
语数英老师
4000-6000元/月
初中教师3-5年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验大型教育机构经验英语发音标准课程/课件研发能力线下教育教学法研发与培训教学管理教研班主任课程研发课程销售坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制活动策划一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三二级教师正高级教师高级教师二级甲等
负责小学初中的语数英的教学,附带晚托班,接送学生,要有足够耐心,细心,能够绝对服从领导安排
小初教师-晚托班+周末课(就近分配)
8000-10000元/月
初中教师1-3年本科语文数学英语小学教育初中教育小班授课集体授课
岗位职责:
1、负责周一至周五小学生晚托班作业的批阅、订正及学习情况沟通工作;
2、承担周末一天小学数学或英语课程的教案准备、授课实施及课后辅导任务;
3、积极与家长保持有效互动,推动家校协同,提升学生学习成效;
4、持续优化教学服务质量,提高家长满意度,助力学员续读与口碑推荐;
5、按时参与校区组织的教学研讨、业务培训及教学管理相关会议;
6、完成校区安排的其他教学支持与运营配合工作。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的教师职业道德,以身作则,行为规范;
2、本科及以上学历,数学或英语教育类专业优先,持有教师资格证者优先;
3、具有一年以上小学数学或英语教学经验,有奥数或新概念英语授课经历者优先;
4、课堂生动富有感染力,注重互动启发,擅长调动学生思维与参与积极性;
5、形象端正,举止得体,普通话标准,具备较强的表达与沟通能力;
基本情况:
1、上班地点:上海36家校区,根据岗位空缺就近分配
2、作息时间:晚托班 13:00/13:30-21:00,周末轮值半天,每周休息1.5天
寒暑假期间:9:00-18:00,周末轮值半天(负责半托或语数英小班教学),休息1.5天
3、薪资待遇:基本工资4400~6600元+带班奖金+课时补贴+其他奖励(带班奖金按月度日均带生数阶梯递增),综合收入稳定在9-12K
4、面试地址:徐汇区桂林公园中核浦原科技园4号楼1楼(地铁12号线/15号线桂林公园站5号口出,步行约100米)
【晋升通道】
管理路径:
晚托老师 → 教学主管 → 校长 → 区域校长 → 区域合伙人
专业路径:
副班老师 → 主班老师 → 星级班主任 → 王牌班主任
周末班发展路径:
晚托老师 → 周末学习小组负责人 → 周末名师
文启优思36家校区分布:
嘉定区:安亭校区
普陀区:曹杨校区 长寿校区
黄浦区:蓬莱校区 丽园校区 人广校区
虹口区:曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区
长宁区:古北校区 镇宁校区 中山公园校区
杨浦区:鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区
闵行区:畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区
浦东区:花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区
静安区:鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区
徐汇区:嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区
初中化学老师
1.3-1.5万元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课小班授课一对一授课
职位标题:高中教师(语数英物化学科)
招聘人数:不限
工作内容:
1. 承担初中化学学科各年级学生的日常授课任务,根据学生个体差异实施针对性教学;
2. 制定学生个性化学习计划与提升方案,引导其掌握科学高效的学习方法;
3. 参与本学科教学研究工作,积极参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动;
4. 依据机构规定的教学体系与服务标准,完成各项教学支持与配套工作。
每月薪资:10-15k
工作时间:做五休二(周中安排调休)
职位福利:
1. 基本保障类福利:五险一金、年度体检
2. 企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利
3. 企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、专业能力培训
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备相关学科教学经验者优先考虑;
2.熟悉上海地区学科教材内容及教学现状,准确把握本地高考命题趋势;
3.了解高中生认知与学习特征,能够灵活开展差异化教学;
4.普通话标准,语言表达清晰流畅,性格亲和,耐心细致,沟通能力强,思维活跃且条理清楚;
5.热爱教育事业,尤其专注于中学阶段教学工作,具备强烈责任感、团队协作精神,抗压性强,积极进取。
工作地址:(省市区)全市就近分配
初中英语教师
1-1.2万元/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育初中教育工作经验
岗位职责:
1)为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学生课程安排;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系;
4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,为机构持续输出优质教学资料与教案;
5)持续精进自身专业能力,高效完成上级交办的其他工作任务。
