岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

打字回复官方旗舰店咨询问题-助理文员 不销售 不接触电话 上五休二 节假日放假三倍薪资 住宿免费食堂健身房 带薪培训

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识 2.能够准确把握客户需求，迅速给出可行的解决方案 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作顺利完成

肯努力，有想法，渴望高收入的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展持续扩招。公司为每位员工提供高薪待遇、舒适办公环境及积极向上的团队氛围，欢迎新同事加入。 【福利待遇】： ①新人享带薪培训：入职即安排带薪培训，配备1对1导师指导，全程实操带教快速上手 ②底薪+提成（无上限）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，从不拖欠只提前 ③每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤办公环境专业舒适，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，协作不争客源 ⑥享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ②思维活跃，具备良好沟通理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先考虑 ③坐班制，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④工作认真，目标明确，有赚钱动力，责任心强

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询解答，提供专业导购服务，推动订单成交； 2.售前协助：进行产品讲解，引导客户完成购买决策； 3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4.售后支持：指导客户使用产品，解答反馈疑问，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决每日退换货、退款等售后事宜； 5.承担公司400电话的接听工作，做好问题记录、反馈与后续处理； 6.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有电商平台客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，表达清晰，沟通能力良好； 4.性格耐心，逻辑清楚，具备独立应对突发状况的能力； 5.能够准确把握客户需求，拥有良好的服务意识和销售意识； 6.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神。

在线打字客服，高薪岗位等你来 解答APP用户咨询问题，非销售性质 首月保障收入3100元 次月起底薪2500元+绩效，计件提成上不封顶 收入稳定且丰厚，业绩榜首达11000元，第二名9000元，第三名8600元，其余员工平均薪资均超5000元，多劳多得，适合想挣高收入者加入 打字客服需求长期，欢迎报名

负责线上接听10086用户来电 为用户查询话费、流量及录单等相关服务，工作内容简洁明了！！无销售任务！！ 每日工作8小时，缴纳社保 薪资范围4000-6000

【岗位职责】： 1、以电话形式对接银行信用卡客户，通过清晰流畅的沟通了解客户的实际状况，引导其知晓银行当前相关政策，协助客户维护良好的个人信用记录。 2、运用有效的沟通技巧与谈判能力，推动客户制定并执行合理的还款方案，促进账款按时回收。 3、完整记录每次沟通情况，并及时反馈至银行系统存档； ［任职资格］： 1、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 2、执行力强，富有团队协作意识； 3、熟悉电销或客服工作流程，有销售背景、相关行业经验或退伍军人优先考虑； 4、学历不限，经验不限； ［上班时间］： 周一到周五上午9：00-12:00下午13:30-18:00 周六小周上午10:00-12:00下午13:30-16:30 大小周制，月休六天 赚到钱才能实现诗和远方的梦想！！ ［你所关注的］： 1、优厚的薪资福利待遇：底薪3000元试用期3个月，底薪+高提成+奖金+业务激励+五险一金+加班补贴+年假 2、不定时下午茶、聚餐、团建活动、国内旅游；

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墨竹工卡找个随车吊司机。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

主要负责接听电话 正常聊天唠嗑讲笑话 娱乐互动工作轻松简单 选择白班夜班均可(弹性工作)月休4天可住宿 年龄18岁- 35岁，形象好气质佳优先。 性格开朗，乐观自信，对自已的颜值/才艺/情商其中一项有自信。 语言沟通能力强。 有上进心不懒惰。 会化妆。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） 招数名电话客服业务员，年龄18--28周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6:00上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500高提成年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

要求识字，墨脱本地人

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、问题解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉协调与危机应对，降低客户流失风险 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、数据分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及CRM工具，具备服务流程设计能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决能力，认同客户第一价值观 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，欢迎进一步提供以完善职位详情