开发餐饮市场 连锁餐饮软装广告一站式服务

职位描述 一：项目优势： 1.硬核研发+国际认证 进口产品，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，产品效果显著 2.智能穿戴健康闭环 数字产品由顶级院校提供数据支撑，实物产品依据精准数据+Al算法，为消费提供"可视化，可预测，可干预"的解决方案 3.战略布局+高效复制 2025年11月，分公司首站定位成都，计划年底前，全国15个中心城市同步推进，构建国家级的健康中心平台 二：邀请声明 1.我们在找谁? (1)接受无健康行业经验的小白(挑战人生巅峰!迎娶白富美!) (2)渴求已有团队，或者正在构建团队的大佬(量身定制的事业!) (3)欢迎居家带娃的宝妈/爸(多一分热爱，多一份收入!) (4)帮助逆风翻盘的勇士(选择大于努力，我们给你助力!) 打卡打工的敬请绕过，没有打卡机! 2.你需要做什么? (1)负责片区市场拓展 (2)组建强悍的个人团队 (3)打造区域化样板市场 3.我们为你做什么? (1)全力扶持个人能力提升 (2)全力配合高能团队打造 (3)全力提供优质市场资源 三：特别提醒 (1)全职，兼职都能做!全国各城市可做! (2)零门槛!零风险!零囤货! (3)收入可视!每周结算!极其优秀者30-50万每个月! (4)国家政策鼓励!市场需求暴增! 注：能看到这里，说明我们和你有缘，来一次沟通，你也可以站在下一个风口!

我们是一家深耕软件领域、高速成长的销售型企业，聚焦为企业客户提供高效实用的软件解决方案，凭借优质产品与专业服务，在行业内积累了良好口碑与稳定客源。现因业务版图持续扩张，亟需一批敢闯敢拼的销售精英加入，在这里，你的每一份努力都将直接转化为可观的回报，期待与你并肩，在数字经济的风口上共创佳绩！ 一、你将负责——用专业赢得认可 1. 主导公司软件产品的全流程销售：精准对接企业客户，深度挖掘其数字化需求，量身推荐适配的软件解决方案，高效完成销售目标。 2. 打造长期稳定的客户关系：从初次接洽到签约合作，再到后续服务跟进，全程提供贴心周到的服务，提升客户粘性与复购意愿，让客户成为你的“回头客”。 3. 成为行业“信息达人”：密切关注行业动态、竞品情况及客户需求变化，及时反馈市场信息，为公司产品迭代与销售策略优化提供有力支撑。 二、我们期待这样的你——潜力与热情并存 1. 对销售工作充满“执念”：热爱与人沟通，善于捕捉客户需求，能在与客户的交流中找到成就感，有强烈的成功欲望。 2. 自带“销售基因”者优先：拥有1年以上销售经验（软件行业销售经验加分，其他行业销售精英也热烈欢迎），熟悉销售逻辑与沟通技巧，能快速上手业务；若你暂无经验但对销售满怀热情、学习能力强，我们也愿意倾囊相授，助你开启销售生涯！ 3. 扛得住压力，拿得下目标：具备较强的抗压能力与执行力，敢于挑战高薪，能以积极的心态应对市场变化与销售任务。 三、加入我们，你将收获——不止于薪资的回报 1. “上不封顶”的薪酬体系： -试用期：约4000元/月稳定收入，期间提供“一对一”导师带教+系统岗前培训，帮你快速适应岗位。 -转正后：5000元/月+10%-30%高额提成（业绩越好，提成比例越高），业绩突出者月薪轻松破万，年薪20万+不是梦！ 2. 全方位的福利保障： -基础保障：缴纳五险一金，让你工作无后顾之忧。 -暖心关怀：定期团队团建（聚餐、轰趴、户外拓展等）、节日福利（春节、中秋等节日礼品/红包）、年度免费体检，兼顾你的工作与生活。 -成长空间：清晰透明的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力够强，晋升速度由你决定；定期组织行业知识、销售技巧等专项培训，助力你持续成长。 3. 轻松愉悦的工作氛围：扁平化管理，领导亲和无架子，同事间互帮互助、良性竞争，在这里，你可以放开手脚干事业，无需担心复杂的人际关系。

