本岗位需长期驻外从事项目现场工作。 要求具备五年以上相关工作经验。 1、负责物资的接收工作。 2、执行物资的开箱检查与验收。 3、开展库房内物资的规范管理。 4、协调处理物资售后相关事宜。

食品生产组长多年经验，或者食品生产主管一年以上经验。

【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段任务按期达成； -统筹协调各部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，快速识别并处理过程中的异常情况； -汇总编制各类生产报表，提供准确的数据支持与分析依据。 【任职要求】 -具备线路板软板生产管理或相关领域工作经验； -拥有较强的沟通协作意识和责任担当，能承受一定工作压力； -熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； -了解生产运作流程，具备良好的学习与适应能力

岗位职责： 1.负责生产装置操作，精准执行启停等流程，循工艺规程保生产稳定； 2.负责监控工艺参数并调偏，熟DCS系统，统筹排班，保证人员充足连续生产； 3.负责班组安全巡检排患，记录生产数据并上报，生产现场规范化管理，保障设备运行，减少停机时间； 4.能独立读PID图纸，依图纸及工艺要求，指导化工装置的现场操作； 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.5年以上化工生产经验，大专及以上学历； 2.具有一定的生产管理经验； 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验，熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点，有现场操作或班组管理经验者优先。

岗位职责 担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人，承担以下职责： 1、在车间主任与工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划，组织落实本班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工劳动纪律管理，监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。 5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全可控。 6、按规定召开班前会和班后会，布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

1）汇总并整理客户提出的月度及周度需求信息； 2）制定冲压环节的生产计划，并跟进实际生产进度； 3）对生产线边物料库存情况进行实时监控与管理； 4）分析设备生产能力，统筹后续产能的合理分配与平衡； 5）确保客户订单按时交付，并及时响应客户需求变动； 6）跟进焊接工序的生产排程，保障焊接生产的物料与计划需求； 要求： 大专学历，具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者优先。

【薪资待遇】 1、月保底到手工资6000-7000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资 【工作内容】1、负责质检，装配，品控，物料等等工作全是手工活（不限经验） 2、工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 18-45周岁 男女不限 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 4、年也过完了，兄弟姐妹们，该上班的也不要挑啦，不要去信高工价

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

每日根据业务的销售订单并评估交期给到生产负责定制排产计划，每周更新负责审核物料需求计划，并结合排产计划控制物料的来货时间及来货数量，并安排生产确保及时完成出货，负责追踪物料的进度，每日发出天亮报告给相关部门跟进，负责每日的到料情况，跟进仓库及时完成入库，负责带资料的处理，负责订单的评审，及时巡线生产部门各异常的处理，完成上级领导的其他事项

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

朔州市招打孔庄

明天还要7个人需要的电话联系

砖厂发砖工（兼开叉车） 砖厂发砖，带开叉车，叉车一年开不了多久，就是前后存砖时开一下 薪资福利:工资6500，不包吃，包住 工作地址:山西大同

长治市沁源县招矿工一线，二线均可安排

太原市迎泽区招舞台搭建

物料到货记录，分组物料

岗位职责 1、依据销售预测与客户订单，合理接收并制定生产排程； 2、跟踪生产进度，确保产品按时入库； 3、订单变动时及时调整出货安排，每日核查生产与发货情况； 4、协调处理生产过程中的瓶颈问题及突发状况； 5、提前识别风险，采取预防性措施避免异常发生； 6、结合实际运作情况，协同内部团队及其他部门优化作业流程； 7、推动生产看板管理的执行与落地； 8、主导量产阶段工程变更的实施，并联动相关部门完成变更落地； 9、负责月度库存盘点工作； 10、完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄30-45岁，大专学历（专业不限）。 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有机械加工行业背景者优先。 3、能承受工作压力，具有责任心和敬业精神。 4、具备良好的沟通能力和抗压能力。 5、擅长跨部门协作与资源协调。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

