1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识； 2、能够积极主动，虚心学习，有良好的团队合作精神； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成无上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点，下午可以不打卡，周末双休，五险一金，所有节假日休，不打电销，纯线下业务； 3、有过本行业经验者优先录用！我们是销冠团队，业务促成更容易； 4、当月业绩50万≥后，次月上下班都免打卡。

岗位职责： 1.负责石油化工、军工、政府、金融及医疗卫生等行业大客户的销售工作，达成既定销售目标； 2.持续维护新老客户关系，提升客户合作深度。 任职资格： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office（PPT、Word）等办公工具，具备驾驶技能者优先考虑； 2.具备出色的演讲与品牌推广能力，拥有敏锐的市场感知力； 3.形象良好、品行优良，具备亲和力与优秀的沟通技巧，自律性强，能承受工作压力并适应出差。

你比较关心的： 1. 能挣到钱吗？ 当然可以，销冠月入5w+，行业收入无上限，正式员工平均薪资稳定在1w以上，集团现有近800人，资源渠道强大，支撑业绩持续增长 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放，如遇节假日则提前发放，工资直接打入银行卡，流程规范标准 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配，无需自己拓客，专注服务与成交即可 4. 这个岗位需要打电话吗？ 会涉及电话沟通，但并非纯电销模式，也没有强制通话时长要求，有业务机会你不打也行 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径清晰：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 公司坚持内部晋升机制，不设空降管理岗，每月组织晋升评审，过程公开透明 工作职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户建立良好互动，推进销售进程 2、对接持有各类证书的优质人才，协助完成与企业需求的精准匹配 3、定期跟进维护老客户关系，推动合同续签，转介绍成功设有专项奖励，因此行业内复购率与推荐率表现突出 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，真正双休，周末从不安排加班或会议 薪资结构：无责任底薪3200+500开单奖金+高比例提成（10%-40%），提成比例行业领先，没有更高

双休不加班的销售+提4-10K供资源+接受小白 该岗位公司提供客户资源，可接受无行业经验的人员。入职会有系统的培训和师傅带教，公司成立10余年，平台稳定，可长期发展。 工作时间:周一到周五9:00-12:00.13:30-17:00周末双休。不加班，不加班。 公司每月15日发工资，从未迟发扣发工资! 薪酬福利: 1、工作时间:5天7.5小时工作制(9:00-12:00，13:30-17:30)，周末双休，双休，法定 2、享受国家规定的法定节假日，及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等): 3、一经录用立即签订劳动合同，提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程，为您的职业生涯增值无限: 4、岗位职责: 1、工作内容:负责开发与维护各行各业的建筑工程公司，为建筑工程公司提供工程保函服务。担任公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者: 2、销售模式:大客户营销/顾问式营销，通过网络收集工程中标信息--电话沟通约访--登门洽谈合作--办理各类工程保函: 3、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业高管(保函负责人): 4、销售流程:学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六 （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

1. 独立开展项目信息的发掘与筛选，确保信息的有效性并持续跟进； 2. 全程跟踪项目进展，达成既定的销售目标； 3. 与客户保持高效沟通，维护稳定且长期的合作关系； 4. 具备清晰的营销策略思维，准确掌控项目各阶段节奏； 5. 关注项目执行过程，配合推动项目落地，重视客户体验与满意度； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 电子信息、电气、暖通、土建等相关专业背景； 3. 3年以上销售工作经验，有数据中心行业经验者优先考虑； 4. 市场洞察力强，言行举止得体，性格自信积极，具备良好亲和力及沟通协调能力； 5. 具备市场开拓能力，出色的商务谈判技巧以及较强的组织管理能力；

【招聘岗位】：电梯销售人员 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：5000---8000元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队 【岗位职责】： 1、负责老旧小区电梯加装销售业务拓展，市场调研、推广、开拓，地推产品。 2、收集潜在客户，进行客户分析，建立和维护稳定的客户关系，完成销售目标。 3、了解公司产品、性能、优势，为业主提供专业加梯咨询，挖掘客户需求，制定合理的销售方案。 4、处理客户投诉和客户遇到的问题，跟踪处理投诉结果并进行客户满意度调查等。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力优异者可放宽条件）。 2、具备1年以上销售经验，对电梯销售行业有了解，有电梯销售经验优先。 3、年龄26--40岁，会Excel、Word办公软件的基本使用。 4、具备良好的沟通协调能力和销售技巧能力，有责任心、上进心。

