负责高中学段物理学科的教育教学工作。薪资由底薪和课时费构成，所有课型老师拿课时费的一半。有经验的教师，年保底薪资10w带薪年假，住房补贴，购书免费，生日卡。

高中一对一，一对多教学

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

校招社招均可报名 岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团队建设，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训方向

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责： 1、依据高中物理课程标准，开展高效、规范的教学工作； 2、制定并执行个性化教学方案，结合学生特点进行针对性辅导； 3、定期跟踪学生学习成效，动态优化教学方法与节奏； 4、积极参与教学研讨，持续提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相近专业优先； 2、具备较强的表达能力与课堂管理能力； 3、热爱教育事业，富有责任感，能有效调动学生学习积极性； 4、具有实际教学经历者可优先录用。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.优秀员工每年组织公费旅游。

一、岗位职责： 1.承担相应学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按时参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.优秀员工每年组织公费旅游。

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

招聘小区楼道保洁，男女不限，要求：身体健康服从管理68岁以下有工作经验者优先早7:30-16:30月休四天工资2800。工作地址：辽宁省大连市中山区华乐235号东港海韵华府。 电话 车次：529路东旭街下车，地铁2号线东海街下车。

今天东关街附近用一个小工，电话能来的联系

职位要求: 1.c1及以上驾驶证均可,男女不限 2.有较高的安全意识，会使用导航 月休6天（选休) 每天平均出车时长10小时 底薪6500 加班小时40元

[岗位要求]一硬性条件 男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 [实际收入]-真实有效 1.收入：每日预估流水300-400元左右，以司 机本人在线时长决定，多劳多得 2.日结工资，一单一结，每天都可以见收入 3.工作时间自由，平台不做硬性要求，可当主 业/副业，可照顾家庭 4.实习期也可干，有定期培训，包教包会 5.外地司机提供住宿

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

岗位职责： 1.负责初三及高三学生的学习监督与指导 2.制定并执行符合学生实际需求的教学方案，提升学生对物理学科的学习兴趣； 3.定期跟进学生学习情况，给予针对性辅导与及时反馈，助力学业成绩提高 岗位福利： 底薪2400+提成

岗位职责: 1.承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为出色的教学人才； 2.参与教学研究：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，持续提升教学质量，实现全面的职业成长。 任职要求: 1.本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的逻辑思维能力；持有教师资格证； 2.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；为人得体大方，具有较强的客户服务意识； 3.熟练掌握Office办公软件； 4.有教育培训机构实习或工作经验者，以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金

1、参与校区组织的教研活动，主动投入磨课环节，不断提升自身的专业素养； 2、负责课程准备与教学实施，并落实课后学员的学习跟进与反馈服务； 3、配合校区其他部门的相关协作需求，完成交办任务； 岗位要求: 1、具备相关对口的专业知识，认同并热爱教育培训机构事业； 2、拥有持续学习意识，能够实现自我成长与能力精进； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或相关合格证明； 作息待遇: 全职: 1、每周工作五天，常规休息日为周一和周二，寒暑假期间排班灵活调整； 2、每日班次包含早班与晚班，具体安排结合实际运营情况确定； 3、有同行业工作经验者优先考虑，薪资细节面议咨询； 兼职合作: 按实际授课时长计薪，具体合作方式及费用详谈协商

岗位描述： 1）根据学生文化课学习需求，开展个性化一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略，提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认同教育服务行业价值，热爱教学工作，关心学生成长发展； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，擅长师生互动与启发引导； 4）具备较强的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

初高中辅导班教师 非坐班

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单分配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上一对一英语辅导教师（小学至高中阶段） 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期兼职（正式上岗后需保证至少一个月内可稳定接课） 4.每周工期：无最低课时要求，接单数量不限，收入与课时成正比。 5.工作时段：主要集中在工作日晚上及周末、节假日期间。 6.结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。 7.学生匹配：学生资源丰富！入职后由专人对接家长并协调上课时间，老师只需按排定时间准时授课即可。 8.工作内容：使用公司指定软件进行线上一对一教学，服务对象为小学生、初中生和高中生，主要负责英语单词带练，要求口语发音清晰标准，无方言口音，具备良好的亲和力。授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。 9.面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇水平测试为主。符合条件者，请发送任意消息预约面试时间。（面试通过后的培训与考核环节均不收取任何费用，请注意防骗。） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、正在备考的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人士，在获取额外收入的同时提升表达能力，陪伴孩子共同进步学习英语！

岗位职责： 1、承担高中化学课程的线上及线下授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、系统掌握化学学科知识结构，制定科学的教学方案与课程设计； 3、主动参与教学研究活动，持续提升教学能力与教研水平； 4、与学生建立有效互动，关注其学习进展并提供针对性辅导。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业优先，985、211高校毕业生优先考虑； 2、具备高中化学教师资格证，有实际教学经验者优先录用； 3、熟知高中化学课程标准，拥有线上或线下授课经历者更具优势； 4、热爱教育行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

辅助书法老师上课，维持秩序，简单的指导，纠正孩子的坐姿握笔。

岗位内容： 1.针对六年级学生开展个性化辅导，帮助其提升学业成绩； 2.与家长保持联系，了解其对孩子学习的期望，以便优化教学方案； 3.跟踪并检查学生的学习进展，定期向家长反馈学习情况； 任职要求： 1.具备本科及以上学历，有扎实的教学实践经验； 2.沟通能力出色，能在家校互动中有效维护学生的权益； 3.可独立承担教学工作，责任心强，工作积极主动； 4.无吸烟习惯。

1.薪资范围：5000-10000元/月 2.入职当日即可计薪 3.缴纳六险一金 4.免费提供员工住宿 5.工作地点按就近原则分配 6.定期组织旅游与团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单分配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-22 需具备小学英语教学能力，持有教师资格证，英语相关专业，通过专业八级

沈河、铁西、长白、于洪就近安排！！ 免费提供住宿、六险一金，可出具实习证明及三方协议！ 入职当日即开始计算薪资 提成方式：按单计提，提成比例高 奖金补贴：绩效奖金、年终奖金、工龄奖励，住宿全包

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 主要从事课后辅导语文、数学、英语科目，节假日开展补习等相关教学工作。应聘需提交个人简历，并提前做好面试准备，薪资待遇面议。 当前招聘岗位涵盖：小学三至六年级数学、英语，初中一至三年级数学、英语教师岗位

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监