放心投递，不收费！ 高提成，40%，做单越多提成越高！ 工作内容： 1、跟进公司下发客户，对客户需求进行挖掘。日常拨打公海线索储备客户。 2、基于客户需求，匹配对应钟点工、白班、住家劳动者进行面试。解答客户和劳动者提出的疑问，从而进行签约。 3、对签约客户进行维护，更换劳动者等。使其合同续约以及客户转介绍。 4、开发新客户自媒体平台，异业合作等。 任职要求 1，必须要有同行业经验； 2，沟通和理解能力较强，有耐心，可以正确理解客户需求并进行顺畅的交流; 3，服务意思强，有责任感，且具有一定的谈判能力和协调能力； 4，年龄要求80后，熟练使用手机； PS：家政行业是，国家扶持的朝阳行业，未来前景可期，平台大，客户多，团队力量强大，氛围好，部门发展上升空间大。只要你有激情，对金钱有欲望，想拿高薪的，想做有挑战性工作的，觉得家政有前景做长期规划的，通通看过来

招业务销售4名，3k-8K元/月岗位要求：1、年龄25-45周岁，工作地点鹤山沙坪/江门江海，可外出外勤，自备交通工具优先；2、有B端工厂销售、劳保/五金/工业耗材、企业采购相关从业经验优先；3、擅长客户开发面谈，沟通能力经，抗压能力强，服从公司管理制度；4、本地有人脉、工厂资源优先录用。福利待遇：有社保、月休4天、餐补、油补联系：邓小姐（同步）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1.负责老客户维护，邀请客户参加公司举办的活动。 2.学习养老产业，向客户介绍高端养老社区。 3.为客户提供养老财务方案。 4.为客户提供活力养老资源。 5.帮客户提供养老康复医疗资源。 6.邀请客户实地考察体验养老社区生活方式。 7.优秀者月收入平均可达2.1万。 8.面试通过者可免费参加养老社区实地考查活动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长型思维 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.通过媒体视频发布等方式开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.学习房产实时政策，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 - 负责餐饮门店的日常销售与维护 - 开展面销、陌拜，拓展个人客户及渠道资源 - 完成公司下达的销售目标与市场任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新人 - 擅长与人沟通，有零售或销售意向者优先 - 能适应外勤工作，无需出差 【工作时间】 09:00-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

新疆昌吉五彩湾招聘两名上皮打彩钢板师傅，要求持有高空证，薪资为450元/天，人走账清。技术不熟练者请勿联系。工作期限约为2个月，优先考虑新疆附近人员。

招电梯安装大小工能吃苦耐劳有责任心服从管理汉语水平好点的优先（必须长期工）

招聘单钢轮驾驶员一名，工作地点在阿克苏的工地。薪资为7500元，工作内容为压水稳。

技术员（新建酒店项目，高海拔）找技术员1名，要求5年以上工作经验，建筑专业毕业，大专学历以上，年龄45岁以下，新建酒店项目，工期3个月，适应高海拔4200米，工资15000—20000元，根据专业能力和责任心来定，具体详谈。邵总

招聘长期顶班驾驶员一名，要求驾驶链挖150型号设备，技术熟练者优先。主要工作为平整场地，工地位于新源跌路。工作可长期持续，有意者可报名。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 入职缴纳五险一金 薪资：综合5000‑15000，上不封顶，能力越高收入越高 岗位职责： 1、成都区域线下商户、企业网点地推，拓展征信业务合作； 2、电话联系企业负责人，开发纳税信用升级、财税咨询等业务； 3、维护意向客户，整理业务办理资料，开发财务同行渠道资源； 4、做好客户跟进回访，每日提交拓客工作日报。 岗位要求： 愿意做外勤地推，善于沟通；有地推、陌拜、销售、BD、财税行业经历优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务支持 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 5.学历不限，高中及以上学历优先

