【招兵买马】 吉利银河新能源 诚聘汽车体验顾问 2名 工作地点：广安市前锋区护安汽博城 岗位要求 1. 形象气质佳，积极自信，小姐姐优先 2. 品行端正、服从管理，退伍军人优先 3. 有销售经验，目标感强、想拼业绩多赚钱，持有驾照 4. 拒绝躺平只想安稳混日子的勿扰 薪资待遇（月薪轻松1W+） 底薪3000 + 高额提成 行为规范奖200 | 全勤奖300 联系方式：何先生 期待志同道合的你一起并肩奋斗！人生精彩处见[抱拳]

岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

【工作职责】 1.根据邀约中心提供的精准线索，为客户提供专业的汽车购买建议； 2.负责汽车销售过程，包括客户接洽、看车、试驾、谈判等； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技巧； 5.与团队成员合作，完成销售目标。 【福利待遇】 1、保障底薪＋高额业绩提成； 2．五险，节假日福利，团队奖励，不定期团建； 一般业务员月收入8000到12000元，优秀业务员月收入2到3万，精英业务员年薪20万以上，我们拥有较真挚的态度，较满意的服务，收入没有封顶，只要肯踏实进取年入百万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄18-50周岁初中以上学历，具备良好的沟通能力和谈判技巧，对汽车行业有一定的了解和兴趣优先；没有经验也不要紧，只要肯学师傅一对一免费培训，少走弯路； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3、具有较强的适应能力和学习能力，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪你就来。

【招聘岗位】 汽车销售顾问（不用找客户+不开单也稳拿4000+高额提成+超爽环境）  薪资待遇（真正做到一台车，多维度收入，不画饼） 1、无责底薪4000 ，不开单也稳拿，不画饼 2、开单奖金400 元-800元/台，每一台都有，成交就有 3、车辆提成：1000～3000 元以上/台，单台提成 上不封顶 4、 金融、保险、精品均享高额提成 5、月度销冠大奖：1000元-18000元，上不封顶 新人轻松 8000+，精英月入 2万-3 万+ 岗位职责（我们希望你是这样的人） 1、经验加分：有电，网，面销经验优先。 2、结果导向：目标感强，抗压能力强，只想赚钱拿高收入。 3、 职业素养：诚实守信，有服务意识，认可二手车行业的长期价值。 4、野心十足：不甘于平庸，对收入有高要求，想在行业内做出成绩。 5、也欢迎爱学习，肯干，想翻身有强烈赚钱欲望，有上进心的新手加入我们!  作息时间（人性化作息，快乐工作） 1、上班时间：作息时间：早9晚6，准点下班，告别无效加班! 2、 超长午休：12:00-13:30(90分钟，空调办公室安心休息). 3、灵活月休：月休4天，时间你自己定(方便处理私事). 入职后带薪培训，帮助你尽快 熟悉工作内容，平均-7天-15天内就可开单 发薪保障：每月10号准时发放，从不拖欠  福利待遇（行业顶配，诚意拉满） 1、福利满满：社保齐全，员工福利，团建，下午茶(饮料，糖果随便吃). 2、带薪培训：公司带薪一对一指导培训，快速上手。 3、团队氛围：轻松和谐，无内卷、无PUA 晋升通道：能力突出即可晋升主管、经理等，平台长期发展 加入我们（支持成长，加入我们一起赚大钱） 不用地推，不用发单，不要陌拜，不用自己拓客，4000平豪华展厅，600台精品车源，满足客户所有需求，让你销售底气十足。拒绝内卷，开心工作，轻松赚钱。

底薪加提成加年假月休4天，餐补话补，团建养老保险岗位职责： 1.负责二手汽车销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、签约、上牌、金融贷款等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与门店日常运营及市场活动执行，配合团队达成业绩指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，稳定性高 6.无犯罪记录

岗位职责: 1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项; 2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标; 3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度; 4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩; 5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇: 综合工资2-3w

