推广销售公司产品！每天工作六七个小时

薪资待遇： 1.无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-10000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

岗位职责： 店内销售人员: 1.主要工作职责;负责店内客户接待、专业知识讲解;验光、配镜及店内日常销售工作管理及服务跟踪。2.25-55 岁已婚耐心细致有责任心沟通能力强热爱眼镜行业 3.有销售经验的优先

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超25万元； 注：具备专业能力及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会务营销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

辅助销售

工作内容：我们公司主要是做写字楼租赁的，不需要地推。 咱们这个岗位主要前期熟悉楼盘项目基本信息-对房源熟悉-挖掘客户需求-匹配房源-带看-谈判签单的过程 工作时间：9:00—6：00，中午休息2小时，大小休、自主择休、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-经理(级别越高收入就越高) 办公地点：恒大中心A座811

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪10000-12000元； 2. 销售额提成； 3. 各种团建； 4. 定期团队培训

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

公司都是年轻人，气氛轻松活跃，我们需要积极提出自己想法的热血青年,也需要安静的思考者，不管你是哪种类型，只要你认真踏实，公司欢迎你的加入！！！！！ 岗位职责： 1、从公司基层开始学习，熟悉部门的运作情况、配合领导做好衔接工作 2、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀的经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习） 福利待遇： 1、无责底薪5000+提成+周月奖，综合薪资6000—8000，上不封顶，多劳多得； 2、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖、高温补贴奖，奖金300—2000元不等； 3、公司设有优厚福利，DW手表，手机，破壁机，扫地机器，皮鞋，西服，口红，香水等奖励 4、公司每年有2—3次国际性旅游学习机会，不定次的省内外旅游； 5、入职可提供免费的住宿（干净 整洁 舒适 家电齐全） 6、入职进行免费的带薪培训，专业一对一培训； 7、公司不定期安排户外活动（烧烤、K歌、拓展活动、别墅轰趴），及节假日福利 8、晋升机制：专员—主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间：早上8:30—12:00，下午14:00—18:30，国家法定节假日正常休息

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因南昌市本地消防改造工程项目施工需要，现面向社会诚招专业消防排烟施工班组，要求班组经验扎实、技术过硬、团队稳定、合规施工，可即刻进场对接，欢迎优质成熟班组实地勘察现场、洽谈合作！ 一、项目基本信息 1. 项目类型：建筑消防改造专项工程 2. 施工地址：江西省南昌市（可提前预约实地看场，精准了解施工工况、场地环境、施工难点） 3. 施工性质：旧项目消防排烟系统拆除、换新、安装改造作业，非新建项目，场地工况清晰，施工范围明确 二、主要施工工作内容 本次施工全程严格依照施工图纸、国家消防施工规范及现场甲方、监理要求标准化作业，核心工作内容如下： 1. 风管拆除作业：对项目原有老旧、不符合规范的消防排烟风管、送风风管、连接管件、老旧吊支架进行安全拆除、清理、规整，做到拆除彻底、现场整洁，不破坏建筑原有主体结构及其他配套设施。 2. 风管安装作业：根据施工图纸尺寸、标高、走向，完成全新消防排烟风管、补风风管、下料、拼接、法兰对接、密封处理、吊支架固定、调平调直等全套安装工序，确保风管密封性、平整度、牢固性符合消防验收标准。 3. 风机设备安装：负责消防排烟风机、正压送风机、轴流风机等设备的定位、固定、找平、减震安装、对接风管接驳、固定加固等作业，保证设备安装稳固、对位精准，满足后期调试、验收条件。 4. 配套辅助工作：配合现场管理人员做好施工放线、尺寸复核、工序交接、质量自查、现场整改；配合监理、甲方阶段性验收、竣工验收及现场安全检查工作；负责施工区域垃圾分类堆放、日常场地清理。 三、班组任职核心要求（无经验、散队勿扰） 1. 经验资质要求：班组必须具备3年以上消防排烟改造施工经验，长期承接建筑消防风管拆除、安装、风机安装同类工程，熟悉消防改造项目施工难点、验收标准，能精准看懂施工图纸，无需我方全程技术指导，可独立带队完成全流程施工。 2. 团队能力要求：班组人员配置齐全、人员稳定、分工明确，自带成熟施工团队及全套常用施工工具、劳保用品；带班人员责任心强、技术扎实，能独立把控施工质量、施工进度及现场安全。 3. 合规施工要求：熟悉国家消防通风施工规范，严格遵守工地安全管理制度，杜绝违规操作、野蛮施工；服从甲方、监理及我方现场合理调度，按时完成节点施工任务，积极配合各项检查与整改。 4. 素质诚信要求：无施工纠纷、无安全事故记录，做工精细、履约守信，不偷工减料、不敷衍施工，能严格把控施工细节，保证工程质量一次性达标，适配消防改造验收要求。 四、合作模式与薪资结算 1. 合作模式：纯人工班组合作，工程量、施工范围现场交底，支持提前预约现场勘探，实地确认施工难度、工程量后再洽谈合作，无强制签约、无套路合作。 2. 价格标准：整体工价面谈，根据现场实际工况、施工难度、工期要求、班组施工实力综合定价，市场价合理偏高，优质班组、高效率团队优先合作。 3. 结算保障：正规合作、透明结算，绝不拖欠工程款，可根据施工进度、节点完成情况约定结算方式，具体细节面谈确定，双方签订合规施工协议，权责清晰、合法合规。 五、特别说明（规避纠纷、权责明确） 1. 本次招聘仅招募成熟专业施工班组，个人零散工人、新手班组、临时拼凑团队请勿联系，保证施工专业性与稳定性。 2. 所有施工操作必须符合消防安全规范及工地管理规定，施工期间班组全权负责自身团队施工安全，做好安全防护，杜绝安全隐患。 3. 施工全程严格按图纸及规范施工，因班组施工技术、操作不当导致的质量问题、返工、整改费用及相关责任，由施工班组自行承担。 4. 严禁私下乱报价、乱议价，所有合作条款、工价、结算方式均以双方面谈、书面协议为准，口头无效，最大程度规避双方纠纷。 六、联系方式 有意向、符合以上条件的专业消防排烟施工班组，可随时联系预约看场、洽谈合作！ 联系方式：刘总

