
财务主管,成本会计,核算会计
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业线下零售
职位详情
财务经理/主管
职位名称
财务经理/主管
薪资待遇
4500-6000元/月
福利待遇
五险、周末双休、加班补助、饭补、话补
工作要求
本科|3-5年工作经验
工作地点
丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司
职位描述
【岗位职责】
-负责公司财务综合管理,包括成本控制、财务分析及核算工作
-参与制造业或零售业相关财务流程优化,提供数据支持
【职位要求】
-本科及以上学历,3-5年相关工作经验
-具备会计初级或中级资格证,熟悉一般纳税人企业操作流程
-掌握数据分析能力,有主办会计或成本会计经验优先
【工作时间】
-08:30-17:30
【薪资福利】
-薪资:4500-6000元/月
-福利:五险|周末双休|加班补助|饭补|话补
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行;
2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据;
3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地;
4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率;
5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作;
6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
会计总监:具备中级职称,拥有5年以上相关经验,年龄在30至45岁之间,负责中小企业的账务处理与纳税申报,承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与经营规划及决策支持。
3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,参与财务报告撰写,为管理决策提供有力支撑。
5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期进行预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据,及时识别潜在问题与风险,输出可行性解决方案。
7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理;
10、完成上级安排的其他工作,积极参与财务流程的优化与改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决问题。
4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措;
2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作;
3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益。
统筹财务日常运营,资金管理与调度
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
昆明呈贡区云南宏龙供应链有限公司财务主管工资8000+,本科以上学历,35岁以内,3年以上
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
云南宏龙供应链有限公司
财务主管工资8000+,
本科以上学历,35岁以内,3年以上工作经验
福利:有双休,交五险,包午餐
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业专科以上上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
地址:(中铁十六局)云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米
联系:周经理
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责公司整体财务核算工作,涵盖出纳管理、账务处理等环节,确保财务信息的准确性、时效性与完整性,为管理层决策提供可靠数据支持。
2.独立完成各项税务申报、税款缴纳及发票开具等相关事务,持续关注税收法规动态,科学开展税务规划,有效控制企业税务负担与风险。
3.熟练运用进销存管理系统,精准记录食材采购、库存变动及销售过程中的财务数据,定期组织盘点并核对账目,保障账面与实际相符。
4.建立并优化财务管理制度与操作流程,强化内部控制机制,预防财务漏洞;带领并指导团队成员高效履职,提升整体专业能力。
5.审核各类报销单据及付款申请,确保支出合规、手续齐全。
6.负责员工工资核算工作,保证薪资按时准确发放。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级或以上会计职称,具备系统的财务理论基础和实务经验。
2.具有3年以上财务岗位工作经验,其中至少1年在食材批发配送领域或商贸类企业担任财务主管职务,熟悉全流程账务处理及税务操作。
3.熟悉批发类进销存APP及主流财务软件(如用友、金蝶)操作,能熟练使用Excel进行数据分析与报表编制。
4.具备较强的沟通协作能力、团队管理能力和应变能力,工作认真细致,责任心强,抗压性强,严守公司财务机密。
薪资福利
1.薪资待遇:5000-10000元/月,具体薪酬根据个人能力与经验面议。
2.工作时间:月休4天,享受国家法定节假日,工作生活兼顾。早9:30-12:00下午14:00-18:00
3.社会保险:公司按规定缴纳社保,为员工提供基本保障,解除后顾之忧。
4.发展空间:公司注重人才发展,提供良好的晋升通道与成长机会,支持员工实现职业发展目标。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
