山西大同平城区站东找一个电工，工资面谈，附近有空的电话联系，要技术好的成手

掘采队招聘岗位如下（井下） 机修工 工作内容： 1、按照检修计划对所负责的设备进行检修，负责升井设备的加工、维修、检修和保养工作。2、处理设备突发故障,严格遵守"修旧利废，节约用料"的原则。3、所有维修、待修设备的分类，严禁好坏不分，混乱摆放。 4、填写维修加工记录，报废设备、维修角料要定期写出申请，及时上缴仓库。 岗位要求： 2年以上掘采机掘进机扒渣机等大型掘采设备维修经验 电工 工作内容： 1、密切配合生产，巡**检查机电设备,执行设备维护，保证设备正常运行，防止事故发生。2、加强各工作面电缆的维护，电气设备故障时第一时间抢修。 3、井下值班，填好各项记录和报表。 4、负责井上、井下工作面电缆铺设、**收。5、新工作面设备电气设备安装、调试、维护、保养。6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 有煤矿或其他井工矿井下高压电工工作经验,身体健康 工资18000-22000，每个月补助800，‍♂年龄45岁以下，高中以上学历

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急招双证电工，要求持有低压电工证+高处作业登高证，证件真实可查、有效期正常，农网改造的活 联系电话：

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招聘叉车工，要求持有叉车证，年龄在18至40岁之间。薪资待遇为6000-7000元，缴纳五险。工作地点位于山西省太原市小店区。

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食品厂招聘打杂工人1名，工作内容为打杂，劳动强度较大。要求自带车辆，5座或7座车均可。 北京招聘土建打杂工人3名，提供食宿。 太谷招聘电工5名，要求能熟练安装明线槽、穿线、接线，需自带工具，技术不熟练者勿扰。 后天8号，太谷招聘土建打杂工人5名，工作内容为打地面，要求干活实在。 有意者可报名。

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山西晋中招聘：电仪维修工1名 45以下 有证书、有干熄焦，汽轮机工作及五年以上工作经验 勤奋好学者优先录用，工资面议 联系电话：王经理

岗位职责：1. 生产计划统筹：承接公司输运生产任务，制定装置区月度、日常转运、仓储、装车作业计划；统筹出炉焦炭筛分、输送、堆存、配装、外运全流程调度，保障产销衔接顺畅，满足生产及销售发运需求。 2. 储运质量管控：负责成品焦炭筛分、分级、堆存、转运管控，规范不同规格焦炭分区存放；严控焦炭破碎、混料、掺混、扬尘损耗问题，稳定焦炭粒度、品相指标，保障成品焦炭质量达标。 3. 工序现场管控：统筹筛焦、输焦、储焦、装车全工序作业管理，规范各岗位标准化操作；合理调度工序衔接、车流秩序，减少作业等待、工序脱节，提升转运及装车作业效率。 4. 设备运维管理：负责筛焦设备、皮带输送机、堆取料设备、除尘设备、装车计量、喷淋抑尘等输运区域全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实预防性保养，降低设备故障率，保障输运系统连续稳定运行。 5. 损耗与成本管控：严控焦炭转运破碎、扬尘流失、堆场损耗、混料损耗；优化堆存方式、转运速度、装车工艺，减少物料浪费与二次损耗，落实降本增效、精益储运管理。 6. 安全生产管理：履行输运区域安全第一责任人职责，落实安全生产管理制度；重点防控皮带机械伤害、车辆装卸、高空作业、堆取料作业、煤焦坍塌、扬尘防火等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝各类安全责任事故。 7. 环保合规管理：落实输运区域扬尘治理、喷淋抑尘、密闭除尘、现场清洁管控工作；规范废料、杂物清理处置，严控无组织扬尘排放，保障区域环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理：推进输运装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，规范堆场分区、物料存放、设备管线、通道标识管理，整治现场脏乱差，提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计焦炭转运量、筛分产量、装车外运量、损耗量、设备运行数据，完善生产、设备、环保台账；定期复盘储运损耗、设备故障、发运卡点问题，持续优化储运作业方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动炼焦、化产、销售、安全、设备部门，做好产运衔接、隐患整改、发运保障、现场提升等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，煤化工、机电设备等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上焦化厂输运、筛焦、储焦、成品装车管理经验，3年以上输运装置区、储运车间负责人管理经验；精通焦炭筛分、转运、堆存、装车全流程管控，熟悉焦炭损耗控制、扬尘治理、储运设备运维，具备独立操盘输运装置全盘管理经验。 3. 资质要求：持有安全管理人员证、中级及以上工程职称者优先。 4. 核心能力：熟练掌握焦化输运系统工艺、设备运维、堆场规划、损耗管控、装车调度；具备较强的现场统筹、异常处置、效率优化、成本管控能力，熟悉焦化储运安全、环保合规标准。 5. 综合素养：管理思路清晰、执行力强，现场调度和团队管理能力突出；适应焦化连续生产、露天作业及倒班模式，抗压能力强；无重大安全、环保、质量责任事故记录，职业素养严谨务实。 6. 其他要求：认同企业管理理念，服从公司统一安排；可长期驻厂，适应倒班、应急值守及阶段性加班，全身心投入输运装置区生产储运管理工作。

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