太酷云介时尚产业园：招聘晚班保安若干名：年龄：63年6月份至66年6月份出生（交农保的55岁以上即可）。两班制12小时，试用期一个月，工资：2600元/月；第二个月工资：3000元，每周休1天，不包吃住。要求：身体健康、初中文化以上、能简单操作电脑优先，会普通话，沟通能力强，责任心强，服从安排。面试时间：周一至周六上午9点半至12点，下午2点半至5点半、。联系电话：周地址：青山湖大道198号（火炬广场大润发西正对面）

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

奥兰肉制品高新招聘: 全国驻外销售精英（储备经理） 行业龙头企业，全国24处直营办事处，千人销售团队，氛围简单无内耗，发展稳定诚邀有志者加入 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄22-38周岁｜高中及以上学历（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 • 薪资福利 1.入职培训期间，免费安排住宿， 2.前三个月底薪8000 + 1200饭补 . 试用期月薪15000+，成熟销售月入25000+； 3.缴纳五险，福利待遇完善 4.专属资深区域经理一对一全程带教，零基础也能快速掌握销售技巧，产品知识与市场开发方法，轻松独立开展业务。 5.晋升体系:晋升通道全部内部提拔，公平公正，业务优秀可晋升管理岗，职业长期稳定，前途可期！ 应聘电话：

因业务拓展，现招聘窗帘销售若干名，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 岗位职责 - 负责门店/渠道窗帘产品接待、介绍、销售及跟单 - 为客户提供窗帘搭配、测量、报价等专业服务 - 维护老客户，跟进订单，促成成交 任职要求 - 有窗帘、软装、建材、家居销售经验优先 - 沟通表达好，热情有耐心，愿意学习搭配知识 - 踏实肯干，有责任心，服务意识强 薪资待遇 - 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪培训，晋升空间大

法库招工信息： 送货人员，30 岁~45 岁之间，身体健康，必须会开4.2箱货车和电动车，早5点-晚6点，月休一天，工资:3500元+满勤200++500元装卸货费，供午饭 导购员2名：早7点~晚6点，月休1天，供饭，工资底薪2300元+满勤200元+保险补助300元。 业务员：薪资构成：底薪800元 + 满勤奖200元 + ，综合保底1500元 另加业绩提成1%，上不封顶，多劳多得 有无经验均可，新人有人带 招聘电话：

工作轻松 全是年轻团队 上下班不打卡 合理化管理 团队气氛和谐

业务员2名，35岁以下

岗位职责 1．依据公司发展战略，推进并落实所辖区域内的招商任务； 2．策划并执行招商推广活动，全面解读和传达公司招商政策； 3．实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，持续拓展优质客户渠道； 4．主导商户的引入、商务接洽及合同签署工作，并推动商户业态的调整与升级； 5．配合商户完成开业前各项筹备工作（如选址支持、装修进度跟进、内部协调等）。 任职要求: 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场类等相关专业优先； 2．具备三年以上家居建材领域招商工作经验； 3．拥有较强的市场分析能力、行业敏感度及谈判技巧，掌握丰富的建材行业客户资源； 4．熟知各类渠道拓展模式，具备扎实的招商实战经验，可独立运作招商项目； 5．前期能接受每月约20－25天的出差安排。 6．薪资待遇面议。 7．欢迎投递简历。

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展新市场，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立并保持长期稳定的合作关系； 4、收集行业动态与市场信息，助力产品销售范围的进一步扩大； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域相关工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典； 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境

招聘推销员，推销红白事用品，工资3000-4000，额外有提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历者优先

跑地沟通

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的购物环境 4.完成收银结算、会员开卡及售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与活动执行 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排

各位老板、同行、有志创业的伙伴： 我是阜阳合恒数智科技有限公司，作为官方认证的支付宝服务商（编号：），现面向诚招合伙人/服务商，一起深耕支付宝网商银行业务。 项目优势 - 官方授权，合规稳定：直接对接支付宝/网商银行，业务模式清晰，无灰色地带。 - 市场刚需，收益可观：覆盖商户经营贷、信用贷、收款码升级等，本地商户需求旺盛，返佣政策优厚。 - 成熟体系，快速上手：我们提供全套培训、物料、技术支持与客户线索，降低你的试错成本。 合作要求 - 有本地商户资源、销售团队或企业人脉者优先。 - 具备一定经济实力，可承担前期市场投入，有负债经营的抗压能力。 - 认同数字金融趋势，愿意长期深耕本地市场。 我们提供 - 官方服务商资质授权与品牌背书 - 全流程培训与运营支持 - 透明的分润机制与结算周期 坐标阜阳，想把本地金融服务盘子做大的，欢迎私信对接，我们一起把事落地、把钱赚稳。 非诚勿扰，只找能并肩扛事的伙伴。

招聘：悦衣美萱招聘导购（上二休一）薪资：3100-7000元/月分红店长:15-30万/年销售:8-13万年试岗期170天上二休一:3100元/月+3%提成要求：有服装销售经验优先购买五险，二休一，法定节假日上班有补贴年假、免费旅游免费培训:晋升通道:导购-店助-店长-分红店长-督导-区经欢迎推荐/欢迎自荐据说来上班的很多都买车买房了家庭地位也提高了!

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求