工作职责：完成每日 assigned 工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

薪资情况： 1．底薪4000＋高额通提最高达20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点紧邻地铁口＋年终奖金 2．公司按规定缴纳本地社保 3．工作时间：上午9:00-18:30，周末双休，法定节假日照常带薪休假＋带薪年假15-20天 岗位要求： 1．专业不限，接受零经验，有无销售背景均可报名 2．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分公司布局覆盖（成都，云南，重庆，西安，武汉，贵州） 岗位职责： 1．公司统一提供经过筛选的中高端优质客户资源，无需自行拓客，成单率更高 2．负责客户关系的持续维护，我们注重长期合作模式，服务好老客户实现稳定复购，业绩越做越稳固 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 可乘地铁2号线至天府广场站C口出，步行约200米即可抵达

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

水电安装现场施工管理，材料准备

绵阳市三台县招本地燃气管道安装工人

成品包管，发泡回填，学徒，师傅均可 ，需有 c1 驾照，自备面包车会有补贴

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。

接受新手小白，老师傅免费教学 岗位要求: 1、20-58周岁，身体健康(优秀者年龄可超，具体以面试结果为准)； 2、学历不限、沟通能力良好，有服务意识和良好的工作心态； 3、会使用导航、识字、新熟手均可、新人有人带，公司也有相应培训； 4、通过学习能掌握一般清洁机械的使用保养知识并注意合理控制清洗药剂的使用。 岗位职责: 1、家电清洗：油烟机，冰箱、滚筒免拆、滚筒全拆、单挂空调、中央空调等。 2、保洁服务：日常保洁、深度保洁、开荒保洁。 3、工作地点：按家庭住址就近派单，客服+线上派单，不用抢单，不需要来公司打卡上班。 4、工资日结、多劳多得、订单需求量大、稳定。 平均每日收入300--600(上不封顶)

会开车

地推销售，添加外国客户联系方式

【华强北茂业天地·PRADA销售小蜜蜂兼职】320元/天7时间:-10日(必须10天全做)，每日出勤8小时，分早/中/晚班，以专柜排班为准内容:PRADA专柜销售协助小蜜蜂地点:华强北茂业天地2要求:皮肤好，有专柜美妆销售经验，做事积极服从安排，了解美妆优先，需到专柜面试，待遇:40元/小时(320元/天)+2%专柜提成，:(备注兼职品牌)报名发送:姓名+年龄+身高+工作经验+个人正面全身生活照+联系电话+门店名称。

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高薪招聘无需要工作经验日结300—500工作内容;外勤业务，工作简单有人带要求;年龄18-40周岁，头脑灵活，人数有限先到先得待遇：周六日休息详情致电：详情qq；以上为信息此号接推广++++++

一、岗位职责： 1、统筹公司内外部资源，全面负责项目全周期管理，跟踪区域内所有项目的推进与落地，保障项目闭环，并积极挖掘后续合作机会。 2、以客户实际需求为核心，调动公司技术力量提供专业咨询与支持，提升客户体验，致力于建立长期稳定、互利共赢的客户关系。 3、协调客户方相关资源，合理疏导客户压力，优化内部资源配置，助力项目高效交付，推动公司经营目标实现。 4、促进公司内部跨部门协同配合，明确职责分工，通过有效的组织沟通确保任务高效执行。 5、负责区域内项目按时交付及回款工作，按周跟进回款进度，识别潜在风险并及时上报，采取应对措施保障回款目标完成。 6、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 二、任职资格： 1、统招985、211、双一流高校本科及以上学历，22、23、24届毕业； 2、具备强烈的目标意识，有为达成业绩全力以赴的进取精神； 3、表达清晰，具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受高强度工作压力； 4、有市场或销售相关实践经验者优先； 5、认同公司文化理念，能够践行企业价值观。 三、培养计划： 聚焦市场大客户销售与解决方案销售人才的系统化培养，通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作，逐步成长为区域销售骨干或管理储备人才。 1、学习掌握公司主营业务的产业链结构与价值链条； 2、理解并掌握公司战略方向与商业模式逻辑； 3、熟悉各关键岗位的核心职责与工作要点； 4、完成理论培训并通过考核后，进入项目实践轮岗阶段； 5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市，独立或协助承担区域销售任务，拆解目标、制定计划并推动执行，确保业绩达成。 四、福利待遇： 1、综合年薪15-30W，配套清晰的职业发展晋升路径； 2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品的推销 2.了解市场的需求，更好的铺垫公司产品。 3.定期汇报市场动态。 4.工资之外，有相应的销售提成。 年收入48000-200000元，上不封顶。 任职要求： 1、具备良好的市场分析判断能力和创新思维； 2、优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够建立有效的客户联系； 3、熟练掌握市场营销工具等； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、对供应链管理或相关行业有一定的了解和兴趣。