晋升机制:学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监
任职要求:
1)具备本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力;
2)恪守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
4)责任心强,抗压能力强,执行能力强;
5)持有教师资格证者优先考虑。
【薪酬福利】
1)依法落实国家规定的社保与公积金缴纳,享受法定节假日;
2)享有带薪年假,按照国家规定执行,并随司龄每满一年递增一天;
3)多样化员工活动:团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。
复大点睛教育致力于为每位孩子量身定制个性化辅导方案,提供精准有效的学业提升路径。开设线下一对一、一对三及小班课程。
工作时间:做五休二 周中休息
初中高中各科老师
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育
1.对教材非常熟悉,对考纲非常清楚;
2.有一定的从教经验;
3.做人做事很有激情。
薪资待遇
薪资构成:底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+寒暑假特殊课次激励。成熟老师月薪15000+。
工作内容:
1.为学生制定辅导计划;
2.配合班主任老师做好学生上课计划;
3.与家长沟通反馈学生问题,并制定解决方案;
4.积极参与校区教研工作,不断提升个人综合实力。
期待志同道合,能力优秀的你
体验课教师
3000-6000元/月
教师1-3年学历不限可兼职
岗位职责:
1、独立设计并讲授试听课程,确保教学内容生动且符合学生认知特点
2、通过课堂互动引导学生积极参与,提升学习主动性与课堂活跃度
3、结合学生课堂表现及反馈,持续优化授课方式与教学内容,提升教学成效
4、协同教学团队完成试听课前的各项准备,保障课程有序开展
5、定期与家长交流,反馈学生试听情况,并提供针对性的学习建议
任职要求:
1、具备较强的沟通表达能力与亲和力,能快速建立师生良好互动
2、热爱教育行业,富有耐心与责任感
3、有实际教学经验者优先考虑,综合素质突出的应届毕业生亦可应聘
4、掌握所授学科的教学规律与知识体系,能合理整合与运用教学资源
5、可接受弹性工作时间安排,包括周末及晚间授课任务
工作时间8:30-12:00、14:00-18:00,周休1天,试用期1-2个月
支持兼职(20-40元/小时)
一对一数学辅导老师
7000-10000元/月
数学教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师数学教师奥数小学
岗位职责:
1. 承担小学阶段一对一数学课程的授课工作,高质量完成日常教学任务
2. 积极参与学科教研,不断改进和提升教学内容与教学方式
3. 跟踪学生学习进展,及时给予学习反馈与个性化辅导
任职要求:
1. 具备扎实的数学专业知识,熟悉奥数教学体系
2. 热爱教育行业,富有责任心及良好的职业操守
薪酬福利:
薪酬区间7-10K,新教师保护年薪6-12W(根据学历和面试情况定薪);
上班时间8:30-12:00、14:30-18:30,双休,缴纳五险一金。
教师
3000-6000元/月
教师经验不限大专
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教学资格证,熟悉国家课程标准与教学规范
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
初中各科任课老师
7000-14000元/月
初中教师5-10年本科语文英语物理线下授课集体授课
岗位职责:
1. 负责初中阶段对应学科的常规授课任务,确保教学工作有序开展;
2. 依据课程大纲拟定教学方案,科学规划教学进程;
3. 关注学生学业进展,适时优化教学方法,提高教学质量;
4. 参与教研活动及集体备课,协同提升整体教学能力。
任职要求:
1. 热爱教育工作,具备优良的职业道德和敬业态度;
2. 本科及以上学历,掌握系统的学科知识和基本教学技能,持有相应学科的初中教师资格证书;
3. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事顺畅交流,具有团队协作精神;
4. 富有责任感,积极参与学校组织的各项教学与教育活动;
5. 有班主任工作经验者优先考虑。
电工3-6个月3-5人月结
【招聘】兼职物业维修电工短期三个月【要求】高压证低压证50岁一下具有物业维修经验【时间】做一休一晚班四人物业维修工21:00~9:00【薪酬】5200元,夏季有高温费,加班有加班费300。【地址】中科路1819号电话
电力工程包住月结
【招聘】电力运维岗位【要求】高压证、低压证(证件在有效期内),无违法犯罪记录、年龄50岁以下【时间】翻班,做二休二,白、白、休、休;夜、夜、休、休;【工作地址】小洋山深水港区【薪资】税前5230,提供宿舍联系电话:何女士(限8:00-19:00)
强电工月结
以上需提供无犯罪记录证明,体检报告,社保证明【岗位名称】:维修领班【工作地点】:静安区安远路555号【工作时间】:做五休二(8:00-17:00)【薪资待遇】:9000元/月【年龄要求】:30-45周岁【持证要求】:高压电工操作证【联系电话】:
电工月结
公司直招维修电工,要求:45岁以下,持低压操作证,会电脑优先薪资待遇:税前:5.5K工作时间:做五休二8:30-17:00,工作地点:上海市田林路1036号15楼联系人:施老师,
校招补录教师岗(应届/往届)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级证书线下教育教师教研课程销售坐班小班教学(3-25人)
【我们是】
华南地区知名教培,在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳,生源足,发展快!
