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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

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岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

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门店销售店长,工作地点：西宁（就近分配）,薪资待遇：底薪5000+店面总提+五险+各项补助,正常干：7000-9000元/月,努力干：10000-13000元/月,使劲干：15000+,上不封顶,上班时间：9:30-18:00，单休，法定节假日1-3天,岗位职责：店面管理：负责门店日常运营，人员排班、纪律、5S管理；团队带教：培训新人、带教销售，提升团队成交能力；业绩达成：带领团队完成月度店面销售目标，紧盯业绩、主推占比、全款率；渠道建设与转化：开发装修公司、设计师、异业联盟等渠道资源，推动渠道带单和客户转化；客户维护：重要客户接待跟进，促成成交，维护客情促进；数据汇报：每日销售数据汇总上报，月度复盘分析；协调对接：与安装、售后、库房等部门衔接，确保交付顺畅,任职要求：年龄28-45岁，男女不限；2年以上建材、家居、门窗、房产销售管理经验；带过团队，能管人、能扛目标、能培训；沟通能力强，会做简单的数据报表；有装修公司、异业渠道资源者优先；有驾照优先；目标感强，对收入有追求,公司优势：30年品牌，上市公司，平台稳定，客户信任度高；底薪+绩效+总提，店面业绩越好拿得越多，不设天花板；晋升通道清晰：店长→区域经理→销售总监；带团队、拿结果、拓渠道，有能力就有舞台；就近分配，离家近,面试地址：红星美凯龙

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1、负责零食商品上架、补货、货架整理，保持陈列整齐美观 2、检查商品保质期，及时下架临期商品，做好效期管理 3、前台收银，熟练操作系统，保证账目准确 4、热情接待顾客，解答选购咨询 5、门店日常清洁、到货协助卸货、月度库存盘点，配合门店促销活动落地 【任职要求】 1、年龄18‑45岁，学历不限，民族不限，零基础可带，带薪培训 2、踏实肯干，细心有责任心，能适应两班倒 3、性格开朗，有服务意识，服从店长安排，团队配合好 4、身体健康，可办理食品行业健康证 5、招长期全职，短期、兼职，有超市、零食店经验优先录用 【薪资福利】 ️薪资结构：基础底薪3200 + 全勤200 + 门店绩效奖金 ️月综合工资：3200‑4000，业绩优秀上不封顶 ️月休2天，轮班制，每日工作9小时 ️表现良好可晋升储备店长‑店长通道 【上班时间（可自行微调）】 早班：08:00‑16:00 晚班：15:00‑23:00 两班轮换，每月排班 门店地址：西宁市城东区开元路好想来零食超市