招聘：跟单文员 薪资：4000-5000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-18:00 主要负责：打印拣货单、发货、打印条码、跟进货期，还有一些其他工作。

（少量白班仓库岗位，质检岗位，先到先得） 薪资6000-8000包吃住做事简单易上手 不穿无尘服，坐班，内宿，包吃包住 有意向可投递简历，谢谢诶 工作岗位：质检，QC，仓库，操作工 工作内容：做事简单无需经验，不卡学历 年满18—42周岁即可，身体健康 福利：一年三节福利 综合薪资6000-8000包吃住，可预支，免费体检 节假日福利等等，一年13薪 正式工：基本工资4000+计件奖金5000+福利+岗位津贴（300-400） 吃住：包吃包住，内宿，四人间 感兴趣的小伙伴可以私聊哦

招聘：B照司机 薪资：4500.0-5000.0元/月 职位详情： 年龄30-50岁，会认字，视力好，能够熟练驾驶9米6及4米2厢式货车，上班时间7：15-10:00左右，14:00-下班时间不固定。

都广场((八中八小))旁边欧衣雅制衣厂正试开工。1楼车间专做纯五代款 厂里包吃，住补贴100元一个，工人计件工资奖励，加班2元一个小时。 招聘如下各工序！！ 招索链车压机头后浪(0.2)一件。比骨底浪0.33一件。 联系方式:黄

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招初中物理兼职辅导老师，线上线下授课形式可灵活搭配，时间自主安排超自由～ 贴合平台教学模式打造互动课堂，激发孩子物理学习兴趣，帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强，有责任心和爱心就来，有相关专业或初中物理教学经验的优先～

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的专业知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试范围及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助教材及教学资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师---科目负责人---教学主管---教务校长 2、专业方向：普通教师---优秀教师---金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期举办丰富多彩的文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司保障工资按时足额发放，无减薪、拖欠及裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

1量子物理科普知识课程，小学生或者初中生的课后服务科学素养课， 2需要有小学科学，小学数学或初中物理教师资格证证书。 3喜爱小学生，良好的互动能力

岗位职责： 首先，你要有爱心和耐心，我们面对的是学生，不是摇钱树，为人师表除了能力，更重要的是一份责任。关心学生的情况，特殊情况需要特殊对待，不能凡事以自我为中心； 其次，有了责任心，我们就要去钻研学科知识，不断提高自身水平，给学生实实在在的帮助，而不是虚度光阴； 最后，工作积极性是必要的。如何发挥自身价值，如果成为学生们爱戴的老师，这些是别人怎么教都教不了你的，自动自发是关键。 以上这些如果你都能认可，那么大家三观大方向相同，你也可以往下看具体要求了。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教师资格证、教学经验者优先； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生； 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5、有责任心、抗压力强、执行力强。 薪酬福利： 1、底薪+课时提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

一、岗位职责 （一）教学核心工作 1. 承担高中各年级地理学科教学任务，根据课程标准、高考考试要求及学生实际学习情况，制定分层教学方案，设计生动课堂（如运用航拍影像讲解地形特征、以社会热点整合人文地理知识），确保教学效果与学业成绩同步提升。 2. 认真批阅学生作业与测试试卷，科学分析学情数据，针对知识短板提供定制化辅导策略，定期向家长反馈学习进展，形成家校联动的育人机制。 （二）学科负责人专项工作 1. 主导规划学科教研发展路径，组织常态化教研活动（包括集体备课、考点难点攻关、新型教学模式实践），促进教师团队专业水平持续提升。 2. 统筹建设地理学科特色资源库（涵盖专题教学课件、历年高考题深度解析、课外实践项目设计），完善课程架构，保障教学内容紧跟高考改革方向。 3. 带教新入职教师，传授课堂教学经验与班级管理方法，建立学科内部“老带新”培养机制，打造团结进取的教研生态。 二、岗位待遇 • 薪资水平：年薪15万-25万（保底15w，能力突出者可面议），担任学科负责人享受额外管理补贴，薪酬随教学成效与教研产出动态调整，表现卓越者上不封顶。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，地理类相关专业背景，持有高中地理教师资格证书，具备3年以上高中地理教学经历，有毕业班带班及高考备考经验者优先考虑。 2. 核心能力：认同团队教育理念，工作态度认真踏实，具有独立策划教研项目、引领团队推进工作的组织协调能力。 3. 熟悉高中地理知识框架与高考命题趋势，擅长优化教学方式，能有效调动学生学习积极性，过往教学成果显著（如学生提分明显）者优先录用。 4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能够统一团队目标，推动各项教研安排高效执行，乐于交流与团队合作。

