
其他物业人员
诚聘公寓楼管若干名,要求50岁以下,,初中以上文化,身体健康,热爱本职工作,有责任心者优先。工资待遇:1、基本工资+全勤+绩效。,,每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。电话:地点:榆林市第三中学(后葡萄园)
其他物业人员
诚聘公寓楼管若干名,要求50岁以下,,初中以上文化,身体健康,热爱本职工作,有责任心者优先。工资待遇:1、基本工资+全勤+绩效。,按自然年计算,每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。电话:地点:榆林市第三中学(后葡萄园)
陕西咸阳招聘楼宇管家,无经验者请勿联系。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括:负责
2600-2800元/月
管家月结
招聘楼宇管家,无经验者请勿联系。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括:负责所属楼宇日常巡查检查工作,每日对管辖区域楼宇、公区进行巡查,发现问题及时记录、处理并跟踪处理结果;负责处理业主日常投诉问题,跟踪受理结果,积极协调解决相邻关系;负责管辖区域内物业费收缴情况,适时进行催收,建立缴费台账,达成收费目标;按照年度走访计划,定期开展走访工作,了解管辖区域内业主基本信息,虚心接受业主的合理意见及建议,做好走访记录,并对业主意见进行汇总,上报直属领导;根据物业服务流程办理业主收房、装修、验收等手续,做好业主日常服务工作;完成领导交办的其他工作。任职要求:年龄、性别、学历等具体条件需符合要求,大专及以上学历;一年以上同岗位工作经验,具有良好的沟通协调能力,具有一定的抗压能力;熟练使用office等办公软件;有住宅经验者优先。
陕西西安招聘小区管家年龄45岁以下,月休四天,工资面谈,电话张先生,地址,草滩六路合悦华府
管家月结
招聘小区管家年龄45岁以下,月休四天,工资面谈,电话张先生,地址,草滩六路合悦华府
管家1-2人
【物业管家】现港务区招聘住宅小区物业管家1名。【任职要求】一、岗位职责1. 业主服务:接待来访/来电,受理咨询、报修、投诉,全程跟进闭环并回访,提升满意度;2. 管理:负责物业费催缴、欠费统计与跟进,完成收缴指标;3. 社区运营:办理入住/装修手续,业主档案管理,公区/空置房巡查,协助社区活动;二、任职要求1. 学历及工作经验:大专及以上,2年以上住宅小区物业管家/客服经验优先;2. 能力及素养:沟通亲和、服务意识强、抗压耐心中,熟练使用Office/WPS,形象端正、责任心强、执行力高,认同物业服务理念;3. 年龄:35岁以内,身体健康,无不良嗜好及从业记录。【工作信息】1.时间:六天工作制2.地点:国际港务区双寨地铁口附近【招聘联系】杨女士
其他物业人员
诚聘公寓楼管若干名,要求50岁以下,,初中以上文化,身体健康,热爱本职工作,有责任心者优先。工资待遇:1、基本工资+全勤+绩效。,按自然年计算,每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。电话:地点:榆林市第三中学(后葡萄园)
其他物业人员
诚聘公寓楼管若干名,要求50岁以下,,初中以上文化,身体健康,热爱本职工作,有责任心者优先。工资待遇:1、基本工资+全勤+绩效。,按自然年计算,每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。电话:地点:榆林市第三中学(后葡萄园)
管家月结
[烟花][烟花][烟花]物业管家招聘:1.负责处理小区业主投诉,及时响应并解决客诉需求。2.负责小区物业费的催缴,定期达成月度收缴率目标。3.负责小区楼栋的巡查,关注周边环境质量。4.定期进行客户满意度调查,提升客户满意度。5.完成领导交办的其他任务。任职要求:1.男女不限,22-36岁,大专及以上学历,有相关经验优先;2.具有良好的抗压性.沟通表达能力与亲和力薪资5K,有员工食堂工作地点:雁塔区高新六路(丈八北路地铁口附近)联系方式:
管家
物业管家1、,年龄25岁至38岁;2、容貌端庄,身材姣好,形象气质佳,亲切、热情,较强的沟通表达能力、团队协作能力;3、有高度的责任心,较强的工作执行力;4、熟练使用Word,Excel等办公软件;5、具备物业项目客服管家工作经验。1、保持物业公司同业户的联系,通过与业户接触和定期拜访,收集、整理业户信息和需求,并及时传达到有关部门;2、安排新入住的业户办理入住手续,领取钥匙及填写单元设施交接单,协助业户办理装修申请,负责联系业主的搬家事宜,并作好各项登记工作;3、配合工程、保安对二次装修进行管理,及时纠正违章施工;4、催缴物业管理费等相关;5、负责客户资料的整理及归档工作,建立客户档案和二次装修施工管理等档案;6、负责管理区内业户的接待工作,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门;7、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访;8、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况,对外包服务过程进行监督管理,发现问题及时记录并向上级汇报;9、接受并处理客户投诉,做好记录,并及时向上级领导汇报;记录项目管理日志,跟进所列问题。
陕西咸阳招聘管家一名。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:负责家庭日常清洁,保持
3000-4000元/月
管家月结
招聘管家一名。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括:负责家庭日常清洁,保持环境整洁卫生;合理安排食材采购,准备营养三餐;协助处理家庭事务,安排各类活动。任职要求:具备家政服务等相关经验,持有健康证;具有良好的沟通能力,做事细心负责;有相关工作经验者优先。
工地小工/杂工
【招】小工上工位置:雁塔区西安高新区第十初级中学上工时间:现在-5点施工要求:小工,打扫卫生现在来的联系大概工期:根据工作量工费标准:180联系方式:私信我接活电话
工地小工/杂工
【招】小工上工位置:雁塔区西安高新区第十初级中学上工时间:现在-5点施工要求:小工,打扫卫生现在来的联系大概工期:根据工作量工费标准:180联系方式:私信我接活电话
其他物业人员