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

成都市内跑车

我们先说断，后不乱！请先认真看完！ 此岗位适合人群 擅长拓客、能接受收入波动； 不想被996束缚、被单一品牌束缚，愿意做多品牌销售； 有短视频 / 私域运营能力，愿意长期积累客户； 目标长期深耕汽车行业，未来计划自己创业开店。 此岗位不适合人群 需要稳定月薪、依靠固定收入养家，承受不了零收入周期； 不擅长主动拓客，只想坐等客户上门； 希望公司购买社保、完善福利； 抗压弱，害怕客户纠纷、议价谈判。 综合汽贸（二网 / 车行）合伙人≠4S 店销售，属于：无底薪、高佣金、门店提供场地、展车、手续渠道，合伙人负责拓客、谈单，利润分成40%-55%。 优势： 1. 车型不受品牌限制，客源范围更广 4S 店只能卖单一品牌；综合汽贸可卖燃油、新能源、国产、合资、豪华全系车型。 客户想看多个品牌、比价、置换，都能承接，成交机会远大于单一品牌销售。 2. 提成佣金普遍高于 4S 店销售 4S 店底薪低、提成标准卡死，还有； 汽贸合伙人没有严苛厂家考核，单车综合毛利提成比例更高；畅销车、新能源、按揭、保险、装潢、上牌都能叠加收益，一单综合利润上限更高。 3. 自由度高，不用遵守厂家繁琐管控 不用应付厂家暗访、车展任务、培训、强制邀约、库存考核； 客户渠道灵活：短视频、社群、二手车置换、同行调车、人脉介绍均可，工作时间相对自主。 4. 容易打造个人客户资源，长期可积累私域 客户是你长期人脉，后续二手车回收、续保、增购、转介绍持续产生收益。 做得稳定后，可以脱离门店独立接单，甚至后期自己开店。 5. 入行门槛相比开独立车行更低 不用自己囤车、大额资金压库存，门店提供车源渠道、开票、金融、售后对接； 只需要做好销售获客，适合想入行汽车行业、暂时没有大量启动资金的人。

薪资待遇：底薪+提成（综合工资10000++上不封顶!!） 发薪日：15日 福利补贴：五险一金、餐补、团建旅游福利、生日福利、节日福利、培训福利、带薪年假 大平台，背书强：2000平大展厅，有华星名仕集团旗下20多家4S店做支持 资源丰富：各渠道合作及新媒体推广引流，资源应接不暇 岗位职责： 1、掌握市场行，给客户推荐适合的二手车； 2、完成公司交办的车辆销售任务，做好交车等工作； 3、与客户约定看车时间、并促成双方的交易。 任职资格： 1.1年级以上汽车销售经验，有二手车收购经验优先； 2.熟悉各种车型、品牌市场行情； 3.具备良好的职业道德，具备较强的沟通表达能力，持有驾照并能够熟练驾驶。

蓝莓基地招聘零工和摘果工，人数不限。有意者可联系报名。

蓝莓基地招聘零工和摘果工，人数不限。摘果工作预计在二十号左右大量开始，预计需要工人约五百人。工作地点位于大发前面约三十四公里处。石榴采摘工作结束后，有意前来的人员，无论是否有采摘经验，均可报名。

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

招聘长期带班人员。

成都市金牛区招弱电/安防

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

薪资待遇： 1、无责保底生活补助； 2、80%利润高提成； 3、免费教会评估收车； 4、日结提成、月度分红、年终奖金、节假日礼品； 5、不定期团队聚餐； 6、月均收入15000元以上，上不封顶～～ 职位描述: 这是一个充满激情和挑战的职位，我们期待你的才华和热情，一同开创销售的新辉煌! 岗位职责: 1、积极开展二手车销售工作，了解客户需求，提供专业建议和解决方案; 2、进行产品介绍和演示，推动销售过程，达成销售目标; 3、负责客户跟进和售后服务，保持长期客户关系; 4、参与团队协作，共同完成销售任务。 公司优势： 我们为你提供: 1、广阔的市场:作为大型二手汽车展厅，我们拥有丰富多样的二手汽车资源，为你提供更多的销售选择和机会。 2、优质客户资源:我们建立了大量的客户网络和合作伙伴关系，为你提供稳定的客户资源，助力你快速开展销售工作。 3、专业培训和支持:我们拥有专业的培训团队和导师，为你提供全面的销售培训和技巧指导，帮助你不断提升销售能力。 4、丰厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的基本工资和销售奖金制度，让你享受好绩效带来的回报。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立信任关系; 2、热爱汽车行业，对二手汽车市场有一定了解; 3、具备团队合作精神，积极主动，能够在高压环境中工作; 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够持续不断地提升自己。 如果你热爱销售，对汽车行业充满激情，并愿意迎接挑战，那就加入我们! 让我们一起驾驶梦想，成就销售成功的巅峰!

