招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

【岗位职责】 ·负责日常接待与外联沟通 ·协助处理办公事务及文件整理 ·完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 ·大专学历，1-2年相关工作经验 ·普通话标准、具备良好沟通协调能力 ·熟练使用办公软件，有团队合作精神 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险一金，提供工作餐 ·周末双休，加班有补助

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，收入与付出成正比。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理上海五险一金，享有带薪年假、高温补贴、生日津贴等员工福利。 3、每日工作时间8:45-18:30，中午休息时间为12:00-13:25，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、办公楼下设有自助餐饮区，下楼即可用餐，日常供应多样点心、新鲜水果及下午茶。 5、交通便捷，可搭乘地铁4号线或9号线直达中山南路站。公司提供续费客户资源，无需自行开发，工作内容清晰明了，零经验也可快速上手，入职后安排免费系统培训。

招聘文员（5名） 岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的整理、归档、打印、复印、扫描，确保文档管理规范有序； 2. 协助完成各类行政事务，包括办公用品的采购、登记、发放，办公环境维护，快递收发等； 3. 负责会议纪要撰写、通知发布，协助组织公司内部小型会议及员工活动； 4. 对接各部门日常沟通，传递工作信息，协助完成数据统计、报表制作等基础文职工作； 5. 处理来访接待、电话接听、邮件收发等前台相关辅助工作； 任职要求 1. 年龄18-40岁，有文员/行政助理工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作表格、撰写文档，熟悉基础办公设备（打印机、复印机、扫描仪）的使用； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的文字功底、沟通表达能力和团队协作意识，做事有条理性； 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[5K-8K元]，具体面议，全勤奖、绩效奖金、年终奖金齐全

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

岗位职责： 26届研究生学历，专业包括工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等 需具备在上海长期稳定发展的意愿 毕业于上海高校者优先考虑，能适应高强度工作、踏实肯干者优先录用 中共党员优先，担任过学生会干部者优先，上海拥有稳定住所者优先

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上海市金山区，管道安装，氩弧焊工

厂区直招急招普工操作工日结300一天，上六休一，包吃包住，五险一金

1:招聘监控人员接受年龄大 要四级证，7200包吃住联系电话

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职

工作内容：文员岗位，处理用户后台问题，办公室坐班，不含销售性质，无业绩压力，工作简单易上手 工作时间：8小时工作制度，无加班，月休6天，无隐形加班 任职要求：20周岁以上，大专及以上学历，接受小白，无经验 福利待遇：缴纳本地五险一金，节假日福利，公司氛围好，轻松无任何销售压力，晋升空间广阔，多线晋升，适合稳定发展。 薪资待遇：综合薪资5000-11000，公司缴纳五险一金

现因业务需要，面向社会招聘以下岗位： 1.店员1名，，30–45岁，认真负责，有服务意识，能长期稳定工作。 2.文员1名，，30–40岁，熟练使用电脑，做事细心，有相关经验者优先。 以上岗位工资待遇面议 电话： 地址：高密市顺河路北，小康河对面

拉萨堆龙德庆区招文员

热爱工作，具备良好的职业素养，性格开朗，善于团队协作；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有文档管理相关经验；对数据具有敏锐度，能严格遵守保密要求，具备一定法律知识者优先。 1. 负责每日发货申请的审核工作； 2. 协助业务部门处理退货、专车安排及运费调整等物流需求申请； 4. 审核安装费用批文及支付申请内容，并推进流程提交； 5. 核对库存情况，针对超期库存发出提货提醒函； 6. 跟进催促发货进度及送货回单的归档落实。

工作内容：办公室坐班，通过在线的形式来处理一些简单问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作资，不加班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资6000左右，多劳多得。 岗位福利：带薪培训，五险一金，带薪年假，产检，婚假，年终奖，生日福利等超多福利。