岗位职责： 1、负责支行装修专项分期业务的开展，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务宣传推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、做好日常客户关系的维护工作 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可放宽至高中/中专学历； 2、信用记录良好，无违法犯罪记录；具备交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿，工作认真踏实，沟通能力佳，愿意在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修或汽车分期相关经验者更佳 薪资待遇： 1、底薪2500元+提成，综合月收入5K~8K； 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节假日福利+团建活动+其他福利

基本岗位职责： 1、为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理； 2、积极参与公司对公客户的持续经营活动，维护好客户关系，做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作； 3、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

内江市市中区招铲车/装载机司机

焊工，临时出来2个名额 下周就考试， 成都动车2个小时 2天左右 马上提交资料才行

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

字节跳动——抖音岗 工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

朝十晚七周末双休不加班 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日、春节正常放，生日小蛋糕 近地铁站

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

招聘：社区客户经理(不限) 薪资：10-15K元/月 薪资待遇： 年薪 10 万 - 100 万 +，多岗定薪，上不封顶 18 个月轻创业津贴（每月 1.6 万 - 16 万），各项福利加持，轻创业零投入！ 基本要求：25-50 岁，有干劲有目标 福利：可先考察大健康医养项目（考察期提供午餐），可全职可兼职，双向选择

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位要求： 1、积极开拓客户资源，推广公司产品，完成销售指标及市场拓展任务。 2、按时提交周/月销售汇报，高效开展客户拜访，系统整理并归档客户资料。 3、主动获取区域市场动态并快速响应，配合参与区域内招投标相关工作。 4、参与制定销售策略，并推动策略落地执行。 5、熟悉公司各类产品的核心优势，聚焦销售目标的实现。 6、根据客户需求提供相应技术协助及后续跟进服务。 7、认同企业核心价值观，严格遵循公司战略方向、制度规范与行为准则开展工作。 任职资格： 1、具备1年以上销售岗位经验，有医疗信息化或PACS产品背景者优先考虑。 2、具备优秀的口头表达与沟通协调能力；能准确把握客户需求，思维灵活，富有创新意识。 3、可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 4、性格积极乐观，具备自我驱动力，能适应频繁出差安排。

底薪4000元+ (4500~10000) /台(按单提成)+团队奖金+员工福利+销售佣金(无上限) 我们期待敢于挑战高薪的精英加入，年薪50W以上，上不封顶。 我们能为你提供： 1、卓越的产品实力 源自1936年的Rexair集团，89年专注“Rainbow净化系统”的研发与制造，技术领先行业十年以上，市场竞争力强劲。 2、广阔的行业前景 过敏已被列为全球第六大慢性疾病！全球30%－40%的人群受过敏困扰，首都儿科研究所数据显示，我国儿童哮喘发病率近十年上升50%。 3、无限晋升的发展通道 未来十年，Rexair集团将在大陆拓展50个城市布局，大量岗位空缺，为有志之士提供清晰且可实现的职业成长路径。 4、极具吸引力的薪酬体系 我们坚信丰厚回报更能激发潜能，配合突破性的奖金机制，让你的收入远超预期。 5、高端客户资源圈层 运营全球顶级产品线，持续对接高净值人群，积累稀缺人脉资源，拓展个人社交层级。 6、系统化人才培养机制 Rainbow建立了一整套完善的培训体系，无论你来自哪个领域，都能在这里实现职业蜕变与梦想达成。 7、舒适融洽的工作氛围 深耕高端产业，服务各领域杰出人士，提供优质发展平台。和谐、互助、团结、轻松的工作环境，让入职如归家（欢迎实地体验）。 8、全球化支持网络 业务覆盖全球106个国家，共享国际化销售经验，每年举办四次亚洲会议及一次全球大会，助你结识世界各地Rainbow同仁，拓宽国际视野，丰富精神格局。 --------------------------------- 跨业 正向你敞开大门 访问官网www.rainbowsystem.com获取更多信息 我们需要这样的你： 1、具备良好心理素质与学习意识，拥有积极进取的工作态度和团队协作能力； 2、自信坚定，目标明确，做事认真负责，富有进取心； 3、善于吸收新知，具备创新思维，能主动发现、分析并解决实际问题； 4、为人诚恳务实，重视家庭价值。 岗位职责： 1、带领团队完成产品的销售与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务指标 3、开拓新客户资源，扩大产品销售覆盖范围 4、维护现有客户关系，提升品牌口碑及转介绍成交率 5、策划并执行区域内的销售活动，确保销售目标完成 --------------------------------------- 因为爱·所以Rainbow 联系方式 公司名称：四川韵博科技有限公司 （美商Rexair集团旗下企业） Healthy Homes Marketing (China) LTD 公司地址：四川省成都市双流区新通大道777号时尚大厦A1、A2栋817号 可乘地铁6号线至新通大道站A口下车 英文主页：www.rainbowsystem.com 中文主页：www.rainbowsystem.cn