一、教育背景:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
专业证书:需持有中级会计师证
二、工作经验:具备3-5年以上建筑类企业财务主管岗位工作经历
三、专业技能:
1、熟练操作财务软件及常用办公工具(如钉钉);
2、负责日常账务管理,包含记账、凭证审核、报表编制等工作;
3、确保账目记录准确无误,执行账务调整与各类账目核对;
4、编制资产负债表、利润表、核算表及其他会计报表;
5、规范处理票据与发票,保障账务资料的真实性与完整性;
6、对接税务、审计等部门,落实税务合规要求;
7、独立完成做账、报税、财务报表及财务分析等全流程工作。
四、综合素质:
1、性格沉稳,坚持原则,具备良好的沟通意愿与协作能力;
2、专业基础扎实,能独立胜任会计岗位职责,有呆账坏账处理经验,并接受相关工作内容;
3、熟悉建筑施工行业运营特点及总公司—分公司管理模式(此项为硬性条件,因涉及多个分公司独立核算,无建筑行业从业经验者请勿投递,敬请理解)。
五、薪资福利:
1、工作时间9:00-17:30,每周双休,法定节假日按国家规定执行;
2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+证书补贴+五险(按个人实际工资比例缴纳);
4、持注册类建筑相关证书及职称(如建筑、市政、水利、公路、造价)者优先考虑,欢迎人证合一人才加入。公司不承担在事实劳动关系中社保脱缴的相关风险。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1、依据公司合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,有效识别并管控运营风险,维护合资公司资产安全;
2、统筹子公司整体账务处理,确保月度、季度及年度财务报表与报告的及时性与准确性;
3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划与资金日报表;
4、核算每月应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务操作合法合规;
5、监督公司资产安全状况,牵头开展存货与固定资产盘点工作,保证账面与实际相符;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验,其中3年以上全盘财务管理经历;过往工作经历中须有经销商管理经验,且该部分工作内容占比不低于50%;
2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,具有较强的财务分析功底;
3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度;
4、具备优秀的沟通协调能力与较强的抗压能力。
开工奖励一万三!饮料搬运480一天长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
云南昆明
招聘职位:炒菜师傅
招聘人数:1名
工资待遇:6000-
招聘人数:1名
工资待遇:6000-
6000-7000元/月
烧菜1-2人月结
<div>招聘职位:炒菜师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:6000-7000元<br/>工作地点:昆明牛街庄<br/>任职要求:无具体要求</div>
家政月结
急单 急单
泓丁家政服务有限公司
【订单类型】晚班阿姨(3-7点)
【服务地址】席子营附近小龙路
【上户时间】越快越好
【工作内容】90平做一家四口的饭,打扫卫生家务
【要求】:55岁以下,做饭好吃,眼里有活爱干净
【薪资标准】2200/双休
【联系方式】老师
【公司地址】:北京路花苑4栋201
【乘车路线】:10路55路61路23路96路146路(白云路口公交车站)下车即到
可乘地铁2号线白云路站B出口 出来步行100米 即到泓丁家政
酒店前台月结
峨山逸尘客栈招聘前台一名,年龄18—40岁,,薪资1800/月,工作时间8:00到次日8:00,上一休一。
工作内容:负责客人入住、退房的手续办理,保持前台区域卫生整洁。
有意者致电:
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付核算会计结算会计建筑会计初级职称
岗位职责:
1、按照公司项目需求完成发票的开具与登记、收付款项核对、税务计算等相关工作,跟踪项目财务运行情况,为管理层决策提供可靠数据支持;
2、负责日常资金收支及往来账款的统计与核对,审核相关原始单据并及时进行账务处理;
3、妥善保管各类会计凭证及计算资料,按月整理装订,确保档案资料完整有序存放;
4、依据国家税收法律法规及企业内部制度,按时组织办理纳税申报及税费清算工作;
5、配合上级完成其他财务管理方面的协助工作。
任职要求:
1、财会类专业背景,具有3年以上财务工作经验;
2、持有助理会计师或以上专业技术资格证书;
3、有建筑施工行业财务工作经历者优先考虑;
4、通晓会计实务操作流程,掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;
5、能熟练操作计算机,精通财务软件使用,熟悉Excel、Word等常用办公工具操作
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
总账会计
3000-5000元/月
总账会计3-5年本科及以上线下零售SAP生活服务高级会计师代理记账公司制造业中级会计师初级会计师房地产/建筑电商
能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理与税务申报工作,
每月完成的做账报税企业数量不少于150家,其中一般纳税人企业占比不低于15%,
持有中级或以上会计职称证书,具备3年以上会计岗位实际工作经验。
税务师
1-1.5万元/月
税务5-10年本科及以上集团公司代理记账公司四大税务筹划代理公司
岗位职责:
1、开展企业税务规划与优化工作,保障税务合规性,有效控制税务风险;
