主要是为客户根据自身情况制定合适的贷款方案、我们有专门的电销部门但是精准客户还是需要你自己打电话进一步沟通访谈

招聘：金融销售 薪资：12000.0 早10：40 晚7：30 公司每周下午茶 每月一次团建 有五险 周末双休法休

【关于我们 | 正规平台 靠谱团队】 我们是八方金服集团·诚亿融分公司，专注银行助贷服务，与多家银行保持紧密合作，业务涵盖信用贷、抵押贷、企业贷及资产重组等领域，全面满足客户的多样化融资需求。 五一路分公司成立于2023年底，现有40余位年轻成员，团队氛围积极向上，收入公开透明，晋升路径清晰明确——不追求短期暴利，更注重长期稳健发展，坚持合法合规经营，杜绝任何形式的套路操作。 一、你的工作内容是什么？ 1. 精准对接：使用公司提供的优质客户资源（无需自拓、无需盲打电话），通过电话进行初步沟通，识别有意向的客户。 2. 线上沟通：添加客户微信，解答疑问，建立良好互动关系，推荐合适的银行融资方案。 3. 安排面谈：邀请客户到公司，由主管或经理协助完成面对面洽谈，推动业务落地。 4. 客户维系：对已签约客户定期维护，处理基础售后事项，发掘转介绍资源。 二、我们期待你具备哪些条件？ · 经验不限，有销售、客服或电销经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； · 普通话标准，表达顺畅自然，能接受电话沟通形式； · 具备较强学习能力，愿意掌握金融贷款相关知识（入职即享带薪培训）； · 有目标意识，追求高收入回报，能适应一定的工作节奏与压力。 三、你能获得什么？（薪资待遇） 【阶梯底薪+高比例提成双激励，业绩越突出收入越可观！】 4000 + 50%高提成 + 奖金 四、工作时间与休息安排 · 周一至周五：8:50 - 18:00（含2小时午休） 五、员工福利体系 1. 五险保障：依法缴纳五险，养老医疗有保障。 2. 新人激励：入职首月开单即享额外现金奖励。 3. 月度奖励：每月前三名获现金奖励+团队竞赛奖金。 4. 团建活动：下午茶点、聚餐、季度旅游、节日礼品等丰富安排。 5. 晋升机制：融资顾问→团队主管→分公司经理，最快3个月实现晋升，享受团队提成收益。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品，协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 4. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，精准核算运输、仓储、油费、过路费、装卸费等物流相关收入与成本，及时编制记账凭证，保证账务处理的及时性与准确性。 2. 对接客户、承运商及合作平台完成日常往来对账工作，核对运单、结算单等单据，跟进应收账款回款，清理应付账款，管控往来账款，防范坏账风险。 3. 负责对接发票的领购、开具、认证与保管工作，严格按照税务规定完成增值税、附加税、印花税等税费的申报缴纳，确保税务工作合规。 4. 办理银行结算、资金收付、现金管理等工作，核对银行流水与账目，编制银行余额调节表，保障公司资金往来准确无误。 5. 整理、装订并归档财务凭证、报表、对账单据等各类财务资料，建立完善的财务档案，方便后续查阅与审计。 6. 协助财务主管完成月度、季度、年度财务报表的编制，配合完成内外部审计、财务核查等工作。 7. 完成领导交办的其他公司相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有初级会计及以上职称。 2. 3年以上财务相关工作经验，有物流、运输、供应链行业财务工作经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则、税收法律法规及相关财经政策，熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel各类函数、数据透视表等办公技能。 4. 具备较强的数字敏感度，做事细心严谨、责任心强，拥有良好的对账能力与数据处理能力。 5. 熟悉物流行业结算流程、成本构成及往来账务特点，能独立完成全盘账务、税务申报及往来对账工作。 6. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接业务部门、客户及承运商，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 7. 恪守财务职业道德，诚实守信，严守公司财务机密。 薪资福利 1. 薪资：7000-8000元/月，具体薪资根据工作经验、能力面议。 2. 福利：、带薪年假、节日福利、员工团建、餐补、年终奖，提供职业发展空间。

