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商务经理3-5年大专及以上
(一)岗位职责: 职位描述 1、调研并整理市场行情与项目资讯,提出有效的市场推广策略建议; 2、依托现有客户群体,持续构建并维护稳定的客户关系; 3、协同推进本区域销售目标的达成; 4、落实公司及上级交办的各项任务执行工作; (二)任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先; 2、具备3年以上团队管理经历; 3、在西藏地区拥有成熟的客户资源及人脉网络; 4、具备优秀的语言表达与沟通能力,服务意识强; 5、抗压能力强,具有良好的团队合作精神; 6、富有进取心,学习能力强,适应开拓性工作; 7、熟悉商务礼仪,能够适应必要的商务应酬。
商务经理经验不限高中及以上计算机相关学历渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验地推电话商务渠道批发/零售个人客户开发(销售方向)投标竞标较多出差拜访
商务跟单人员:负责订单跟进、发货安排及回款跟踪 打印机维护人员:熟悉计算机软硬件维护、网络设置与打印设备调试,具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障排查与维修能力,掌握网络打印机管理配置,可独立完成驱动安装与系统调试。需具有一年以上相关工作经验。 优先考虑具备团队合作意识、工作踏实且学习能力强的人员。接受学徒。一经录用,待遇优厚。薪资详谈,有意向者可致电或添加微信咨询。 拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。 公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
商务拓展/商务主管
1.2-1.8万元/月
商务经理5-10年本科及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验计算机相关学历渠道开发能力地推市场营销相关学历对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作互联网/科技
岗位职责: 主导商务洽谈、客户对接及项目统筹等工作,涵盖市场分析、合作沟通、协议签署、方案编制与执行推进等环节,保障谈判目标达成,助力公司实现最优合作成果。 客户关系维护:在合作接洽中主动维系客户良好互动,提升服务体验,增强客户信任感,促进长期合作关系建立。 项目进度管理:全程跟进项目落地进程,整合内外部资源,推动各阶段工作有序开展,确保交付时效与质量达标。 市场与竞对研究:具备扎实的市场洞察力与行业竞争分析能力,为公司战略规划与决策提供有效数据支持。 上级交办事项:高效完成领导安排的其他与商务协调相关的临时性或专项工作任务。 *具备团队管理经验,拥有拉萨地区旅游系统资源者优先考虑。 职位要求: 年龄27-35岁,大专及以上学历,电气工程或计算机相关专业优先,入职前三年就职于国企/外企/政府机关/事业单位者更佳。条件特别突出者可自行备注说明。能独立承担工作职责。 具备出色的语言表达与人际沟通能力,抗压性强,具有丰富的谈判实战经验,逻辑清晰,分析能力强,富有团队合作意识与职业操守,责任感强,能适应高强度工作节奏,始终以公司利益为核心导向。 行业经验要求:有互联网、旅游/景区、医疗健康等领域从业背景或成功商务合作案例者优先,能迅速融入公司业务体系,灵活应对市场动态变化。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理包住五险一金餐补3-5年大专及以上
此岗位工作地点为西藏拉萨! 【岗位职责】 1、针对本地租车企业、旅社、OTA平台、ZF部门等,开展渠道的持续开拓与关系维护; 2、制定并推进合作模式、收益分配、资源协同等具体方案的实施与执行; 3、负责合作方签约后设备安装的运营数据跟踪、点位效能优化及客户关系管理; 4、汇总合作方在产品使用过程中的意见与建议,快速响应并协助处理问题,同步传递市场动态,助力运营效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备地推或销售团队管理相关经验; 2、拥有较强的商务谈判与市场开发能力,结果导向意识强; 3、持有驾照,具备驾驶技能; 4、有渠道开发经历及团队管理背景者优先。 底薪:8-10K,综合收入10-20K;购买五险一金,司龄满1年可享有高原假、探亲假。 提供住宿,餐补:400元/月。
项目经理10年以上中专及以上
识图,懂施工,懂预算,具有装修管理经验,有组织能力,协调能力,执行能力;有土建一级建造师或二级市政者优先,
商务专员
4000-6000元/月
商务专员1-3年中专及以上招投标相关经验医疗/大健康商务合作拓展商务洽谈能力熟悉ERP软件操作
职位要求: 1、具备良好的沟通亲和力与人际交往能力,工作踏实认真,具有较强的责任意识 2、大专及以上学历,年龄不超过40周岁 3、有环保设备行业或大客户销售相关经验者优先;若有其他销售背景,须具备生产制造、加工装配、项目施工安装等相关从业经历 4、持有C1驾驶证 5、能适应短期出差安排 岗位职责: 1、完成本职岗位所规定的销售任务指标 2、开展售前工作:客户拜访与关系维护,了解并整理客户需求,推进报价及成交流程 3、负责合同签署、发票开具及回款跟进事宜 4、落实上级领导交办的临时性工作任务 岗位薪资待遇: 缴纳六险、享带薪生日假、年度组织两次大型团建(含旅游)、每周单休、提供免费工作午餐(午间)、享受法定节假日福利、不定期开展小型团队活动 作息时间: 1.冬季:上午8:00-11:50,下午13:00-18:00 2.夏季:上午8:00-11:50,下午13:30-18:30 职位福利:加班补贴、节日慰问、六险保障
商务经理1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新个人客户开发(销售方向)拜访渠道开发能力市场营销相关学历企业服务行业会议会
1.负责现有B端客户的日常维护与订单跟进,同时积极拓展新的销售渠道及开发新客户; 2.开展公司产品的市场渠道推广与销售工作,落实并达成年度销售目标; 3.保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求变化,提供主动、热情、周到且满意的服务体验; 4.依据公司产品特性、定价体系及市场策略,独立完成客户询盘回复、报价制定、合同条款商议及签约等相关工作; 5.办理各项业务事项时,做到主动对接、事前汇报、事后反馈,坚守岗位职责,秉持廉洁自律的工作原则; 6.完成上级安排的其他工作任务; 7.具备机械行业从业背景者优先考虑; 8.根据业务发展需要,参与国内外展会活动,助力客户资源拓展与市场覆盖。
