招聘梦幻搭档弹珠堂员工两名底薪2400＋提成点上班时间早十晚十两班倒周一到周五小班6小时周末大班月休两天年龄25岁～40岁长相大方，有亲和力，有工作经验优先长期稳定的员工（万达二楼）联系电话

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溧阳电子厂坐班7000−9000/月，恒温车间，不过安检。 【薪资待遇】 •综合薪资7000-9000元/月，发薪日次月底。 •每月工时300+，综合工资稳定，多劳多得！ 【岗位要求】 •男女不限，18-40 岁，18-48 岁，手工活居多，无需经验，简单易上手。 •需接受两班倒和站班，能适应车间工作环境。 【食宿福利】 •吃住提供：餐补400元/月，住宿免费（4-6人间，水电均摊），住宿。 •工作环境：坐班为主，不过安检，不穿不看，空调车间，舒适不累。 【注意事项】 •，，离职需提前申请，。 •薪资发放：。 有意者私信或电话联系，名额有限，速来报名！！！ 注：以上信息真实有效，具体以厂方实际安排为准。

电焊工100人 电焊辅助及焊工学徒100人 油漆工30人，打砂工10人 打螺丝10人，修箱工10人 冷作工10人，辅助工10人 叉车工3人（持证）普工：200人 管三餐，管住

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SRH观澜YS电子日结1 企业简介: 工作内容:生产家用小型电器，塑胶电子产品等。岗位:组装，打螺丝，部分开注塑机岗位，两班倒。 17元/小时包吃包住 招聘要求:18-45岁，男女不限，无犯罪记录。带上身份证原件及2张复印件，不能奇装异服，当天安排住宿。 薪资待遇18 1.工期:1个月，也可长期做。 2.薪资发放:，每天发放工资，只接受银行卡或支付宝转账形式发放工资。 3.食宿:免费包吃包住，夜班做满8小时餐补15元/晚，岗位补贴25元/晚，空调宿舍，水电费8元/天，吃饭自理。 集合面试时间:13:30

长白班 长白班 长白班 年龄要求焊工20-50岁（有证、有经验） 薪资待遇（，发薪日30号）焊工(二保焊)26-30元/小时 基础工价26/小时（7-15天内车间会评级定工价26-30，最高30/小时）（两个） 普工18/小时，要能吃苦耐劳，活比较脏（一个） 办公室文员18/小时，要熟悉函数，会办公软件，会表格 （23.40）（一个） 物料员20/小时，要会叉车，主要打杂发货打包（一个） （离职需要提前半个月和班长说） （）包吃包住，包两餐，水电费平摊！，住宿四人间，纯下铺 工作内容：焊工2-3毫米薄焊托车架 -——-——-——-——-——-—— 面试时间：上午10点，下午1.30

工作内容:制造风力发电机扇叶片，铺层合膜打磨三个工种随机分配 一、要求 20～44周岁 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，倒班采取不固定倒班模式，一个班8-10小时 三、待遇薪资：每天200加餐补25 周结工资，干满七天可提前预支工资，人走帐清；干满一个月员工个人奖励800； 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。住宿水电大概100/月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

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薪资详情 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：面议 职位详情 五险一金 接受无珠宝销售经验 珠宝销售、房产销售、高化、大女装、应届毕 零售业销售经验 工作内容： 1、黄金珠宝销售 2、有计划发展新客户 3、保持、加强老客户的维系 薪资待遇：8000-16000元 工作时间：上下午倒班制 联系人：李先生 联系电话：

主要负责装卸搬运棉纱，工资月结，需要踏实肯干，工资面谈

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

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岗位名称为高压焊工。岗位要求包括按照图纸、工艺文件及技术要求完成焊接作业，检查工件质量与焊接材料规格以把控焊接质量，以及负责日常检查、维护与保养焊接设备。薪资范围为6000至7000。

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招聘电仪检修工4名。要求能吃苦耐劳，大专及以上学历，机电一体化或电气工程及其自动化等专业，持有高低压电工证（操作证），有两年以上工作经验。薪资为每月4600至7000元。福利包括每月餐补150元、车补150元，员工享有节假日福利、生日福利、安全奖、检修奖等。企业为员工缴纳社会保险。工作地址为大武口区生活垃圾综合处置项目内。应聘人员请携带个人简历、有效证件、证书原件及无犯罪记录证明到公司应聘。

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