岗位要求： 1、负责区域楼盘信息的搜索和新客户的资料信 息收集，开发新客户； 2、完成指定客户量指标；拓展与老客户的业 务，建立和维护客户； 3、做好新客户邀约，配合设计部洽谈最终签 单，完成自己业绩指标； 4、认真做好客户资料记录，挖掘客户资源，挖 掘老带新； 任职要求: 1.性格开朗活泼，有销售工作经验加分哟； 2.沟通能力好，能承受压力，积极勤奋，有团队 精神； 3.喜欢销售，能使自己完成公司交给的各项任 务； 4.学习能力强，有责任心。 底薪3000-8000+绩效+高提成，单休周一，节假日 正常休 公司面向中高端楼盘c端客户，公司提供高端楼 盘客户资源，老带新文化，帮助开发自己的渠 道。当下消费者针对生活品质有追求有提升，家 庭装修市场前景非常大，如果你缺乏一个好平 台，想锻炼自己的销售能力，缺乏一个入行的机 会，紫苹果欢迎你！

工作内容：全域电商带货，涵盖日用品零售与批发，享有月度团队销售奖励机制。 招聘要求：年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行端正，具备强烈的赚钱意愿，拥有互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势：深耕电商领域十一年，采用全域电商带货模式，帮助普通人掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并投产的品牌产品（品牌上市已10年），建立公平透明的分润体系，操作简单高效的带货流程，现场演示即可成交出单！目前合作伙伴月收入普遍在5000至30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，平台兼具成长性与创业氛围！ 我们寻找的人才：德才兼备、心怀梦想、行动力强的你，欢迎携手共创未来。

负责接待每天上门居民接水服务！

岗位职责: 1. 负责相关工作内容的执行与落实 2. 协同团队成员协作推进任务，保障工作高效运转 3. 主动优化工作流程，持续提升作业效率 房屋管家，公司直招，一对一导师带教 公司自主招聘，无电话销售，无传单派发，无地推任务，无需穿戴工装 工作内容简单易入门，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生及实习生加入，支持签订三方协议，可开具实习证明，导师全程指导助你快速成单，综合收入8000以上，可查看工资明细真实可查，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 薪资待遇: 底薪4500加提成（总利润65%起）平均月薪过万 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可携带孩子上班，共三个岗位可选（不包食宿，请知悉） 1. 小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的内容发布与客户互动，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2. 租房管家： 当前平均最低薪资6000-22000 工作内容：根据客户需求安排实地看房，完成开门引导及带看服务，协助客户完成签约流程，操作简单易掌握（开门这项技能相信大家都会，就是这么直接）。 3. 资源整理员：平均12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入各方提供的资料，流程清晰上手快。 4. 重点福利：周末双休，支持灵活调休，仅需打卡上班，无需坐班，允许远程办公，团队年轻化氛围佳，满足年轻人对自由与发展并重的期待 虽强调工作自由度，但仍需遵守公司管理制度，部分行为规范不可逾越！ 工作内容轻松易学，无需从业经验，全成都范围内属领先水平

