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负责学校日常运营事务，统筹教师课程安排，做好家校沟通与关系维护

岗位职责： 1. 负责校区日常文案的整理与撰写，熟练操作各类办公软件。 2. 负责学员报班信息的统计、分类及课程安排工作。 3. 负责教师课时记录与考勤管理。 4. 全面承担校区教务相关事务的执行与跟进。 5. 负责全校教学资料及教学用品的采购计划与发放管理。 6. 根据教学进度编制课程总表，填写校历及教研活动日程安排。 7. 扎实推进教学与教研计划实施，监督教学任务落实，并配合其他部门处理教学关联事项。

1.本科及以上学历 2.综合素质能力高，具有一定营销经验者优先 3.善于学习，愿意尝试业务拓展 4.抗压能力强，想在教育行业发展的优先

岗位职责： 1、统筹课程的规划与实施，保障教学进度与教学质量； 2、组织教师团队协作，合理配置教学资源，提高教学运行效率； 3、收集并响应学员意见，不断优化教学服务流程，增强学员体验； 4、overseeing日常教务工作，如课程安排、出勤管理、考试组织等； 5、参与课程研发与效果评估，确保教学内容紧跟市场发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关领域背景优先； 2、三年以上教务管理工作经验，具备团队管理经历者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对多任务挑战； 4、热爱教育行业，具有强烈的责任感和职业操守； 5、熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力。

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岗位职责： 1.负责学员日常运营与支持服务，包括跟进学习进展、评估学习状态； 2.统筹课程安排，协调教学环节，保障教学活动有序开展； 3.汇总学员反馈意见，及时传递信息并协助处理学习过程中遇到的问题； 4.促进师生互动交流，增强学员满意度与长期参与意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相关管理类专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地与学员及家长进行交流； 3.拥有较强的组织与协调能力，能够高效应对多项工作任务； 4.热衷于教育事业，富有责任感，可适应弹性工作时间安排。

阳光美语是全国连锁直营学校，已在西安深耕7年，设立11家直营分校，累计服务学员超万名，现为西安发展速度领先的培训学校。 各校区在读学员均突破1500人，已成为西安当前规模最大的幼少儿英语教育机构。 工作内容： 1. 负责教育运营部门各项业务活动的落地实施； 2. 邀请家长携孩子到校参与试听课程； 3. 对未报名客户进行持续回访与跟进，推动签约转化； 4. 协助主管教师完成试听会的接待及组织工作，支持校区日常运营事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3. 诚实守信，积极乐观，目标明确，意志坚定，具有团队协作精神； 4. 热爱教育行业，拥有较强沟通力、谈判能力或相关经验者优先；欢迎自信出色、勇于挑战的应届毕业生加入。 北京总部：北京市海淀区苏州街2号208室（集团总部） 西北区总部:陕西省西安市北大街209号 华南区总部:广西省南宁市西乡塘荔园路9号 西南区第一总部:四川省成都市金牛区三洞桥街8号 西南区第二总部:云南省昆明市五华区篆塘路8号 西南局第三总部:贵州省贵阳市云岩区大营坡交警一大队旁 华中区总部:湖北省武汉市洪山路2号 华北区总部:辽宁省沈阳市铁西区兴工北街64甲317 西安分校校址： 小寨校区：西安市雁塔区小寨西路华雁大厦5楼 太乙校区：西安市碑林区太乙路255号 北门校区：北大街209号 开远校区：西安市莲湖区西开公司花禾幼儿园3楼 明德校区：西安市雁塔区明德门金叶大厦4楼 长安校区：长安区西长安街盛世商都4楼 未央校区：未央区汉神购物广场3楼 沣东校区：三桥华润二十四城一期19号商铺 浐灞校区：未央区矿山路上东大道3楼 长乐校区：灞桥区半坡国际3楼 高新校区：丈八北路C口都市印象2楼 如果你充满热情， 如果你才华横溢， 如果你追求成功， 欢迎加入我们， 携手共进， 投身这份意义非凡且富有挑战的教育事业！！

岗位职责: 1.负责日常教务运营，保障教学工作有序开展 2.统筹督学老师、学生与家长之间的教学事务协调 3.教学资源的规划与管理，持续优化教学执行流程 任职要求: 1.具备较强的组织能力与统筹协调能力 2.能够高效应对和解决各类教务问题 3.拥有良好的沟通表达能力，善于维护多方协作关系

