【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

1.接受公司系统培训，掌握保险与金融理财相关知识。 2.负责客户保单的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保单等)公司会提供客户。

工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+绩效提成+月度奖金+年终奖，综合月薪4000-15000元，上不封顶 岗位职责 1. 为个人及家庭提供专业保险咨询、风险测评、保单整理、保障方案定制服务 2. 对接公司存量客户资源，完成客户维护、需求挖掘与方案落地 3. 协助客户办理投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与转介绍 4. 参与公司专业培训与团队经营，持续提升家庭保障规划专业能力 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 2. 沟通表达清晰，责任心强，有服务意识与长期职业规划 3. 有金融、保险、销售、客服、HR、教培、母婴行业经验者优先 4. 品行端正，无不良从业记录，认可保险行业与长期价值 公司福利 • 周末双休、法定节假日正常休息，带薪年假、节日福利、定期团建 • 完善岗前培训+师徒带教+晋升体系，无经验可带教 • 公司提供优质客户资源，工作时间灵活

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.具备基本办公软件操作能力，有金融、销售类经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【工作内容】 1. 系统化进阶培养：参与德国Allianz标准化管理储备培养体系，通过专项业务培训+多模块实操历练，快速掌握金融产品、健康保障方案、互联网金融运营全流程业务逻辑，搭建完整的行业知识体系。 2. 客户开发与维护：依托公司平台资源与渠道支持，通过线上线下多渠道拓展精准客户，挖掘客户在金融理财、健康管理领域的需求，定制适配的产品与服务方案，维护长期客群关系。 3. 营销落地与运营：配合团队完成客户沙龙、渠道合作、市场推广等营销活动的策划与落地，参与互联网金融相关的内容运营与客户触达，积累项目与资源经验。 4. 管理能力储备：协助主管完成团队目标拆解、数据复盘、业务陪访等工作，业绩达标后可快速晋升初级管理岗，负责团队搭建与新人带教，实现从业务岗到管理岗的职业跃迁。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，金融、保险、市场营销、健康管理类专业优先；有1-3年工作经验者优先，优秀转行人才可放宽条件。 2. 认可金融保险、大健康行业发展前景，有客户拓展与业绩达成意识，希望往团队管理方向发展，有清晰的职业晋升目标。 3. 沟通表达流畅，有亲和力，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作意识。 4. 有销售、客户服务、渠道运营经验，或有金融/大健康行业从业背景者优先录用。 【岗位亮点】 • 百年德企正规平台，清晰管理晋升路径 德国Allianz纯正外资背景，成熟标准化的储备干部培养体系，配套一对一资深导师带教，从业务骨干到初级管理岗路径透明，不用熬资历，达标即可晋升。 • 年轻高知团队氛围，零内耗扁平化管理 团队以95后、00后为主，汇聚大量留学生与高学历人才，层级扁平沟通直接，无复杂办公室人情世故，共事伙伴同频好相处。 • 超高时间自由度，告别无效坐班内卷 仅需每日早间到岗打卡，其余工作时间可自主规划安排，不用硬熬朝九晚五，拒绝形式主义加班，按自己的节奏高效推进工作，轻松平衡工作与生活。 • 全免费兴趣俱乐部，丰富职场生活 公司开设运动、文娱、户外等多类主题俱乐部，全部免费向员工开放，工作之余可拓展爱好、拓展人脉，职场生活不枯燥。

学历：大专及以上，金融/保险/经济优先；优秀者可放宽至高中。 • 年龄：25–45岁为主，部分地区21–55岁。 • 能力：强沟通表达、亲和力、抗压、学习力、客户服务意识。• 服务公司存量客户，提供保单咨询、保全、理赔、续期、领取等全流程售后。 • 定期回访，了解客户财务、健康、家庭、养老需求，建立长期信任关系。 • 协助办理信息变更、保单贷款、理赔申请等事务。

