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招聘要求： 年龄25以上性格开朗外向活泼，有抗压力！有上进心，团队精神，良好的沟通能力，责任心强 工作内容：装修销售 实习期：（带薪培训） 转正工资：基本工资3000元+提成+奖金 公司福利： 缴纳养老保险+4天休班/月+节假日福利+全勤奖+年终奖 联系人：李经理 联系电话 工作地址：临邑顾家商业中心11号楼2018室

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与市场推广； 2、借助微信平台维护经销商及代理商关系，促进持续复购； 3、客户资源主要来自电商平台的流量导入 任职资格： 1、具备1年以上网络销售经验，拥有线上销售渠道资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力 工作时间：8:30-18:00 无加班 发薪日：每月10-15号 不拖欠 法定节假日按规定正常休息

还不上，暂停三年️ 与善同行三年债务管家： 专业针对所有个人信用卡、网贷、信用贷款，机构贷款，都以可暂停还款3年！ 1.三年间不用来回倒卡（省钱） 2.还款时，最多只还本金，所有利息，罚息，违约金全部减免，同时还能做到本金减免（少还） 3. 三年后如还是还不上，免费再把剩余本金分期3--5年（压力小） 4.免费咨询免费出规划方案 5. 公司运营五年，正规，合法，可靠（安全） 6. 签署正式合同，全网最低，无任何二次费用 （放心） 7.新增房贷还不动保房业务、平安车抵业务（保车、保房） 8、全国招募合作伙伴，专兼职皆可 企业服务宗旨 ️给你安全，拥有希望️

维护老客户 8:30-11:30 1:30-4:00 周末双休法定节假日正常休

早9点上班 晚上7点半下班 中午管饭 工资3600-4000元 年龄 18-49 岁

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 市场开发：负责指定区域内的充电桩销售及推广工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2. 客户维护：管理与维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 3. 商务谈判：负责销售项目的跟进、商务谈判、合同签订及回款工作。 4. 信息收集：收集并分析市场行情及竞品动态，为公司销售策略的调整提供依据。 5. 适应出差：根据业务需求，能独立进行区域内或跨区域的出差拜访。 任职要求： 1. 经验背景：高中/中专及以上学历，有1年以上销售经验者优先。有物业、电力、停车设备、B端客户资源或新能源行业经验者优先考虑。 2. 核心能力：具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，逻辑清晰，有较强的谈判技巧。 3. 职业素养：具备良好的抗压能力和团队协作精神，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 其他要求：，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先，能接受并适应出差安排。 上班时间：长白班 福利待遇：综合薪资5000-10000五险+节日福利+晋升空间

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招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.负责邳州各乡镇区域内客户开发、产品推广及销售目标达成 2. 主动拜访终端客户，了解需求并提供适配解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.准确记录客户信息及销售进展，及时反馈市场动态 5.配合公司开展促销活动，完成日常销售数据提报与分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、农资、建材等行业经验者优先 3.热爱一线销售工作，能适应乡镇区域流动性作业 4.公司提供上下班通勤车辆，需持有有效驾驶证者优先 5. 责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.年龄在25-40，适应外勤工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.会开车（驾龄1-3年及以上）

工作时间：早8.30晚5.30 工作地点：本地新开楼盘小区展厅 工作内容：接待看房业主，介绍门窗样品，主动拓客登记客户信息，配合谈单成交 任职要求：口才好，擅长沟通，有建材、房产销售经验优先，能做完完整3天 薪资待遇：每日补贴+高额成交提成，活动结束统一结清工资，小区开盘人流量大，容易开单 联系电话：手机号

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 5.熟悉基础办公软件操作，能够快速学习产品知识

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，主动联系潜在客户，介绍公司产品 、挖掘客户需求。 2、通过与客户沟通解答客户问题， 根据客户需求引导下单并促成交易； 3、 任职要求： 1、善于沟通、愿意学习，会统一培训 2、有电销或销售经验优先 上班时间：8-5点

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我们是谁： 山东省电网一级代理服务商（实力雄厚，资源稳定）。 我们需要你： 有经验： 具备销售工作经验（电力、电气或B端销售经验优先）。 能开车： 持有C1驾照，能适应未来省内短期出差（公司分配区域后负责属地业务）。 肯学习： 前期在济南总部学习电力业务基础知识。 你的发展路径： 学习期（掌握公司产品/流程）→ 成长期（公司分配省内区域）→ 成熟期（负责片区业务管理）。 我们提供（你能得到什么）： 薪资： 底薪+绩效+提成（具体面议，公司实力保障，收入有竞争力）。 时间： 8:30-17:30，周末双休，节假日全休（家庭事业两不误）。 福利： 免费提供住宿（省去租房烦恼）、五险一金、年度团建（老板亲自带队，氛围好）。 ‍ 氛围： 老板人好，扁平化管理，不搞内耗。 工作地点： 山东省内指定区域 面试/办公地址： 山东省济南市槐荫区善能大厦1514 感兴趣吗？点击“聊一聊”发个简历，或直接打招呼。合适的话最快当天安排面试。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业级客户（TOB），建立并维护长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业发展趋势与客户需求，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟踪等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等市场活动，提升品牌在目标区域的知名度与影响力； 6、根据工作需要参与省外出差，高效推进跨区域市场开发与客户关系维护。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科毕业，专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关专业； 2、具备3年以上面向企业的销售经验，有工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，熟悉甲指乙供模式或拥有工程公司合作资源者更受青睐； 3、具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和谈判技巧，目标导向明确，抗压能力强，能适应山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（涵盖产品知识与销售技能）、参与行业展会机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 固定月薪区间在7K-15K之间，Base根据城市线级差异设定不同标准； 【目前Base地有】：滨州博兴、苏州、上海、镇江、武汉等。

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一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时传递市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为4000-6000元/月，特殊岗位可面议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队协作、渠道拓展