了解目标群体：分析老年人特点，如对新技术接受度较低、操作能力有限，但对健康、文化、社交等内容感兴趣，明确其通过新媒体获取实用信息、学习新知识、参与社交活动的需求。 平台运营：负责微信视频号、小程序、抖音、快手、微博等新媒体平台的日常运营，包括内容发布、活动通知、在线课程推送等。 内容策划与制作：策划并制作适合老年人的内容，如健康养生、政策解读、生活技巧等实用信息，以及在线课程、教学视频等学习资源，形式上采用图文结合、短视频、直播等，文字简洁，配图清晰，视频内容简短、操作简单。 数据分析：定期分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、粉丝增长数等，评估运营效果，根据数据结果优化运营策略和内容方案。 任职要求： 经验要求：通常需要1年以上新媒体运营经验，有教育行业或针对老年群体的运营经验者优先。 技能要求：具备良好的文案功底和策划能力，熟练操作办公软件，精通秀米等排版软件，能熟练掌握视频拍摄、后期处理技术。 能力要求：有较强的数据分析能力、信息采集能力，敏锐跟进自媒体发展方向，具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力。 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，新闻传播学、中文、设计等相关专业或有相关技能者优先

1.负责公司抖音账号的日常运营，掌握抖音平台基本操作流程； 2.具备基础视频剪辑能力即可，工作内容简单易上手； 3.参与公司品牌宣传内容发布及后续维护工作； 4.工作时间：上午9:30—下午6:30，每月休息六天； 5.享有国家规定的法定假期以及带薪年休假； 6.提供下午茶点、生日庆祝、定期组织团队建设活动； 7.工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽，充满正向能量；一份带来满足感与成长感的工作机会。 8.欢迎零经验人员应聘

岗位职责: 1.负责品牌内容的全流程创作，涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营执行； 2.提升品牌传播效果，促进用户活跃与深度互动； 3.跟踪数据表现，调整发布节奏与内容方向，确保短视频稳定产出并实现播放量与转化率的持续提升； 4.拍摄用于线上推广的千川素材，精准传达产品核心优势，提高内容转化效率。 任职要求： 1.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 2.拥有扎实的内容编辑功底，能适应高强度工作节奏； 3.2年以上相关工作经验，有宠物行业背景者优先。

1.通过各大平台进行引流与截流操作 2.在相关视频下方以文字形式解答问题，精准获取意向客户，操作简单易上手 3.后期配备专人协助跟进，成功转化订单即可获得提成，薪资结构为底薪+现金奖励+提成，综合收入6-9k 工作时间：9:00-18:00，每周日单休 年龄要求****** 工作性质无销售任务，无需电话沟通，无需外出

工作内容方向：TikTok产品销售方向/短视频内容带货 一、岗位职责 1、账号运营：负责TikTok账号的日常管理，涵盖内容规划、视频拍摄与剪辑、内容发布及推广、数据复盘等环节，持续提升账号粉丝规模与互动表现。 2、内容创作：结合产品特性与目标人群偏好，策划并产出创意类短视频内容，如产品介绍、使用教学、情景化营销等形式，增强用户粘性并推动转化。 3、视频带货：参与短视频的创意构思与脚本撰写，完成产品讲解、实时互动、促销引导等工作，提高视频曝光量与成交业绩。 4、数据分析：监控账号表现、视频效果及广告投放数据，依据数据结果调整内容方向与运营策略，提升整体运营效能。 5、市场调研：紧跟TikTok平台政策更新与行业动向，研究同类账号及优质案例，持续优化自身运营方法与内容形式。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备1年以上TikTok或其它短视频平台运营经历，有实际成功运营案例者更优。 3、技能要求： *熟悉TikTok平台运行规则与推荐算法，掌握短视频内容生产与传播逻辑。 *拥有较强的视频拍摄与剪辑能力，熟练操作剪映、Premiere等相关工具。 *具备出色的文案撰写与创意策划能力，能独立完成短视频脚本输出。 *具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈优化内容与运营动作。 *具备良好的沟通意识与团队协作精神，可与团队成员高效配合推进项目。 +++加分项： *了解跨境电商运作模式及直播销售流程，有相关实操经验者优先。 *英语水平良好，具备日常英语交流与书面沟通能力。 *对目标市场环境与用户画像有深入理解，能准确捕捉用户需求点。 【薪资福利】月薪7-12k+项目奖金+全勤奖+社保+法定节假日休息+节日福利+定期体检+定期团建旅游+免费下午茶（咖啡无限供应）等 【工作时间】朝九晚六大小周法定节假日正常休息

