岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.认同中国人寿企业文化，愿意在寿险行业长期发展 5. 无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、微信等方式联系客户，沟通车辆保险续保相关事宜，无需外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户由公司分配，主要为车险将在两个月内到期的客户群体，此类客户购买意愿明确，销售过程更简单高效。 3、产品具有周期性特点，车辆每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展空间。 【应聘要求】 1、年龄范围19＜年龄＜41， 2、具备高中或中专及以上学历， 3、有相关从业经验者优先考虑， 4、性格外向、思维灵活，具备较强的进取心和职业发展目标。 薪资待遇： 1、新人入职前两个月月均收入3500-4500元，入职3~6个月员工平均薪资超5000元，表现优异者可达8000元以上。 2、入职满一年可享额外带薪年假5-15天，每年组织集体旅游一次，安排健康体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试合格即可参加带薪岗前培训。 4、正式入职即缴纳五险，实习生未毕业期间缴纳雇主责任险，不影响应届生身份保留。 5、每月安排休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节等法定假期外，另享公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。

工作职责： 1、财产险业务询价、出单； 2、与客户及保险公司对接、协调等。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、保险专业、国际贸易或英语专业优先； 3、熟悉财产险产品，有保险中介机构、互联网保险、保险公司财险工作经验或 相关专业知识优先。 4、熟练操作办公软件，工作责任心强； 工作时间：周一至周五 8:30-11:45， 13:15-17:45 周末双休+法定假日+带薪年假。 通勤方便，地铁3号线江西路地铁口B口出来就是办公楼 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

要求：25-40周岁，大专及以上学历，有销售经验特别优秀者可放开 1，完成公司新员工入职培训； 2，遵守公司及部门制度，服从管理； 3，整理客户资料，协助客户办理相应手续，临柜客户服务； 4，有服务意识，积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户 福利待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 ＋提供住宿 ＋定期团队建设活动 ＋节日礼品福利 ＋生日礼物 ＋年终奖金 ＋交通补贴 ＋绩效激励奖金 ＋实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休假） 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松，接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询了解

续期保费催收，服务客户

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一份在朝阳行业中发展的优质机会，企业位列中国500强，行业前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日均按规定放假，另享每年5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能培训，拥有完善的晋升体系，多元发展路径任你选择。

中国人寿保险公司】服务专员：招40-100人，高中（初中）学历，薪资2020+元/月，地址：平邑县老一中对面，电话：

潍坊市昌乐县招装修木工

招，开拖拉机的司机平时在厂里给焊工下下料，或者扎喜篷，会用手电钻打燕尾丝，能上梯子，月薪6000，，在广饶西关钢材市场上班，

招聘优秀吧台和服务员，环境好，待遇高，包吃包住，工资准时，有工作经验者优先，具体工资面谈，招聘电话：

圣百年把子肉快餐招工啦招聘岗位：打菜员、早点员、面点师保洁员，共计10人年龄：18-50岁均可薪资：工资面议，额外有满勤奖福利：月休2天，免费提供工作餐工作地址：回河锐基电力产业园南门联系人：王先生

1. 为客户做家庭风险测评，根据需求定制专属人身保障、资产规划方案； 2. 负责保单检视、险种优化、续期维护及理赔协助，维护存量客户关系； 3. 开展合规展业，拓展个人客户与合作渠道，完成业务指标； 4. 参与公司专业培训，持续精进金融保障相关专业能力。 1. 年龄25-45周岁，学历不限，沟通表达流畅； 2. 认同金融保险行业，有服务意识，责任心强； 3. 有无经验均可，零基础可培养。

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作；双休，法定假期，自由 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

工作内容： 1.根据家庭需求制定合适的保险权益 2.维护老客户的保险权益和粘性 3.学习提升自我，以专业化，职业化为客户服务 工作要求： 1.大专以上学历 2.年龄25-45周岁 3.为人诚信经营，品行端正