2、负责日常税务申报、年度汇算清缴以及配合完成税务审计相关事务;
3、为企业提供税务咨询服务,解答涉税问题,协助应对税务争议事项;
4、保持与税务主管部门的顺畅沟通,树立并维护公司良好的税务形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,税务、财务或相关专业优先;
2、掌握国家税收法律法规,具备扎实的税务实务操作经验;
3、具备较强的税务风险识别与应对能力,能够独立解决各类税务问题;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,能适应高强度工作环境。
兼职会计
1000-2000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付总账成本审计财务分析税务收入账房地产/建筑可兼职
帮助公司处理日常营业执照,税务,做账,开票等相关事宜
统计员
3000-5000元/月
统计员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常数据收集、整理、录入与统计分析,确保数据准确性和时效性
2. 编制月度、季度及年度统计报表,为经营决策提供数据支持
3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库,规范统计流程与标准
4. 配合相关部门完成专项统计调查、指标监测及分析报告撰写
5. 定期核对业务数据逻辑关系,识别异常并及时反馈,提升数据质量
任职要求:
1. 学历不限,统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理与图表制作
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和责任心
4. 有统计相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
5. 具备良好的沟通协调能力,能适应跨部门协作与基础汇报需求
急招 会计(发展空间大+晋升通道+定期调薪)
4000-8000元/月
会计3-5年本科及以上不可兼职制造业产品成本核算生产型企业电商
工作时间:9:00-12:00 13:20-18:00
岗位职责
1、具备独立处理全套账务的能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性。
2、负责日常费用报销与付款单据的审核工作。
3、承担公司资产管理工作,涵盖现金及银行资金的风险管控,组织库存商品的抽查盘点,以及固定资产的定期清查。
4、核对各会计科目余额,保证账目与实际数据一致。
5、按时编制并报送月度财务报表及相关经营分析报告。
6、准时完成各项税务申报及其他监管要求的报表提交。
7、负责会计档案的归集与管理,按月整理财务资料,有序完成装订与存档。
8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。
9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、可独立操作一般纳税人企业全流程账务。
2、持有会计类相关资格证书。
3、工作态度严谨、思路清晰、主动性强、细心踏实,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力。
团队年轻化,办公氛围轻松融洽,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班。
财务顾问助理
5000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
岗位职责
1. 运用扎实的会计专业知识与客户建立良好互动,持续维护客户关系并挖掘业务合作机会;
2. 配合开展客户定期回访,掌握客户财税需求变动及经营情况,输出定制化服务方案,提升服务体验;
3. 协助处理客户日常财税事务(如账务指导、政策解读等),增强客户信任与长期合作关系;
4. 收集客户的服务反馈意见,参与优化服务执行流程,提高服务响应效率与客户留存率;
5. 梳理客户服务体系节点,提前沟通续费安排,清晰说明服务范围与收费标准,推动续约达成;
6. 以专业服务赢得老客户认可,引导其主动引荐新客户资源,并跟进促成合作落地;
7. 与存量客户保持高频交流(如定期实地拜访等),创造更多转介绍契机。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财会、财务管理和相关专业背景;
2. 具备1年以上会计或财务咨询服务工作经验;
3. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题应对能力;
4. 熟知国家财税法规及相关政策内容;
5. 具备良好的团队协作意识与客户服务导向。
三、薪酬
1. 薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金,月收入可达5000-8000,上不封顶;
2. 试用期:3个月;
3. 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。
四、晋升通道
1. 管理路径:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人;
2. 专业路径:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。
五、职位亮点
1. 名:致力于成为云南地区领先的财税服务标杆企业;
2. 利:上市公司旗下子公司+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制;
3. 情:助力客户与员工共同实现美好生活方式;
4. 梦:一份可长期发展的事业,通往自主经营的成长路径;
5. 乐:投身于高效、专业、利他的财税服务事业,成就客户价值。
栏目概述
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