房屋管家，非中介岗位，企业直招，专属导师一对一指导 企业直招，无需电话沟通，不发宣传单页，无着装要求 工作内容简单易入门，零经验亦可胜任，欢迎应届生加入，师傅全程带教助你快速成单！！综合收入8000元以上，可查看真实工资明细后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需坐班，打卡后可灵活安排个人事务 2、每月休息7天，自主调配，休假更自由 二、公司优势： 1、无需固定坐班，不打电话，不穿正装，无地面推广任务 2、配备专业系统支持，支持直租与中介双模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源成交效率高 三、工作内容： 在指定平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁成交 四、薪资结构： 高额提成机制，单笔订单提成比例达65%-150% 五、职位要求： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，能承受一定压力，积极乐观 3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐、团建、旅游活动，每月不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，模范运营小组，可申请转正晋升

连锁店只做租房，不卖房，公司免费提供客源和房源（匹配房源3万套以上）也可以小红书抖音推广获客！租房市场广阔（刚需）！ 1、不打电话，不地推，不穿正装，不加班，可居家办公，可兼职（上班自由） 2、薪资待遇： 底薪2500+提成（出房提成60%+收房提成40%) +带人提成（1500），平均收入1w+ 3、晋升机会大，储备部长-部长-合伙人-分店大股东，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，伙伴性质。收入高的一个月8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4、发薪日:周结，可随时提现 5、上班时间：9：00上班打卡，不坐班，双休！有事可以提前走，可居家操作，不加班，上班自由，法定节假日正常放假! 6、宝妈上班10：00上班，可居家办公！周末双休! 7、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试岗期，没有复试，面试通过直接入职！ 8、团队气氛活跃、都是有挣钱欲望的伙伴！

看这里看这里简直不要太轻松（真实招聘信息）： 周末双休的销售岗位在此，环境高端舒适，上班也是一种惬意体验，各类奖励与福利拿到手软，本岗位有意向欢迎直接来电或微信咨询并投递简历，一经录用待遇丰厚！！！ 核心业务：公司专注于为中小企业、个体工商户及个人提供多元化融资贷款解决方案。 抵押贷款：房产抵押贷款、汽车抵押贷款 无抵押贷款：个人信用贷款、保单贷款、公积金放大贷款 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台及各大网络平台均有广告投放，公司提供的客户均为精准意向客户，成单率高，客户资源优质，销售压力小，无公摊任务，无名单费用，无额外平台支出。 多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等50余家金融机构建立深度合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作伙伴。 岗位职责： 1、利用公司免费提供的精准客户资源，通过电话或微信方式联系客户，邀约到公司面谈，并促成合作； 2、维持良好的客户沟通关系，完成公司贷款产品的推广与销售目标； 3、跟进已签约客户的业务进度，及时反馈并与客户保持互动，做好后续维护工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可； 2、渴望收入提升，真心愿意努力拼搏实现自我价值而非虚度光阴； 3、热爱销售工作，并具备在金融行业长期发展的意愿； 4、性格外向、乐观进取，善于人际交流； 5、具备良好的语言表达能力和应变能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度。 相关福利： 1、薪资待遇： 底薪6500+高额提成(15%-40%)+新人奖金(500-1000元)+年终奖金(10%-20%)+节日福利费/礼品+业务奖金(100-3000)+团建+双休+法定节假日带薪休假 平均月薪1.5W-3W+ 最高月薪可达20万，最高年薪达180万 2、晋升通道： 业务方向：试用期--初级--中级--高级--特级（等级越高，提成比例越高，收入越高） 管理方向：销售顾问--部门经理--中心总监--总经理--分公司管理层（晋升透明，公开竞聘） 3、新人最快2-3天即可开单，新人小蒋入职3个月成为销冠，月入高达16.8w，应届生小刘首月收入达4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w，表现优异者可达1w-3w 入职6个月至1年：综合薪资1w-3w，优秀者可突破3w-5w 入职1-3年及以上：综合薪资3w-7w（占比50%），顶尖人才可达6w-10w以上（占比20%） 销冠单月收入曾达20万，年收入突破150万。 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全额带薪休假 带薪培养体系：涵盖房产知识、金融知识、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标管理、面谈实战、自我成长与性格优化；配备一对一导师带教，提供储备经理培训、月度及季度管理能力提升课程

