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[招聘岗位] 家装施工管家 薪资：绩效考核直接挂钩工地完工率、业主满意度、工地形象达标率等核心指标，干得越好薪资越高 [招聘要求] 1.认同并践行公司企业文化，重视团队协作，恪守团队文化准则，自觉维护公司品牌形象； 2.以客户服务为核心，具备良好的服务意识、沟通协调及问题解决能力； 3.3 年及以上专业家装施工管家工作经验，熟悉家装施工全流程、施工标准及工地安全规范； 4.熟练操作ERP 系统，能独立完成材料下单、数据录入等相关操作； 5.责任心强、做事细致严谨，能适应工地现场巡检工作节奏，抗压能力佳；

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岗位职责： 1.负责桥梁项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合国家规范和项目要求 2.参与桥梁工程现场施工管理，监督施工质量、进度与安全，及时解决技术问题 3.配合项目团队完成结构计算、荷载分析及材料选型，优化设计方案以控制成本 4.编写相关技术报告、竣工资料，并协助完成验收工作 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目技术水平和实施效率 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限 2.持有相关专业技术职称或执业资格者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境 4.熟练使用AutoCAD、Midas、桥梁博士等专业软件 5.有大型桥梁项目经验者优先，能接受短期出差或驻场工作

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程资料等过程文档，确保资料真实完整 5.协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关基础知识 2.有施工现场实践经验者优先，能适应一线作业环境 3. 熟悉建筑施工规范及常用测量工具操作 4.具备良好沟通能力和责任心，服从项目统一安排 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

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招聘木工，负责制作酒店家具。薪资待遇面议，招聘人数数名。工作地点在江西鹰潭。

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岗位职责： 1、负责工程项目施工现场管理，管控施工进度、工程质量、现场安全文明施工； 2、核对施工图纸，落实技术交底，做好施工日志、现场记录； 3、对接班组、监理，协调现场施工，落实整改要求； 4、配合做好资料、验收、现场工程量核对等相关工作； 5、完成项目负责人安排的其他现场相关工作。 任职要求： 1、持证上岗，持有二级建造师证书，人证在岗； 2、有现场施工管理经验，看得懂图纸，熟悉施工规范； 3、沟通协调能力良好，能驻项目现场，责任心强； 4、熟练使用Office、CAD基础操作； 5、男女不限。 工作地点：经开区连云港大厦

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这是做污水管网工程，要求能测量放线，会使用全站仪和GPS，能吃苦耐劳有责任心。

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有销售经验优先，有上进心，沟通能力强，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责华为鸿蒙智家全屋智能产品（智能家电/照明/安防/全屋网络等）销售与推广； 2、邀约客户到店，挖掘需求，提供定制化全屋智能方案与沉浸式体验讲解， 跟进转化签单。 3、开发家装公司/设计师/异业渠道，拓展新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉南昌本地家装/建材/房产市场优先； 2、了解或愿意学习华为鸿蒙智家产品体系（提供培训）； 3、沟通表达强，抗压、目标感强，能主动开发客户。 上班时间： 周一至周六，9：00-12：00 13：30-18：00，月休4天可调休。

一、工作内容 1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交及后续订单转化； 2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品，成单率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历、性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验均可（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，确保新人顺利起步； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望增收，欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金，综合月薪7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，包含基本生活用品及厨房用具，提供柴米油盐； 3、提供系统化专业培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩表现，新人期有保障支持，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与各类激励奖金。 四、上班时间 无需坐班打卡，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排，每日工作时长不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。

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个人素质-沟通与服务意识：具备出色的沟通表达能力，善于挖掘客户需求并建立信任。-形象与态度：形象端正，待人热情开朗，工作积极主动，有强烈的服务意识。-抗压与进取：勇于接受挑战，有较强的事业心和抗压能力，能完成销售指标。-团队协作：具有良好的团队合作精神。 薪资范围：根据城市和品牌的不同，月薪范围大致在5000-50000元之间。高端或新能源品牌，以及销售业绩突出的顾问，收入会更高。 职业发展：从销售顾问出发，常见的晋升路径包括销售主管、内训师，或向金融、保险等衍生业务经理等专业岗位发展。

【职位要求】 岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或采购； 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期六） 早上09:30～11:30 中午13:30～17:00 周末放假，法定节日带薪休假！ 【薪资福利】 · 综合薪资8000-16000元/月，多劳多得 · 五险齐全，保障到位

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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果， 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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