招聘服饰、珠宝销售人员2名。薪资为4000-8000元/月。工作地址位于新百CCpark店。

【招聘】天赐良玉专柜招聘岗位：珠宝导购【有直播经验或想步入自媒体行业优先】1. 年龄：20～45岁2. 学习能力强（系统学习珠宝玉石全品类知识）3. 实习期享有薪资，实习期考核通过转正后正式上岗。4. 具备良好的服务意识和沟通能力。5. 真心喜爱玉石及珠宝销售工作。6. 有珠宝销售经验者优先有意向可联系：（商）

【招聘】天赐良玉专柜招聘岗位：珠宝导购【有直播经验或想步入自媒体行业优先】1. 年龄：20～45岁2. 学习能力强（系统学习珠宝玉石全品类知识）3. 实习期享有薪资，实习期考核通过转正后正式上岗。4. 具备良好的服务意识和沟通能力。5. 真心喜爱玉石及珠宝销售工作。6. 有珠宝销售经验者优先有意向可联系：（商）

岗位职责： 1，根据公司推荐的意向客户资源，跟进对接成交，并维护现有客户，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 4.学习能力强，对产品知识掌握熟练 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责苹果耳机平板手写笔等等的清理，测试，分类！

二、双渠道阶梯提成规则 1. 散户业主单（小区/自建房家装，高毛利） • 月销售额 ≤8万：提成 5.5% • 8万＜月销售额 ≤15万：提成 6.5% • 月销售额＞15万：提成 7.5% 2. 装修公司/工程走量单（低毛利） 统一固定提成：2% 三、附加激励政策 月度首单成单奖励：200元（当月开出第一单即可发放，激励快速出单） 四、经营风控&规则（必加，防亏损） 1. 提成：，，规避退单、坏账风险； 2. 报价管控：业务员需按门店指导价报价，私自低价让利，提成减半；

岗位职责： 1.负责全屋定制展厅客户接待、产品介绍及需求分析，提供专业定制化解决方案 2.主动跟进意向客户，完成报价、签约及售后服务协调工作 3.维护展厅陈列与环境卫生，确保品牌形象统一规范 4.协同设计师、安装团队推进订单落地，提升客户满意度 5. 按时完成销售目标及日常数据登记、反馈工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材或定制类销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应早晚班轮值（8:00-12:00，14:00-18:00） 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.良好沟通能力 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通信息，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询到学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者单月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–1.6亿 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：100辆豪车奖励，问界m9 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

工作地点 南京 业务简介 我司为智能家居工程配套乙方服务商，专注高端全屋智能后精装落地、楼盘智能升级、家装配套智能改造等工程项目。长期对接优质甲方资源，主营全屋智能系统、智慧家居场景配套安装落地服务，项目资源稳定、业务成熟，深耕南京、上海两大核心市场，专注住宅后装精装增量赛道。 岗位职责 1、负责南京区域全屋智能业务拓展与渠道维护，执行销售策略，完成个人销售业绩指标。 2、可根据客户户型及需求，独立设计全屋智能方案，制作配置清单、提案及报价。 3、开拓维护装修公司、设计师、地产工装等本地渠道，跟进项目全流程，配合团队完成勘测、落地及交付售后。 4、精准挖掘客户需求，负责方案讲解、商务谈判及签单对接，定期整理销售数据报表。 任职要求 1、大专及以上、35周岁以内、；1年以上全屋智能、家装建材、影音集成、安防弱电销售经验，有南京本地渠道资源优先；有社群团购、资源整合经验者加分。 2、熟悉主流全屋智能产品及场景配置逻辑，懂设备联动方案设计优先。 3、擅长需求挖掘、方案宣讲与商务谈判，抗压能力强，目标感强、主动性高。 4、谈吐得体，沟通顺畅，熟练使用办公软件，可独立做方案、报价及销售报表。 5、常驻南京，熟悉本地家装、工程市场，有相关项目对接经验优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 项目提成 + 年终奖 2、岗位优势：赛道优质、后精装市场需求稳定、项目客源充足、成交率高，竞争压力小。 岗位亮点 1、业务稳定：长期合作优质甲方，固定工程项目资源，不用盲目拓客 2、赛道精准：专注家装后精装智能增量市场，客单稳定、回款靠谱 3、属地深耕：定点南京办公，无需跨城出差，积累本地优质行业资源 4、全程扶持：团队提供方案、技术、施工全流程支撑，不用单打独斗

公司直招！面试当天出面试结果，欢迎约面试了解！ 不含任何销售催收性质，全程室内办公，简历可来公司填写。 一、工作职责: 解答用户在平台下单遇到的问题，按照系统操作要求登记反馈处理结果（不销售不催收）。 二、薪资福利待遇 1、基础无责工资+补贴+接线绩效，综合4000-6000； 2、月休6-7天(大小周休)，8小时工作制，带薪年假、婚丧病假、节假日福利、生日福利，缴纳五险，员工生日福利，不加班！！！ 3、定期团建，免费小零食 三、晋升之路 打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 方向一：运营岗——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持岗——质检专员、培训讲师等岗位； 四、培训体系 ※培训薪资不打折！ 1、新人阶段：专业带教+专业培训+丰富工作知识培训; 2、成长阶段：专业的课程培训+职业培训+职业晋升通道。

