招聘：新零售管培生（五险+4k-6k） 薪资：4000-6000元 工作职责 前期工作(0-1年) 1、学习并熟练了解公司产品的基础知识，解答顾客产品疑问 2、调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验: 3、有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度 后期工作(1-3年) 1、门店运营的管理者，保证运营标准及经营指标达成，实现优秀门店运营 2、门店经营的责任人，控制成本、提高销售数量与质量，实现优秀的经营结果 3、消费者满意度的责任人，调动一切资源为消费者提供的服务体验 4、高绩效团队的打造者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持 职位要求 1、2023-2025届优秀应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，特别优异者学历放宽至大专。 2、形象气质佳，有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧，口齿伶俐，沟通能力强 3、具备优秀的服务意识和沟通能力，有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力 4、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯 工作时间： 早班7:50-17:00，晚班13:30-20:30 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资4k-6k；入职缴纳五险，节日福利

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嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

招聘：5000元/青岛东亚工业有限公司招聘办公室人员 提供薪金：5000元/月 公司名称:青岛东亚工业有限公司 招聘职位:办公室开发人员 招聘人数:1 工作描述:本岗位旨在通过市场开拓、客户资源管理及渠道建设,实现汽车配件产品的销售增长与市场份额扩大。任职者需具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及良好的客户服务意识,负责从潜在客户挖掘到订单落地及售后维护的全流程管理,确保完成公司及部门设定的年度销售指标。要求本科以上，会英语或韩语 单位地址:平度市同和街道衡阳路3号 公司简介:青岛东亚工业有限公司成立于2002年7月29日,土地10,329㎡,建筑面积6,713㎡, 专注于汽车零部件制造,覆盖传统燃油车(发动机、排气系统、变速箱)及新能源汽车(驱动电机、电池系统)领域。 联系人:李经理 电话:

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职位：实习主任 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：东风东街360号 月薪范围(元)：3600-4000 职位描述 1.公司各部门进行定期轮岗，学习卖场营运管理、商品信息维护及销售等必要技能；2.协助部门主任进行人员管理、采购及商品进销存的管理

负责找钢管订单工作

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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招小工一天100块钱工作地址：山东德州月秀家园

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某建材家居品牌需要进店里做市场价格调研【问价询价砍价】：工作要求：脸皮厚，会砍价，有过装修房子经验优先录取。年龄要求30岁以上，。每次价格调研最高50-150元不等。每天可做3-4次。一天收入在200-500之间不等。联系电话：杨经理

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

主要是开发新市场

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通筛选潜在客户，了解客户资质与具体需求，邀请客户到访，推动成交达成 工作时间： 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，午休1小时40分钟，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资福利： 1. 底薪6000元+绩效考核+提成，提成比例10%-45% 2. 按规定缴纳五险 3. 节假日享有丰富福利 任职要求： 1. 具备销售相关经验 2. 年龄21-37岁，学历不限 3. 有责任心，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司环保类仪器仪表产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、定期开展客户回访与跟进，推动合作达成并提升成交率； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、有1年以上仪器仪表销售领域工作经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，勇于追求高收入回报。 福利待遇: 基本工资+绩效+提成 五险一金，带薪年假，节日福利。 周末双休。 公司定期组织各类团队活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

招聘电话客服！2 名！ 办公室工作！，工作7小时/1天！底薪 2000＋提成！一周可休一天！每单可提200-1000元，宝妈/学生/暑假工！均可以，从事过贷款与金融行业电话客服的工作者可优先录用！转正后工资可上调，不耽误接送孩子！ 地址！德城区唐人中心31楼 赵主任

职位描述 岗位内容： 1. 开发并维护客户； 2.电销+面销； 3.合理评估客户风险； 任职要求： 1. 年龄：25-42周岁； 2.学历：大专及以上学历（以学信网查询信息为准）； 3.有销售经验。 薪资介绍： 1、发薪日为每个月20号，如遇到节假日会提前； 2、入职当月就会缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%+12%； 3、薪资计算较为复杂，大体可以理解为底薪+提成 纯无责任底薪为2700，提成看放款金额，综合月均薪资为12800左右，上不封顶，每月都有收入过10万的同事，欢迎挑战。 4、济南目前市场上的销售薪资架构为： 低底薪+高提成，或者高底薪+低提成，高底薪+高提成的基本没有，感觉底薪低的勿扰，时间就是金钱，我们提高一下彼此的沟通效率。 其他说明： 1、该岗位属性销售岗，想找文职的勿扰； 2、入职当月就缴纳五险一金 3、不是助贷公司，我们是担保公司，不收取客户任何手续费，更不是中介或者AB贷公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，跟进回款进度，保障公司权益与经营健康 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先，经验不限

线上电话和微信联系客户 沟通解决问题 接受无经验 有带薪培训 也有人带 试用期3000加提成 综薪4500+ 转正底薪最高到4700加提成 综薪8000+ 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周轮休 六险一金 法定节假日带薪全休 带薪年假15天 满足条件的应届生在公司工作满一年 可申请大学生就业补贴 专科6000 本科1.2W 连补3年 下午茶 团建 生日福利 节日福利

**岗位422：美容护肤品导购（奥莱四楼）** - 招工信息：奥莱四楼鲜女美妆专柜诚招美容护肤品导购 4 名，底薪3000-8000元（4%-10%提成）。有工作经验者优先，公司免费培训上岗。 - 电话：

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开发与管理，持续挖掘并维护潜在客户资源，确保销售目标的达成； 2、调研并掌握办公用品类客户的礼品采购需求等相关市场动态，进行信息汇总与分析，识别有效销售契机； 3、深入理解客户需求及购买意向，准确传达公司产品的核心优势与独特卖点； 4、维护良好的客户关系，高效执行上级安排的各项销售任务。 任职要求： 1、具备办公用品行业或渠道销售相关经验者优先考虑； 2、拥有出色的沟通技巧和人际协调能力； 3、工作积极主动，对销售工作充满热情，责任心强，性格踏实稳重；

工作性质：全职 薪资待遇 • 试用期：1个月，无责底薪2400元 + 提成 • 转正后：底薪2200-3600元 + 提成（上不封顶，多劳多得） 工作时间 • 双休，节假日全休 • 每天工作时间：8:30 - 17:30 • 不加班、不出差，仅需坐班 岗位要求 • 年龄：20-35岁 • 有电话沟通或销售经验者优先 • 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 岗位职责 • 负责通过电话沟通与客户建立联系，促成合作 • 公司提供优质客户名单，无需自行开发 • 无时长要求，以达成合作目标为导向 其他福利 • 7天双选期，双向选择更灵活 • 舒适的办公环境，轻松的团队氛围电话

工作职责： 1、主动联系销售区域的企业、科研院所等客户，拓展新客户； 2、负责销售区域老客户的维护和二次开发，及新客户的开发工作； 3、根据部门销售目标，完成月度、年度销售目标； 4、搜集市场信息，整理汇总有价值的信息更好的服务于客户。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有1年及以上销售行业工作经验： 2、能适应出差 3、能够熟练的使用常用的办公软件； 4、良好的沟通和表达能力，具备亲和力合感染力； 5、工作有责任心和上进心，诚信可靠，具备协作精神。 薪资福利： 1、底薪+绩效底薪+营业额提成+奖金 2、公司为员工按时缴纳五险 3、丰富的节日礼品福利 4、业务激励机制，有晋升的空间 5、双休、国家法定假日 6、餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 7、社会保险 工作时间：8:30-17:30

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