一、工作内容：负责鲜羊奶推广试喝+配送工作，早晚配送，推广时间较自由； 二、薪资待遇:推广试喝羊奶有责底薪提成配送费奖金收入。 综合第一月在6000—8000，业务稳定后在8K以上，做得好1-3万上不封顶！ 1、上班时间:上午7-10点半，下午3-8点，中间自由安排，具体以站点安排为准。 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45岁，身体健康。 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快) 3、自备电动车或者摩托

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作。 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，人脉越广泛，回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，午休2小时，销售行业讲究付出与收获对等，无需过度关注考勤，工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多个兴趣社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工轻松工作，快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质端正； 2.对销售岗位有热情，渴望收入提升，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有激情，期待拥有个人职业发展； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队合作精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性门槛（只要愿意投入学习） 3.【思维开放】具备良好服务意识（始终以客户为中心） 4.【追求财富】有强烈的赚钱动力，通过努力实现梦想（成就更好的自己）

薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 接受零经验，提供住宿，缴纳五险，公司规模大，发展稳定，适合长期深耕 薪资待遇 1、综合收入5000+高提成（包住宿） 2、无试用期，面试通过即享正式员工同等待遇 3、不定期发放各类福利 4、晋升机制透明公开，晋升通道畅通，不设空降岗 工作内容及岗位要求 1、对接国家单位合作项目，协助推广落实国家新政策 2、面向16~32岁有志青年，欢迎无经验者、应届毕业生、实习生加入 3、热爱学习，积极进取，责任心强，具备团队协作意识 福利优势 1.楼下即公交站，地铁直达，出行便捷 2.提供免费住宿，拎包入住（精装修三室一厅，家电齐全，水电全免） 3.公司地处核心区域，周边商圈密集，生活便利 4.团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，乐于分享，互相支持 5.无职场压榨，注重员工个人成长与长期职业规划 有意者欢迎联系沟通！

支付宝官方“碰一碰”代理商火热招募中！ 不用囤货、无需大额投入，抢占移动支付新风口！支付宝官方授权“碰一碰”支付业务，依托亿级用户流量，覆盖餐饮、零售、商超、娱乐等全场景，商户需求爆棚！ 我们提供官方授权资质+全套运营培训+专属技术支持，从设备铺设到商户维护，手把手教你开拓市场；佣金比例透明，分润及时到账，多劳多得无上限，拓展的商户长期产生收益，实现被动收入躺赚！ 无论你是想创业的实干派、有商户资源的行业人，还是寻求副业增收的奋斗者，只要你有野心、肯行动，就能加入我们！零风险切入万亿支付市场，与支付宝并肩掘金！ 立即扫码/致电，早布局早盈利，期待与你共创支付新未来！

工作内容: 公司提供精准数据支持，主营艺术品拍卖业务，协助客户完成藏品出手，为客户对接专业拍卖渠道，并可配备工作用机。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 擅长团队协作，与同事保持良好配合 薪资待遇: 无责任底薪4000元 + 8-20%提成 + 现金奖励，综合收入6-10K，上不封顶 工作时间: 9:30-12:00 13:00-18:00 每周日固定休息 不加班！不加班！不加班！

公司直招！非职介（接受无经验，带薪培训！） 职位描述 1、熟练掌握公司产品及功能，了解公司文化。 2、建立并保持地区客户的业务关系: 3、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识 4、负责上级安排的其他工作 任职要求 1、年龄16岁-25岁，男女不限，（接受应届毕业生，可提供实习证明） 2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可; 3、懂自我，尊他人，有团队协作意识。 薪资福利 1、底薪5000+高提成+晋升机会+培训+工龄奖（综合薪资：7000以上） 2公司不完期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业结奖+团队奖+生日福利 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、国家法定假日休息,表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。 5、公司公平公正数字化的晋升机会，透明的薪资制度。 晋升空间:专员-主管-经理-总监-副总-公司合伙人(公司内部晋升，从无空降领导，晋升空间公平公正公开，一视同仁。) 地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2403-2406（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

岗位职责： 1、通过实地走访客户，掌握商户的经营情况与实际需求，结合公司营销方针，为商户提供定制化服务方案。 2、落实公司销售计划，积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，确保完成既定业绩指标。 3、快速响应客户的反馈、投诉及建议，有效解决问题，提升客户满意度。 4、定期维护目标商户的联系信息、客户属性等资料，并进行基础数据整理与分析。 要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。 2. 具有团队意识，能承受一定的工作压力。 3. 对生鲜与互联网融合领域有浓厚兴趣。 4. 工作区域：根据住宿地就近安排

