办公室固定岗位，无需外出跑动，每日完成40通客户沟通任务，不设接通率与时长考核！无销售业绩压力！无需直接对接成交环节！ 工作职责 通过电话与意向客户进行有效交流，准确传达公司服务内容，完成客户预约及需求确认工作。 配合完成日常办公支持事务，如资料归档、信息录入等基础性行政操作。 落实上级安排的各项工作指令，按时汇报执行情况，保障业务流程有序运行。 任职要求 具备清晰的表达能力和良好的沟通素养，能够迅速赢得客户好感，客户服务意识强。 具有团队合作意愿，环境适应力好，能较快投入工作状态并兼顾多项任务。 做事认真负责，注重细节，学习反应快，可规范执行既定作业流程。 每月享有4天灵活调休（可连续休息），淡季期间实行单双休交替制。 工作时段：9:00-18:30 月收入结构：无责任底薪+18%-38%提成

工作内容：负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶，享受带薪休假！ 欢迎无经验新人加入，提供带教，办公环境为室内 综合薪资：3500-4000，缴纳五险一金；试用期内享全额绩效及奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天 接受零基础人员，可带教，室内办公 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

负责公司项目资料，招投标项目有额外提成，底薪加提成，本公司都是年轻人，工作环境好，公司没有太多条条框框的约束的规矩，事情做好什么都好说，有无经验都可以，有专人带教，不喜欢压抑氛围的小伙伴可以试试我们公司，老板好说话，同事好相处，工作的同时也要快快乐乐的，同为牛马，独乐乐不如众乐乐，期待你的加入

岗位内容： 1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等核心报表； 3. 协助开展预算编制及落地实施，支持管理层推进企业财务管控； 4. 组织实施财务审查与内部审计工作，并提出优化改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

不是销售不加班纯文职到点下班接受零基础接受无经验者带薪培训晋升迅速 一、工作内容： 负责线上处理客户银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，月休8至12天 三、岗位要求： 1、希望寻求稳定长期发展的优先； 2、具备大专或以上学历，包含非全日制学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、依法缴纳五险一金； 3、享有节日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、无需加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围轻松活跃

岗位职责：我们这边主要是负责处理银行用户遇到问题，为用户解答基础问题，不销售，不催收 岗位要求： 1、20-35周岁之间，大专及以上； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、普通话标准流利，正常使用电脑。 工作时间：8小时制不加班，上五休二（连休） 福利待遇： 1、完善的薪酬福利体系，提供有竞争力的薪酬水平，提供多渠道的晋升机会； 2、八小时工作制，上五休二，五险一金； 3、员工入职后即享受餐费补贴，专业培训、节假日礼品、学习成长基金等福利； 4、员工工作一定时长或晋升到一定职级后可享受健康体检、带薪年休假、通讯补贴、交通补贴。

公司直招，不收取任何费用！！ 岗位职责： 1、负责线上群组管理，协助司机上线接单，提供运营支持与福利指导，及时处理司机问题，保障服务品质；（司机均为已入驻用户！！） 2、搭建司机与平台间的沟通桥梁，协调并解决日常运营中的各类问题； 3、汇总司机反馈信息，进行数据分析，持续优化服务流程与使用体验； 4、通过线上方式维护司机关系，提升粘性，打造高效稳定的司机队伍。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，具有基础数据处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 工作时间：早九晚五点半，每周休息一天 薪酬福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪3500元+绩效提成，上不封顶，收入与付出成正比 发薪日：每月10日准时发放工资，底薪与提成合并到账，绝不拖欠！！ 福利待遇：五险、下午茶点、节日礼品等多重员工关怀；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与汇总 4. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 薪资待遇：试用期1个月，无责底薪4000+奖金，缴纳五险一金，无责底薪5000+奖金 上班时间：早九晚六，12点-2点休息，周末休息，节假日正常休息。 岗位招聘中，期待你的加入，可接受实习生。

熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​ 了解基本的印刷知识，如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺（胶印、凹印、丝印等）特点等，有一定图文软件操作基础（如CDR、PS、AI等）者更佳。​ 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确、清晰地传达信息。​ 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。​ 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​ 具备一定的问题解决能力，能够独立处理工作中出现的常见问题，并及时向上级汇报重大问题。​ 有较强的时间管理能力和组织能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。