重庆财税顾问招聘｜无经验可+双休+五险一金+相当于自己创业 岗位：财税顾问（销售） 零基础也能做 没做过财税行业完全没关系 资深老师一对一带教，手把手教 只要肯学、肯干，就能快速上手 福利超稳，拒绝内卷 双休 + 五险一金 + 带薪培训 工作生活平衡，不用拿命换钱 薪资清晰透明 试用期：3000底薪 + 提成 + 100元话补 转正后：3000底薪 + 500-1000绩效 + 提成 + 100元话补 提成阶梯（业绩=收款-外部成本） 1万及以内：8% 1万～1.5万：10% 1.5万～2万：15% 2万以上：20% 真正的行业优势——这不是打工，是创业 老客户续费全部归你，越做越稳，越做越轻松 个人可维护120家客户，有权自主筛选优质客户 转介绍、复购、所有商机全算你的业绩 不用自己担风险、不用投成本 公司给平台、给资源、给兜底 你是在经营自己的终身事业，不是单纯打一份工 别家销售是吃一顿算一顿， 我们是越干客户越多、收入越稳、越老越吃香。 适合想长期发展、想稳定赚钱、想给自己干的人。

（一）岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式开拓营销路径，主动挖掘潜在客户，提升客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深入分析客户需求，综合运用多样化营销策略，提供专业金融服务，深化并拓展客户关系，通过科学化客户资源管理达成各项业绩目标； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1. 具备本科及以上学历，且拥有不少于1年的金融领域工作经验； 2. 具备良好的人际交往与沟通表达能力，掌握基本营销技巧，具备团队协作意识，能主动自我驱动，有追求财富成长的目标感； 3. 有意愿在金融行业实现长期职业发展，敢于迎接高绩效带来的挑战与回报； 4. 持有证券从业资格证书。 工作地点：温州市区 薪资范围：预计月薪5000元-12000元。（月薪为预估收入，实际薪酬将依据绩效结果及公司考核机制核定） 职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、六险二金、高温补贴、绩效奖金、五险一金、交通补助

工作职责 深度挖掘客户的财务状况与理财需求，提供定制化的保险及综合金融资产配置方案。 负责客户全生命周期管理，通过专业服务提升客户信任度与复购率。 参与公司理财类产品的市场推广活动，完成既定的业务指标与客户拓展目标。 持续学习保险、基金、信托等金融知识，确保为客户提供合规且专业的理财建议。 1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

岗位职责: 1. 主导企业财务战略决策，保障财务运作的合规性与公开透明。 2. 跟踪并优化财务流程，强化成本控制，提高财务管理效能。 3. 组织并指导财务报表的编制工作，确保财务信息真实准确。 4. 深度参与税务策略制定，确保企业依法履行纳税义务。 5. 建立并维护公司内外部财务合作关系，推动财务分析与长期规划。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领财务队伍。 2. 掌握系统的财务理论知识，精通财务系统及会计规范。 3. 可独立应对和处理各类财务事务与突发问题。 4. 具有良好的表达与协作能力，能够跨部门顺畅沟通配合。 5. 熟悉国家税收法规，具备科学合理的税务安排能力。

一【薪资福利及待遇】 1、收入结构：底薪+业绩提成（20%-50%）+新人成长补贴＋人才推荐奖励＋综合金融服务津贴 2、每周双休＋绩效激励＋灵活办公＋补充医疗保障＋终身免费学习支持 3、系统培训覆盖职业发展全周期：新员工入职训—业务经理进阶训—中高层管理训 4、新成员享30万商业医疗保障、弹性养老保险及百万级意外险保障 二【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，主动对接客户，依据政策规范开展后续服务工作 2、面向企业客户解读团体保险、财产保险、公共责任险等相关保障方案 3、为高净值人群规划资产保护、财富传承、婚姻财产风险隔离等专业服务 4、为大众客户提供重大疾病、医疗养老、教育规划、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财产品等一站式金融服务

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招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责： 1.负责交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及行情，配合投研团队完成策略落地与风控响应 3.协同团队开发市场客户 任职要求： 1.金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备较强责任心、抗压能力及高度纪律性，能适应高强度、快节奏工作环境

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

招聘内容：18——40岁，普通话标准，服从公司管理，有责任心。 职责要求：有电话销售经验优先，也可接受无工作经验。 工作时间：早9：30——12：00 晚1：30——7：30 薪资待遇：无责底薪3000+全勤500另有绩效提成，月休四天，试用7天，试岗期间按实际出勤发放出勤基础薪资，通过试岗即计入正式转正时间。公司不定时带薪休假。 联系人：李先生 工作地址：武侯区桂系街道环球中心N5区9栋楼1单元501