本岗位为创业合作岗，主要面向有创业意向的朋友，公司提供正规资质及成熟的项目流程支持，全国可参与，欢迎有志于新能源行业的朋友咨询! 公司主营: 新能源快充/慢充充电设备 全程提供一站式落地支持。 【行业背景】 1、政策支持：国j持续发文，要在充电网络布局，实现”三年倍增“计划。同时明确了停车场的车桩占比、功率占比、使用率等，要让大家都能充上电，充好电； 2、模式简单：通过合法合规场地，搞定建站！安装充电桩，设备、施工、运维、运营全流程，共享充电收益； 3、市场缺口：国管局规定今年3月起要强制清除“僵尸桩”、8月后充电桩设备需持3C认证才可上线、截止27年底，全国需建成2800万个.....缺口很大，抓紧机会。 【业务范围】 北京/上海/天津/成都/山东/新疆/山西/海南/广东....全国可做，提前沟通区/县，查询市场投放量，避免市场竞争激烈。 【任职要求】 • 看好新能源行业，掌握行业基础知识 • 有长期规划，想增加稳定收入来源 • 有场地资源、企业资源、社区资源 • 想拓展副业、增加营收渠道 • 全国不限地区，有无经验均可 【加分项】 1、熟悉本地停车场、小区、园区等场地分布情况 2、有车主资源、车友会资源、物流车队资源 3、有创业心态，希望长期深耕新能源领域 【公司支持】 1、提供完整的充电桩产品知识培训、商务谈判培训； 2、配备专业的技术、运维、施工团队全程支持； 3、成熟的场地评估体系和后台管理系统，降低拓展难度； 4、项目落地后持续参与收益分成，收入结构多元。

· 朝九晚六，月休4天 · 依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点。 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 先认识我们 ●成都本土品牌【川银】，成都金融助贷圈市占份额前三，现规模900人以上，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ●24年数据统计：人均月业绩51300，人均月工资20130，销冠月工资17万-47万； ●公司业务“7绝”原则：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息；上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ●经营范围有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ●享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%； ●公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ●在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 薪资福利 ●无责底薪3500-5580，最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； ●每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ●2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-32万甚至更高； ●另有购房基金、购车基金、孝顺基金池，根据在职年限及岗位贡献给予，24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。工作满足一年以上在职伙伴，公司于每月15号往父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元。 发展方向 ●第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ●第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 工作时间 ●9:20-6:30，午休1.5小时，周末真实双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ●带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。 岗位职责 ●电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； ●面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1、开展高净值客户的市场拓展工作； 2、深入研究行业动态，精准服务目标客户群体； 3、策划并参与各类市场营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求： 1、需具备全日制本科或以上学历，市场营销、经济相关专业优先考虑； 2、需有5年以上销售岗位工作经验（若对销售有强烈兴趣且学习能力突出者可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，善于沟通，具有良好的团队合作意识及较强的抗压能力。

招聘！ 岗位货车司机（需要B以上驾照，数名并且对大车完全熟练） 岗位送货司机（需要c以上驾照，数名） 岗位大客户经理（开发，维护新老客户，数名）

绵阳市涪城区招美缝

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

达州市开江县招砌砖/石

成都市武侯区招工地清洁/开荒

招聘：采茶工（包吃包住） 薪资：2200-6000元/月 岗位要求： 1、能吃苦，身体健康，无高血压，心脏病，，梦游。如有隐瞒后果自负； 2、按照采茶鲜叶重量记录结算，实行多采多得的计量收入制度，越熟练收入越高(生手一般3-7天也会变成熟手)。计量标准：在采茶前10天按30元/斤，，熟手收入在200元/天左右，工期结束后，采茶工资； 3、包食宿，一日三餐，午餐和晚餐一荤一素一汤。企业有床铺铺位，采茶工带好铺盖(被子和褥子)，换洗衣服，遮阳帽，雨衣，雨鞋及洗刷用品等，其他采茶筐由企业提供。采茶工采到结束后可(客车，火车或同等价格，不含出租车，自驾车等)。

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

身高160以上年龄18-30岁 拓展客户，服从管理，能喝点酒

寻找本地光伏业务合作伙伴！ 不管你是做建材、装修、家电，还是村干部、乡镇能人， 只要你有渠道、有客户， 我们一起合作做光伏， 高提成、秒结算，长期稳定项目！ 有意向直接私信详谈。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