本公司是对外大使馆指定用品生产厂家，专业从事药食同源食品级产品销售，以及慢病快调中心，招骋有责任心和事业心的市场操作经理

成功销售人员需具备以下特质： 1. 强烈的赚钱目标与进取心 2. 能够适应频繁出差并善于维护客户关系 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 具备良好的情商与抗压能力 满足以上五项者，3年后年收入可突破数十万元，7年内表现优异者年收入有望达百万级别。对于非高学历但有拼劲的人来说，这是实现收入跃升的优质路径。即便是***、***高校毕业的顶尖工程师，其收入也往往难以与同龄中出色的大专学历销售精英相比！ 选择正确方向+持续努力=职业成功！ 销售岗位： 薪资待遇：1.5万/月－6万/月－上不封顶＋差旅补贴330－1000元/天＋五险一金＋2－25%提成＋月度奖金＋阶段性奖励＋年终奖＋增长激励奖金＋业务招待费＋话费补贴＋带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位。 工作地点：四川省成都市锦江区锦江东路555号尖东旺座9楼2号

薪资范围:4000-9000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:全勤奖、工龄奖、五险、保底工资、底薪加提成、工龄奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶试用薪资:4000元/月 职位详情 电话销售 快消品 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 其他行业 电子商务 福利待遇 1、纯底薪4000(无责)+500全勤+提成+奖金，综合收入7K以上。 2、工作时间:9:30-12:0013:30-18:00，每天7小时后工作制，公司不加班，节假日正常放假，周末大小休(一周单休，一周双休，月休6天) 3、公司提供免费专业培训，工作技能，沟通技巧、职业素养，一对一培训辅导。 4、公司另有五险、下午茶、生日福利、年假、不定期团建等福利。 岗位职责: 1、通过电话与酒店沟负责人进行有效沟通，免费投放共享充电线，达成合作，不外出办公，办公室办公。 2、公司提供:工作手机、微信、电话卡、电话费。 任职资格: 1、年龄:20-40，销售经验不限 2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通能力和表达力 3、性格开朗，具备良好的应变能力对销售工作有较高热情。

哈喽，再惠的精英销售管理团队诚邀您加入！公司氛围轻松融洽，团队以90后为主，年轻有活力，人际关系简单，专注高效创收。办公环境优越，临近地铁，出行便捷。 薪资结构：底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人提成+公司期权，综合月收入25K-35K 职位描述 1)带领团队开发餐饮类合作商户； 2)搭建并优化团队工作流程； 3)培育积极向上的团队文化，增强凝聚力； 4)聚焦关键业务环节，输出方法论并推动执行落地； 5)带领销售队伍达成业绩目标； 任职要求 1)大专及以上学历； 2)具备1-3年销售团队管理经验； 3)熟悉收费型业务销售模式，如服务、广告、Saas类产品等； 4)有带队开拓商户资源的经历，具备餐饮行业经验者优先； 5)具备TOB端收费产品的实战经验；

1.**客户邀约与跟进** -通过官网、社交媒体、第三方平台等网络渠道获取客户咨询信息，及时开展电话沟通，深入了解客户装修需求，清晰传达公司服务亮点。 -运用专业沟通技巧邀请客户到店考察，协调设计师对接事宜，提高客户到店比例。 -对暂未到店客户实施定期追踪，增强客户信赖感，发掘后续签约可能性。 2.**签单协同支持** -协同设计师完成客户接待工作，帮助整理客户需求要点，推进签约进程，保障转化目标顺利实现。 -跟进合同签订后的服务衔接环节，协助处理售后事务，提升整体服务体验。 3.**数据管理与分析** -完整记录客户咨询、邀约、到店及成交数据，定期评估转化成效，优化沟通话术与服务流程。 -向市场团队提供客户需求反馈，助力线上推广策略的调整与完善。 4.**客户关系维护** -建立并完善客户档案，定期联系潜在客户，巩固长期互动关系，推动客户转介绍。 1.**学历与经验** -大专及以上学历，市场营销、电子商务、室内设计或相关专业优先考虑。 -具备1年以上电话销售、客户服务或家装领域工作经验，有客户邀约与转化经验者优先。 2.**核心能力** -具备良好沟通能力，普通话流利，掌握高效电话沟通与谈判技巧。 -目标意识强，能承受一定工作压力，积极应对销售任务挑战。 -熟练操作Office办公软件（Excel/Word），熟悉CRM系统操作者更佳。 3.**其他要求** -热爱家装行业，熟悉装修流程及客户关注重点。 -具备较强的服务意识和团队协作能力，能够高效协同设计师及其他部门开展工作。