【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

岗位职责: 1.客户需求深度分析:解读个人养老金账户知识、评估客户期望的养老生活期望、医疗护理需求。 2.根据老客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案。 3.服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用。 4.负责售后问题，解决客户以养老健康焦虑为核心的一站式专业服务顾问。 宝妈可以接送小朋友照顾家庭 要求: 1.25~52岁大专及以上(优秀者可以特批到高中学历)专业 不限(医学专业者优先) 2.接受小白无经验性格开朗公司注重培养 3.愿意学习新知识新事物踏实负责 4.上班时间8:30~下午五点(午休两个小时)下班有事可以提前到4点 周末双休国家节假日正常放假 丁作待遇: L.综合薪资8k+(基础薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日会下午茶

含有销售的客服工作不接受居家办公 办公室坐班电话客服企业内部服 正常工作制 薪资详情 薪资范围：8000-13000元／月 职位底薪：5000元／月 奖金补贴：年终奖、全勤奖、节日福利 （如有意向请直接私信我！!！我们时间自由，宝妈宝 爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双 休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好 上班时间就好哦） 工作时间 周一到周五上午8:30到17:30，中午有午休，下 午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休（可办 理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老 险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄， 理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感 兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪＋绩效＋晋升奖金＋转正奖励 周一到周五上午8:30-11:30，下午13:30一 17:30，中午有午休，下午弹性时间，不需要打 下班卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险， 医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁 金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信 用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系 我。 薪资待遇◇底薪＋绩效＋晋升奖金＋转正奖励 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助 他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资 料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发， 不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中 国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资， 银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险 +"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨 询、投诉，立即受理、理赔办理、资料录入／变 更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福 利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及 各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善 保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培 训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体 系，导师一对一指导。个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了 发展规划： （希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） ＊业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务 经理） ＊组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） ＊部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） ＊区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升／维持考 核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以 让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验？一﹣-﹣入职前公 司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬 们上课，助你顺利走上人寿路； 1．觉得自己在杭州没有客户？---﹣公司会提供客户 资料，也就是说你将有稳定的客户源； 2．怕自己在客户面前不知所云？一﹣-﹣入司后会有 内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访 和促成，帮助你积累经验、提升能力； 3．担心没有背景难晋升？---﹣中国人寿的晋升机制 是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升， 且最高薪资无上限！ 4．害怕同事之间难相处？---﹣我们团队以年轻人居 多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝 对是团结而又温暖的！ ［任职要求］: 1.25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以 适当放宽） 1．专业不限。 2．有良好的沟通能力、抗压能力和解決问题的能

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

一、岗位职责 1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大养老、大健康、大资管等); 2.为客户提供保险和理财方面的咨询，负责为参保客户提供所销售保险的一切服务； 3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的金融理财方案;包括投资、风险规划、养老规划、子教规划税务规划等; 4.招聘、管理、培育新人，组建自己的团队。 二、薪资结构: 1.收入构成：底薪+提成(20%-50%)+级别津贴+福利，一年内的新人平均月薪18000+。只要你肯干，工资只会直线上升!! 2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。 3.全面的金融业务知识培训(各类金融产品知识培训、营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人; 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 2、管理路线：组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监) 注:公司每3个月都会给到晋升机会；透明、公开、公平、公正的考核制度，关注每一位的成长与发展！ 薪资福利待遇 1、薪资包含:有责底薪(能力优者高达2w)+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员平均年薪15万 初级主管平均年薪40万 中级主管平均年薪100万 高阶主管平均年薪300万 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会~ 5、完善的福利保障制度，专属的商业养老保险金、意外、疾病商业保险。 6、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 任职要求： 1、本科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷!具备良好的应变能力和抗压能力。

1.根据公司项目组业务给予的商机，与客户进行电话沟通，了解对方需求； 2.对有意向的客户进行筛选与跟进，寻找机会完成销售； 3.对老客户及重要客户进行维护，进一步开发客户的潜力； 4.负责客户咨询答疑工作，为客户解释相关险种、费率及条款； 5.负责承保资料的整理与归档工作； 6.定期统计业务数据并提交给上级； 7.根据客户反馈及投诉内容，与客户服务部相关负责人进行对接。

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，《宝妈》可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

1、助理 有上进心，有一定的学习和沟通能力。薪资5000-12000 2、销售精英 大专以上学历，25周岁及以上-负责客户开发、维护及订单跟进 具备抗压能力，有销售经验优先 薪资：定投计划年薪18-25万起步 带薪培训+晋升通道 8小时/天，周末双休 地址:富阳区大源镇