岗位福利： 定期组织团建活动，入职1个月内即缴纳六险，设有全勤奖励、年终奖金、生日关怀福利、绩效激励奖金及优秀员工专项奖金，提供系统化专业培训，日常配备下午茶点，年度安排全员旅游； 销售产品： 主营交通与市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏及市政施工围挡等，具备自主研发能力并拥有自主知识产权产品； 薪酬结构： 销售人员享受8%高提成比例，签单达成既定目标后，除提成外还可获得额外激励奖金，月综合收入区间为7k-30k； 职业发展路径： 一年内表现优异者可晋升为销售经理（享有公司分红权益）； 晋升至销售经理后，继续成长可成为储备总经理（配予公司股份）； 岗位职责： （1）通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式主动开拓客户资源，积极推动项目成交； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作基础； （3）按时完成个人业绩指标任务； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）积极配合并完成上级交办的其他相关工作； 注：公司统一提供高质量精准客户资源 任职资格： （1）具有一年以上销售经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通设施类产品销售背景者优先（条件突出者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先录用； （4）具备良好沟通表达能力，能够独立应对大客户谈判场景； （5）具备较强的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）团队年轻化，以90后和00后为核心骨干力量，内部倡导公平竞争、机会均等，多位90后已在公司培养下成长为管理层甚至独立运营项目。若你渴望财富增长、专注事业发展，这里将是你实现价值的理想平台！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间： 8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 享受法定节假日休假制度，春节假期较国家规定延长3-5天；

1、[优厚的薪资待遇]：入职前半年享受6K保底薪资，另按运费核算提成，综合收入范围为6-20K； 2、[专业的培训体系]：提供系统化培训与带教支持，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向逐步晋升；路径为销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：设置多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，并设有入职半年奖励； 5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司车辆支持；

岗位福利：定期组织团队建设活动，入职1个月内办理六险缴纳，设有全勤奖励，发放年终奖金，提供生日关怀礼遇，设立绩效激励奖金，评选优秀员工并发放专项奖金，安排专业能力提升培训，日常供应下午茶点，每年组织全员外出旅游； 销售产品：主营交通及市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等，具备自主研發的系列产品。 薪酬结构：销售岗位提成比例为8%，签约业绩达标后，除提成外还可享受额外激励奖金，销售人员月综合收入区间为7k-30k。 职位成长路径： 一年内由销售员晋升为销售经理（享有公司利润分红权益） 一年内由销售经理晋升为储备总经理（可获得公司股权） 岗位职责： （1）通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式拓展客户资源，积极推动项目成交； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作纽带； （3）达成个人设定的业绩考核指标； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： （1）具有一年以上销售经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通类用品销售背景者优先录用（特别优秀者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先； （4）具备较强的沟通表达能力，能够从容应对大客户谈判场景； （5）具有良好的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）公司文化积极向上，注重公平发展，团队主力为90后与00后青年群体，凭借自身努力和公司支持，已有90后员工成长为总经理并独立运营公司。若你渴望财富增长，专注事业发展，欢迎加入我们！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 法定节假日正常休假，春节假期在法定基础上额外增加3-5天；

物业公司招聘 1、保安：2名，要求：55岁以内，，无犯罪记录证明，身体健康有退役证人士优先，工资：面议； 2、保洁：2名，要求：18-54岁，男女不限，身体健康，单休，工资：面议； 3、电工：1名，要求：55岁左右，，身体健康，要求有高低压电工证，需要有从业经验，能吃苦耐劳，单休，工资：面议； 地址：南昌市青山湖区北京东路； 联系人：高经理 联系电话：

金圣科技园招聘保安信息（52岁以内） 12小时夜班3700一个月月休2天，不休4000 24小时做一天休一天，工资4000（52岁以内） 联系人林经理

有一套小面积吊顶，很简单的，轨道和客厅，卫生间门口吊顶，地址新祺周-美悦家园小区，需要带工具

招大烫零工，烫裤子，电话

圆通速递招聘： 长期正式工（计件，多劳多的） 【分拣扫描员】 薪资待遇：4700-5600+元 【装卸员】 薪资待遇：5400-7000+元 【机修】 薪资待遇：5500-6000元（持有高低压电工证） 【储备新锐生】 薪资待遇：5000-7000元（25周岁以下，统招全日制本科以上学历） ，；初中以上学历，吃苦耐劳、身体健康、工作认真有责任心。 福利待遇：包吃（中餐、晚餐、夜宵）、包住；节日福利、生日礼品、带薪年假、，春节报销返程车票、高温福利、高峰期补贴。 工作地址：上饶市横峰县莲荷乡九甲产业园横峰圆通转运中心 报名热线：（）

蜜冠网球锐动馆

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.能适应本地化客户拜访。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培养