【选择我们的三大理由】 1. 无可撼动的平台实力 作为国内资本市场举足轻重的大型机构投资者，泰康资产管理规模超数万亿，是养老金投资管理的“国家队”成员。在这里，您依托的是顶级资管平台的信誉背书，接触的是前沿的宏观研究视野，销售的不只是一份产品，而是一整套科学、稳健的家庭资产配置逻辑。 2. 万亿蓝海的行业前景 随着长寿时代来临，中国个人可投资资产规模持续高速增长。财富管理已进入从“单纯追求收益”到“全生命周期规划”的转型爆发期。专业理财师正成为金融领域最稀缺、长期价值的黄金职业。 3. 清晰可见的职业未来 我们提供“理财经理——团队主管——区域总监”的完整晋升阶梯。无论您是想成为顶尖的个人业绩明星，还是向管理岗位转型，完备的职业培训体系都将为您提供顶级赋能。 【在这里，您的日常将是这样——】 · 专业咨询： 服务中高净值客户，运用公司投研体系，为客户量身定制养老规划、子女教育金、财富保全与传承方案。 · 资源整合： 依托集团“医养大健康服务生态”，为客户提供超越金融层面的高端增值服务体验。 · 长期陪伴： 不依赖人海战术，而是依靠专业度与信任感，成为客户终身的财富管家。 【我们期待这样的您加入——】 · 年龄学历： 25周岁至45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 · 经验偏好： 具有银行、证券、信托等金融同业经验，或有优秀营销业绩者优先录用。 · 核心特质： 形象气质专业，具备同理心与优秀沟通能力，看好财富管理赛道，愿意沉淀学习。 【比想象中更舒适的工作体验——】 福利维度 具体内容 硬核薪酬 底薪 + 绩效提成 + 方案奖励，综合月薪5,000 - 15,000元（业绩导向，上不封顶） 拒绝内卷 工作时间 8:30 - 17:30 ，周末双休，法定节假日全休，明确不加班 新手保护 全程带薪培训，资深导师1对1辅导，助您平稳度过适应期，无需担心没有行业经验 全面保障 正式劳动合同、五险一金、团体福利保障、企业年金、年度高端体检 【工作地点】 [青岛市市南区香港中路48号海天中心T2塔楼] （请投简历，HR将在24小时内电话联系，请保持手机畅通）

大专以上学历！全职

1. 负责公司成本核算、成本分析、成本控制，建立健全成本核算体系。 2. 审核生产领料、工时、制造费用，准确归集与分配生产成本。 3. 核算产品单位成本、完工成本、在产品成本，出具成本报表。 4. 核对仓库进销存、车间在制、物料损耗，进行存货盘点与差异分析。 5. 对接生产、采购、仓库，梳理工艺路线，优化成本流程。 6. 提供成本数据支持报价、预算、经营分析及决策。 7. 完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书。 2. 2年以上制造业成本会计经验，能独立做整套成本核算。 3. 细心严谨、逻辑清晰，对数据敏感，抗压能力强。 4. 熟悉成本分析、成本控制、税务及财务规范。

统计账单

工作职责： 1、主导财务核算体系及相关制度的搭建与管理，统筹成本核算流程的设计与优化； 2、建立并管理财务信息管理体系，完善内部审计监督机制，组织并执行关键内审项目； 3、制定财务部门的工作目标与计划，并全面负责日常运营与管理工作； 4、审核其他岗位编制的会计凭证，重点把控会计科目使用的恰当性、账务处理的规范性及税务风险的可控程度； 5、牵头税收风险管理，开展税收政策研究与落地实施，进行合理税务筹划，并对接当地税务机关相关事务； 6、管控资金预算编制及实际使用情况； 7、跟踪公司资产动态，保障基础财务数据的真实准确及经营收益核算的精确性； 8、按月开展财务数据与成本状况分析，确保信息的真实性与有效性； 9、负责公司各类数据的核对与系统基础维护，包括网银付款等操作事项； 10、指导新入职员工熟悉业务流程，提供培训与辅导，并持续推动团队人员结构优化； 11、组织实施财务团队人员的专业能力提升与绩效考核工作； 12、完成每月外方所需数据的整理与上传任务。 任职要求： 本科及以上学历；财务会计类相关专业；具备13年以上财务领域工作经验。

记内帐，打环保资料。工作轻松

工作内容：工作步骤简单，公司提供精准客户名单，办公室坐着喝喝茶跟 客户聊聊天工作正常做完就可以，电 话联系客户有销售 性质 [现缺管理岗!!!晋升快] 任职要求：1。没有强制学历要求，公司更看重工作能力 2。年龄范围要求不严格，成年就行，主 要看人员活力 [现缺管理岗!!!晋升快] 岗位福利：1。长白!长白班!不需要早起不需要熬夜 2。早9晚6，月休6-8天，午休1.5小时 3。接受无经验，带薪培训有保障 4。公司缴纳社保5。保底底薪5k+提成 [现缺管理岗!!!晋升快] 公司规模大，设施完善，给每一位员工最好的保障，欢迎大家来了解加入 们的大家庭~

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费、还款等深度服务 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 专科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、快消等行业销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 接受岗前专业培训，能快速掌握产品知识与合规流程

招聘:招财务一名，年龄不超45，大专以上有会计证，工资在3500——6000。要求老实本分，吃苦耐劳，踏实认真。熟悉电脑软件，能长期和公司一起发展。云蒙湖可电话联系 魏电话:。

山东金茂职业培训学校招聘 会计人员：2名，年龄不超过40岁，会做账报税。 焊工：2名，要求会二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊，会讲课，有工作经验，男女均可，工资待遇高 电话：

日结焊工，240元日结时间：7.30——6.00240元，管饭活简单，会干的一看就会午休1.5小时9小时活，日结