负责企业公众号，抖音，小红书，视频号等新媒体平台的视频文案制作以及宣传推广工作。

学历：大专及以上（优秀应届生/实习生可放宽至中专，需有相关经验）； 经验：有1-3个月抖音运营/流量助理/新媒体助理实习经验优先（无经验但熟悉抖音生态者可培养）； 认知：熟悉抖音推荐机制（如完播率/互动率对流量的影响）、热点敏感度高（能快速捕捉平台流行趋势）。

有经验者优先，能力突出者薪资待遇可面议 工作态度端正，积极主动，富有热情 具备良好的团队合作意识，拥有强烈的进取心 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+流水提成+奖金 行业内具有竞争力的薪资水平，半年以上经验员工平均提成奖金达2w 2、公司定期安排团建旅游，每月组织集体聚餐活动 3、提供广阔的晋升通道与发展空间，公司正处于快速扩张阶段 4、工作时间灵活，支持弹性打卡 团队成员均为00后，充满朝气与活力！开放式办公环境，工作氛围自由轻松！

工作内容：1.会用剪映剪辑视频2.熟悉视频拍摄流程，拍摄思路，掌握拍摄技巧，达到拍摄要求3.具有网感可以去次创作剧本，写脚本4.掌握自媒体（抖音快手小红书视频号）引流运作规则，打造活跃账号

新媒体运营及微信公众号运营专员岗位职责 1.负责抖音、微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、排版及发布，确保内容质量与品牌调性一致。 2.制定并执行新媒体传播策略，提升粉丝增长、用户活跃度及内容转化率。 3.结合热点及行业动态，策划创意选题，撰写原创或整合优质内容，增强用户粘性。 4.监测运营数据（如阅读量、转发量、粉丝互动等），定期分析并优化运营方案。 5.协调设计、市场等部门，完成图文、视频等多形式内容的制作与推广。 6.管理用户留言及私信，及时回复并维护良好的粉丝关系。 7.探索新媒体平台（如小红书、视频号等）的运营机会，拓展品牌传播渠道。 8.完成上级交办的其他与新媒体运营相关的工作任务。

济南长清工地加一车钢筋工和一车木工干包工，工资年底结帐，刷脸，打卡工资，来了联系我

青岛附近有想留守或者年前想挣点钱的铆工焊工吗

招聘服务员/前台(德州-乐陵)，薪资￥3千—5千， 乐陵文鼎酒店管理有限公司招聘： 岗位一：服务员，男女不限，可用寒假工 薪资待遇:3000-4000，五险一金，月休6天，三餐全包，法定节假日，有工龄奖 岗位二：前台接待员，身高160以上 薪资待遇:基本工资3000-3500+提成，五险一金，月休6天，三餐全包，法定节假日，有工龄奖

有出来帮忙发泡的吗 电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立精准的内容传播体系，推动私域流量增长与用户留存 5.协同设计、市场或销售团队，整合资源完成跨部门推广目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟悉短视频、图文内容的策划与制作，具备基础图片处理或视频剪辑能力者更佳 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通协作，抗压能力强 5.对互联网热点敏感，思维活跃，具备创新意识和良好的审美能力