同） 招聘辣招聘辣招聘辣 A品牌原创公司招聘熟手销售小妹多名 全品类品牌，店铺 金晖店，104店，101店。招销售精英销售：身高162以上，形象气质佳；客户维护，跟踪售后，人品好，勤快，热情，做事麻利。 薪资待遇：薪资面议（能力强可高薪）➕提成➕社保➕月目标奖金。 联系电话：

紫光园北京大型连锁企业诚聘志同道合的您 主管 6500—7000有经验 服务员 5000—5500 窗口主管 6000—6500（男女均可）有经验 窗口售卖 5500—6000 寒假工数名，工资4500-5000，看干活灵活度 月休4天，管吃管住，宿舍近，三个月公司发一次福利。节假日多休一天，年龄（45以下岁内） 工作地点： 北京丰台区，企业发展快，晋升空间大， 熟，过年不放假，欢迎加入同步

工资待遇： 1，综合底薪5500元，另享提成、团队奖金及优秀员工公费旅游福利 2，提供免费温馨住宿，水电全免，家电配备齐全，可直接拎包入住 3，面试通过即可立即入职，无需试用期，入职即缴纳五险 4，表现优异者每年享有2-3次全国范围旅游机会（机制公开透明），晋升通道畅通，重视人才发展与培养 5，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富多样的团队娱乐项目 6，每日工作时间8:00-18:00，含2小时午休，法定节假日按规定正常休息 欢迎积极投递~

【岗位职责】 1. 结合公司渠道业务规划，梳理代理商特征画像，开展合作伙伴开拓、意向伙伴跟进及加盟落地，达成渠道招商与销售指标； 2. 对自主开发或公司分配的代理商进行全方位赋能，涵盖培训指导、团队搭建、陪同拜访、团队运营、客户服务及客户成功等环节； 3. 推进全国城市渠道网络布局，持续优化合作伙伴结构，深入分析渠道市场动态，及时捕捉市场变化，输出可行性优化建议。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道相关工作经验； 2. 有企业服务类产品、SaaS软件产品经验或创业背景者优先考虑； 3. 熟悉渠道拓展流程，了解企业间合作维护机制，掌握基本商务礼仪，拥有代理商或合作资源者更佳； 4. 目标导向明确，抗压能力强，思维灵活、富有创新意识，具备创业精神。

【岗位描述】 1.聚焦高校、职业教育机构及公共文化单位，开展公司产品的市场推广与销售工作； 2.依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4.参与并协同推进公司各类销售活动，助力团队完成业绩指标，提升品牌影响力； 5.熟悉市场调研、客户开发、信息收集、技术项目投标、合同签署、回款等全流程销售环节，并具备实际操作能力。 【任职要求】 1.工作地点为南昌，具备2-5年销售相关经验； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有驾照者优先，有行业从业经历者优先考虑； 3.具备较强的逻辑思维能力，学习力强，执行力高； 4.性格外向，善于人际沟通，富有亲和力，工作态度积极主动； 5.热衷于销售事业，责任心强，能接受短期出差安排； 6.有进取心，具备良好的沟通协调、问题分析能力及团队协作精神，同时具有一定抗压能力和组织协调能力。 【薪酬福利】 1.薪资范围：10K-20K，采用底薪加提成模式，缴纳五险； 2.提供定期下午茶、团建活动及节日礼品。

岗位职责： 1、负责企业互联网项目的策划与实施，推动创新业务模式的发展； 2、分析市场趋势，挖掘商业机会，制定并执行创业计划； 3、领导跨部门团队，协调资源，确保项目按时高质量完成； 4、建立并维护合作伙伴关系，拓展业务网络，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备强烈的创业精神和创新思维，对互联网行业有深刻理解； 2、拥有出色的项目管理能力和团队领导力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的商业洞察力和决策能力，能够快速响应市场变化； 4、良好的沟通协调能力，能够在复杂环境中解决问题并推动项目前进。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

新零售品牌丰E足食项目 一、岗位职责 1.负责南昌区域丰E足食无人货架及自动售货机点位的市场拓展与推广工作； 2.根据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业客户并推进合作落地，具备抗压能力； 3.按时完成公司下达的各项任务指标，认同并践行企业文化与价值观； 二、任职要求 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2.具备一年以上互联网行业从业经历，或有2B类地面推广经验者优先考虑； 3.热衷销售工作，积极主动，具备良好的学习吸收能力； 4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作； 三、薪资待遇 4400元底薪+提成，综合收入8000-12000元； 四、福利待遇 工作时间早9晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，处于快速成长阶段，晋升空间广阔！

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

1、今麦郎面品营销管培生，该岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识以及极致店打造、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，根据个人意向定岗区域。 若能胜任单区域管理，将逐步晋升至负责两个及以上区域，职业发展通道为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－5年）。 3、待遇：入职即享有公司全部正式员工福利，本科起点学员前三个月保底薪资6000元。 4、工作地点：江西省内多个岗位可供分配。