岗位职责： 1. 依据销售订单、库存状态及产能状况，制定月度与周度生产排程； 2. 分解生产任务，发布生产指令，统筹各工序及部门资源，保障计划顺利实施； 3. 监控生产进展，及时发现并解决执行中的异常问题（如物料缺货、设备故障等），动态调整计划安排； 4. 汇总生产相关数据（包括产量、效率、良品率），编制生产计划执行情况报告； 5. 协同业务部门确认订单交付周期，处理订单变更、紧急插单等相关事项。 任职要求： 1. 熟悉生产计划的制定流程，能够结合订单需求与生产能力进行科学排产； 2. 熟练使用ERP系统及Excel，具备生产数据统计与分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，可有效协调采购、仓储、制造等相关部门工作； 4. 能够快速应对生产过程中的突发状况，灵活调整计划以确保交付准时； 5. 熟知生产管理运作流程，具有一定的成本管控意识。

本岗位需长期驻外从事项目现场工作。 要求具备五年以上相关工作经验。 1、负责物资的接收工作。 2、执行物资的开箱检查与验收。 3、开展库房内物资的规范管理。 4、协调处理物资售后相关事宜。

1.生产计划制定与排产 2.物料计划与管控 3.生产进度跟踪与异常处理 4.跨部门协调与订单管理 5.数据报表与持续优化

工作内容： 依据既定的里程碑计划及提交业主的详细进度安排，制定详细设计与采购执行计划，跟进计划实施进展，及时识别偏差并通过邮件向设计院和采购部门发出预警，协调解决设计与采购过程中存在的制约因素，并推动问题闭环处理，需熟悉硫磺制酸项目的整体执行流程。 任职要求： 具备化工EPC项目相关工作经历，熟练掌握P6软件应用

1.操作和维护注塑机，确保产品的高质量生产； 2.参与模具更换和机器调试，优化生产效率； 3.定期检查机器设备，预防潜在故障； 4.遵循生产规范，完成相关记录和报告。 5.1-3年注塑工作经验，熟练操作注塑机； 6.了解注塑工艺和塑料材料特性； 7.良好的设备维护和安全意识； 8.能适应倒班工作。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到既定标准； 3、及时协调处理生产中的各类问题，并提出有效的优化方案； 4、组织团队培训与现场指导，提升员工操作技能和整体作业效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具备积极的团队协作意识； 3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑； 4、拥有较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

岗位职责 1、依据订单交付周期及产能负荷情况，负责SMT/PCBA车间日/周生产计划的制定、发布与跟踪，确保按时完成出货目标。 2、统筹安排SMT产线（包括印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI/AXI等工序）生产排程，科学调配设备资源与人员配置，提高产线运行效率。 3、跟进物料到料状况、工装治具准备、程序文件齐备性及设备运行状态，提前识别缺料或异常风险，保障生产计划顺利实施。 4、实时掌握生产进展，及时应对停线、换线及品质异常情况，迅速调整排产方案并同步相关信息至关联部门。 5、收集并分析计划达成率、人工工时、设备稼动率、在制品库存等关键指标，编制生产日报表与周报表。 6、协同业务、工程、品质、仓储等部门，联动处理交期、物料供应、工艺流程及产能瓶颈等问题。 7、维护WMS/MES/ERP系统中的计划数据，确保信息录入准确、完整且可追溯。 任职要求 1、统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、机电、电子等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年电子行业或SMT/PCBA领域生产计划、调度排程、物料管控相关工作经验。 3、熟悉产能评估与产线排布，具备较强的异常响应与现场应变能力，能接受加班工作安排。 4、熟练操作ERP、MES、WMS系统，精通Excel应用，具备良好的数据整理与分析能力。 5、工作作风细致认真，责任感强，具备高效的沟通协调能力和良好的抗压素质。

岗位职责: 1、依据主计划并结合供应实际，编制科学的物料需求方案； 2、配合生产排程，跟踪原材料到货进度，推动原材料按时到位； 3、及时处理并上报物料异常问题，保障生产流程顺畅运行； 4、制定有效的库存管理策略与执行办法，在确保交付基础上维持合理库存； 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料使用效率。 任职要求: 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调意识及团队合作精神； 3、熟练操作常用办公软件（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有进取心。

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织并推进生产作业，确保生产任务按时保质保量交付； 2、落实公司安全与质量方针，执行相关管理措施，保障生产环境安全，实施人员安全教育与品质意识培训，推动安全与质量问题的持续优化； 3、全面负责5S管理及纪律管控，维持生产现场整洁有序； 4、及时掌握生产任务动态，合理调配物料资源，对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理； 5、组织开展生产盘点工作，分析盘点差异原因并制定改善对策，确保账目与实物相符； 6、制定并落实员工上岗前的培训计划，提升岗位胜任能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，掌握IE基础理论，熟悉作业流程优化、动作经济性改善，具备良好沟通能力与精益生产理念，执行力突出； 3、具有2年以上制造体系管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 4、具备团队协作精神，优秀的沟通与反馈能力，稳定性高，责任心强，学习能力强，能承受工作压力，可适应夜班安排。

