岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄20-39周岁。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息周日）。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入突破万元，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期开展团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，畅享轻松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰晋升通道。

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（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 内勤岗位，福利待遇优厚 （双休 + 法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期团队活动 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖金 + 工龄津贴 + 绩效激励奖金） 国家规定假期均正常休息（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 晋升通道广阔 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，轻松无压力 欢迎零经验人员加入，接受实习生报名咨询

【岗位职责】 -参加公司会议，服务分配客户 -处理客户理赔、咨询及分红领取 -邀请客户参加福利活动 -销售车险、短期保险及政府保险 【职位要求】 -25-45周岁，性别不限 -中专及以上学历 -能参加培训学习 【工作时间】 每天出勤2小时，其他时间自理 【薪资福利】 -服务津贴1500（最高2250）+底薪1000-5000+销售佣金+学历补贴（大专及以上每月1000）+拜访礼品 -大专以上学历享专属人才培养计划，保底年薪最高可达17.6万 -有带薪培训和师傅帮扶，无经验可学 -大专以上面试者有礼品 （4月入职送露营车一辆）

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为客户提供保险咨询与销售服务，跟进客户续保及售后服务，协助处理寿险相关业务

【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁 （2）高中、中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定作息安排 上午：8:30-18:30 每周固定休息，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪1800-7300元+提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，另享年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）；提供持续专业培训；拥有完善的晋升发展通道

可以兼职

一、工作内容 2．根据公司前端客服所提供的客户信息，开展高品质医疗养老护理服务的深度推介。 3．围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求，提供匹配的风险投资类理财服务，包括信托基金、对冲基金等业务管理与营销支持。（涵盖但不限于泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务） 二、任职要求 1．年龄25周岁以上（以身份证信息为准） 2．具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽标准） 3．具备较强的客户服务意识 4．个人从业背景核查无不良记录 三、薪资架构 1．基础底薪3500～8000元 2．职级津贴（1100-8500元不等，随职级晋升同步增长） 3．业绩提成（12%-35%） 4．方案激励奖励（每月1K-5W元不等） 5．菁英人才奖励（3K-4W元） 6．续期服务佣金（5%-8%） 7．长期服务奖金（首年300元，次年600元，第三年900元，逐年递增） 8．年度绩效奖金（全年提成奖励的10%） 年均收入区间为120k-300k元 四、岗位优势 1．公司为资深客户经理提供工作室扶持政策，支持优质OTO团队在全省范围内设立可移动式办公点或区域型活动中心。 2．定期组织高端红酒鉴赏会、风水讲座、高尔夫交流、游艇聚会等多元化主题展销活动，协助资深客户经理落地高级会务营销模式。 3．实行灵活自主的激励机制，以现金激励为主导，推动个性化营销策略实施，助力前端客户运营价值最大化。 4．配备行业领先的培训体系，邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期巡回分享，帮助团队成员快速融入岗位，提升执行效率，达成业绩目标，实现收入跃升

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

招聘：电焊工（节日福利） 薪资：6000-10000元/月 1、负责农业装备产品零部件的焊接加工，确保焊缝质量符合工艺标准。 2、根据图纸及技术要求，完成各类金属结构件的组装与焊接作业，保证产品精度和稳定性。 3、严格执行安全生产规范，正确使用和维护焊接设备，保持工作区域整洁有序。 4、具备3年以上电焊工作经验，熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常见焊接工艺。 5、持有效特种作业操作证（焊工），能独立完成复杂构件的焊接任务。 6、具备良好的团队协作意识，服从生产安排，能够适应周期性高强度工作节奏。

招聘：仓库保管（节日福利） 薪资：3000-5000元/月 1、负责仓库日常物资的收发、登记与保管，确保账实相符、数据准确。 2、定期进行库存盘点，及时发现并上报异常情况，保障物资安全与完整。 3、规范整理仓储环境，做到分类存放、标识清晰、出入有序，提升仓储管理效率。 4、配合相关部门完成物资调拨、出入库单据的核对与归档工作，确保流程合规。 5、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够适应常规工作节奏，服从合理工作安排。 6、有相关仓储管理经验者优先，熟悉基础办公软件操作，具备基本沟通协调能力。

招聘：车间上件工（节日福利） 薪资：3500-6000元/月 岗位介绍： 因生产需求，现诚聘车间上件工5名。工作环境整洁舒适，实行8小时工作制，不安排加班，工作内容简单易上手，无需复杂技能，适合有意愿长期发展的求职者。 1、负责按生产流程将物料准确上架或传递至指定工位，确保生产环节顺畅衔接； 2、协助完成产线物料整理与摆放，保持作业区域整洁有序； 3、遵守安全生产规范，配合班组完成日常巡检及交接工作。 任职要求： 1、年龄18-**周岁，身体健康，能适应岗位基本劳动强度； 2、责任心强，具备基本沟通协作能力，服从管理安排； 3、无不良从业记录，无重大违纪违法情况。 公司提供全勤奖及节日福利，工作氛围良好，晋升通道清晰，欢迎积极进取的您加入共同发展。

潍坊市奎文区招水工、给排水

招中切工一名，四台中切，工业园附近村庄为好，工资及时联系

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

柳舒村招清箱工人一名

导诊台分诊护士招聘3人 主要负责在医院各楼层导诊台开展分诊、回访等相关工作 需护理专业，不限性别，持有护士资格证，年龄18-25周岁 面试时请携带毕业证、身份证及无犯罪记录证明 试用期工资2200元，转正后月收入约3000-3300元 享受双休、八小时工作制、法定节假日轮休及节日福利 提供住宿安排 工作地点：青岛市市南区

明天找氧化上排一人！7点半到6点，200！

临沂电视塔彩虹滑道招工人 工作不是很累，需要灵活一点 要求18-40岁 清明节3天，上午10点到6点 工资16元一小时 每天干七八个小时，上午十点开始 联系电话

网游工作室直聘 网游爱好者的福音 【工作内容】 - 每天固定图刷物资，简单好上手 - 服从安排，按时完成每日工作量 【任职要求】 - 年满18周岁，热爱电竞网络 - 有耐心、能久坐，心态稳定，不摆烂不挂机 - 无不良记录，服从管理 【工作模式】 - 线下全职：管工作餐、提供电脑设备，固定班次8点到8点，可长白，可长夜 【薪资待遇】 - 底薪+全勤+提成+奖金，综合3500–10000+ - 结算准时，不拖欠、不收任何押金，每月15号发上月一整月薪资，可预支工资！ 工作地点：烟台市开发区富士康附近。

工作职责： 1、负责患者治疗前后的相关准备工作； 2、配合医生完成口腔检查、洁牙及各类基础处置操作； 3、严格遵守各项规章制度及技术操作规范； 4、协助医生开展种植牙等手术的临床辅助工作。 任职要求： 1、护理专业背景，持有护士资格证者优先，具备基础口腔理论知识； 2、掌握口腔护理基本技能，熟悉洁牙、拍片、材料调配、四手操作、消毒流程等操作； 3、普通话流利，形象良好，具备较强的沟通能力、亲和力，服务意识强，工作认真负责； 4、有三甲医院或口腔专科医院工作经验者优先。

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明天寿光文家，苍生公园附近需要小袋子肥料干零活人员：18元/小时，，日结，早晨8点到下午5点左右，活特别好干，干零活，般般抬抬，电话：

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