岗位职责 根据客户的要求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务，促成签订合同。 薪资待遇 1.薪资结构：底薪＋提奖＋级别津贴＋福利(月度奖励，季度旅游，保险福利＋），平均月薪6000-15000，部门工资平均在8000以上。 2.公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+（国家法定日休息） 3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 任职要求 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心和责任心。 2.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 4.勤奋踏实，善于学习，具有讲好的理解，表达沟通和管理能力。 5.具有人力资源，师范，金融，策划，管理，保障，销售，医学，法律等行业，有电话销售经验者优先。 工作时间 上班时间：周一到周五 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.为客户提供保险产品及相关服务的咨询支持； 2.结合客户实际需求，制定并完善个性化保险方案； 3.定期跟进客户的服务体验，收集意见以持续优化服务质量； 4.持续维护并发展客户关系，提升客户满意度与信任度； 5.参与团队协作会议，共同规划销售策略与客户服务实施方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25岁-45岁，具备较强的学习能力 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 世界500强国企，双休，我们提供系统化的专业培训机制，明确的晋升发展通道，收入有保障，增长无上限，团队资源全方位助力个人成长，这里有一群期待你成功的同行伙伴 福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等

300/天，月综合工资7500-9000左右 注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资是10000-13000以上，新人第一个月薪资 不低于9000+ 外宿补贴700餐补900 额外还有新人补贴1000+ 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！11 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

厂区内带有乒乓球室，篮球场，图书馆，健身房等娱乐室。 【年龄】18-40，男女不限 【食宿】：包吃住、6人间，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。免费工作餐，管两餐。 【工资待遇】 企业基本薪资：底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+额外夜班补贴30元/天+绩效奖金每月500～1000元）综合收入7000－8500左右 【工作时间】8～8点，做六休一，想好好挣钱的工友，一个月30天都可以选择上班。 【产品内容】：本企业主要生产车载摄像头、手机镜头镜片模组、安防镜头等。无尘恒温车间，冬暖夏凉，部分部门需穿无尘服，工作轻松简单，一看就会，管理人性化，氛围比较好。 需认识26个字母，

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岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解当前优惠活动，推动成交。 任职要求： 需掌握基础电脑操作，具备销售相关经验；无销售经验者请勿投递。 工作时间： 早9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解当前优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

岗位职责：通过线上渠道完成工作内容 工作大致内容：互联网线上引流拓展客户开发客户 2、日常引流（微博，小红书，抖音，等各大渠道） 3、工作内容简单，容易上手，适合无经验但有赚钱欲望。 4、行业收入天花板，收入无封顶，目前最高员工月薪30W+ 5、工作氛围优良，环境优美，员工90%都是00后，优秀人员多多（都是行业优秀人员，都有高薪欲望） 任职要求：年龄18--27性格开朗活泼，做事认真负责，有耐力，好学，学习能力好， ，当然薪资绝对和加班成正比。 岗位福利：员工生日福利，每周业务奖励（1ｋ起步）团队奖励，全勤奖 行业经验：可以没有经验，都有老员工1对1带，但是要有一颗好学的心。和有挑战高薪的想法。

1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式与客户进行有效沟通和互动，推进公司产品的销售与推广；建立并巩固良好关系，推动合作达成，并实现客户的长期稳定维护； 2、凭借专业的服务与交流能力，获取客户信赖，及时掌握客户真实需求； 3、负责工作微信号的日常运营，持续更新内容，提升客户活跃度； 4、落实公司制定的销售方案，确保完成个人业绩目标； 5、积极配合上级安排的临时性工作任务； 6、熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件； 其他： 公司提供精准行业客户资源，配备一对一指导，快速入门，团队氛围融洽，月薪过万有机会，全面助力个人成长； 薪资构成：综合底薪+月度提成+政策奖+激励奖+绩效奖； 上班时间：8:30-17:30，每周双休、享受法定节假日，定期开展团建活动，福利丰富；

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保达成既定销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、贯彻品牌发展策略，推进辖区内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度； 5、能够适应长期在省内出差的工作安排 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8:30—17:30六天工作制（休息时间可灵活选择，弹性安排） 福利待遇：综合保底薪资+全勤奖+4%基础销售提成+阶段性目标激励+五险（提成上不封顶）

底薪7k双休 岗位职责 开发新客户：公司提供资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求，确认是否有资金方面的需求，并邀约客户到公司面谈 早9点到晚6点

