岗位职责: 1. 制定并落实汽车销售计划，确保销售目标顺利实现 2. 组织并带领销售团队，监督成员工作表现，提升整体业绩 3. 开发并维系客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整销售方案 3. 具有较强的客户服务意识，善于响应和解决客户诉求

双休，到点就下班，综合底薪4000，试用期就购买社保！ 岗位职责: 1. 负责成交平台的商户 2、负责开拓新商户资源 3、负责跟踪项目进度，促进合同签订及细节推进， 4、负责维护商户资源，及时反馈处理商户问题 全程线上跟进，不打电话，不外出！ 任职要求: 1、大专及以上学历 2、一年及以上销售经验，可接受优秀应届生 3、良好的数据分析能力，灵活运用Excel等软件 4、具备出色的沟通协调能力、能有条不紊的跟进项目进度

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

工作时间 早九晚六，到点下班，周末双休，法定节假日正常休假 不占用周末团建，不开会，拒绝无意义内卷 工作内容 对接企业客户，提供商标、版权、专利、食品/生产许可证、3C认证、ISO体系认证等一站式资质办理与品牌保护服务 通过线上渠道、企业资源、客户转介绍挖掘合作意向，为企业定制专属解决方案 跟进合作全流程，维护长期合作关系，做好客户服务与后续业务对接 配合后端团队完成资料收集、进度跟进，提升服务体验 任职要求 口齿清晰，沟通表达顺畅，有商务对接、客户沟通相关经验优先 对企业服务、知识产权、资质代办行业有兴趣，愿意学习专业知识 工作积极主动，责任心强，有目标感，能适应正常工作节奏 有无经验均可，公司提供带薪培训、专业话术与客户资源支持 做事踏实靠谱，服务意识良好 薪资福利 基础薪资+绩效奖励，收入上不封顶 带薪系统培训，专人带教上手快 清晰晋升通道：专员→主管→经理→团队负责人 周末双休、法定节假日正常休息，节日福利、团建活动、带薪年假齐全 办公环境舒适，团队氛围轻松，资源充足，不开会不画饼

岗位职责： 1.负责公司商务合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.维护并拓展客户资源，建立长期稳定的商务合作关系，提升品牌影响力 3.协调内部团队推进合作执行，确保项目按计划高效完成 4.跟踪行业动态与市场趋势，定期输出竞对分析及合作模式优化建议 5.完成商务谈判、合同签署及相关后续跟进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标意识和执行力 2.熟悉商务流程，能独立推进合作从对接到落地的全流程管理 3.具备一定的市场敏感度和客户服务意识，能够快速响应各类需求 4.有团队协作精神，抗压能力强，适应快节奏的工作环境 5.有相关行业资源或成功合作案例者优先考虑

1.负责对接抖音达人，沟通档期安排时间线 2.对接内容审稿推进发布 3.维护评论区授权整理等。 软件，编导广告等专业，有文案编辑视频审核的基础，会执行商单优先。 待遇：按单结算，量多加奖金～

1.负责在抖音、B站、小红书等网络平台深入挖掘适合公司游戏的达人、主播、社群主、MCN机构，建立潜在合作名单。 2.和意向合作方沟通合作模式，跟进商务谈判，敲定合作方式、价格、发布内容等细节，推进协议签订。 3.跟进合作执行，包括脚本沟通、素材提供、发布排期等，确保合作按时落地。 4.记录合作数据，分析投入产出比，根据效果调整后续合作方向。 5.维护合作方关系，处理结算对账，挖掘持续合作机会。 6.行业动态收集，合作资源信息整理归档。 【任职要求】 2年以上销售、商务拓展或线上推广经验，有游戏行业经验优先。 熟悉各网络平台渠道，网感较好，平时关注网上热点。 具备一定的沟通谈判能力。 具备一定数据分析能力，能通过数据分析判断效果。 【我们提供】 1.入职购买社保，保障到位。 2.底薪+提成，效果直接体现在收入上。 3.积累行业人脉和渠道，全流程经手，能力在实战中提升。 4.团队氛围简单，沟通直接高效。

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工作时长：早上统一班次10:00-8:00下班 上六休一 薪资福利3000-10000 1500-1800底薪+烫染10%～护理20%提成+200全勤+住房补贴 冲水时长10-15分钟 简单放松按摩 重点！重点！重点！不看经验看态度 岗位职责： 1:精准完成顾客洗护操作，从洗发护理到需求响应，全程以负责心态提供细致服务。 2:实时维护个人工位及店内公共区域卫生，确保工具归位、环境整洁死角。 ♀️核心要求：需心态稳定、踏实肯干、保持负责 ️拒绝短期过渡的想法、寻求长期稳定发展、能沉下心深耕洗护技能 ️：做事踏实不敷衍、对分配的任务有始有终、 ️：能主动关注工作细节、不被动等待工作安排 ️：有团队配合协助意识：有基础的协作意识，能配合店内其他岗位完成工作，不搞个人主义、不消极怠工。 职业心态：保持稳定肯干的状态，不浮躁、不推诿，认真对待每一个工作细节。 前期有3-7天的试用期