岗位职责： 1、承担初、高中学生的一对一授课任务 2、跟踪学生学习进展，规划个性化学习方案 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能够长期稳定工作，有志于投身教育事业 福利待遇： 1、数理化科目教师月收入1万2至1万5，文科类8千至1万2 2、提供免费住宿（两人间），每年安排两次公费旅游 3、缴纳五险一金，另享年终奖金

需具备毕业班带班经历，富有爱心与耐心

【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，项目自三月启动招商推广以来，已成功拓展单店超600家，联创超100家，市级代理14个，省级代理8个。目前在全国设有7家省级运营中心，落地门店突破850家，市级分公司达58家以上，覆盖湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、海南等区域。 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合研发，强强联手打造，业内公认提分效果显著的新兴教育产品。 行业：处于发展新风口，蕴含巨大发展机遇 （一）任职要求： 1、有教育行业从业经验者优先，公司提供统一带薪培训 2、热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任心 3、身体健康，形象良好，富有亲和力，无不良嗜好 4、性格开朗，具备较强的语言表达能力与应变处理能力 5、中专及以上学历，教育学相关专业背景者优先考虑 （二）岗位职责： 1、负责与家长、学生及教师沟通，确认课程安排的时间与地点 2、及时向家长反馈学生在校学习情况，保持有效沟通 3、监督学生日常行为规范，做好考勤记录及学生档案管理工作 4、协助完成学生的续费报名及推荐引荐相关工作 工资待遇 试用期薪资2900元 转正后薪资2900元+300元绩效+5%提成 上班时间： 周中 15:00-21:00 周末 9:00-18:00（每月休息4天）

招聘：英语老师 薪资：4000-8000 一、任职要求: 1.本科以上学历，英语教育、商务英语、国际英语等英语类相关专业;获得CET6等级证书，口语发音标准，TEM4、TEM8优先: 2.喜爱教育培训行业，积极勤奋，具有亲和力和良好的沟通能力、团队协作的精神。 二、岗位职责: 负责中学或小学英语的教学、教务工作。 三、薪酬福利: 1.工资高::2.有保险:购买保险(养老/工伤/医疗/生育)3.假期多:每周休息1.5天，享有法定节假日、带薪年假3-15天； 4.福利好:节日礼金、生日福利、团队活动、年终奖金; 5.发展平台好:非常重视人才培养，积极勤奋，工作表现优秀者半年到一年就有机会获得重点培养和晋升。 四、工作时间: 周二16:00-21:00 周三-周五14:30-21:00 周六-周日7:45-12:0014:00-18:30 周一休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-27 工作内容： 1、按时完成课程准备及课后总结，制定整体教学进度安排； 2、准时抵达授课地点，组织学生进入学习状态； 3、坚持正确政治导向，落实国家教育方针与政策要求； 4、以提升综合素质为重点，强化能力培养，注重学生职业素养与实践能力的塑造； 5、按标准执行各项教学任务，课前充分备课，授课过程严谨细致，加强课堂秩序管理，严格执行考勤与请假规定，实现育人目标。 每月薪资：60-150/h 职位福利：线下教学，无需坐班，提供交通补贴 任职要求： 1、具备本科及以上学历（教育相关专业或有教学经验者优先）； 2、普通话表达清晰准确（教授外语需具备标准口语能力）； 3、具有较强的责任心，可长期稳定参与工作； 4、持有教师资格证者优先录用； 5、性格耐心，具备吃苦耐劳精神。

1.负责初高中数学教学，1V1和小班课 2.培训带教新人 3.制定团队教学目标，教学计划

岗位职责： 1，开展初中及高中学生的一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

大学数学专业优先，或具备较强的理科基础。 性格开朗，热爱教学工作，具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1.结合学生实际学习状况，制定针对性的学习方案 2.跟踪评估学生学习效果，动态优化学习路径 3.定期向家长反馈学生学习动态，协助培养学生良好的学习习惯与自信心 任职要求: 1.本科及以上学历，教育学、数学、物理、机电等相关理工科专业背景； 2.熟悉初高中数学、物理课程内容，具备较强的逻辑分析能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生、家长及同事顺畅交流； 4.热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 5.普通话标准，表达清晰，富有亲和力