负责家装意向客户开发与跟进，接待客户咨询，挖掘客户装修需求，邀约客户到店；配合设计师完成量房、方案沟通，跟进客户直至签单；维护老客户，挖掘转介绍；参与小区拓客

无责底薪 4000元（不与业绩挂钩） + 基础任务 1000 + 奖金+提成+社保｜保底 5000 起｜真实薪资｜不玩套路】 我们是做什么的？ 我们是新疆本地自研的外卖霸王餐服务平台，只做餐饮商家的线上引流推广，帮门店快速拉新、冲好评、做曝光。 你的工作，联系对接本地餐饮商家，把现成的引流方案推给他们，沟通高效、目标清晰，不做无效内卷。 你每天具体做什么？ 对接本地餐饮商家：公司提供稳定意向客户池，不用自己陌拜扫街，你只需要和老板沟通我们的霸王餐合作方案，推动签约落地； 维护合作关系：解答商家关于活动规则、运营细节的咨询，跟进活动效果，处理简单问题，轻松完成销售目标； 参与团队成长：定期参加销售话术、餐饮市场培训复盘，跟着成熟团队一起深耕本地赛道，越做越专业 我们希望你这样 1.有电话销售 / 客服经验优先，有餐饮团购、本地生活、3大运营商销售经验直接优先录用； 2.沟通表达流畅，有基本的服务意识，能接受正常的销售节奏（无强制加班）； 3.有赚钱欲望，踏实肯干，愿意学习，不排斥本地餐饮行业； 4.学历不是硬杠杠：能力优秀、沟通强、有本地资源的小伙伴，学历和经验都可以放宽！ 为什么说我们的销售，比同行更好做？ 1. 【赛道垂直，有实力，沟通成本低】 公司自研APP，专注本地餐饮霸王餐。商家都有引流需求，对我们的服务接受度高，沟通起来不费劲，比综合销售好开单得多。 2. 【现成客户池，不用自己找客源】 公司提供稳定的意向商家名单，你不用自己扫街、陌拜、找资源，省去拓客的痛苦，专注沟通就可。 3. 【成熟方案 + 手把手带教，新人也能快速上手】 有现成的沟通话术、标准化的合作方案，一对一导师带教，最快 3 天上手，7 天就能单独工作，不用从零摸索。 4. 【真实签约案例，不画饼】 我们已经服务了大量新疆本地餐饮连锁品牌，商家真实反馈好，你推的方案不是 “空口说白话”，更容易获得信任，签约率更高。 你能拿到的真实回报（拒绝 “5-10K” 套路） 薪资结构 无责底薪 + 高阶梯提成 + 开单现金奖 + 月度销冠奖，多劳多得，上不封顶； 新人首单即发现金奖励，最快入职当月就能拿高薪，努力干月薪轻松过万。 日常福利（真实不套路） 轻松氛围：同事都是年轻人，不内卷、不内耗，到点下班，不强制加班； 零食管够：办公室零食、饮料无限供应，下午茶常备； 定期团建：聚餐、轰趴、节日福利、生日惊喜，仪式感拉满； 成长路径：完善的培训 + 清晰的晋升通道，从销售到主管，跟着公司一起深耕本地生活，长期有奔头。 最后说句实在话 我们不搞 “高薪画饼”，也不搞 “强制加班、末尾淘汰” 那一套。 你只需要：愿意沟通、有赚钱欲望、踏实肯干，剩下的客户、方案、培训，我们都给你准备好了。 不用拼人脉、不用熬资历，在本地餐饮这个刚需赛道，只要肯开口，就能开单拿高薪。 如果你也想找一份稳定、赚钱的销售工作，别犹豫，直接投递简历，我们马上和你聊聊！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

10：30-19：30，节假日正常，有五险，公司范围棒不定时下午茶 具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户开拓能力，逻辑清晰，抗压能力强，有主动拓客意识和目标感。 工作积极主动、踏实负责，敢于挑战高薪，具备良好的团队协作意识和执行力。 认可电商、跨境电商行业发展，愿意深耕B2B企业服务赛道。 1、负责1688平台全渠道业务推广工作，聚焦1688跨境业务为核心发展方向，拓展企业客户资源，完成既定业务推广及业绩。 2、开展多元化线上推广工作，依托互联网渠道挖掘精准意向客户，宣传推广1688平台各项业务产品，提升品牌曝光与客户转化率，持续扩充有效客户资源池。 3、负责线下市场开拓工作，通过实地登门拜访企业客户，精准对接客户需求，讲解1688平台优势及跨境业务服务内容，建立稳定的线下客户合作关系。 4、通过电话沟通、线上洽谈等方式，主动联络潜在及存量客户，跟进客户咨询、答疑解惑，挖掘客户合作需求，促成业务签约及合作落地。 5、维护新老客户关系，持续跟进客户合作情况，收集市场反馈及行业竞品信息，优化推广方式，提升客户留存率及复购合作机会。 6、配合团队完成日常业务复盘等工作，积极落实团队各项推广规划，助力团队整体业绩达成。

S101景点营地招聘网络销售，主要在线上推广壁画制作临摹和销售工作，寻求合作伙伴有无经验都可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售相关经验者优先，行业不限 4.学历不限，大专及以上学历优先 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