1、国药准字号OTC药品销售（非保健品）、专利药，有效率在95%以上。 2、在京东，天猫，拼多多，微信小程序上面有旗舰店，客户购买过体验装的资源，进行二次复购（开单容易） 3、早九晚六，不加班!!搞活动也不加！！！工作氛围轻松！ 【应聘要求】 1、喜欢医药行业并想长期发展 2、有良好的沟通交流能力，有明确的规划、能静下心来的; 3、有药品行业，有电话＋网销经验优先 【薪酬情况】 薪资结构：3000无责底薪+提成4%-10%（5万以上业绩提10%） 保底：（新人首月保底4000-6000元） 奖励：不定时的开单奖励（日奖20-150元+周奖100-200元） 综合： 做3.5万业绩大概就是6千左右（大概平均一天开一单）， 做4万业绩大概就是8千左右， 做5万业绩大概就是1万元左右， 每月15号发薪 【公司福利】 1、工作轻松、稳定、氛围友好 2、红包奖励、开单奖励 3、公司有下午茶、水果、餐补，不定期组织聚餐 4、配有冰箱微波炉可以自己带饭 5、五险 6、年终奖 7、旅游及拓展活动 8、带薪年假 9、股权激励 10、晋升通道: 客服--资深客服--储备组长--组长--储备主管--主管--部门经理-分公司负责人 【工作地点】 成都锦江区红星路三十五号文化创意产业园A区1号楼406 乘车路线：地铁市二医院3、4号线；红星桥3号线。

薪资待遇： 无责底薪4000+绩效1000+高额提成 岗位要求： 1。年龄22-40岁，口齿伶俐，普通话标准 2。工作态度认真，具有良好的沟通能力 3。学历不限，接受小白 4。有客服或销售方面的工作经验者优先 三，工作内容 无需自己找客户，公司提供客户资源，通过电话+微信与客户沟通，只需要邀约意向客户到酒厂进行考察，我们有专业的谈判人员帮助洽谈 四，工作时间 朝九晚六，月休6天，节假日，年假，工作地址靠近地铁口，交通方便 五，福利 下午茶，周年礼物 ，平时现金奖励，团队经费，不定时团建

守场地，抖音直播，工资加提成，工资月结！

公司直招入职签合同底薪6000无责+1000满勤奖，接受小白。(公司有专属培训，1v1带，能快速熟悉业务.不加班到点就走) 购买五险一金，节假日福利，节假日全休!薪资：无责6000+提成5-50%+奖金，综合薪资30000-200000上不封顶 岗位要求： 1.性格开朗，具有较强的沟通能力，组织协调能力 2.有经验优先

岗位职责: 双休神仙岗位来了！职等你来 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2.对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3.发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4.通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二.招聘要求： 男女不限.25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2.创业失败想寻求新赛道的 3.曾经有过销售经验的宝妈 4.有广泛人脉资源的 5.有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W左右，优秀者年薪破50W-100万 三.工作时间 周一至周五早十晚五，周末双休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

本岗位面向支付收银SaaS行业招募区域业务合伙人。公司全套输出成熟产品、办公场地、技术服务、售后运维、意向商机资源；合伙人专注前端商务洽谈、区域市场开拓、渠道与商户开发。公司负责项目落地、技术实施、客户维护，双方分工协作，共同开拓区域市场，共享业务收益。 岗位职责： 1. 依托公司提供的商机线索，对接本地实体商户，开展商务洽谈、需求沟通，推进合作签约； 2. 拓展本地渠道资源，开发终端门店客户，搭建区域业务网络； 3. 做好客户前期对接，传递产品方案跟进意向客户，完成商务签约环节； 4. 维护区域合作关系，收集市场反馈，同步给到公司； 5. 不负责：系统部署、设备安装调试、技术问题处理、客户售后运维，以上全部由公司团队承接。 公司提供全部扶持支持： 1. 产品支持：成熟SaaS系统+收银硬件全套产品体系，配套报价、方案、宣传物料； 2. 场地支持：提供总部办公场地、接待洽谈环境，无需合伙人自行租赁办公场地； 3. 商机支持：公司提供意向客户商机线索，降低拓客难度； 4. 技术支持：技术团队负责系统开发、功能调试、实施部署； 5. 售后支持：全套客户售后、问题运维、故障处理由公司负责； 6. 赋能支持：行业培训、谈单话术、业务指导、资质授权全套配套。 任职要求： 1. 熟悉零售、餐饮、门店数字化、支付收银行业拥有商户渠道资源优先； 2. 具备商务谈判、客户开发能力，有招商、销售、渠道拓展经验优先； 3. 认同项目模式，愿意长期深耕区域市场，有轻资产创业意愿； 4. 做事踏实，沟通能力强，能够独立完成商务对接工作。

