职责:1、负责个人客户的金融产品销售，通过电话、网络等渠道开展业务;2、针对企业或机构客户，提供专业的金融解决方案，拓展客户群体;3、维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。要求:1、具备金融销售经验，熟悉互联网金融或企业服务领域;2、有电话销售、网络营销或会展销售的相关经验;3、能够适应居家办公的工作模式，自我管理能力强。

寿险顾问岗位详情一、工作内容客户需求挖掘：通过电话、拜访、线上沟通等方式，主动寻找潜在寿险客户，建立信任关系，深入了解客户家庭结构、财务状况、保障目标，精准挖掘客户在人寿、健康、养老等方面的保险需求。方案定制与讲解：依据客户需求，从公司丰富的寿险产品库中筛选组合，制定个性化保险方案，为客户详细解读条款、保障范围、理赔流程，用通俗易懂的语言帮助客户理解复杂的保险知识。销售促成与服务：运用专业销售技巧，消除客户疑虑，促成保单签订；投保后为客户提供全程服务，协助办理保全、理赔等手续，定期回访，确保客户权益得到保障。市场信息收集：关注保险市场动态、竞争对手产品及客户反馈，及时向公司反馈，为产品优化和市场策略调整提供依据。二、岗位要求学历经验：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；有1-3年销售经验，保险行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可放宽要求。能力素质：具备出色的沟通表达和人际交往能力，能快速建立客户关系；有较强的学习能力和抗压能力，愿意持续学习保险知识；具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力。其他要求：持有保险从业资格证书优先，工作认真负责，具有良好的职业道德和团队合作精神。三、职位亮点培训晋升：公司提供完善的新人培训体系，涵盖保险知识、销售技巧、客户服务等内容；畅通的晋升渠道，表现优秀者可晋升为团队主管、区域经理等管理岗位。收入待遇：极具竞争力的薪资结构，包括无责任底薪、高额提成、绩效奖金，上不封顶，月入过万不是梦；享受五险一金、带薪年假、节日福利等优厚

车险报价员，薪资待遇2500+200+500加提成详情电话联系

一、任职要求1、年龄在20周岁到35周岁之间；2）具有本科及以上学历，策划、管理、销售、保险学、金融学、经济学、财会专业优先；3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰；4）目标成为顶尖销售高手，追求较高的收入的业务精英；5）有优秀的团队组织和管理能力。二、岗位职责:1、团队建设、绩效追踪、培训支持，运营管理。2、公司财产险产品的销售及推广。3、负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。4、发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。5、负责客户售后服务及需求再开发工作。6、为客户提供财产险服务、结合公司针对性的产品，为客户量身定做保险计划。

中国人保车险电销续保团队招聘工作内容负责跟进去年续保车辆保险到期提醒以及安排客户续保注意事项早8.30到晚5.30入职缴纳五险一金周末双休

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有没有想去保险公司上班的，现在我们大招聘，每个月保底1500元，另外还有500元礼品，就上午两个小时课，没有押金，没有任何费用，法定休息，是国家副部级央企招聘要求22周岁到55周岁，男女不限，联系电话微信

1.主要负责给保单老客户做售后服务2.联系客户更新保单信息3.协助客户办理理赔服务4.也客户整理保单，分析保单情况工作时间自由，接受宝妈和小白无经验者培训上岗，工作轻松无压力！公司待遇优厚，氛围好！

招聘：医康养经理人形象，气质好，服务续期部门．专门维护服务公司中高净值老客户.负责客户医康养服务....太平人寿重磅推出“医康养经理人”招募计划，依托集团医康养生态圈建设，打造行业领先的复合型金融人才，培养集风险管理、财富管理、健康管理、养老管理能力于一体的全能“医康养经理人”，专业服务于中高端客户群体的全生命周期，提供“保障计划、医养服务、子女教育、财富传承”等一站式金融服务。只需要服务老客户就可以！第一年：平均年薪20-30万！第二年：平均年薪30-50万！第三年：平均年薪50-70万！任职要求：年龄20～45岁，学历中专及以上，（同业可定级，享受高底薪）工作时间：早上8点30分-下午17点30分。周末双休，法定节假日带薪休假。工作时间自由，宝妈可带娃上班，不耽误接送孩子，事业家庭两不误。不要求您多优秀，但必须有追求，有目标，做事认真且有责任心，不会可以教，只要肯学习。

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