【岗位职责】 - 负责公司丝网制品的销售推广工作 - 维护客户关系，跟进订单及售后服务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础入职 - 建筑/建材行业相关背景优先，不限学历与工作年限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000～8000元，多劳多得 - 五险一金齐全，保障到位 - 能适应出差及外勤工作 - 具备基本沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-8500元/月 - 五险一金齐全

职位描述 公司业务：专注酒店智能客房控制系统 + 酒店专属自建网络，一站式弱电整体解决方案，服务新建酒店 / 文旅民宿 / 存量改造项目 岗位职责 1、负责新疆区域酒店、文旅、商业综合体客户开发与维护 2、对接甲方 / 工程总包 / 装修渠道，方案宣讲、商务洽谈、落地跟进 3、本地化深耕，维护区域资源，完成项目签约回款 任职要求 1、熟悉新疆本地工程、弱电、酒店文旅圈层资源优先 2、有系统集成 / 智能化 / 弱电工程 / B 端销售经验即可 3、沟通落地能力强，愿意长期扎根新疆发展 核心优势 1、纯新疆驻地办公，无需内地高频出差 2、自有产品 + 资质，方案成熟，成交门槛低 3、酒店刚需项目存量大，大单高毛利 4、新组建本地团队，晋升空位多 薪资待遇：无责底薪4K+1K浮动绩效+项目提成3%-10%,试用期2个月，周日单休，节假日按法定休息

电销+会销 办公环境优越 工作灵活自主 平台广阔 晋升通道畅通 提成无上限 全国5家分公司可选工作地点 一、公司简介： 公司于2005年4月28日成立于北京；2019年广州珠江新城设立分公司；2021年成都分公司落户丰德成达中心。公司是一家集营销、策划、教育、培训、客户管理、整店运营于一体的系统化顾问管理集团。拥有专业售后服务团队，深入门店协助美容院解决人员短缺、客户流失、业绩下滑等经营难题。 二、商务经理工作内容： 依托公司提供的美容院客户名单，通过电话沟通、微信联系，邀请全国各地美容院负责人参加公司主办的【美业总裁班运营系统峰会】，并在会议现场推动合作签约。 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商性质），邀请各地美容院院长前往北京、重庆、成都实地考察与学习，并在峰会现场完成成交转化。 客户赴京、渝、蓉参会，往返机票或高铁票由公司统一免费预订。 （公司每月投入超百万元为参会院长承担交通费用，提供免费往返机票，显著降低邀约难度，提升邀约成功率。） 2、主要工作职责：使用公司分配的客户资源（美容院老板联系方式），通过电话方式邀请其参与实地考察与学习，了解先进科学的经营模式，最终促成其在峰会现场签约合作。 （仅需负责前期邀约，客户到北京、重庆、成都实地了解后，合作意愿明确，多主动刷卡签约。） [薪资待遇]： 1、现设两种薪酬方案，员工可自由选择其一： ①入职初期：底薪6000元 + 3k-5k邀约奖金 + 15%业绩提成。 ②后期可转为：25%有责提成 + 3k-5k底薪（当前国内美业领域最高提成标准）。例如：单笔订单10万元，提成可达2.5万元。 签单成功率：销售关注的核心指标是成单率，我司平均签单率达50%。 完善的晋升机制 晋升路径：商务经理→商务主管→商务总监，注重实际能力，商务总监岗位底薪起点1万元。 2、公司商务部现有300余名在职员工，人均月收入超3万元。工作流程清晰，开单转化顺畅。 （欢迎实地走访，任意咨询在职同事核实收入情况。高底薪+高提成模式下，所有销售人员均为拼搏进取的青年才俊，依靠业绩实现月薪十万者在我司屡见不鲜） 注意：请认真阅读岗位信息，勿单纯为底薪而来咨询。具体收入水平取决于个人能力表现！

【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，不用自己找客户； 2. 负责线上电话沟通、介绍产品业务，维护客户； 3. 跟进意向客户，促成合作成交，工作简单易上手。 【任职要求】 1. 年龄 18–40 岁，有经验优先； 2. 说话流利，性格开朗，愿意沟通，踏实肯干； 3. 不用外出跑业务，室内办公，坐班轻松。 【薪资待遇】 - 底薪+高额提成+开单奖励 - 多劳多得，上不封顶，新手也能快速出单 - 氛围轻松，新人有人带，手把手教话术，不用愁不会做 【工作优势】 全程室内办公，冬暖夏凉； 入职免费培训，小白也能快速上手挣钱； 团队年轻化，晋升透明，挣钱稳定。 有意向直接私聊我，随时面试、尽快上岗！