商务渠道经理
5000-10000元/月
商务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、搭建并维护与合作方的稳定协作关系,开拓多元化的商务通路; 2、掌握行业发展趋势,洞察市场需求,拟定适配的渠道发展方案; 3、整合内外部资源,保障合作项目高效落地与持续优化; 4、定期开展渠道成效评估,汇总市场反馈,助力业务策略制定。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的商务沟通能力与市场开拓经验; 3、了解线下合作运作方式,有实际渠道拓展成功经历; 4、具备较强的团队协作意识,抗压性好,能适应高强度工作节奏。
西藏林芝找485驾驶员,打锤,过年不放假,1000块钱一天,转发
破碎锤1-2人
找485驾驶员,打锤,过年不放假,1000块钱一天,转发
林芝
1月28日 21:58拨打电话
西藏日喀则区招聘服务员2名,后厨2名,工资4500加全勤,有意者电话联系:
服务员
日喀则市区招聘服务员2名,后厨2名,工资4500加全勤,有意者电话联系:
日喀则
1月28日 21:56拨打电话
西藏阿里昆莎机场招聘炒菜师傅1名工资14000电话
14000元/月
烧菜1-2人月结
阿里昆莎机场 招聘炒菜师傅1名 工资14000 电话
阿里
1月28日 21:50拨打电话
西藏日喀则需要3个挖机驾驶员,工地在察遇县有意者请跟我联系:
挖机/钩机司机3-5人
需要3个挖机驾驶员,工地在察遇县有意者请跟我联系:
日喀则
1月28日 21:48拨打电话
昌都贡觉县招(隧道值班人员)
面议
其他路桥隧1-2人
昌都市贡觉县招(隧道值班人员)
昌都 贡觉县
1月28日 21:47拨打电话
商务经理生日福利年终奖学历不限
首创知识产权是一家专注知识产权疑难案件的单位,希望更多的兄弟姐妹些一起加入。 岗位职责: 1、挖掘客户需求,持续完成销售目标任务。 2、负责开发客户及老客户的长期维护; 3、单位安排的其他工作; 工作要求:  1、18—35岁内,学历不限,经验不限,有一点营销、促销、推广经历优先;由主管一对一辅导;  2、敢想敢干;喜欢销售,热爱销售;愿意长期从事知识产权行业;  3、具备较强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;  4、能吃苦耐劳,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间,主要负责新客户开发工作(公司会提供部分资源);  5、高度的工作热情,良好的团队意识、耐心和责任心,工作积极主动,服从公司工作安排。 薪酬待遇: 1、薪资结构:无责任底薪+绩效+提成+全勤+年终奖; 2、法定假日、旅游、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等; 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。 作息时间:08:30-12:00 13:30-18:00 周末双休
知识产权商务经理
5000-10000元/月
商务经理社保保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限交通方便不定期旅游双休半个月年假带薪年假电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)企业服务拜访电话地推投标竞标网络销售经验
首创知识产权是一家专注知识产权疑难案件的单位,希望更多的兄弟姐妹些一起加入。 岗位职责: 1、挖掘客户需求,持续完成销售目标任务。 2、负责开发客户及老客户的长期维护; 3、单位安排的其他工作; 工作要求:  1、18—35岁内,学历不限,经验不限,有一点营销、促销、推广经历优先;由主管一对一辅导;  2、敢想敢干;喜欢销售,热爱销售;愿意长期从事知识产权行业;  3、具备较强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;  4、能吃苦耐劳,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间,主要负责新客户开发工作(公司会提供部分资源);  5、高度的工作热情,良好的团队意识、耐心和责任心,工作积极主动,服从公司工作安排。 薪酬待遇: 1、薪资结构:无责任底薪+绩效+提成+全勤+年终奖; 2、法定假日、旅游、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等; 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。 作息时间:08:30-12:00 13:30-18:00 周末双休
商务经理本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行公司整体商务战略,统筹市场拓展、合作伙伴关系建设与商业合作模式创新 2. 主导重点客户及战略伙伴的商务谈判,推动合同签署与项目落地,确保商务目标达成 3. 深度参与行业生态布局,挖掘新业务增长点,协同产品、技术团队推进商业化闭环 4. 分析市场动态与竞对策略,定期输出商务分析报告,为管理层决策提供数据支持 5.带领商务团队完成KPI考核,优化商务流程与协作机制,提升团队专业能力与执行力 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2. 具备8年以上商务拓展、战略合作或大客户管理经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉B2B商业模式,有互联网、SaaS、企业服务或相关行业背景者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、高层沟通能力及复杂项目推动力 5. 结果导向,具备敏锐的商业洞察力与资源整合能力
商务拓展高级经理
5000-10000元/月
商务经理五险一金1-2人5-10年本科及以上人型机器人区域销售较多出差教育培训
