•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1.文档与资料管理：负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2.日常行政支持：接听电话、接待访客、收发快递、办公用品采购与盘点等。 3.数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。 4.会议与活动协助：准备会议资料，做好会议记录，协助组织公司内部活动。 5.跨部门协作：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐） 小公司，需兼顾多项职责 要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定 8小时工作制，做六休一，8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责： 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作，保障工作流程有序进行 任职要求： ＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，工作地点靠近奉贤金汇，居住附近者通勤更便利。 岗位职责： -承担公司视频监控任务，实时查看车辆运行状况，发现异常立即上报并推动落实整改措施，保障车辆安全行驶； -与车队管理团队保持密切协作，及时传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员沟通相关情况，纠正违规行为，防范安全风险； -每日整理和归档监控数据，编制监控日报，并留存相关视频证据资料； -配合处理各类违章、违规事件及交通事故，提供有效监控录像支持，协助完成事故调查与处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能快速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控系统（包括画面切换、回放检索、鼠标控制等），掌握基础办公软件操作（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备一定抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

文员基础工作、材料出入库、收银

上海市闵行区招打孔

日结100，工地招工12点到5点，地址南京路，有去的联系

周一上班满一个月反200长白班川南奉公路619号招本外地工人，外地工人40岁以下，底薪3000每个月1000元的绩效。进去当月交五险一金，加班多稳定，月6000左右，。本外地叉车工，，过年不回家能适应加班的，底薪绩效，没有工作餐，入职缴纳五险一金，一定要会开堆高机，工资面谈，月7000元以上天马超市营业员：工人，过年有假期1.年龄要求16-45岁2.收银工作，需要识字，会用智能手机签到，机灵些，服务态度好些，高峰期收银，非高峰期加货3.工作时间：早班06.30-15.30夜班15.30-01.00中班11.30-21.30做五休一（两早班，一中班，两夜班，一休息）4.工资待遇：工资4200，包住不包吃。

招聘监控2名，形象岗1名，白夜班队员6名(寒假工也可以)要求：形象岗，260一天，三人两岗普通岗，200一天172以上，40岁以内(活轻松不累)监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点待遇：节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资)工作岗位:形象岗、巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗项目直招，无需任何上班及面试地址：杨浦区云际尚浦A塔联系电话，

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

全职文员，20-35岁，工作时长早9到下午4点，工资4000+，按时发放。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好内外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，提升办公效率 5.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政类实习或工作经验者优先

记录日常工作，对接工作

岗位职责： 1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源，为客户提供更高价值的养老规划服务； 2.深度挖掘客户需求，结合公司的活动、运营等营销方式，实现客户签单； 3.输出销售计划和策略，提高销售转化率，实现精准营销加强客情维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售经验和高客成交经验，具备扎实的行业专业知识（连续三年mdrt或cot优先，具备CHRP者优先）； 2.同理心强，客户沟通能力强，具有较好的亲和力，具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力； 3.成就导向强烈，能看清自我局限，渴望高薪与个人成长；

岗位职责 1. 负责来访客户的接待与引导工作； 2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程规范有序、高效执行； 3. 面向客户开展中英文双语讲解，确保内容准确传达并体现品牌专业形象； 4. 协助外籍人士日常咨询事宜，提供翻译支持与跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制； 6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系； 7. 承担日常行政事务性支持工作； 8. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 英语口语表达流利，可胜任全英文工作交流，具备较强的跨文化沟通意识； 3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验； 4. 形象端庄大方，普通话标准，熟悉企业级会议流程与商务礼仪，职业素养良好； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性佳； 6. 工作态度积极主动，责任心强，具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能灵活应对各类突发情况。

工作内容：通过电话沟通，添加微信，持续对接客户 工作时间：9:30-12:0013:30-19:00不加班（中午休息一个半小时，下午茶歇4:00-4:20） 薪资：底薪7000 福利待遇：客户资源优质，成单率高。工作轻松，上级亲和。办公环境舒适，配备咖啡机、制冰机，饮品自由。办公氛围轻松可交流，团队关系融洽，设有员工内推奖励及年终奖金等 要求：无相关经验者请勿扰

