中国人寿保险股份有限公司临安分公司诚聘： 1.经理助理：2名 要求：大专以上，25-45周岁 薪资，面谈 2西湖益联保服务专员 要求：高中及以上学历，25-50周岁，5000+ 8:30到11:00，固定上班时间，其他时间自己安排，弹性工作，方便兼顾家庭，接受宝妈 公司对新人有完整职业规划，让你就业不迷茫。 福利待遇：双休、法定节假日，旅游、培训、节日礼物、转正之后会养老金、岗位晋升、项目提成加奖金 联系电话： 庄经理

1、中国人寿老客户维护服务和新客户拓展。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供优化建议 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务质量与客户满意度 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，能承受一定业绩压力 4.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验分享、管理储备人才课程、外聘法医及业内资深人士授课，多元培养模式助力你实现加速成长； 5、带薪年假及病假、各类球类运动与户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，还有温馨下午茶，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各项事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于总结与复盘。

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1.根据公司项目组业务给予的商机，与客户进行电话沟通，了解对方需求； 2.对有意向的客户进行筛选与跟进，寻找机会完成销售； 3.对老客户及重要客户进行维护，进一步开发客户的潜力； 4.负责客户咨询答疑工作，为客户解释相关险种、费率及条款； 5.负责承保资料的整理与归档工作； 6.定期统计业务数据并提交给上级； 7.根据客户反馈及投诉内容，与客户服务部相关负责人进行对接。

岗位职责: 1.客户需求深度分析:解读个人养老金账户知识、评估客户期望的养老生活期望、医疗护理需求。 2.根据老客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案。 3.服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用。 4.负责售后问题，解决客户以养老健康焦虑为核心的一站式专业服务顾问。 宝妈可以接送小朋友照顾家庭 要求: 1.25~52岁大专及以上(优秀者可以特批到高中学历)专业 不限(医学专业者优先) 2.接受小白无经验性格开朗公司注重培养 3.愿意学习新知识新事物踏实负责 4.上班时间8:30~下午五点(午休两个小时)下班有事可以提前到4点 周末双休国家节假日正常放假 丁作待遇: L.综合薪资8k+(基础薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日会下午茶

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

销售助理： 一、岗位职责： 1，从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。 2，跟随公司脚步，参加系统培训以及团队管理规划学习。 3，公司提供精准客户资源(不需要自己提供客户)通过一对一与客户沟通挖掘客户需求，为客户提供优质的全流程售后服务；服务中国人寿老客户，养老金领取及办理，收集理赔资料，做好保单保全服务：更改受益人，变更投保人，有需求的家庭成员保单办理。 4，文旅服务：组织客户一日游，采摘，喝茶等养老社区及家园的带看和入住办理等。 5，可以为个人客户和企业客户提供资产管理配置，寿险+银行综合金融服务，为客户家庭财富规划和合适的财富传承等。 6，有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培育。 二、员工福利： 1，薪资待遇： 底薪3000+提成(连续拿5年)+奖金3000- 15000+新菁英奖励(年终奖1W4W)，等六大板块构成 2，不定期旅游活动，团建活动，集体活动，节日礼物等等； 3，工作时间：8点3017:00(周末双休，国家法定节假日正常休息)，工作时间相对自主，下班不打卡。 4，培训体系： 公司有免费完善的制式培训系统，创新和与时俱进的非制式培训相结合； 5，晋升晋级(公司提供轻创业平台，面向所有想创业的求职者): 我们提供公开公平公正的晋升通道，(看个人选择)可以选择晋升做团队主管；晋升之后的薪资待遇会有所不同，从六大板块薪资构成提高到八大板块，销售主管岗位正在招聘 (公司有数据表明评均收入参考值)一 菁英计划成长初期(新人阶段)15万年薪及以上，晋升成为主管之后有专属团队管理津贴 初级主管30万年薪 中级主管60万年薪 高阶主管100万年薪 三、任职要求： 1，大专及以上学历，特别优秀者可以放宽； 2,25岁及以上50岁以下，优秀者可放宽，有过往经验或带团队经验者优先； 3，良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望； 4，有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 公司员工都是80后90后，个别优秀的00后，比较好相处，是个年轻有活力的团队，对新伙伴充满热情，不管你是什么性格的小可爱都能在最短的时间内融入我们，还在等什么，快来加入我们吧!!!