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

双休工作，不加班，工作轻松自由 招聘岗位：银行渠道经理 基本薪资4000+高额提成+奖金+团建 工作内容 / 负责与银行进行对接沟通，有客户时跟进洽谈，无客户时自主安排工作事项 工作要求 / 周一至周五 10:00-19:30；周末固定双休 / 普通话标准，具备良好的语言表达能力，服务意识强，能承受一定工作压力 综合薪资待遇：8k-15k 神仙作息，周末稳稳双休 有竞争力的收入8-15k！能力有多大，回报就有多大！ 广阔平台：世界500强企业，发展空间巨大 团队氛围：和谐融洽，同事友好！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班要求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳，服从公司管理 3. 具有较强的责任心，能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇：薪资面议（工程会计的优先） 工作地点：新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人：范先生 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位职责： 一、税务管理 1. 独立开展各项税务申报、年度汇算清缴及工商年报工作，实时关注税收政策动态并有效防范涉税风险 2. 对接税务机关事务，维护良好沟通关系，保障税务流程合法合规 二、账务处理与归档 1. 审核原始单据，负责全套账务操作，按月完成结账并出具财务报表（含资产负债表、利润表等） 2. 归集整理会计凭证及相关资料，确保票据真实、齐全、符合规范要求 三、成本与往来账款管理 1. 进行项目成本核算，输出降本增效建议；清理应收应付等往来款项，按时组织对账工作 2. 审批日常费用报销，落实公司内控管理制度要求 四、财务分析与预算 1. 实施月度盈利分析、经营情况评估及预算执行监控，促进业务与财务协同，为决策提供数据支撑 2. 配合优化财务体系流程，提高账务处理效率 五、综合事务 配合财务负责人或上级领导完成其他指定工作，包括但不限于审计支持、资产清查等任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、电算化、金融、统计等相关专业优先，985/211院校背景者优先考虑 2. 熟悉账务处理及纳税申报流程，具备总账会计经验者优先；有上市公司或500强企业工作经验者优先 3. 责任心强，能适应一定工作压力，作风严谨、稳定性高 4. 持有初级及以上会计职称者优先录用，具备加分项

 1负责公司日常账务处理，包括凭证整理、账目核对、单据管理等基础财务工作； ​ 2. 对接客户及合作方，处理对账、开票咨询、货款跟进等客服相关事宜； ​ 3. 完成公司内勤日常工作，如文件整理、数据统计、办公物资管理、各类报表制作等； ​ 1. 具备基础财务知识，能独立完成简单账务处理，有相关做账经验者优先； ​ 2. 沟通表达清晰，有良好的客户服务意识，耐心处理对接事宜； ​ 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word等），对数据敏感、做事细心严谨； ​ 4. 责任心强，执行力高，能高效完成多项日常工作，有团队协作意识； ​ 5. 长期稳定，能适应内勤岗位多事务兼顾的工作节奏。 工作福利 1. 薪资面议，月结不拖欠，节日福利、年终福利齐全； ​ 2. 工作氛围轻松，流程简单，专人带教，易上手； ​ 3. 正常作息，无加班，兼顾工作与生活。 联系我们

有初级会计证书优先

1. 现金管理：负责日常现金收付事务，包括将现金存入银行、从银行提取现款、以现金形式支付员工报销款项等操作。 2. 银行结算：办理企业各类银行结算事项，如银行账户开立、资金划转、现金存取、支票及汇票相关业务处理。 3. 票据与印章管理：承担发票、支票、汇票等票据的采购、保管、使用及核销工作，保障票据使用的安全性和合规性。 4. 账务处理与报表编制：依据实际发生的现金与银行存款收支业务，填制记账凭证，确保财务记录准确无误。 5. 其他工作：完成上级安排的其他与财务相关的临时性或辅助性工作任务。 学历要求：通常需具备大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景优先。 工作经验：需具备一定财务岗位实践经验，熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法规，掌握银行结算流程。 技能要求：能够熟练操作各类财务软件及常用办公软件，持有会计从业资格证书者更佳。 个人素质：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 年龄要求：21-28岁 岗位福利： 周末双休，法定节假日正常放假。 每周四下午茶时光唤醒味蕾，每月末组织团建活动增进团队默契，营造温暖有爱的工作氛围！

招聘会计2名、工资6000一8000 000元、、年龄在20一45以一下、拥有一定会计做账经验丶丶熟练使用财务软件和办公软件、有独立处理账务能可力、懂税以收政′策、最好有初级以上职称。