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招聘要求 : 1 – 男女不限,地区不限,年龄 18-35 岁品貌端正,高中或以上学历,无前科,无不良嗜好; 2 – 有(夜店)市场营销经验或销售经验优先,无经验可提供免费培训; 3 - 熟悉并能理解抖音/小红书/美团各项线上团购运营规则优先; 4 – 善于沟通,抗压及应变能力强. 工作内容 : 1- 本岗位为兼职岗位,无任务,无业绩要求.无须每日打上班卡.对外洽谈商家线上合作运营工作.包括但不限于(连锁类/单店类)餐饮/健身房/景区票务销售/足浴/SPA/私人影院/民俗/酒店/洗浴.桑拿水汇/各类酒吧.酒馆.清把./量贩 KTV/大型咖啡店. 2-每周一次现场或群内会议(主要通报签约情况与奖金发放,线路与商家分配等内容) 3-全国大型项目可接.

岗位职责： 1、通过公司培训的流程和方法，与达人建立合作沟通，邀约对方进行短视频带货 2、长期维护和达人的合作关系，将不同带货等级的带货达人进行分层管理和资源倾斜。 职位要求： 1、有小达人资源最佳，入职有老员工带，上手快。 2、性格外向，具备良好的沟通及谈判技巧、数据分析能力和抗压能力。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，有耐心，有团队合作精神。 公司员工平均到手薪资：4K-8k，上不封顶。 工作时间：10:00-19:00

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 岗位实行上五休二，每周固定双休~ 详情如下，请查收 【薪资福利】 1、底薪4500+提成奖励+晋升通道，初期综合收入4000+，后期稳定可达6000以上，投入与回报直接挂钩； 额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假+年假15天至余天～

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位内容：分拣，组装，打包，扫描等。 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，20-24元小时，220-260元/天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

职位描述 1、负责公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查、中介机构等各类资源； 3、接待来访企业，协助客户选择合适的经营场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业入驻合同的顺利签订。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，享受法定节假日； 3、季度调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪 （PS: 目前该岗位招聘主管、总监、副总级职位，待遇优厚，有意者可详谈） 面试地点：四川省达州市达川区斌郎街道长田社区新苑中路25号附2094号

负责危货运输车队及人员管理 负责危货运输量及趟次安排 负责运输安全管理 协助县、市交通运输局管理各项安全检查

房屋带看员 1、负责，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。钉钉签到 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 任职资格： 1、年龄在27以内，，无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：提成百分之50+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 需要联系电话（v：）

快递分货入库员 有责任心，吃苦耐劳，年龄 20 岁 -45 岁，男女不限。熟手优先，新手包带会 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 每月正常休息两天，黄土片区

岗位职责： 1、配合销售部门完成日常行政事务，包括合同的撰写、修订及文件归档工作； 2、负责客户关系管理系统的更新与维护，保证客户资料的真实、完整和时效性； 3、协助开展销售相关活动，整理会议材料，跟踪项目推进情况； 4、回应客户各类咨询，提供必要的法律专业支持服务； 5、协助销售团队完成律师函件的拟写工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具有基础文档处理技能； 3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、有法律领域或销售助理岗位经验者优先录用。 职位要求： 1、价值观端正，积极进取，具有强烈的事业心和收入提升意愿； 2、年龄25-*****之间，会电脑操作、热爱学习且富有正义感、责任感； 薪资待遇4500元。必须有相关岗位工作经验。 员工福利： 社保补贴 交通补助 餐补 节日福利 每月团建等 上班时间早10:00-19:30 每周单休（轮休，特殊情况可提前申请）

一、核心岗位职责 1. 商务拓展：配合董事长开展商务宴请、重要会议等对外活动，随行出差并参与相关应酬事务； 2. 对外关系维护：建立并维系与政府机构、战略伙伴及重点客户的良好合作关系，系统化推进客情管理，收集反馈信息，助力企业战略决策； 3. 日常行政事务：统筹协调各部门资源，高效管理董事长日常行程与办公运作；承担关键文件的撰写、核对及信息传达，推动专项任务落地执行； 4. 完成领导交办的其他工作任务 二、任职资格 1. 全日制大专及以上学历，有海外学习经历或具备国际化视野者优先，专业不限； 2. 年龄22-32岁，身高163cm以上，形象端正，气质出众，具备良好的职业仪态与商务礼仪素养； 3. 1年以上高端商务服务、公共关系或战略支持类工作经验，有大型企业从业背景者优先，具备优秀的文字功底与沟通协调能力； 4. 熟悉商务接待流程，反应敏捷，能从容应对各类突发情况，具有较强的客户导向意识； 5. 性格积极稳重，责任心强，作风细致严谨，具备较强的抗压能力与主动进取精神，能够适应频繁商务应酬（不饮酒/酒精过敏者请勿投递）及出差安排

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责内外事务接待及电话转接，确保信息传递及时准确 2、对来访人员进行登记与引导，并第一时间通知相关对接人 3、按时完成每日信息的准确录入与核对工作 4、每日处理营业款项的收取、记账及汇款等相关财务事宜 5、在办理支出报销、借款等业务时，严格审核原始票据的合规性 6、负责货品出库或卖场陈列前的盘点及明细记录工作 7、具备较强的执行力，能迅速高效地落实上级交办的各项任务