备人才！！！ 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，自有运营体系提供高质量客户线索 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，前端运营团队已筛选意向客户，直接对接转化，15天内快速成单，提成全额到账！！ 2.福利齐全：享受带薪休假+法定节假日全休+生日专属福利 3.团建丰富：生日派对+各类竞技赛+年度盛典+旅游出行+轰趴活动+聚餐+下午茶应有尽有 4.每周三公司提供丰盛下午茶，水果零食畅享不停 5.月度及年度抽奖活动，苹果系列产品抽到手软 6.别墅级轰趴体验，国内外高端旅游任你行 7.晋升通道广阔：千人规模团队，开放上百个管理岗位：涵盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区，配备高端办公设备 9.薪资领先：整体薪酬高于城市平均水平，均薪3W起，团队成员稳定后年薪普遍达30-55万，顶尖者超百万，单月最高收入达38万 10.带薪培训体系：系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全方位成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，工作开心，赚钱高效 【岗位职责】 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道投放广告，依托自有平台获取精准客户资源 2.通过公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户意向明确，成单轻松，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户咨询（无需拨打陌生电话） 4.结合客户需求与实际情况，量身定制最优解决方案（无需迎合，沟通平等） 【我们的薪资】 新人试用期7000-8000＋（即便节奏平缓也能出单）提成比例高达40%，额外奖金3000-20000 月均收入2-4W，资深员工5-10W（实际收入透明可查） 新人基本一周内实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想增收，公司有能力带你起飞 如果你渴望高收入，能扛压力，正面临经济负担，加入我们，半年内有望摆脱负债，两年内冲刺房贷清零目标 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩展，释放超百个管理岗位空缺 直白讲，我们只要你——想赚钱，就来试试。 不谈空想，只讲现实：你的目标是少上班，我们的承诺是让你多赚钱！

岗位职责： 1.在温州区域开拓有意向拓展外贸业务的客户，推广阿里巴巴国际站平台，协助企业启动并发展跨境贸易。 2.采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展客户开发及业务宣传工作。 任职要求： 1.热爱销售岗位，积极面对挑战，具备较强的学习意愿和适应能力。 2.具备良好的进取意识和抗压素质，能够适应高强度的工作节奏。 3.认同团队协作价值，具备有效沟通能力，能与同事建立和谐的合作关系。 薪资福利： 1.拥有系统的培训机制，助力员工实现快速职业成长。 2.底薪+高比例提成模式，提供具有吸引力的绩效奖励。 3.定期组织团队建设活动与集体旅游，增强团队互动与归属感。 4.享受国家法定节假日及带薪年休假安排。 表现优异者薪资待遇可面议。

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【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入上不封顶！多劳多得 ·早8:30~晚17:30，作息规律，不加班，周末双休，节假日正常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效降低客户开发难度 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作技能，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 ·负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群、实地拜访等方式开展日常沟通联络 ·依托公司优质资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需学信网可查 ·有销售相关经验者优先录用 ·工作地点可选绍兴柯桥网点或越城网点

一【岗位职责】： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与市场推广相关事务，前期跟随部门主管学习并配合处理日常业务 （2）对接商户品牌及渠道资源，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决商户端各类问题 （3）参与团队管理相关工作的学习与实践，为后续向管理岗位发展打下基础 （4）公司设有明确晋升机制，每年提供两至三次调薪晋升机会，表现优异者将获得优先考虑 （5）试用期为一至三个月，表现突出可提前转正，期间由主管带教熟悉业务流程，享受免费培训，深入了解企业文化，融入积极向上的工作环境 【岗位要求】： （1）年龄不超过26周岁，男女不限； （2）具备良好的语言表达能力和组织协调能力； （3）招聘全职岗位，接受实习生及应届毕业生报名； （4）善于人际交往，具有较强的团队合作意识与协作精神 【薪资待遇】： （1）试用期月薪5500元+提成+团队奖金，转正后待遇不变，享有定期团建、聚餐及旅游安排 （2）公司不定期举办内部联谊、集团出游、户外拓展、节日活动、生日会等，同时享受带薪年假和各类员工福利 【工作时间】： 8:30--18:30；法定节假日正常休假，无需加班 【公司地址】： 杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

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档口招聘销售员若干，要求踏实肯干，能承受工作压力

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【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收获越多 6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队旅游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