负责客户咨询、投诉处理，维护客户关系，提升满意度与复购。 跟进订单售后问题，记录反馈信息，协助优化服务流程。

科技美容行业，风口产品，面部抗衰项目，目前深圳团队落地上海急需有能力销售人才，跨行业没关系，公司有专业培训，需要懂销售逻辑 盛佰颜，就是普通人逆袭的入口 在这里： 不问学历、不问出身、不拼背景， 只认努力、只看结果、只给机会。 产品高利润，提成1w起 ·销售小白：稳定月入1-3万+ ·销售精英：轻松月入3-5万+ ·有创业思维：冲刺月入5-10万+ 双向发展 ①专职高级商务精英:收入提成，底薪，五险，直推奖 ②储备项目团队总监:收入提成，底薪，五险，直推奖，项目奖，团队奖 我们不画饼， 所有薪资待遇、团队实力、真实收入。 其他行业达到年薪百万你可能，需要超过公司98％的人，但在这里你只需要超过公司70％的人就可以，选择大于努力 都支持添加微信了解/直接来公司面谈核实。 真心想做事、想赚钱、想改变命运的人，欢迎你来，一起拼出属于自己的未来。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护KA企业客户关系，整合内外部资源，推动团队达成季度及年度业绩指标，精准把握客户需求，协同团队提供企业福利管理的全方位解决方案。 2、准确传达公司政策，深入理解战略方向，落实日常团队运营与管理工作。 3、持续挖掘KA客户的深层需求与潜在价值，推进重点客户长期深度合作，提升客户合作质量与贡献度。 4、主导团队建设与人才发展，吸引优秀销售人才加入，负责人员选拔、培训辅导、日常监督与培养，为组织储备和输送高潜后备力量。 5、掌握行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司市场策略与业务布局提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；年龄在40周岁以内 2、具备2年以上同行业销售经验；有工会相关生日电影年节礼包销售经历，或熟悉HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域者优先考虑 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得企业客户信赖并建立持久合作关系 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力 薪资收入：Salary income 底薪（面议）+高额提成+团队管理提成+竞赛激励奖金 销售总监岗位收入：30-80万 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、上下班班车接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”购房基金，租房补贴等； 5、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：对接企业级客户，工作期间积累高质量行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、00后为主力的年轻团队，开放愉快的工作环境，透明务实高效的文化，无加班文化 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训（含考核）； 2、专业培训部门：公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等系列课程； 7、晋升机制：每年两次调薪晋升机会，晋升路径为销售经理—资深销售经理—销售总监—资深销售总监—城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间。 在东福，重视员工长期发展，与公司共同成长，共享发展成果！

1、完成公司制定的销售任务及其他相关工作目标； 2、协助门店施工质量监督及售后服务等日常事务。 职位要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历； 2、有快消品、教育房产、4S店或汽车用品领域销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备挑战意识，拥有良好的沟通与人际交往能力； 4、表现优异者，年薪最高可达30万元

（一）岗位职责 1、负责公司线上产品的客户咨询、订单跟进及售后支持工作； 2、负责线下培训业务客户的售前咨询、售中协助及售后维护服务； 3、负责客户信息的整理录入、日常管理及基础数据统计分析； 4、负责公司线上店铺及私域社群的日常内容更新与运营维护； 5、负责汇总客户意见与建议，为产品迭代和服务提升提供参考依据； 6、协助主播老师开展直播相关工作，配合完成直播现场协调事务； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 （二）岗位要求 1、年龄22-28岁，具备本科或以上学历； 2、语音清晰、富有亲和力，与客户交流时具备良好耐心； 3、具备优秀的沟通表达能力、团队合作精神及主动服务意识； 4、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt）； 5、具有一年以上销售岗位或电商客服工作经验者优先录用； 6、有会议主持经历或未来有意向发展为培训讲师者优先考虑； （三）公司福利 五险一金、晋升机会、年终奖、带薪培训、带薪年假、丧假等

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等职能部门。 需尽快全职到岗或以全勤状态进入实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业的应届生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具有较强的亲和力，抗压性强，善于沟通协作； 4、在校成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、前六个月无责任底薪保障：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪＋提成＋竞赛奖金＋工龄奖＋职级奖励＋孝心奖，综合月收入区间为9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满三个月后享有200元/月孝心奖，直接发放至父母账户（体现企业温情，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，发放节日员工礼品及传统节日家属关怀礼包。 办公地点：职能类管培生在总部办公，销售类管培生安排在门店工作

主要招募年龄在25-45周岁，大专及以上学历的人员，是一个年轻有活力的成长梯队，拥有长达4年的培养支持政策，是未来保险行业菁英成长的摇篮。

【工作内容】 1.公司提供高意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效对接； 2.核实客户基本信息，完成客户邀约及面谈安排；（无需外出拓客） 3.采用标准化业务受理流程，全程对接已有意向客户；（无陌生拜访，客户质量高） 【任职要求】 1.年龄在******； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力； 3.对工作积极主动，拥有较强的学习意识和人际互动能力； 4.性格坚韧，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.接受零经验入职，有咨询、教育、房产、销售等行业背景者优先考虑 【薪资结构】 底薪8500+提成15%-45%＋业绩奖金（10000-30000）+多项现金奖励（开单奖、转正奖、周激励等） 其他福利： 1、团队人均月薪3w以上，新人首月平均收入1.5w左右，销售冠军月入可达30w+ 2、设有周奖、月度奖、年度大奖，苹果电脑等丰厚礼品等你赢取 3、享受国家法定带薪休假，每年至少组织一次集体旅游，每月开展不少于两次团队聚餐活动； 4、每周固定安排下午茶，水果、奶茶、披萨自由享用 5、每季度举办员工生日会，超大蛋糕与美食共享，红包礼物不断 有强烈赚钱目标的伙伴，欢迎带上简历直接联系我。

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约； 2.对已合作客户进行店铺运营指导，助力成长并孵化优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新员工月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00（需接受阶段性加班），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应加班安排。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩＋丰厚提成上不封顶＋奖金3000-30000 元＋年度分红 2.晋升快，不看你的学历，只要你有业绩，主管就是你的 3.月度团建旅游，全部免费公司出钱哦，还有各种集体活动和节日礼物！！ 4.国家法定节假日带薪休假＋五险一金缴纳！ 【我们的福利】 1.早九晚六不加班！ 2.氛围好，工作轻松，同事都是90/00后，超级好相处！！