需要一个服务员工资电话联系

石嘴山市惠农区招温州大棚安装工，磨洋工，不能上高的勿扰！！！

宣和云基地需要一台3至5吨的叉车。

招聘150名替班司机，驾驶新车。要求技术熟练，二把刀勿扰。

珠宝顾问薪资福利:月薪5000元公司缴纳社保，月休三天，话费补助，定期团建，生日福利招工人数:20名工作地址:汇丰一楼珠宝区

珠宝顾问薪资福利:月薪5000元公司缴纳社保，月休三天，话费补助，定期团建，生日福利招工人数:20名工作地址:汇丰北侧门市

招聘：珠宝销售（五险）薪资：4000~8000元/月1、负责珠宝直播间出镜直播，讲解珠宝产品材质、工艺、设计亮点，展示佩戴效果，输出产品卖点，完成直播间销售目标。2、直播过程中和观众互动，及时回复弹幕咨询，解答材质、价格、售后、保养等问题，调动直播间氛围，提升停留、转化。3、直播前完成货品准备、样品整理、核对库存与活动福利；直播结束后完成货品清点、盘点、归位，做好交接班记录。4、负责直播间样品陈列整理，及时反馈缺货、破损、退换货等货品问题，同步给到运营人员。5、学习珠宝品牌知识、产品故事，熟悉品牌定位；配合团队参与直播复盘，优化讲解话术，协同运营完成直播相关工作。6、具备客户服务意识，挖掘用户需求，建立客户信任感，注重团队协作与个人能力提升。任职要求1、****不限，形象气质佳，镜头感好，谈吐大方得体。2、一年及以上销售相关经验，有珠宝专柜、奢侈品、直播带货经验优先。3、语言表达流畅，亲和力强，善于沟通，服务意识好，积极进取，目标感强。4、愿意学习珠宝相关专业知识，能接受直播轮班，可适应晚班、周末上班，抗压能力强。5、有团队精神，服从工作安排。

招聘：周大福珠宝导购【城中城店、五险一金、每班7小时】薪资：5000-7000元/月职位详情：1，分店销售工作，灵活运用各种销售技巧达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益2，分店客户服务工作，为客户提供专业主动，亲切有礼的优质服务，维护客户关系3、分店日常工作，严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护分店品牌形象4，要求员工为人诚实可信，责任心强5，年龄22-38岁，具备较强的沟通表达能力，团队合作意识和客户服务意识5，社保，带薪年假，年节福利，月休4天，晋升空间工资待遇：底薪+提成+工龄奖+奖金+补助+社保。提成无上限敬业、有团队合作精神。具有亲和力，沟通能力及较强的执行力。保底3200，五险，月薪3500-8000，每周一天休息，早晚班，每个班7小时

梦金园珠宝，新村万达店招聘珠宝导购3人月薪4000-10000上下午倒班月休2天底薪＋提成＋五险＋带薪年假要求28周岁以上，有工作销售工作经验优先联系电话：

急招坐班线上业务员！负责市场客户开发与维护，有人带，不用怕没经验薪资底薪加高提成，收入全看个人努力，晋升快，地址平罗县城，年龄18-35，男女不限有意直接打电话

全屋智能门店销售顾问岗位职责 一、客户接待与需求挖掘 1. 门店到店客户主动接待、热情引导，做好客户信息登记，建立客户档案；线上咨询、电话客户及时回复跟进。 2. 沟通挖掘客户户型、预算、装修进度、生活习惯、智能需求（灯光、安防、影音、窗帘、暖通等），区分刚需与升级需求。 3. 带客户体验门店智能实景样板间，演示无主灯、语音控制、离家/回家场景、安防监控等全套智能功能，直观讲解优势。 二、方案设计与报价洽谈 1. 根据客户户型、预算、需求，搭配米家/全屋智能设备，出具适配的智能方案清单、平面点位图、详细报价单。 2. 清晰讲解产品功能、品牌优势、售后质保、布线施工要求，化解客户价格、稳定性、操作难度等疑虑。 3. 商务谈判、优惠活动讲解，跟进议价、促成签单，签订销售合同，明确设备清单、施工周期、付款节点。 三、订单跟进与协同对接 1. 签单后同步订单信息给设计、施工团队，核对点位、设备型号、数量，避免漏配错配。 2. 全程跟进客户装修进度，上门复尺、现场沟通调整方案，及时同步变更内容并更新报价。 3. 施工期间对接客户与安装师傅，反馈施工进度，协调解决布线、点位改动等问题；完工邀约客户验收调试。 四、售后维护与复购转介绍 1. 交付后教会客户、老人小孩使用智能中控、APP、语音面板，讲解日常简单故障自查方法。 2. 定期回访老客户，收集使用反馈，有设备故障协助对接售后维修，提升客户满意度。 3. 维护老客户资源，推动老客户升级设备、全屋改造，挖掘转介绍客户，给予对应报备跟进。 五、门店日常销售运营 1. 完成门店下达月度、季度销售业绩指标，每日填写客户跟进台账、销售报表。 2. 维护门店智能样板间设备，每日巡检灯光、中控、传感器，保证演示正常；整理样品、宣传物料。 3. 配合门店活动：开业、团购、家装联动、展会推广，参与地推、家装公司异业对接。 4. 学习新品、系统升级、布线知识，熟悉智能门锁、摄像头、中央空调联动、影音系统等全系产品专业知识。 六、渠道拓展 1. 对接装修公司、设计师、工长、房产中介，建立长期合作渠道，持续获取精准客源。 2. 外出小区驻点、家装市场推广，主动拓客，留存意向客户持续跟进转化。 任职配套工作要求 1. 熟练掌握全屋智能整套系统逻辑，能独立出方案、报价、现场讲解； 2. 具备家装基础常识，懂强弱电、基础布线，能和施工方高效沟通； 3. 有良好沟通、谈判能力，抗压性强，主动跟进客户，维护客情关系； 4. 做好客户资料、合同、报价单归档，保障门店销售流程规范化。