岗位职责： 1、为客户提供全方位的产品咨询和服务，包括规划、投资组合管理、风险评价等； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的方案； 3、及时反馈客户诉求，促进产品迭代，提升用户体验和运营效率。 任职资格： 1、具备高度的自我驱动力和学习能力，有团队协作精神； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 工作要求: 1.35-55周岁，大专及以上学历（面试优秀者可放宽） 过往个人能力突出且年薪12W者优先录取 2.有竞争意识，想要高薪收入，足够的赚钱欲望 3.过往工作经验丰富，有过创业经验的可优先考虑 4.有相关金融、医疗、房产等销售人员优先考虑，国家人口结构变化，长寿时代到来，赚钱的方向也出现了变化，各行业都在被动转型迎接机遇和挑战，都在涌向老年人群，本岗位特别契合 5.宝妈或个体人员也可以优先考虑（主打一个时间自由兼职副业）轻创业思维 工作内容: 1.针对中高净值人群沟通新型养老模式，年金产品对接养老社区入住，锁定未来养老资源和养老现金流（感兴趣可网上搜索泰康养老社区进行了解或者预约实地考察体验了解） 2.客户后续服务维护，再开发和转介绍（借助生态超体场馆助力业务开展，师傅主管带领促单） 3.邀约客户参观体验社区、医疗等生态场馆，借助超体助力自我业务成交，或者做客户转介绍活动的参加等 薪资待遇: 1.综合薪资15000--50000不等，前期客户跟进开发需要持续。 2.十三薪，年底有年终奖发放，各项津贴政策同时兼得，额外入职公司无偿缴纳团体保险，保障员工健康权益 工作时间: 每月17天左右上午出勤（非早九晚五必须困与公司） 副业兼职，时间自由掌控，可自由安排双休，自由展业 早上打卡期间会有专业系统的知识赋能，助力未来展业

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位描述 : 1、为高净值人群科学地规划健康与财富管理，提供与其健康与财富风险承受能力相匹配的理财方式。 2、帮助高净值人群提升对健康与财富的辨识度，理性投资。 3、践行医养结合理念，通过泰康医养实体的体验式营销，为高净值人群规划养老、适老的生活环境。 职位要求： 年龄：25-50周岁 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 有持续学习习惯、形象气质较好、口齿清晰、表达流利 （一）同业： 同业市场绩优代理人，任职期间个人业务品质优 （二）非同业： 1、从事银行、信托、证券、地产等相关行业； 2、具备良好的客户群体与丰富的销售经验； 3、最近一年税后收入至少10万以上。 福利待遇: 1、高质量的线索资源赋能； 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、 享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 岗位职责: 1、线上负责给项目提供的客户线索提供专业的健康管理、财富管理、高品质养老的咨询和服务； 2、线下通过自有场景（拜博口腔、泰康之家长寿社区、健康财富中心等）为中高净值客户提供超级体验； 3、通过自媒体打造个人IP 职位亮点：线上＋线下OTO业务模式、提供线索资源、线上系统＋工具赋能 奖金绩效 40%-60％提点

招募长寿时代轻资产创业合伙人 【职位要求】 1.大专及以上学历 2.25-50周岁（有销售经验者或丰富人脉资源者优先） 3.学习能力强、善沟通，长期主义者。 4.理解现下人人带病长期生存的大环境下个人养老规划的理念及价值观，认可医养融合的养老方式。 【工作时间】 早8：20-上午11：00，其余时间灵活、自主 【薪资福利】 1、培训津贴+战略津贴+佣金+方案奖励（弹性收入上不封顶） 2、系统化专业培训+规范化晋升通道 【公司简介】 世界500强企业，国内领先保险集团，开创“支付+服务+资管”三端协同新寿险模式。更是通过布局全国37城47家养老社区和五大医学中心，把虚拟的保险支付与实体的医养服务深度融合。因而，孵化出HWP（健康财富规划师）这一全新职业。其定义是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”稀缺复合型人才，服务于中高净值人群的养老、健康和财富管理全生命周期。

济宁市嘉祥县招二保焊/气焊

招聘货车司机，要求持有A2驾照、货运从业资格证和健康证。工作地点在山东省济南市天桥区桑梓店段5888号。工作性质为长期。运输货品为普货，车型包括平板、高低板、半挂牵引。不需要装卸。要求能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。薪资为14000-15000元/月，年终奖另算。