【我们需要】
1. 岗位: 初高中各学科老师(全科皆可)。
2. 要求: 有教学经验,表达能力佳,口碑好。
3. 地点: 可任选意向城市(珠三角片区),统一安排。
【你将获得】
薪资: 15K-25K/月,绩效奖金丰厚,转正快!
保障: 五险一金,法定节假日,带薪培训。
未来: 珠三角片区调动机会,晋升通道透明!
初中学习机教师
1-1.5万元/月
初中教师经验不限本科线下授课授课老师
【工作职责】
1、承担中学课程的教学实施及相关教研开发任务;
2、参与教学方案设计与课程体系规划,配合完成教学环节并保障授课质量;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通;
4、按时完成学员续班相关工作。
任职资格
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2. 普通话表达规范,对教育行业有热情;
3. 熟悉青少年心理特点,性格开朗,富有耐心与亲和力,具备良好的沟通能力。
【薪资结构】
1. 底薪+课时提成+续班绩效;综合月薪10-15k;
2. 入职首年享受薪资保护政策;
【工作时间】
周一周二休息,
周三至周五 9:30-18:00,8.5小时考勤制
周末根据课程安排授课
入职即缴纳五险一金(满3个月升级为六险一金)
每月提供餐费补贴,定期组织健康体检,享受员工及子女报班优惠、团队建设活动、节日福利金、年度员工旅游等福利。
【晋升途径】
1. 初级教师—中级教师—高级教师;
2. 教师—教学教研主管—教学教研经理;
3. 教师—项目负责人;
【面试及培训流程】
线上初试(试讲+模拟沟通)—线上复试—发放录用通知—正式入职
初中物理学习机辅导教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 负责学生物理学科能力的培养与授课工作;
2. 按要求完成教学研究、教案准备及课程打磨等教学相关任务;
3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动;
4. 保持与学员及其家长的常态化沟通与反馈。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 满足以下任一条件者优先录用:有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景。
岗位福利:
1、月均税前收入:8-15K;无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报到后按此标准执行),享有最低薪酬保障机制
2、双休,入职即缴纳社保,转正后缴纳住房公积金
3. 职业发展通道:
a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师
a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理
b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监
4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
初中化学教师【学习机课程开发】
5000-9000元/月
初中教师1年以下本科教师化学全职初中化学教师资格证
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先;
2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力突出;
3. 服务意识佳,能站在学生或家长的立场思考并解决问题;
4. 承压能力强,拥有扎实的学科理论基础,熟悉相关课程内容,专业能力过硬;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训提升)
5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征,善于发现学生存在的学习问题。
岗位职责:
1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发与视频录制;
2. 参与教学研究及教研活动(包括定期培训、磨课、集体教研),持续提升教学专业度;
3. 制定针对学生的个性化教学计划;
薪资福利:
6-9K,依据教师录制任务完成情况核定;(寒暑假期间收入更高)
课酬不低于80元/节;新入职员工享受4K保底薪资;
双休,五险一金,团建旅游,节日福利!