成都市大邑县招电焊、二保焊/气焊，焊接钢骨架，会看图纸，会焊接集装箱优先，找团队

自贡市自流井区门店招电焊

招聘：车位工 薪资：2000-4000/月 公司：四川省丝丝户外用品有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：6人 工作性质：不限 职位福利:无 职位描述:从事车位工 工作地点:四川省达州市开江县

招聘：车位工 薪资：3000-7000/月 公司：四川省斯博特服装有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：不限 职位福利:无 职位描述:从事车位工 工作地点:四川省达州市开江县

招聘：店长 薪资：3800-4500/月 公司：成都冰冰鹅食品经营部 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:2400 职位描述:0 工作地点:四川省

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排等 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在25-45岁之间，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，保障渠道的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能跨区域调动，负责新大区管理）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于迎接挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班、内部晋升通道畅通、公司配备车辆、团队年轻化

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。

任职要求： 1、毕业三年以内，本科及以上学历，985/211院校背景优先，专业不限 2、综合能力方面：具备优秀的沟通技巧，能与不同层级及职能部门人员高效交流；具备较强的团队协作意识，善于融入集体，与团队成员共同推进工作；富有创新思维，能够主动提出新思路与解决方案；面对工作中的挑战，具备快速分析问题并制定有效应对策略的能力 3、领导潜力方面：具备一定的组织带领能力，可在项目中推动团队达成目标。在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑；具备全局视野与创业思维，能从整体角度思考业务发展；对商业环境和市场变化具有基本的敏感度与判断力 4、个人素养方面：责任心强，工作踏实敬业，能够高质量完成各项任务；具备较强的自我驱动力与进取心，乐于学习成长，积极推动力所在工作的开展；抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定心态与积极状态 5、思想政治素质良好，遵纪守法，行为规范 6、具备良好的心理素质以及正常履职所需的身体条件 7、认同公司核心价值观与发展目标，愿意在企业长期深耕发展 职位福利：五险一金、包住、节日福利、年终福利等

我们正在招聘一名专业的订单处理专员，全面负责公司各类订单的执行与管理。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、核对及流程处理； 2. 与供应链部门协同配合，保障订单按时出库与配送； 3. 解答客户关于订单的疑问，妥善处理相关投诉与反馈； 4. 管理并更新订单信息数据库，确保各项数据真实准确； 5. 配合销售团队推进业务进展，助力销售任务达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单管理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统的操作，掌握常用办公软件使用； 4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，具有较强的责任意识和耐心。

岗位需求： 档案专员1-2名（实习、兼职）。 岗位职责： 1.负责档案整理、著录、装订、数字化等工作； 2.有一定的工作经验，熟手优先录用； 3.有文书档案整理经验、精通电脑、打字快、一周可全勤。 薪资福利待遇： 上班时间：法定工作日（9:00-18:00），午休时间（12:00-13:00） 工资100-130元/天，具体面议。 年龄：20-40岁，（有经验者可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！

一、岗位职责： 1、依据生产计划组织班组日常作业，保障产量目标按时达成，监管产线操作规范，确保执行标准作业流程（SOP），统筹人员、设备与物料资源，及时应对生产异常（如设备故障、来料短缺等）； 2、贯彻执行食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP、ISO 22000等），开展质量意识宣导，监督员工规范操作，抽检半成品及成品品质，记录质量问题并配合品控完成整改闭环； 3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场环境卫生达标，负责设备日常点检与保养安排，预防设备异常导致停机； 4、实施班组日常管理，包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作； 5、执行安全生产规定（如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴），准确填写生产日报（含产量、损耗、工时数据），及时向上级反馈运行异常。 二、任职要求 1、年龄25-45岁，中专或高中及以上学历，食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上食品生产一线工作经验，其中至少2年班组管理经历。 3、掌握生产线关键设备操作（如灌装、包装、杀菌等工艺环节），熟悉食品卫生控制要点（如微生物管控、异物防范）。 4、具备团队激励能力，能妥善处理基础冲突，与上下级及跨部门（如品控、仓储）保持高效沟通协作。