我们业务的魅力： 绝大多数客户一旦与我们合作，3-5年内都会持续选择我们作为服务方，这意味着该客户后续每一次融资贷款需求都将成为你的收入来源。随着你手中积累的客户越来越多，每月的收益将呈现指数级增长趋势，如同滚雪球般不断扩大。 试想一下，每周只需完成1个年营收1000万的企业客户，单家可操作300万额度。1个月服务4个客户即1200万，3个月累计12个客户达3600万，1年服务48个客户总规模达1亿4400万。而先息后本类贷款通常每年需续办一次，因此客户资源将持续产生价值。以此推算，若你手中稳定维护200个此类客户，每年循环办理一次，所带来的收益将十分可观。 我们能为客户提供什么业务服务：为企业提供专业融资贷款解决方案 薪资待遇：底薪11500元+行业顶尖提成（最高40%全额通提） 综合年薪：66万-200万+（收入由能力决定上限） 【公司优势】 1、深耕融资贷款领域超10年，自2018年起聚焦企业融资服务。在上海、深圳等一线城市均设有企业服务中心。拥有成熟的销售运营团队、专业的融资顾问队伍以及强大的渠道合作网络 （专注企业贷领域8年，区别于2025年转型做企业贷的新兴机构） 2、办公环境优质，坐落于5A级写字楼，配备公共休息区、茶水间糖果零食、吸烟区、微波炉、冰箱冷饮等设施，工作节奏和任务安排自主可控，团队氛围轻松融洽 3、健全的晋升机制：销售经理→团队经理→战区总监→门店经理→分公司总经理 （每3个月组织一次内部竞聘晋升） 客户资源精准，新人入职3天内确保首次接待客户上门，开单成功率高达98% 4、具备系统化培训体系，理论与实操相结合，循序渐进。新员工享受一对一师徒带教模式，商学院持续开展赋能课程：涵盖销售技巧、疑难应对话术、金融专业知识、产品解析、审批逻辑等内容 5、由从业8年的企业贷资深专家亲自指导，其带领团队连续3年斩获年度业绩冠军，团队中已走出多位年薪破百万的销售精英 【任职要求】 1、年龄20-35岁，不限经验、不限学历 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，思维敏捷反应快 3、积极主动，责任心强，有进取心和协作意识 4、有传统销售、电话销售、保险、TOB类工作经验者优先考虑，无经验者或应届毕业生亦欢迎加入 如果你心怀目标，并愿意为之全力以赴，我们将全力支持你成长，助力你更快实现理想，期待你的加入！

1、档案学统招本科及以上学历； 2、5年以上档案管理经验，有地产从业经历，有省市级档案馆工作经验者优先； 3、有总部、多项目团队管理经验。

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为2个月，根据个人能力可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续可向销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部等方向发展。 需尽快全职到岗或以全勤状态参与实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2024-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经验者优先考虑。 职位诱惑： 薪资福利： 1、前半年提供无责任底薪保障：本科9k，211院校1w，985院校11k； 收入构成：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入8-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满3个月可享孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（体现公司人文关怀，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品，以及传统节日向家属寄送关爱礼盒。 办公地点：前期在门店办公，后期根据轮岗情况在总部定岗

一、销售岗位职责熟悉印刷行业、涂布行业、挤出产线等各个工艺环节 1、负责公司产品或服务的销售及推广，完成个人及团队销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，积极寻找潜在合作机会。 3、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 4、收集市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈市场趋势与客户意见，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，确保款项及时回收，协调处理客户售后问题，提高客户满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；优秀者可放宽学历要求。 2、具有1年以上销售工作经验，熟悉电晕机、印刷机、复合机、涂布机等设备/薄膜、铝箔、板材类等材料优先录取； 3、应届毕业生如有丰富实习销售经历且表现优异，也欢迎投递简历。 三、专业技能 1、熟练掌握各类销售技巧，包括但不限于客户需求分析、产品介绍、谈判技巧、异议处理等，能够灵活运用多种销售方法达成交易。 2、具备良好的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通，都能清晰、准确、有感染力地传达产品价值，与不同类型客户建立有效联系。 3、拥有较强的市场开拓与客户开发能力，能够通过网络搜索、行业展会、社交活动、电话拜访、陌生拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源，并成功转化为实际订单。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等，能够运用Excel进行销售数据统计分析，制作销售报表；使用CRM客户关系管理系统记录客户信息、跟进销售过程，提升销售效率。 四、其他要求 1、能适应出差，出差频率根据业务需求而定，可能不定期前往国内各地拜访客户、参加展会或进行市场调研；部分岗位如有海外业务拓展需求，需具备一定英语口语表达能力，能够与国际客户进行商务沟通交流。（销售技能突出者，可放宽要求）。 2、遵守公司各项规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德操守，维护公司形象与利益。 写一份招聘销售岗位的工作描述，突出市场推广方面的职责 3、吃苦耐劳。

岗位职责： 1、主要负责骨性注射填充类产品和皮肤类产品的招商推广及销售工作； 2、根据年任务指标分配并完成公司制定的区域销售目标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析汇报总部； 4、负责销售区域合作经销商，及标杆机构的建设，管理维护客户关系 5、根据区域实情况和总部策略，策划和执行区域内的销售市场活动； 6、协助并完成团队指标考核及销售培训工作。 任职要求： 1、大专以上学历，医疗器械、医学、护理、药学、市场营销等专业优先考虑；接受无经验者。 2、有3年以上再生注射填充产品皮肤类产品相关工作经验者，优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，独立工作以及解决问题的能力。 上班地点：上海，接受出差

薪资7500，单休，工作时间8.30-5.30，不提供吃住，售楼处领班，有工作经验

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上不封顶，多劳多得 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗护；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初连续三天“亲情小长假”（1、2、3号），助你放松身心，拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要愿意付出努力，成长没有边界 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等丰富员工关怀项目，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