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点发展项目
初中教育管理负责人
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科教师管理
岗位职责:
1、统筹中学部(初中班课&学习机)业务的日常运营工作;
2、负责团队搭建与人员管理相关事务;
3、依据财年目标,制定部门各阶段预算并推动执行落地;
4、科学规划教学产品优化节奏,组织教研工作的有序开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备理科教学相关从业背景;
2、有同岗位3年以上工作经验;
3、具备较强的团队管理能力及扎实的专业素养;
工作认真负责,具备良好的职业操守。
薪酬福利:
保底年薪10W-15W
固定薪资5-8K+课酬+其他奖金
初中编制内英语教师
1.3-1.8万元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书英语专业四级中学英语
具备扎实的专业素养,持有教师资格证书,对教育事业充满热情,年龄在20至35岁之间
小初英语教师
1.5-3万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展一对一或一对三的针对性教学,安排阶段性测试,跟踪学习进展与辅导效果;
2. 具备良好的语言表达能力,普通话规范,富有亲和力,思维灵活,对待学生耐心细致,充满教学热情与责任感,擅长与学生建立有效沟通;
3. 关注学生的全面发展,激发学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好的学习习惯;
4. 积极参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用;
3. 热爱教育事业,具备授课或学科辅导经验者优先考虑;
4. 品行端正,具备优良的职业道德和团队协作意识。
薪酬福利:
1. 底薪3500-4000,根据面试综合表现确定具体数额;
2. 首次授课即计课时费,无无偿授课要求;
3. 入职即签订正式劳动合同;
4. 公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
5. 薪酬待遇具有市场竞争力,日常月收入轻松过万,寒暑假期间平均月薪3-5W,多劳多得,收入上不封顶;
6. 提供清晰的职业晋升通道:任课老师—学科组长—教学主管—校长
数学老师
8000-13000元/月
数学教师1-3年学历不限教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
招聘初小数学老师
工作内容:
1. 负责课程准备、课堂教学及课后辅导管理;
2. 学员日常跟进(包括周中作业检查、错题整理),定期与家长沟通反馈;
3. 组织阶段性测评(如月考、期中、期末考试),并完成成绩分析报告;
4. 参与公司安排的各类培训、教研活动及其他工作任务;
5. 持续提升教学能力与专业水平
数学老师
1.4-1.7万元/月
数学教师1-3年本科数学
岗位内容:
1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授,拟定授课计划与教学实施方案
2. 主动参与学术研讨及教师专业发展培训,持续提升教学能力
3. 跟踪学生学习进展,及时记录并反馈学业表现与成绩情况
4. 投身教研活动,协同探索数学教学的有效策略与最佳方法
5. 执行学校安排的其他相关工作职责
任职要求:
1. 数学或相近专业本科以上学历,具备坚实的数学理论基础
2. 工作踏实尽责,热爱教育工作,重视团队协作精神
3. 善于沟通交流,具有良好的语言表达与书面表达能力
4. 拥有较强的自主学习意识和自我提升能力
5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者可优先录用
文科教师
1.5-3万元/月
文科教师1-3年本科初中生教师大型教育机构经验高中生坐班教学法研发与培训培训机构线下教育一对一教学英语发音标准
岗位职责:
1. 为学生提供系统化、全面的学科教学,确保其在各科目中达成既定学习目标。
2. 运用互动式授课方式,调动学生积极性,培养其主动学习的兴趣与良好习惯。
3. 定期跟踪并评估学生学业进展,实施个性化辅导,协助解决学习过程中遇到的问题。
4. 积极参与校内外教研活动,持续优化教学策略与课堂质量。
5. 保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学习需求,提供专业的学习建议与指导。
任职要求:
1. 热爱教育事业,富有耐心与责任心,能够理解并尊重学生的个体差异与学习特点。
2. 具备扎实的教学功底和课堂组织能力,善于运用多元方法提升学生学习动力。
3. 拥有团队协作意识,能与同事协同配合,高效完成各项教学工作。
4. 具备敏锐的问题识别与应对能力,能迅速定位学生学习障碍并给予有效支持。
5. 坚持专业知识学习与更新,确保教学内容紧跟学科发展,具备前沿性与吸引力。
高中英语老师
6000-11000元/月
高中教师1-3年本科心理学专业背景高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育英语发音标准复读生高中教育工作经验大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教研高一一对一教学
岗位职责:
1. 负责高中英语学科教学,帮助学生理解并扎实掌握英语核心知识。
2. 参与教学方案的设计与实施,助力学生英语能力持续提升。
3. 保持与学生及家长的顺畅交流,提供专业的学习建议与支持服务。
任职要求:
1. 拥有出色的英语授课能力及良好的师生互动素养。
2. 熟练运用多元教学方式,调动学生对英语学习的积极性。
3. 具备协作意识,能与教学团队协同优化教学效果。
初高中语文教师
1.5-1.6万元/月