门店普通销售管理

【工作职责】 （1）负责区域内销售终端（商超）的开拓与运营管理，推进品牌形象落地，维护良好的售点合作关系； （2）策划并落实区域售点促销活动，推动销量提升，确保团队及个人销售目标达成； （3）服务与管理区域经销商，指导其开展市场建设，拓展多元销售渠道； （4）开展团队成员的日常管理，包含培训、辅导与激励，持续提升团队综合能力； （5）依照公司标准推进品牌推广相关工作，保障执行质量。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或24届已毕业应届毕业生； （2）热爱销售及销售管理工作，具备强烈的从业意愿与发展志向； （3）性格开朗，沟通能力强，具备良好的学习力与理解力。 【工作地点】 （按培养计划安排，可能涉及省内或邻近省份调动），优先结合个人意向进行匹配，可选区域包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：具体分配将根据个人意愿与岗位需求综合评估，晋升过程中需接受所在省份内的工作地调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于投身妇婴快消领域的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、多区域轮岗、导师带教、实战试岗等环节，助力管培生快速成长为合格的销售管理人才。 菁英成长计划（阶段性晋升评估，逐级进阶） 第一阶段 总部集中培训期：掌握快消品销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践锻炼期：熟悉区域业务运作与初级团队管理技能； 第三阶段 区域岗位试任期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗市场发展期：掌握带领团队达成销售目标的高阶领导能力。 【销售管培生培养目标】 培育中层销售管理者，储备公司未来核心管理力量 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

岗位职责 1、 负责区域内代谢组学、蛋白质组学、多组学等科研服务的市场推广，达成年度销售任务； 2、 拓展新客户资源并维护现有客户关系，推进项目签约及回款进度； 3、 深入理解客户科研需求，提供专业化的实验方案与技术支持，推动合作落地； 4、 关注项目实施过程，协同技术团队保障服务质量与客户体验； 5、 分析区域市场特征，掌握行业动态与竞争信息，持续优化销售策略； 6、 配合市场部门组织学术会议、展会等推广活动，增强品牌认知度。 任职要求 1、 硕士及以上学历，生物、医学、分析化学等相关专业背景； 2、 具备代谢组学、多组学技术知识者优先（如LC-MS、GC-MS、蛋白质组学等）； 3、 有1年以上组学类科研服务销售经验，或具备实验室技术经历者优先； 4、 具备良好的商务谈判、客户维护及市场洞察能力； 5、 思维条理清晰，沟通表达出色，能与科研人员高效对接； 6、 主动性强，可独立开展市场拓展工作，接受短期出差安排； 7、 学习能力突出，对前沿组学技术保持高度关注与兴趣。 注：本岗位为成都或重庆驻地销售岗 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

工作内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目签单任务 2. 梳理当日工作进度，规划次日工作安排，全面掌握公司产品信息，清晰阐述产品核心优势 4. 深入挖掘客户需求，精准传递产品价值，提供匹配的解决方案 5. 持续跟进行业趋势，掌握市场动态，能够对比分析本公司产品与竞品之间的差异与竞争力 产品：PrelPO项目 要求：形象良好、气质出众，表达流畅，年龄：18岁~28岁 无责任底薪：3700底薪+高提成+满勤奖300 工作时间：9:00-6:00 午休12:00-1:30 待遇：法定节假日正常休假，每月组织团队聚餐，享有国内外团建旅游机会及现金激励等福利 职位要求： 1. 具备基础销售认知，拥有较强的沟通协调能力 2. 主动学习意愿强，具备一定的文字表达能力和高效执行力；重视团队协作，有集体意识，配合公司管理安排 4. 作风踏实，积极进取，不甘于平庸，责任心强 5. 相貌端正，工作态度严谨认真，耐心细致，富有亲和力，善于人际交流者优先。加入我们，将获得全程陪跑式业绩辅导，团队不放弃任何一位成员。需要的只是你的专注投入与坚持不懈，成交并不难，关键在于突破自我心理障碍 联系人：徐 ***********

招聘：中国移动销售人员 【岗位职责】 1、负责中国移动宽带、号卡、集团业务的开发和拓展 2、开拓移动业务新市场，发展新客户，增加销售范围 【任职要求】 男女不限，学历高中以上，年龄20-45岁，具备良好的沟通表达能力，销售意识、思路清晰，有耐心、亲和力强，敬业、上进心强、有责任感及良好的团队合作意识，有相关销售工作经验者优先 【薪资福利】 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会，开放透明的晋升机制 3、工资：底薪+业务提成+阶段激励，综合薪资5000-20000，上不封顶 4、晋升路径：直销队员——直销队长——金牌队长

【周末双休】【早九晚六】【五险一金】【无责底薪不打折】 一.职位描述： 1、我们的客户群体：花店经营者 2、你的工作内容： （1）利用公司提供的花店资源，接待花店咨询，引导有意向的花店加入花递鲜花连锁体系 （2）熟练掌握招商方案，并准确传达合作细则与优势 （3）能够识别客户需求与经营难点，灵活运用销售策略，针对性推动合作达成 （4）具备较强销售意识，以结果为导向，富有进取心者优先（表现优异者底薪可面议） 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备1年以上相关工作经验，有招商或商务拓展经验者优先考虑； 3、目标明确，注重成果交付，过往业绩表现良好 4、思路清晰，反应敏捷，学习与适应能力强 5、性格果敢，具备拼搏精神者更受青睐 三、发展路径： 招商线：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→独立项目负责人 四、岗位KPI：招商拓店数量 PS：周末双休，工作时间早九晚六