线上销售

职位详情： 电商行业招商专员蓝海赛道发展广阔高薪直聘带薪入职业务门槛低上手快 入职半年后平均月收入稳定在2-4w，头部员工月入8-10w+ 阿里园区办公环境舒适氛围开放互联网发展高地诚邀优秀人才加入！管理岗同步招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，推进合作达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作生态； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩目标； 3、踏实肯干，目标感强，对个人成长和收入提升有强烈追求； 4、性格积极阳光，富有责任感，保持正向工作心态； 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+多项奖金 团队管理：小组制协作模式，配套完善培训体系 晋升机制：每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 福利保障：年假5天起，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻移动端商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌方，产品面向年轻消费人群 订单规模：客单价区间10W-200W 开单节奏：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通 客户来源：公司统一提供（客户池+SEO引流），支持自主拓展 销售文化： 战争：每年组织大型“总战争”行动，并拆解为三场阶段性战役，若有战友情怀，这里正是归属之地 公平：所有晋升规则公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个核心就是你 竞争：销售的魅力在于高强度竞争中快速突破自我，我们实行“日排名”机制，期待你登顶榜首 温度：真诚与善意是团队底色，同事既是对手也是伙伴，共同经历中将收获无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更高的收入可能性 （1）底薪标准：高于行业平均水平的基础薪酬 （2）绩效激励：重视过程表现，善于总结者可获得额外绩效奖励 （3）提成优势：在500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）奖金机制：周奖、月奖不断，表现突出者均可斩获 2、更快的成长通道 （1）团队氛围：以90后为主力的年轻化团队，活力充沛，工作愉悦度高 （2）培训体系：同样工作一年，掌上大学的系统化培训将助你掌握高薪背后的底层逻辑与实战方法

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任职资格：（欢迎来咨询了解） 1、不限学历，不限经验，我们提供系统化带教培训，手把手带你入门； 2、年龄25-36岁，会驾驶为加分项； 3、无需自行开发客户，公司拥有成熟线上渠道，精准引流至线下，客户资源直接分配，面对面沟通转化！非电话销售！！！坚决杜绝电销模式！ 4、入职满一年员工可参与股权激励，成为公司小股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日礼品+入职周年纪念礼，配备工作手机及话费补贴； 6、只需具备强烈的赚钱意愿，愿意主动学习，积极进取，能承受销售岗位相应压力； 7、不甘于长期打工，有创业梦想、想未来当老板的，我们提供发展平台与资金支持； 8、主营户外工业类产品，公司设有完善的裂变成长机制，只要你表现突出，平台和投资全配齐，助你实现创业做老板的理想； 9、高度重视企业文化建设，倡导共享共生理念：资源共用、事业共创、风险共担、荣辱与共；凝聚一切可团结力量，齐头并进，势不可挡。 销售员薪资：滚动式无责任底薪+提成+奖金+多重激励奖励，月入过万很轻松，多数销售月薪8K-20K，部分可达20K-40K，收入上不封顶，完全由能力决定！ 晋升通道：销售员→销售经理→储备总监→子公司总经理→产品子集团（晋升机制公开透明，一年内升任分公司总经理者大有人在） 岗位职责： 1.根据部门市场策略制定个人销售计划与目标； 2.全面掌握市场动态及竞品情况，熟悉客源结构，并及时优化应对方案； 3.对所辖市场内的客户资源进行基础分析，持续跟踪变化并快速响应调整； 4.熟悉并维护自身客户档案，做好客户管理与深度开发； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

12年深耕教育行业，平台精致且富有温度，团队氛围融洽，员工幸福成长指数高！ 诚邀热爱销售、乐于表达、追求高收入与优质社交圈的你加入！ 无责底薪：4500-7000（面议，按能力定级），试用期薪资全额发放 提成比例：12%（客单价2-10万） 高额奖金：每成交一单即享最低500元奖励，销冠月奖金可达2W以上！ 高度重视员工成长路径，配备完整晋升机制，助力实现物质与精神双重收获！ 岗位职责： 1.通过积极开拓市场，为企业家客户推荐高端演讲类培训课程； 2.负责现场服务，激活存量客户并持续跟进，促进复购或口碑转介绍； 3.协助客户解决学习过程中的问题，深入挖掘潜在需求，提供长期价值支持。 任职要求： 1.热衷教育领域，具备强烈成长意愿，志在打造一番职业成就； 2.大专及以上学历，目标明确，抗压能力强，具备良好沟通技巧； 3.1年以上销售工作经验，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售实践经历）。 你将获得： 1.一个可持续发展的事业平台，从事充满价值感与使命感的工作； 2.系统化的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，提升核心表达与沟通能力； 3.专注企业家培训12年，管理规范，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责底薪+高提成+高奖金+与优秀企业家及行业标杆深度交流的机会； 5.所属机构为细分领域领先品牌，晋升通道透明公正，助力打造具竞争力的职业履历。