语文教师1-3年本科教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责:
1)为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划并安排学生课程;
2)激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯;
3)与学生及家长建立并维持长期、稳定、良性的沟通合作关系;
4)积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构研发优质教学资料与教案;
5)主动学习进修,不断提升自身专业能力,高效完成上级交办的其他工作任务。
晋升机制:学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监
任职要求:
1)具备本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力;
2)恪守教师职业道德,具备较强的服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则,行为示范;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰,风格生动幽默,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
4)责任心强,抗压能力佳,执行能力突出;
5)持有教师资格证者优先考虑。
【薪酬福利】
1)依法足额缴纳社会保险及住房公积金,严格执行国家法定节假日规定;
2)享受带薪年假,按国家规定执行,并随司龄每满一年递增一天;
3)多元团队活动:包括集体旅游、团建拓展、烧烤聚餐、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。
复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案,提供精准有效的学业提升路径。开设线下一对一、一对三及小班课程。
工作时间:做五休二 周中调休
英语教师 无责保底高 排课快
1-3万元/月
英语教师1-3年本科教培工作经验优先国内院校优先学科应试(小初高)
任职要求:
1、英语专业或英语突出,统招本科 及以上学历,英专生通过专八,非英专生六级530+或雅思7+,2年以上K12英语教学经验者优先。
2、精通上海中高考英语课程体系,能胜任中高考英语课程教研者优先 。
3、具备独立研发教案能力和组合创新能力,能设计分层教学方案。
4、热爱教育行业,沟通表达能力强,课堂感染力佳 。
5、勤奋努力,有自我提升教学功底的动力。
6、能接受周末,节假日和寒暑假上课。
岗位福利:
1、首年12w-24w(月度保底:8k-12k,明细offe聊)。
2、试用期工资不打折扣,五险一金,带薪年假,周一周二双休,周六日灵活办公。
岗位职责:
1、负责授课及课后教学服务 。
2、制定全年教学大纲 。
3、配合班主任做好学员危机管理,为学员制定个性化提升方案 。
4、配合市场部制作学科宣传物料 。
5、配合教学团队进行教学研讨与质量监控 。
此岗位为学科主管储备岗,表现优异者可晋升为学科带头人/教研主管。
全上海兼职家教老师(就近安排家教)
5000-15000元/月
家教经验不限大专历史数学地理英语语文普通话发音标准线下教育不坐班陪读学前儿童/小学生学科应试类
工作时间:
周一到周五安排1个学生晚辅导,周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时,周收入2000-2400,月收入5000-15000元。
时薪至少80以上(大学生价格,其他类型老师时薪价格更高)
工作地点:
全上海就近安排,去家里面上课。可以兼职,只接1-2个学生也可
招聘要求:
1.拥有教师资格证
2.普通话标准
3.20-45周岁
4.情商高,靠谱认真,愿意来上海打拼事业的老师
5、白领也可
荔枝家教,专注于家教一对一业务,服务北上广深、南京、杭州、武汉在内的众多一二线城市,旗下拥有包括大学生教员、专职家教老师、在职老师在内的3万多名家教老师资源。公司从2017年成立至今,累积为8000多家庭提供了家庭教师服务,深受家长信赖和行业好评。
1对1物理教师 双休 在线授课 家庭办公 五险一金
8000-16000元/月
物理教师3-5年本科初中高中线上授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
(全职/兼职均可 初中课程较多)
【任职要求】
[1] 精通物理学科教学,具备3年以上授课经历,其中至少1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台);
[2] 了解上海地区考试特点、常考知识点及题型者优先;
[3] 本科及以上学历,持有相应教师资格证(已通过考试的候选人可酌情沟通);
[4] 师范院校毕业或主修物理学、学科教育(物理方向)等相关专业者优先;
[5] 具备扎实的学科功底,对教育工作有热情;
[6] 普通话标准,表达清晰,无明显方言口音,语言沟通能力强;
[7] 性格亲和,有耐心与责任感,善于与学生建立良好互动;
[8] 板书工整规范,授课风格生动自然,避免刻板说教。
【工作内容】
[1] 利用在线教学平台开展一对一线上授课;
[2] 积极参与教研培训活动,按时完成教学资料整理、讲义编写、磨课等任务;
[3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排,保持有效反馈,提升教学效果。
【福利待遇】
[1] 底薪4000起+课时提成+多项奖金激励;
[2] 入职即办理五险一金;
[3] 每周双休;
[4] 远程居家办公;
[5] 提供多样团建活动、成长激励机制及人才发展支持计划。
栏目概述
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