【工作内容】 - 制定并执行生产排程，保障生产环节高效运转，达成客户交付目标； - 结合市场预测与产线实际能力，科学规划产能，合理调配生产资源； - 联动生产、采购、仓库等环节，确保原材料按时到位，防止停工待料； - 跟踪生产执行进度，及时识别并处理过程中的异常情况； - 定期整理与分析生产报表，评估效率与成本表现，输出优化建议； - 统筹生产订单全流程管理，保证产品准时交付且品质达标； - 推进精益生产相关改善项目，提升计划制定的精准度与应变能力； - 参与多部门协作会议，提供生产端的专业支持与决策参考。 【任职要求】 - 具备良好的组织沟通能力，能有效推动跨职能团队协同作业； - 掌握生产计划及物控管理基础知识，具有一年以上相关岗位实操经验； - 对数据有敏锐度，具备扎实的数据分析能力，精通Excel，掌握ERP系统操作； - 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； - 有五金加工或制造类企业从业背景者优先录用； - 高中及以上学历，能接受加班安排，本岗位实行单休制

岗位职责： 1、合理管控库存水平，主动参与呆滞物料的预防、控制与处理；协调业务、生产、采购、工程、仓储、品质等部门间协作，保障公司出货交期达成； 2、跟进生产计划执行进度，及时发现并协调解决生产与物料异常问题； 3、监控物料到货进度及损耗情况，跟踪库存水平，推动呆废料的预防、管控与处置； 4、负责生产物料数据、出货数据的统计整理与分析工作； 5、负责PCBA外发加工、材料领用及对账事宜，及时掌握外协厂商生产进展并跟进落实； 6、协助处理客户端不良品退货或返修补货事项，确保客户交付责任落实到位； 7、针对本岗位相关事项与其他部门进行沟通协调，并对直属上级负责； 8、配合上级领导推进订单整体计划实施，助力完成整体运营目标。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备计划、物控或供应链相关工作经验3年以上者优先考虑； 2、熟悉仓储管理、生产流程、物料计划与采购作业；精通生产排程控制、物料规划与计划管理体系； 3、熟练操作电脑，能运用Excel制作PMC相关计划表单，熟悉ERP系统操作，了解MES系统及金蝶云星空系统者更佳； 4、具备较强的计划统筹能力，良好的沟通、组织、协调、执行与学习能力； 5、责任心强，质量意识高，具有敬业精神，工作细致认真，目标导向明确； 6、有LED照明、户外灯具或电子制造行业PMC计划实操经验者优先录用。

岗位职责： 1. 根据物料需求计划，跟踪物料交付进度，保障物料按时到位； 2. 汇总物料计划与执行相关数据，联动各物料关联部门，确保物料流转高效有序； 3. 与采购、品质、研发等职能部门保持沟通协作，及时处理物料供应中的各类问题； 4. 负责生产前的物料齐套核查，推动齐套率提升，提高物料计划完成水平； 5. 跟踪生产过程中物料变更及异常情况，配合解决现场问题，保障生产顺利进行； 6. 完成项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保数据真实准确； 7. 编写并整理项目周报、月报等汇报材料； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 教育水平：本科及以上学历 2. 专业：机械类、生产管理、项目管理等相关专业优先考虑 3. 工作经验：具备2年以上PMC管理相关工作经验 4. 技能要求： - 熟练使用Office（Excel、Word、PPT）等办公软件；熟悉ERP系统操作； - 具备良好的数据统计与分析能力，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； - 具有较强的学习能力、理解能力、沟通协调能力、分析判断能力及文书撰写能力

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

办公室开单接单对接客户

运城市盐湖区招工长/工程师(室内装修工长)

岗位职责: 1. 配合场长开展养殖场日常运营管理 2. 检查养殖各环节操作，保障规范落实到位 3. 参与养殖场管理决策，推动流程持续改进 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够妥善应对和解决场内各类突发情况 3. 拥有良好沟通技巧，善于团队协作配合

烧结工长 40周岁以下，全日制大专及以上学历，冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用，有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验，熟悉烧结全工艺流程；精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理；具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力；责任心强、执行力强、服从管理；熟悉钢厂安全环保规范，有烧结工段管理经验者优先录用。 薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:1名 报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等） 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

明天用一车模型工

会编程序，研究工艺，工装

1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。

我们是做玻璃门的门厂，需要办公室接单员，室内工作，，18-40岁，有门窗经验均可，要求善于表达沟通，工作认真，有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月，学会之后3500一个月，一个月休4天，不休的话可以算工资，有意向者可以面谈

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先