找门窗 安装队伍 一个楼的门窗安装。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

枣庄市滕州市招钳工一名工资500，一名有焊工550（要有小管资质）

周末双休 | 绩效奖金 | 团队年轻 | 晋升透明 底薪3500+奖金1500起+综合绩效 工作内容： 1、VIP客户礼品通知发放 2、客户资料变更入档 3、缴费通知 4、客户保单整理 5、分红型保单领钱提醒 6、理赔办理等 职位要求： 1、25-45周岁（大专以上学历，条件优秀者，可放宽），有无经验均可，有专业主管带新。 2、做事细心谨慎、有良好的沟通能力。 工作时间： 1、周一至周五：早上8:30-11:00 下午2:30- 4:30 2、周末双休，国家节假日正常放假。

岗位职责： 我们正在招募HWP健康财富规划师，作为储备主管。我们是专为银行续期高净值客户群体提供资产和健康方面的服务，公司有自己的客户资源，不需要依赖自己拓客，都是银行已经购买过的客户，我们主要负责分配名单客户的日常经营和维护，不定期邀请客户体验泰康实体参观和体验（泰康医院、养老社区、拜博口腔、康复医院等等自己的实体），为客户家庭资产做好规划并提供相应产品和服务

本司世界500强企业泰康集团，集养老社区推荐，医疗，口腔医院全国各地有直营实体，保险于一身，资产管理全球前50，需招聘25-50岁有志人士，甘于拼搏，为高薪而奋斗的人士！全职兼职皆可

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与健康管理服务，建立长期信任关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，有企图心 4.持有保险从业资格证者优先 5.热爱销售工作，积极进取，具备团队协作精神

泰康HWP‑养老规划师 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

20——40男女不限，灵活变动能力强，工资月结，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有快消、互联网、教育或相关行业销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

国央qi公司特招聘一批有责任心、想挣钱、形象好的售后服务人员数名。（退伍军人，宝妈，个体经营者，教培工作者优先录用）有意向打招呼

岗位职责： 1.通过电话沟通开发企业客户，推广代理记账、工商注册、税务咨询等核心业务； 2.挖掘客户需求，跟进意向客户，负责线下签约、促成合作； 3.维护客户关系，做好客户跟进记录，完成销售业绩目标。 任职要求： 1.沟通表达清晰，有销售热情，抗压能力强； 2.有电话销售、企业服务、财税行业经验者优先； 3.能接受线下拜访签约，做事踏实有责任心。 岗位福利： 高底薪 + 高提成 +，收入上不封顶，多劳多得； 提供电话补助，外出拜访可使用公车； 享受法定节假日，节日福利、带薪假期齐全； 行业资源充足，客户精准，上手快、易出单，专业团队带教。 工作时间：上午8：30-11:50，下午2:00-6:00，单休 地址：黄五渤十八滨州中心D座901 我们是专业代理记账公司，业务稳定、客源充足，欢迎想赚钱、肯努力的你加入！

招聘门窗销售，主营系统门窗，断桥铝门窗业务，出镜拍视频，打造个人ip发抖音小红书等视频，能外出开发小区客户，装修公司等，依靠线上及线下结合发展业务，工作稳定，工资底薪加提成.

主要负责：电话筛选，销售产品等工作。 要求：会电脑的基本操作。 薪资：2700-5000/月，工作时间8小时，每周六休 有意者请致电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

审批局办业务

销售岗位职责： 1.学校提供资源，不需要外跑和拓展资源 2.口齿伶俐，吃苦耐劳，服从管理，抗压能力强，敢于挑战高薪 3. 学历不限，有电话销售经验者优先考虑 工作时间：早晨九点到晚上五点半，可以自由安排接送孩子 工作地点:东平县城 薪资待遇：底薪3-4k再加提成（业绩提成老生2-5% 新生5-10% ） 福利：入职培训团队聚餐周内团建节假日礼品下午茶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差