招聘电信业务员，负责区域内宽带，号卡发展，扩展业务，年龄20-35岁，学历高中以上

注：公司走长期发展路线，一经录用，待遇优厚！只要你有意愿通过销售挑战高薪，欢迎加入我们，公司总经理亲自带薪培训，助力你快速成长！ 晋升空间：可通过业绩表现晋升为销售主管→销售经理→销售总监等岗位； 薪资待遇：无责底薪4.5K+阶梯提成+开单奖励+季度奖金（综合收入5K-1万+以上，能者多得，上不封顶） 职位福利：大小周休息+法定节假日正常休假+五险+公费旅游+多项成长型培训 工作时间：9:00--18:00 办公地点：武侯区卡美迪大厦3栋602 工作职责： 1、全面了解公司产品的性能、规格，掌握酒店用品销售领域的相关知识； 2、负责酒店用品客户的开发与维护，通过有效沟通明确客户需求，提供匹配的产品方案； 3、根据公司制定的执行标准，开展所辖区域客户的推广及日常维护工作； 4、与客户各对接部门及相关人员建立并保持良好合作关系，积极维护企业品牌形象； 5、运用专业销售技巧进行客户拜访与交流，提升客户信任度与合作深度； 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销或渠道拓展相关专业者优先； 2、具备1年以上销售经验，有强烈的赚钱动力！年龄范围23-40岁； 3、熟悉市场推广流程，具备良好的团队协作意识和职业责任感； 4、具备独立分析和应对销售问题的能力； 5、性格沉稳，认真细致，具备较强的口头表达能力和逻辑思维能力

岗位职责： 1、借助公司提供的优质资源与渠道，通过线上方式与客户沟通，建立良好互动并挖掘需求，完成线上签单流程，无需外出拓展客户； 2、主要负责客户对接，推动签约达成，并提供专业的咨询服务支持； 3、定期回访老客户，提升满意度，促进续签及客户转介绍； 工作要求： 1、具备积极的工作心态，责任心强，性格亲和，善于交流； 2、对销售岗位有热情，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力； 3、愿意学习成长，零经验亦可，公司提供一对一指导培训，确保顺利上岗； 公司福利： 1、五险保障，超长带薪年假（15天以上），节日关怀礼品，月度季度激励奖金，不定期安排下午茶活动； 2、健全的培训体系，入职即享全程带教，手把手教学，学会为止； 3、团队年轻有活力，管理氛围轻松开放，快速融入无压力； 4、晋升机制透明公正，拥有广阔的职业发展空间等待你来挑战； 薪资待遇： 无责任底薪+20%-32%提成，缴纳社保，享受年终奖金，新员工无经验平均月薪6-8K+，资深员工平均月薪1-2W+，收入上不封顶； 多项福利覆盖全面，含带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，办公环境舒适自由，同事关系和谐，无层级压迫感，入职即享带薪培训，操作简单易上手； 上班时间： 上午9:00-下午18:00，午休2小时； 周末双休，国家法定节假日正常休息； 不加班！不加班！销售岗位无业绩考核压力，团队协作高效，客户资源精准，成单率高；全天空调办公，冬暖夏凉，期待你的加入~