岗位职责:1、对服务管辖范围内的业户进行写字楼管理制度、服务项目等的宣传及跟进,确保业户对写字楼制度的熟悉;2、做好业户投诉引导、沟通、解释工作,做好记录;对业户的投诉应及时处理,在不能解决的情况下,及时报主管进行处理,确保业户的满意度;3、受理报修,并将报修内容告知前台(按报修流程),并协助跟进维修进度、落实维修完成的回访工作,确保报修工作的质量和效率;4、对服务管辖范围内的业户情况熟悉并保持良好沟通和联系,协助上级完善业户资料,确保业户资料真实、准确;5、进行物业管理费的催缴工作,对服务管辖范围内业户的装修、搬迁等进行确认及跟进,保证工作有序开展;6、协调组织、督促跟进管理处各类服务社区活动,确保满足写字楼业户的服务需求。职位要求:1.全日制大专以上学历;2.工作尽责、肯吃苦、具有良好的团队合作精神。3.年龄要求25-40岁之间。负责楼层催缴、问题跟进、信息化平台推广、客户满意度、服务品质监管、外包单位监管马经理
商业环境主管
8000-10000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
【工作内容】
1、统筹管理商业项目公共区域环境品质,制定并执行日常保洁、绿化养护及四害消杀标准;
2、监督外包服务商作业质量,定期开展现场巡查与考核,确保各项服务指标达标;
3、负责环境物资采购计划编制、库存管理及成本控制,优化耗材使用效率;
4、协调处理客户关于环境卫生的投诉与建议,建立快速响应机制提升满意度;
5、组织环境团队专业培训与应急演练,完善突发事件下的环境保障预案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,物业管理、环境工程或相关专业优先,持有物业经理证者加分;
2、3年以上商业地产环境管理经验,熟悉保洁绿化外包管理及行业标准规范;
3、具备优秀的现场管控能力与成本意识,能独立编制预算方案并有效落地执行;
4、熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和突发事件处置技巧;
5、工作严谨负责,抗压能力强,能适应商业项目节假日轮班及弹性工作安排。
其他物业人员
3000-5000元/月
其他物业人员1-2人全职物业
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护工作
2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询,做好记录与反馈
3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务支持工作
4.管理物业相关台账资料,确保信息准确、及时归档
5. 完成主管交办的其他临时性事务,保障物业服务有序运行
任职要求:
1.学历不限,有物业服务经验者优先
2. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力
3.身体健康,能适应轮班及户外作业环境
4.服从管理,具有团队协作意识和基本服务意识
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与行业规范
管家月结
急招物业管家45岁以下懂电脑做过客服管家者优先工资:4000左右月休4天地址:温汤中学旁物业小区电话:尹
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
其他物业人员包住包吃月结
诚聘400来户住宅小区的负责人(懂水、电者优先),提供食宿,工资面议。地址:榆林市区,工资面议。电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台酒店迎宾员
嵩华酒店因业务需要,现招聘前台接待一名。要求年龄20-35周岁,形象气质佳,有较强的服务意识,会简单电脑操作,可接受夜班,有经验者优先。提供培训。短期勿扰。面试电话:。
维修消防
发布时间:(第十九条)招聘岗位:消防维保1、持有中级消防设施操作员证书维保方向,从事本工作2年以上,年龄45周岁以下。2、会日常维修,线路排查,做资料。3、能够独立解决重大、复杂、疑难的消防安全技术问题,会操作小蜜蜂系统。4、华南城项目驻场。5、上班时间:9:00—6:00,双休6、薪资待遇:面议联系电话:
前台保洁
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
陕西渭南招聘酒店前台收银员。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括:负责酒店前台宾客
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括:负责酒店前台宾客入住、退房手续办理;解答宾客咨询,提供准确的酒店信息;协助处理宾客投诉,维护酒店良好形象。任职要求:具备良好沟通能力,熟悉酒店前台礼仪规范;有酒店前台工作经验者优先。工作时间实行轮班制,两班倒。
服务员客房服务员开荒保洁保洁保安
招聘招聘招聘前台服务员,客房服务员,餐饮服务员,餐饮主管,大堂保洁,大堂保安工作地点:富县茶坊街道陵园路国顺大酒店任职要求:☞干活利索!形象好工作责任心强,听从安排服从管理福利待遇:☞有过节福利!工作环境优美电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理,确保流程高效准确
2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升宾客体验
3.处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决
4.管理前台物资及交接班记录,保障信息完整可追溯
5. 配合销售及运营部门完成促销推广、会员发展等支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应倒班工作制
5. 学历不限,中专及以上学历优先
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求有酒店经验,吃苦耐劳,做事踏实肯干;服从排班,能适应轮班;身体健康,讲究卫生。薪资为3800元/月,提供食宿。工作地址位于榆林开发区建业大道大景酒店。
酒店前台接待客房服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住法定节假日
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
岗位职责
1. 按标准清扫客房,整理床铺、擦拭家具、清理垃圾、更换布草
2.服从领班安排,按时完成当日退房、续住房清洁任务
3.学历不限,经验不限,有带教
养殖员包住1-2人月结
老手可以带两个小孩陕西招聘一对夫妻养1000头猪,全自动料线半漏粪板,包住不包吃,工资9000。有意愿者请联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘陕西民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。