九号电动车门店招聘销售顾问（3 名） 【品牌直招・稳定平台・成长空间大】 岗位职责： 1. 销售及租赁：负责九号电动车的销售及租赁：从接待、需求沟通、功能讲解、车辆安装交付。 2. 门店运营管理：负责门店陈列维护、货品管理、库存盘点，保持展车整洁美观，保障门店运营规范有序。 3. 客户全周期维护：跟进潜在客户、意向客户回访维护，挖掘需求提升转化率；维护老客户关系，处理咨询与售后，提升门店的口碑与复购率。 4. 线上推广获客：参与线上短视频推广（可出镜 / 不露脸口播）、产品讲解、直播等内容输出，助力线上引流获客。 5. 营销活动执行：执行品牌及门店营销活动方案，主动拓展获客渠道，提升门店客流量与销售业绩。 任职要求： 1. 年龄 18-40 岁，中专以上学历，，有销售经验者优先，有直播经验者优先。 2. 价值观正确，性格开朗，沟通能力强，具备优质的服务意识与亲和力。 3. 工作踏实负责、主动积极，学习力强、抗压性好，具备团队协作精神。 我们提供： 提供优质的岗位培训+良好的4S店工作环境+最优的晋升空间+全勤奖+免费工装+优秀员工年终奖 薪资待遇： 1. 实习期（1 个月）：保底 3800元 2. 转正后：4000-20000元+社保，提供35%-70%分成，收入不设上限 3.工作地点： 九号电动车（新南路店） 九号电动车（锦里中路店） 九号电动车（神仙树北路店）

【岗位职责】 负责招聘渠道维护与候选人筛选 只负责招聘不用自己面试!交给专业面试官面不用操心转化! 【职位要求】 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 -熟悉人力资源基础工作，有销售或客服经验优先 -具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 有招聘与配置经验者优先 【工作时间】 早9:30-18:00；大小休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 - 五险齐全

岗位职责： 1. 负责区域内口腔医院及口腔诊所的客户开发与渠道拓展，建立并维护长期合作关系 2. 开展产品推广与销售工作，完成销售目标及签约回款任务 3. 协助组织学术推广活动，提升品牌专业形象与市场认知度 4. 开展区域市场调研，收集竞品动态、客户需求及行业趋势信息 5. 完成销售业绩，定期复盘执行效果并优化策略 任职要求： 1. 学历不限，口腔医学、临床医学、生物学、市场营销等相关专业优先 2.有医疗器械、耗材或药品销售经验者优先

我们提供： 1、稳定准时的提成兑现； 2、灵活的商务支持； 3、不卡报销； 4、售前-售后的全力团队支持。 我们需要： 富有野心的你，敢于走出舒适圈的你，有梦想并立即行动的你！ 岗位职责 1.市场开发与销售推广: · 制定客户开发策略，挖掘潜在客户。如与爆破振动、结构自动化监测相关的设计院、政府机构、施工单位、中间商等。 · 制定年度/季度销售计划，分解指标至每个客户，每个月；每月市场部例会做市场分析，确保完成销售额和回款目标。为公司提供行业展会、研讨会或线上推广活动建议，提升产品品牌曝光度。 2.客户关系管理: · 维护现有客户合作，定期沟通需求，提升客户满意度，挖掘新需求;结合客户需求，为其提供相应解决方案，配合其他部门同事为客户提供售前支持(如技术汇报、现场踏勘等)；主导客户的商务谈判，推动订单签订与回款。 3.行业趋势跟踪: · 调研行业动态、竞争对手产品策略及市场价格，为公司产品规划和定价、市场策略制定提供数据支持。 4.信息收集，跨部门协同 · 收集客户对产品的性能、规格等反馈，对接研发部门推动产品迭代或定制化开发。与生产、现场应用部门沟通，确保项目交付、现场施工及售后服务顺畅。 5.售后跟踪 · 协调售后部门解决客户在产品使用中遇到的问题(如技术故障、性能调试等)，提升客户复购率。基于客户需求，推动惯性项目与其他相关产品的组合销售，提升单客户价值。 岗位要求 1.学历要求:大专及以上学历，测绘工程、土木工程、市场营销等相关专业优先; 2.工作经验:有相关行业销售经验，有自动化监测、结构检测、工程测绘等行业客户资源者优先;逻辑思维清晰，善于沟通表达，能喝酒者优先； 3.专业技能:具备较强的市场分析能力和客户开发能力; 4.个人素质:具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和抗压能力，责任心强，工作积极主动，有上进心，能够适应出差。 工资待遇 薪资范围：4000-50000不等。工资无上线，根据每月回款金额，不押提成，按时发放。