黄岩市下招划炒，红烧工资面谈，过年放假休息，每年大概初五初六上班，

1 数控车工自编自操30一个小时 2 数控加工中心30一个小时自编自操 3 机械组装钳工5000-6000 4 机械制图员，懂三维二维画图5000-7000 5 电焊风割6000-8000，以上工种50以下，貝体面议 温州龙湾刘宅段罗东南街568号 王先生

马屿镇协山农家大院招聘: 打荷，收银，点菜，店助。 电联

招聘：浙江码头装集装箱工：40名，男女不限，55岁以下，要求：需团队，货物/箱25KG，一元一箱。叉车协同配合，日/人均搬运约500箱，26号需到岗，可对接劳务，联系人：

找带消控班，7点到晚7点，打上班卡7点到7点半.打下班卡6点到6点半打下班卡，140一天 要电脑录脸基本会点，到14号左右，鹿城区望金佳苑小区

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

世界500强集团公司直招医疗服务推广专员 岗位职责： 1.推广全流程医疗服务及健康权益 2.为客户匹配专属家庭医生、就医绿通等资源。 3.维护客户关系，解答医疗服务相关问题。 任职要求： 1.25~45岁 2.有销售或服务行业经验 3.沟通能力强，对大健康行业感兴趣 其他： 1.新人最高可拿15000元津贴，完成基础任务稳获1200元 2.津贴1200元—15000元之间，实际收入上不封顶 3.入职即享最高额意外、医疗等保障，还有启航护航双重津贴支持 4.上班时间灵活，晋升空间透明

一、工作职责: 根据公司提供的精准客户进行各类保险销售工作。 二、基本条件补充:1、品貌端正，身体健康2、无不良嗜好，无违法犯罪记录3、性格开朗，善于与人沟通4、有一定的亲和力和企图心 三、福利待遇及支持: (一)、专业培训:公司根据销售人员发展阶段，提供从销售到管理各个阶段丰富的培训，不收取任何费用，帮您成功； (二)、一经录用，将有老同事指导协助，达到业务快速上手，并且提供客户资源，助您入行一臂之力 (三)、职业规划:公司提供公平公正公开的晋升通道，升职无须走后门，完全系统管控晋升指标，能力是是否晋升的决定因素， (四)、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业、管理等； (五)、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故、养老补贴等多项大额保险保障； (六)、周末双休，且工作日只须早上报到即可自由展业，时间自由，可实现事业家庭两不误或身兼多职；

1、负责公司代理芯片产品的市场推广与销售工作。熟悉D-TOF激光雷达、图像sensor、AI机器人/无人机、安防监控、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居等领域者优先考虑； 2、具备积极开拓客户的能力，富有活力与进取心，工作主动，热情高涨，能频繁外出拜访客户； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和商务协调能力，性格亲和，易于建立客户关系。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效（底薪8-16K，具体面议，根据个人能力定薪） 2.公司为员工缴纳五险（生育、养老、工伤、失业、医疗）并提供团体商业保险 3.享有不定期下午茶、团队建设活动、节日礼品及员工旅游等福利 4.享受国家规定的法定节假日及带薪年假等相关休假权益 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历； 2、电子信息工程、电气自动化、电子类或通信相关专业者优先； 3、具备3年以上电子元器件行业销售工作经验。 条件特别优秀者，上述要求可适当放宽（男女不限）

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

口腔市场岗位 驻点负责邀约顾客就诊 时间灵活工作轻松 入职即享社保保障！底薪不低于4000元 工作地点覆盖递铺、孝丰、报福、天荒坪、杭垓、梅溪、天子湖 可按居住地就近分配

1、理解公司战略方向，结合区域市场特点，开展所在区域内客户的开发、维护与持续运营； 2、分析客户业务现状与核心问题，挖掘实际需求，为客户量身定制适用于其行业、市场及产品的策略建议与实施路径； 3、深度融入客户业务流程，以互联网视角出发，融合外贸领域发展趋势，为客户提供切实可行的技术支持、产品工具及服务方案； 4、针对客户所处不同发展阶段，主动协调内外部资源进行长期陪伴式运营，制定成长计划，助力客户发展，提升客户商业价值； 5、敏锐洞察市场变化与行业动向，具备一定的前瞻判断力，并将洞察转化为客户可用的信息，提升其市场认知与竞争实力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（接受实习生，可从助理岗位起步），通过英语四级者优先；具备对外贸易、跨境电商、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先； 2、学习能力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏，具备强烈的成就动机； 3、符合以下任一条件者优先考虑： 1) 拥有直销工作经验并取得过良好业绩，熟悉顾问式销售模式； 2) 具备一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验； 3) 有实操经验的外贸从业者（如外贸业务员、海关物流、银行信用证操作、报关、采购等）； 4) 有海外工作或留学经历，熟悉海外采购习惯及买家行为者； 【岗位职责】 1. 聚焦外贸B2B领域客户拓展，依托阿里巴巴多样化产品体系，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的全流程跨境贸易解决方案； 2. 深入客户经营场景，根据其发展阶段整合资源，实施长期运营策略，输出匹配的成长方案，推动客户成长并实现价值转化； 3. 高效链接与整合各类与阿里生态相关的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目； 4. 维护优质客户关系，促进客户之间的交流互动与经验共享，实现共同进步。 【岗位要求】 1、懂销售：具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理经验者更佳； 2、能抗压：踏实肯干，具备较强的韧性与执行力； 3、善沟通：拥有出色的沟通协调能力与项目推进力，创新意识强，乐于学习； 4、有思考：善于独立分析问题，胆识与细致兼备，心态开放； 5、期待你是充满活力的90后新生力量。 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多元的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的培训成长机制（接入阿里学习平台，配备导师带教）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位加入的成员成长为最好的自己。