1.广告素材策划 -根据巨量千川投放策略及产品卖点，独立完成广告创意策划、脚本撰写； -与部门产品、剪辑、投手等工作人员一起输出高转化率视频素材； -结合平台算法优化素材标题、封面、标签，提升点击率与完播率。 2.数据驱动素材迭代 -跟踪巨量千川投放数据（CTR、CVR、ROI等），分析素材效果，针对性优化内容方向； -研究竞品素材、行业热点及平台趋势，快速迭代创意形式。 3.团队协作与资源整合 -与投手、运营紧密配合，精准理解投放需求，高效产出适配素材。 岗位要求： 1.硬性条件： -1年以上巨量千川/或信息流广告素材策划经验，熟悉平台规则与爆量素材逻辑； -熟练使用AI工具； -具备编导思维，能快速输出强卖点脚本，擅长用视觉语言传递转化钩子。 2.加分项： -有爆款素材案例（附作品），熟悉图书行业优先； -了解短视频带货和引流素材制作逻辑； -基础数据分析能力，能通过飞瓜、蝉妈妈、有米云等工具辅助优化。 3.个人特质： -网感强，对抖音生态敏感，能快速捕捉热点； -抗压能力强，适应快节奏、高频次素材产出需求。

优化公众号，提高浏览量

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，构建品牌新媒体矩阵 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题与发布 3.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动、责任心强 4.熟悉短视频拍摄剪辑或图文排版工具者优先，具备创新思维和学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题、脚本撰写与发布执行 4.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 5.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

诚招新媒体运营（实习生） 工作内容： 1.负责抖音视频的运营与推广 2.参与策划文案编辑、短视频拍摄及剪辑工作 3.学习及运作账号 3.完成领导交代的工作和问题 任职要求： 1.有较强的组织、协调、分析、解决问题的能力 2.认可互联网传媒，懂冲浪 3.服从公司管理，有良好的服务意识和团队合作精神

宣传岗（社科成果）,1,不限学历不限专业，熟练掌握Word、Excel、PPT，负责社科成果征集申报,,冠县县委宣传部

岗位职责： 1、负责视频号、抖音等平台的内容规划与日常维护，制作宣传海报，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户需求，制定并落实社交媒体推广方案，提升用户参与度与留存率； 3、跟踪各平台运营数据，分析传播效果，持续优化内容发布节奏与形式； 4、组织并实施线上营销活动，拓展用户群体并增强用户活跃表现； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行机制与受众特点，具备实际运营成果者优先考虑； 2、拥有出色的内容产出与策划能力，可独立完成文案编辑及视觉设计，熟练使用PS，具备海报制作经验； 3、擅长数据解读，能依据数据分析结果及时调整运营方向； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，能够高效协同团队推进项目执行；

兼职/小时工 55岁以下，手脚麻利，干净利索。工作轻松 薪资福利:12元/小时，具体可面议 招工人数:2名 工作地址:新嘉街道龙城国际北区1-13铺

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪分析直播各项数据指标，依据数据表现优化后续直播方案。 3.与主播保持密切协作，掌握其风格特点与成长诉求，提供针对性的成长支持。 4.组织并推进直播专项活动的实施，扩大直播业务的影响力和品牌曝光度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接主播与内部成员。 2.熟悉直播领域基本运作模式，能迅速融入快节奏的直播工作环境。 3.拥有较强的学习领悟力与创造性思维，可紧跟行业动态灵活调整策略。 4.具备扎实的数据分析功底，能利用数据驱动直播内容持续优化升级。

招聘柜台保全员，人事助理，售后服务，储备主管等岗位，待遇好4000-8000，25-50岁,高中专及以上学历。周末休息，电微

招聘一名长期工，工作非常轻松，10-12每小时 309国道南大王村 ☎

磅房 高中及以上，吃苦耐劳 薪资福利:月薪3800 - 5500元 招工人数:1名 工作地址:临淄区凤凰镇史家村

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责: 1.负责支付宝碰音响“碰一碰”NFC设备的推广与安装工作 第三代碰音响新品上线，市场潜力大，竞争小，成年率高 2.公司提供系统化新人指导，全程实操教学 3.招募支付宝官方NFC项目团队成员20名 4.覆盖全国范围内的碰一下设备布设与落地 5.不限学历、不限年龄 6.配备专业导师带教，确保掌握技能，手把手教学 7.底薪7000元+安装激励+持续分润收益，收入无上限 时间灵活无需打卡，支持全职或兼职参与 任职要求: 1.具备良好的表达能力与人际互动技巧 2.可独立推进任务，执行力强 3.态度积极，能适应高效工作节奏

明天审车需要C两名。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州