岗位职责: 负责前台接待登记，提供家长相关服务 岗位经验: 无经验要求

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科技七路高科朗山三口之家找住家阿姨，主要接送三岁宝宝上幼儿园，然后是做饭打扫卫生，单休4500。要求50以内，会骑电动车，有带娃经验，做饭好吃，干净利索。有意者请与李老师联系：

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2. 统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3. 协调教师、学生及家长沟通，处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排与成绩分析 5. 配合教研活动开展，协助教学资料归档、教具管理及教学评估支持 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 熟悉教务流程及常用办公软件，具备较强的数据整理与文档管理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 具备基础教育机构或培训机构教务工作经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保密意识强，能适应阶段性加班需求

高中部管理岗位 1.认同学校办学理念，具备三年以上相应管理经验；2.熟悉新高考改革，具有清晰的教育教学管理思路；3.年龄一般不超过50周岁，条件优异者可面议。在学校高中部进行管理工作，考核包括试讲（需板书）、学科笔试（部分岗位可免）及综合面试 薪资福利:极具竞争力的薪酬：管理人员年薪35万—60万（税前），具体面议；全面贴心的福利体系：安居保障（提供教师公寓或住房补贴）、子女入学（教职工子女入读本校享受学费优惠）、健康关怀（五险一金、年度体检、心理咨询服务）、假期福利（带薪寒暑假，享受国家法定节假日）、退休保障（年金计划）；清晰的职业发展路径：带岗培养（新教师配备导师，一对一指导成长）、培训体系（常态化教研、外出学习、名师工作室等多元平台）、晋升机制（“新锐教师—骨干教师—学科名师”阶梯式发展，教学成绩突出者可破格晋升并享受校内名师待遇）；卓越的工作环境：园林式校园，现代化教学设施，温暖积极的团队氛围。 本校招聘不收取任何，请谨防诈骗。应聘需将材料打包发送至招聘邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+学科+姓名”，应聘管理人员另附个人教育管理经历说明及相关业绩证明材料。 86333888，江老师 工作地址:广东省中山市三乡镇谷都大道1136号

一、教学主管岗位职责 1、拟定并落实教学方案、课程体系及教学规范，保障教学品质。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课、评课工作，给予指导与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（如教材、教具、场地等）。 4、主导教师的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业发展支持。 5、策划并推动教研活动、教学交流会，促进教师专业成长。 6、协调解决教学团队内部问题，构建和谐进取的工作环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成效评估，提出改进措施并组织实施。 9、协同咨询部门协作，确保教学实施与机构发展目标一致。 - 参与课程产品研发，提供教学专业意见。 10、确保教学流程符合教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报工作。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学架构及行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调解能力。 4、能够高效对接教师、学生、家长及跨部门协作单位。 5、善于运用教学数据分析问题并制定应对策略。 6、具有课程开发与教学模式优化的意识和实践经验。

教学主管岗位职责 1、编制并落实教学计划、课程方案及教学规范，保障教学品质稳定提升。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课与评课工作，给予指导性反馈与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（包括教材、教具、教学场地等）。 4、主导教师的选聘、培养、绩效评估及职业发展支持工作。 5、策划并实施教研活动与教学交流会议，促进教师专业水平提升。 6、协调解决教学团队内部问题，构建协作高效的团队环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成果评估，拟定改进与提升措施。 9、协同咨询部门协作，推动教学实施与机构发展目标相一致。 - 参与课程产品研发，输出专业指导意见。 10、确保教学流程满足教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报任务。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理类专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学体系与行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调处能力。 4、能够高效对接教师、学员、家长及相关职能部门。 5、善于运用教学数据分析问题并提出解决方案。 6、具有课程结构设计与教学方法优化的意识和实践经验。

岗位职责： 1、负责班级日常运营及学员的沟通维护； 2、组织在读学员参与各类学习与课外活动； 3、维系学生良好关系，推动学员间的推荐与引荐； 4、拓展就业渠道，为学员提供就业推荐服务； 5、开展职业规划指导及就业技能相关分享。 任职要求 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通表达能力，有演讲或宣讲经验者优先； 3、性格开朗，易于与学员建立融洽关系； 4、工作细致认真，注重执行过程中的细节管理； 5、熟练使用Office、WPS等常用办公软件。 薪资待遇 1、上班时间： 早九晚六，中午休息两小时，法定节假日正常休假 2、福利： 入职即缴纳五险，学员成功就业享奖金，转介学员有提成 3、地址： 未央区未央路与凤城九路交汇海博广场B座25楼