岗位职责: 利用公司提供的资源跟进客户，收集客户信息，掌握客户需求，推介企业及产品核心优势； 落实公司市场营销方案，达成销售目标，涵盖业绩完成、回款追踪、团队搭建、日常管理与培训等相关事务。 任职资格: 教育背景:高中及以上学历，具备市场营销等相关经验者优先考虑。 工作经验:1-3年或以上销售领域从业经历，销售业绩优异者优先录用。 技能要求:具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、市场拓展能力及客户服务意识。 性格特质:性格外向，富有亲和力，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 所需技能:拥有市场开发与客户沟通能力，具备敏锐的观察力、分析判断力以及出色的谈判技巧。 区域业务代表、大客户经理：能接受occasional珠三角地区出差（通常当日往返），具有区域销售及大客户销售实操经验者为佳。 岗位招聘薪资和福利待遇: 基本薪资:业务代表5k-6.2K， 福利待遇:缴纳五险、提供干部餐、员工宿舍，每周休息1天半。 公司实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（办理：流量卡宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）; 2、推广5G新市场，服务新老用户增值服务；3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行 任职要求： 1、男女不限，20一40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利： 入职当月交社保 1、月季年度激励活动：2、培训体系：训练有素培训师队伍，

1. 主要负责现有市场客户的日常维护 及产品推广工作 2. 管理经销商的库存与订单情况 3. 开拓渠道资源，拓展市场份额，推动新产品落地 4. 工作范围覆盖台州全市农贸市场、批发市场 5. 年龄要求22-36岁

岗位职责 1. 客户拓展：面向餐饮、零售等领域开发新客户，推广客如云收银系统、美团充电宝等产品，达成既定销售指标； 2. 需求挖掘：深入理解客户经营中的实际难题，提供数字化运营方案（如点餐、库存、会员管理等），精准传递产品价值； 3. 销售推进：独立开展客户拜访、产品演示、合同签署及回款跟踪，确保交易闭环； 4. 客户服务：联动技术与运营团队保障实施交付，提升客户体验，推动续费与口碑传播； 5. 行业研究：关注市场竞争变化，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1. 经验*： - 具备1年以上销售工作经验，有SaaS软件、POS系统或餐饮/零售行业背景者优先； - 应届生若拥有出色学习能力与销售积极性也可评估录用。 2. 技能： - 掌握商务洽谈流程，可独立完成全流程销售动作； - 了解基础财务知识或软硬件产品常识（公司提供相关培训）； - 能熟练操作CRM系统及常用办公工具。 3. 素质： - 结果驱动，承压能力强，能适应高强度客户拜访节奏； - 表达条理清晰，善于识别并引导客户潜在需求。

单位名称：北仑长征骨科医院 招聘岗位：销售 职位人有销售经验口才好 薪资待遇：4000底薪提成 工作福利：入职带薪培训每月丰厚奖金 工作时间：早八晚五做六休一 联系电话： 工作地址：全北仑 补充说明：对销售充满兴趣，乐于挑战！

岗位职责： 1.利用平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发对国际物流有需求的跨境电商客户，提供邮政小包，海外仓，FBA头程海运、空运服务； 2.基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3.定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4.及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造； 5.解答客户对货物处理流程的相关询问等。 招聘要求： 1.有抗压力，对销售业务充满激情，头脑灵活，善于沟通，有团队合作精神，有责任心，效率高，较强的沟通与人际交往能力。 2.有一定的传统物流，货运代理，或B2B，B2C相关经验，如无经验但特别优秀者，可以酌情考虑；.中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀的毕业生或实习生前来应聘。 3.有电销经验优先。 3.具备一定的沟通协调能力及核查能力，能及时反馈相关信息。 4.熟悉电商物流跨境。 福利待遇： 1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪8000-13000，具体面谈； 2.作息时间：早九晚六周末双休； 3.福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5.培训：不定时提供专业知识的培训。 6.晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者80%内部晋升。 工作地点： 塞尔创新大厦19楼

【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利｜钱塘江畔的财富机遇 1.【新人首年月薪7K+】 -底薪4500元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 2.【都市白领专属福利】 -弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 -双休保障 -CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 工作内容｜做有温度的财富管家 -客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 -需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 -活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 -全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 岗位优势｜拒绝内卷的进阶之路 1.零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 2.系统化赋能： -新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 -主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 3.双轨晋升通道： -专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 -管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 4.高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 我们需要这样的伙伴 -硬条件：大专及以上学历（能力突出者可放宽），21-50周岁之间的有志青年 -软实力： 同理心强者：能通过日常聊天洞察客户深层需求 执行力达人：适应弹性工作节奏，每月完成20+客户深度拜访 长期主义者：认可金融服务业价值，愿投入3个月以上成长周期 特别欢迎 ●╭○╮ /█\/█\ ∏∏ 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年 厌倦传统销售模式的服务型人才 保险/银行从业者转型提升服务溢价 办公生态圈 (｀˘ω˘)钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁2，4，7