配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。

招聘营业员。有无经验均可，男女不限，年龄要求在18至40岁之间。薪资福利包括底薪3000元，提供公休、满勤奖、提成和工龄工资，综合工资可达3500元以上。提供系统培训，晋升空间大。要求长期工。工作地址位于晋源区万佳购生活广场。

招聘茶饮师。有无经验均可，男女不限，年龄要求在18至40岁之间。薪资福利包括底薪3000元，公休，满勤奖，提成以及工龄工资，综合工资可达3500元以上。提供系统培训，晋升空间大。要求长期工。工作地址位于晋源区万佳购生活广场。

招聘操作员。有无经验均可，男女不限，年龄要求在18至40岁之间。薪资福利包括底薪3000元、公休、满勤奖、提成和工龄工资，综合工资可达3500元以上。提供系统培训，晋升空间大。要求长期工。工作地址位于晋源区万佳购生活广场。

招聘茶饮师。有无经验均可，男女不限，年龄要求在18至40岁之间。薪资福利包括底薪3000元、公休、满勤奖、提成和工龄工资，综合工资3500元以上。提供系统培训，晋升空间大。要求长期工。工作地址位于晋源区万人小区对面。

招聘营业员。有无经验均可，男女不限，年龄要求18-40岁。薪资福利包括底薪3000元、公休、满勤奖、提成和工龄工资，综合工资3500元以上。提供系统培训，晋升空间大。要求长期工。工作地址位于晋源区万人小区对面。

岗位职责： 1.电子烟MC专员。 岗位要求： 1. 熟悉PMC部门整体运作流程，具备熟练的物料计划编排能力； 2. 熟练使用SAP系统及EXCEL、WORD等办公软件，能运用EXCEL函数进行数据计算； 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，团队协作意识强，工作主动，抗压能力强； 4. 具备3年以上相同岗位工作经验，有电子烟制造企业从业经历者优先。

放宽学历。 2. 熟练Excel（Vlookup、数据透视表），会使用ERP系统，了解MRP运算。 3. 熟悉工厂生产流程，擅长跨部门沟通，能承受订单变动带来的临时加班。 4. 细心稳重，数据敏感度高，能长期驻厂跟进生产。

岗位职责： 1. 对接生产，编排每日生产计划，实时跟进生产进度； 2. 及时处理生产现场各类异常、停工待料、临时插单等问题； 3. 统筹汇总订单需求表，跟进物料齐套进度； 4. 负责日常PMC各类台账的建立、更新与数据统计； 5. 熟练操作ERP系统，完成单据查询、核对、录入等工作； 6. 根据主计划及发货安排，打印纸质需求单，安排生产出货。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年左右计划跟单工作经验优先； 2、熟悉办公软件操作，具备excel数据处理能力； 3、有责任心、执行力强、具有良好的沟通协调能力，抗压能力强，做事细心。

岗位稳定 上手简单 车间环境整洁 会基础电脑操作即可 有无经验均可 经验不限 入职统一培训 薪资待遇5500-8500+ 月休2-3天 五险一金 急招仓管/质检/物料员 包吃住 薪资可观 需要有经验的 20到45岁 两班倒

可日结可月结！！！ 订单稳工时高活好干不是流水 通过率高免费吃住当天安排住宿 不查纹身不过安检门 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 面试需提供本人身份证原件，入职需提供常规体检报告

1. 负责供应商的协作管理，保障供应链高效运转。 2. 跟进订单执行、库存管控及物流配送环节。 3. 参与供应商的考察、评估与筛选工作。 4. 协调处理供应链突发问题，提升运作效率。 5. 协助推进供应链优化相关项目实施。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

一、岗位职责： 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务； 2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

招聘全职生产运营人员 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产部门管理体系，主导制定与完善生产管理相关制度流程 2、主导生产团队的成本管控工作，推动工艺改进，提升作业效率，降低损耗，提升单位人效产出 3、负责产品合格率的核查与监控，督导各区域出成率，确保产品质量达标，严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准 4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配，制定物资供给方案，强化成本管控机制 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-35岁，烘焙或食品类专业背景者优先 2、具备5年以上产品研发及生产管理经验，持有国家高级技师（三级）或更高等级证书者优先 3、精通现代烘焙行业运作模式，具有系统的食品生产管理实践经验，多年一线技术与团队管理积淀，具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力 4、掌握扎实的烘焙专业技术，熟悉食品安全法规及生产管理规范

岗位内容： 1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理； 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排，整理包装材料，对接快递完成取件； 3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与品质； 4、协调并监督装卸作业，确保采购、收货、发运等环节高效有序进行； 5、保持仓区环境整洁有序，落实每日清洁与消毒工作。 任职要求： 1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和库存管理能力； 2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题； 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行， 4协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策

家装公司直招，家装工长！ 会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调； 公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺； 薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

一、任职资格： 1、专业知识： 化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。 2、业务能力： 掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验： 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责： 1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇： 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等） 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等