【岗位职责】 1.根据公司提供的精准客户线索，上门办理宽带签单业务。 2.负责完成客户的实名认证、合同签订等入网手续。 3.现场为客户解答套餐资费和网络速率，确保使用顺畅提升客户满意度。 4.维护良好客户关系，建立个人专业口碑。 【任职要求】 1.学历经验不限，做过外卖地推快递，等相关经验的优先，欢迎有冲劲的年轻人加入! 2.自备电动车。 3.沟通能力良好，有亲和力。 4.为人正直，有责任心，有强烈的赚钱欲望! 薪酬福利 底薪3000＋高提成＋每月被动分润＋各类奖金=综合薪资6000-10000元，能力越强，收入无上限! 资源保障: ·公司提供优质客户资源，无需您自行寻找客户，告别“陌拜”盲推，专心成交! ·成长空间: ·透明的晋升机制:签单员>明星员工团队长>区域合伙人，为您提供清晰的职业发展路径， 其他福利: ·带薪培训:老员工一对一带领，快速上岗。 定期团建:丰富团队活动，工作张弛有度！

该岗位为B端销售，无B端销售经验请勿投递！ 岗位职责： 1、主动开拓客户资源，开展业务沟通及合同签署工作 2、持续维护客户关系，保障长期稳定合作 3、跟进项目合同执行及回款进度 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上相关从业经历，具备出色的沟通协调能力和商务谈判水平； 3、思路清晰、判断敏锐，能独立开发客户并达成销售目标； 4、热爱销售事业，积极进取，具备拼搏精神； 5、具备较强的市场洞察力，对产品数据有敏感度，逻辑思维清晰； 职位待遇： 1. 薪资构成：高底薪+高项目提成 2. 提成月度即时发放：所有项目提成按月按回款及时发放 3. 不加班文化：公司倡导和践行不加班文化，保证工作与生活平衡 4. 少出差安排：客户集中在大成都范围，出差少，兼顾工作与家庭 5. 年度旅游； 6. 年度体检； 7. 弹性工作时间、周末双休、法定节假日； 8. 入职即购买五险一金。 职位福利：五险一金、节日福利、不加班、定期体检、项目奖金、带薪年假、员工旅游、定期团建

主要以订台邀约维护顾客为主! 年龄25-35某川做过可优先录取!上班时间14:00~23:00。 懂台球，有过带队管理经验、有维客能力。 作为中层管理干部，发展空间较大，能达到以上能力者薪资面聊! 需有过往任职经验或对台球俱乐部行业熟悉。福利待遇: 保底+提成+带薪培训+定期团建+晋升空间大工资发放:每月15号 工作环境:单采用全国优质品牌乔氏球桌。WiFi全覆盖，专属员工更衣柜、员工休息室。 福利待遇:综合薪资1w+带薪培训+定期团建+晋升空间大。 这是一个充满挑战和机遇的岗位，如果您热爱台球，愿意学习并乐于助人，那么请不要错过这个机会，加入我们，共同成长!工资每月15号准时发放。 同时招聘台球助教、收银员、前台、服务员、保洁、前厅接待、迎宾领位、教练、助教主管、客户经理、外场主管等

【我们要做什么】 1、通过微信、电话沟通给客户提供专业咨询服务(如:婚姻、家庭、两性关系等)，对客户情感问题进行分析和疏导； 2、积极主动关怀客户的心理状态，在情感方面帮助客户自我提升达到客户的心理需求； 3、为有婚恋需求的客户提供高端服务方案，帮助单身或者有感情问题的客户建立亲密关系； 4、主要负责分析客户的心理，辅导他们走出误区提升自我解决婚恋问题。 【我们需要你具备】 1、男女不限，口齿清晰，具备较强的沟通能力和交际技巧； 2、具备积极的工作态度和强烈的责任心团队意识良好； 3、按照公司要求严格保守客户秘密； 4、能够熟练操作电脑和基本办公软件； 5、较强的自驱力，抗压能力强； 6.18-35的小伙伴快来联系我 【福利待遇】 1、首月无责底薪4000+（6%-10%）的高额提成+周冠军奖+月冠军奖+定期团建，试岗7天带薪培训（销售部人员月薪1-4W，垫底的都在8K+） 2、上班时间：10:00-19:30，（错开成都早晚高峰）休息时间：12:00-13:30。