岗位职责: 1. 根据区域布局规划,完成业务落地、达成业绩目标; 2. 统筹区域项目,协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营; 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通,维护良好的商务关系; 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织; 5.  完成其他交办工作; 任职要求: 1. 教育行业相关经验不低于5年,教育项目运营相关经验不低于2年; 2. 近3年内,至少有1年,销售业绩不低于150万; 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先; 4. . 了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性优先; 5. 全日制本科以上学历; 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议,六险一金,一天8小时。
商务经理
1-1.1万元/月
商务经理包住交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限会喝酒,会开车面销/陌拜较多出差阶梯式提成弹性工作制商户合作国内院校优先房地产拜访商务谈判能力
要会开车能出差
项目经理本科及以上
薪资待遇: 1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴); 2.公司提供食、宿; 3.公司; 4.公司购买社会保险+商业保险; 任职要求: 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历; 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力; 3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通; 4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报; 5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责: 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容; 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作; 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
项目经理经验不限学历不限
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证 联系电话:
商务专员
3.5-5万元/月
商务专员1-3年学历不限销售/大客户销售商务策划服务、公司公关服务媒体文娱/游戏
岗位职责: 1.负责公司各类商务事务的组织与实施 2.维护客户关系,保障商务合作有序推进,提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能独立应对并解决客户相关问题 2.具备较强的统筹协调与管理能力,能够高效完成各项工作任务 3.工作踏实负责,能在压力环境中稳定发挥,具备良好的协作意识 4.熟悉西藏区域市场或有意愿深入探索该地区业务,能迅速融入新工作环境
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。 2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。 3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。 4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。 5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。 任职要求: 1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。 2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。 3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。 4.具备良好的团队合作精神和协调能力。 5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
销售助理生日福利经验不限学历不限互联网金融批发/零售房地产电子商务企业服务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力信用卡推广协助开发新客户客户联系/拜访支持销售业务培训支持销售流程管理市场推
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、售后服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
项目经理
最好有二建证,年龄不超过50周岁(甲方要求),工地在西藏拉萨,墨竹工卡县附近,海拔4000以上,需了解清楚再联系 工资面谈(电话)
项目经理
工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责: 1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成; 2.对接项目组与政府相关单位,梳理并确认业务需求,编制详尽的项目实施方案与推进路径; 3.跟踪项目执行进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保各阶段工作有序推进; 4.组织召开项目阶段性会议,撰写过程文档与总结报告,开展成果验收及复盘分析; 5.持续完善项目管理体系,优化流程机制,提升团队协作效率与交付水平。 任职要求: 1.拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程; 2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力,能有效协调多方资源与利益关系; 3.精通常用项目管理工具与方法论,具备良好的任务规划与落地执行能力; 4.深度了解政府信息化发展方向,能敏捷响应政策调整带来的变化要求; 5.具备积极的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
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成高社发[2019]12号
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