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。 试用期综合底薪4500+招聘提成，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成

1.能协调公司人员的工作 2.懂建筑行业消防工程公司的服务内容 3.懂并且会投标的各个环节。 4.会组织公司会议的更种细节工作。 5.懂的配合董事长下达的指令。 6.会配合各个部门的工作。 7.有消防工程公司或者消防技术服务机构工作经验

一、招聘岗位：生产跟单/文员 二、招聘要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限，身体健康，无传染性疾病。 2. 熟悉电脑基本操作，熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力 4. 有工厂文员、统计、仓管相关工作经验者优先录用 三、岗位职责： 1. 负责生产数据统计、报表制作与整理归档 2. 生产订单跟进、生产计划传达与异常情况反馈 3. 车间考勤、物料领用登记、文件资料整理录入 4. 完成上级安排的其他文职类工作 四、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪2850+全勤200+绩效1000~1500+岗位补贴500~800+加班费=综合6000以上，每月10号按时发放薪资。 2. 入职缴纳相关保险，享有全勤奖、工龄奖、节日福利 3. 包吃包住，宿舍配备空调、无线网、热水器、洗衣机等 4. 工作环境干净整洁，恒温车间，轻松无重体力劳动 五、工作时间：长白班/两班倒可选，月休2-4天 六、工作地点：成都高新区 有意者请投递简历或者交换联系方式，面试当天请携带好身份证或个人行李。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3.协助完成行政文员相关事务性工作。 任职要求: 1.外形端正，举止大方，语言表达清晰有礼； 2.具备基础的文字撰写能力； 3.拥有良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事宜； 4.工作主动性强，能独立承担任务并具备责任心； 5.具备团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。

工作内容： 负责接待顾客，收银台接听电话，处理简单的现金及对账结算业务，协助完成每日的现金盘点和月度报表。 主要职责： - 接待顾客，提供礼貌周到的服务，确保顾客满意度。 - 接听电话，负责转告重要信息，如收银金额、特色菜品等。 - 负责每日现金盘点，核对银行结算报表，确保资金安全。 - 协助完成每日的报表制作和核对。 职位要求： 1、有一定的的服务业工作经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2、熟悉现金操作系统，了解基本的财务知识。 3、具备良好的服务意识，关注细节，善于处理问题。 4、接受一点点夜班 5、上班时间6.00-2.00

工作职责 1、配合分公司总经理制定战略规划、年度经营目标及各阶段工作任务的分解落实； 2、协助分公司总经理撰写阶段性总结报告及其他正式文书材料； 3、协助分公司总经理开展各部门的日常管理，协调内部工作关系； 4、参与经营计划执行过程中的监督与管控，协助推进目标达成； 5、负责分公司文件的收发处理以及部门资料的归档与管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历； 2、财务、统计学或市场营销等相关专业优先考虑； 3、具备一定财务基础，擅长数据整理、分析与汇总； 4、沟通能力良好，品行端正，责任感强，具备团队协作意识和问题解决能力； 5、熟练使用计算机及常用办公软件，尤其精通Excel、Word、Outlook等； 6、有医药行业从业经历者优先，熟悉销售运作流程，具备销售行政支持经验者更佳。

协助销售完成方案配置、报价及简单CAD布局和简单效果图的制作。

负责市场：四川省内（根据常驻地可灵活分配） 工作职责: 1、开展公司产品的招商与销售工作； 2、进行产品讲解，对接代理商，完成销售合同签署，并维护长期稳定的合作关系； 3、负责区域内代理商的拓展及日常管理； 4、采集并汇总所辖市场的相关信息，及时向上级汇报反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上医药招商工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，有一定数据分析和市场洞察能力； 4、具有优良的职业素养和强烈的责任心，对工作充满热忱； 5、能接受频繁出差安排。 职位福利:带薪年假、定期体检、交通补助、周末双休、节日福利、五险一金、定期团建，弹性工作 工作地址：川东、川西、川南、川北 公司团队氛围融洽，同事间既是伙伴也是家人，提供广阔的发展平台，诚邀您的加入！