地推人员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司自招，不收取任何费用，一经录用，免费提供住宿 一.晋升发展（学习，考核晋升，自主掌控职位升迁） 第一阶段：市场实习生（市场部学习业务拓展，客户开发，客户维护） 第二阶段：见习管理员（运营部学习团队组建和营销管理） 第三阶段：部门管理者（人事部学习人事管理，人才培训） 第四阶段：职业经理人（商学院综合学习企业财务，企业经营） 晋升通道：市场营销实习生—市场专员—见习主管—营销主管—部门经理—职业经理人（分公司总经理） 二、产品项目（主页有上传图文介绍） 1.主要是家庭人工智能，互联网电子商务名片，医疗器械，电子云名片等 2.多渠道多模式，根据产品入职分配部门 三、薪资待遇 1.试用期: 无责纯底薪2500+500绩效+奖金，综合薪资4500-8000 2.转 正： 底薪 4500+奖金+提成+分红 ，综合薪资8000-15000 3.考核提干：部门主管底薪8000+奖金+提成+分红 3%-10%团队管理奖金，综合1万～3万 4.职业经理人考核通过按年薪30万+集团新成立分公司60%股份 5.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等） 6.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 7.免费提供公寓住宿 四.工作内容 1.前三个月跟着主管熟悉市场和运作流程，学习产品专业知识，做好客户维护 2.公司有完善的发展标准考核体系，参加季度集团商学院提干考核 3.不论你想赚钱还是发展，都需要自己努力，摸鱼勿扰 五、工作要求 1.愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） 2.具有良好的沟通能力、协调能力； 3.具备较强的责任心,能承受一定的工作压力； 4.退伍军人,篮球爱好者优先. 六.上班时间 8：30—-18:00，中午自由休息，周日固定休息，免费提供公寓住宿，国家法定节假日正常放假。 七、面试时间： 上午10:00-12:00 下午：14:00-17:00

招聘自带车人员，小货车，家庭轿车，三轮车都可以，市场买东西，日结500-1000

物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势! 我们是一家快速成长的团队，业务模式行业领先，业务队伍覆盖 福建、云南、四川、江西九江市、湖南14个市州等，欢迎各行业的精英加入! 我们希望您是: 1、拥有熟悉的地方物业行业或者开发商行业资源; 2、负责与物业公司洽谈物业费催收相关业务、签订合同; 3、收集物业公司相关资料; 三、收益待遇 1、不用打卡时间自由安排; 2、提成是项目收益的30-35%; 3、月入万元，自由，轻松，欢迎有识之士加入我们的团队 立即沟通

中宁璟和佳苑项目招聘：销售顾问4名，主要负责项目楼盘讲解，客户带看，无责底薪3000元+福利+高佣金，具体电话详谈

1.工作内容：主要负责终端餐饮店，粮油店，特渠，面粉粮油业务拓展及维护。 2.要求有一定的销售经验，干过此类行业优先录用。 3.应聘直接电话和我联系，然后进行面试。

【允硕服装诚聘服装搭配导购】喜欢优雅穿搭的小姐姐看过来允硕主打都市精致通勤女装，版型质感在线，客户稳定复购高薪资：底薪+高额提成+全勤奖+月度奖金，收入上不封顶福利：员工内部购衣折扣、定期新款试穿、节日福利环境：装修雅致，团队氛围简单无内耗，团队好相处新人扶持：有无经验均可，资深店长一对一带教希望你：性格开朗，善于沟通，审美在线，做事踏实稳定和我们一起贩卖美好，一边变美，一边踏实赚钱地址：永宁中路宏泰对面联系电话：