工作职责： 1、承担日语课程的教学任务，依照教学规范开展授课，确保教学效果与质量； 2、通过多种方式对学生学习情况进行测评与反馈，持续优化教学过程； 3、定期与教务班主任沟通，协同解决学生在学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1、日语专业硕士及以上学位，持有JLPT N1证书； 2、具备标准的日语发音和普通话表达能力，听说熟练，能够清晰解析语法知识点；

工作内容 1、承担初高中学科课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果持续提升 3、定期与学生、家长交流，掌握学习情况，提供针对性辅导 任职要求： 1、具有扎实的学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的人际沟通能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排

岗位职责: 1. 承担小学及初中数学学科的教学任务，参与日常教学实施与教研内容优化更新。 2. 开展学生学习情况跟踪，推进家校互动沟通。 3. 落实教学配套服务，包括课后作业辅导等相关支持工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，乐于引导青少年成长。 2、有志于长期发展教育领域，职业方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3、掌握基础办公软件操作技能。 4、性格开朗，具备才艺特长，富有亲和力、爱心与责任感，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业背景与所授学科相关（重点院校优先）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、资深教师可应聘兼职授课岗位，需具备5年以上区域教学经验（提供高课时报酬） 数学：理工类专业均可报名 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1. 具竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2. 提供舒适整洁的办公场所； 3. 每年组织多次国内及海外团建旅游活动； 4. 健全的培训体系，拥有广阔的职业成长空间与晋升机会；

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与课程内容设计与教材甄选，确保贴合学生实际需求 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习进度与反馈 任职要求： 1、具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能提供针对性的学习指导 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化与提升 4、有高中英语教学相关经验者优先 5、仪态端庄，亲和力强

岗位职责： 1.承担初中英语学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2.参与教学计划的制定与改进，增强学生学习积极性与学业表现； 3.定期与学生、家长保持交流，通报学习情况，给予针对性学习建议； 4.主动参与教学研讨活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的英语表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习兴趣； 2.具有团队协作意识，乐于与同事协作推动教学优化； 3.热爱教育工作，重视学生的综合素质发展； 4.持有相关教师资格证者优先录用。 5.需具备初中英语教师资格证。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安招聘兼职教师，各区均有生源支持，有意者请发送简历或添加微信并备注所在区域，符合条件者将就近安排授课。 岗位职责：负责一对一、一对二或一对多班级课程的教学辅导，可选择兼职或全职任教形式。 任职要求：具备相关教学辅导经验，面向已毕业人员、在校大学生、培训机构在职人员及学校在职教师开放申请。 工作位置：一对一辅导可在西安市内就近分配；一对多或班课需在指定教学点进行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-05 岗位职责：指导孩子完成每日各学科作业 任职要求：1，具备大学本科或更高学历 　　　　　2，有家教经历者优先考虑

英语老师 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历，大学英语六级或专四、专八水平，持有教师资格证者优先； 2、英语口语表达流畅，语音语调标准准确； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与探索； 6、对少儿英语教育行业有热情，有相关教学经验者优先考虑。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪（4000）+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→副总校长→总校长，职级晋升同步带来收入、知识与能力全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受丰富免费培训资源（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

目前西安市本地在职员工870余人 校区超10,000平米 现面向社会招聘各阶段英语教师 职业发展空间广阔 课酬优厚 各项福利齐全 1. 教师无需参与招生 工作内容以教学为主 2. 集团统一提供教材、课件等教学资源 无需自主开发课程或制作PPT 3. 授课需遵循校方标准化教学流程 并使用集团配套课件开展教学 【福利待遇】 双休（周一周二休息） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30 午间休息2小时 周末班次 8:10-18:30 入职即享带薪岗前培训 接受零经验人员 无责任底薪4300元+课时费+绩效奖金+教学成果奖 综合月收入普遍在8000-13000元之间 6险1金 带薪寒暑假 带薪年假 等多项福利 任职要求： 本科及以上学历 英语口语表达清晰 流利 发音标准 持有相关专业证书者可优先考虑 热爱教育事业 具备耐心 细心与责任感 八所校区分布全市 （高新 碑林 雁塔 未央 经开 新城 曲江） 根据住址就近安排工作地点 单个校区面积均超过四千平方米 所有岗位均配备系统化岗前培训 福利体系完善： 六险一金 年终奖励 股权激励分红 年度海南旅游等多项员工福利

招聘 川菜师傅二名6500---7500（手艺要过硬） 配菜二名5000 打荷学徒3000 服务员3200 以上休假3天 工资15号准时 咸阳空港花园和悦菜馆牟厨