1、负责小红书、抖音、视频号、微信公众号、微博、大众点评等自媒体平台的日常运营与推广； 2、策划并执行品牌在新媒体端的营销活动及直播项目，提升短视频播放量、引流效果及平台粉丝增长； 3、统筹公司短视频账号的内容运营，制定内容策略并完成脚本撰写； 4、开展账号社群的用户引流与转化工作，搭建可复制的引流运营模型； 5、定期分析品牌线上推广重点，提出优化方案，按时完成视频发布及置顶操作，制作新品相关图文内容； 任职要求： 1、具备短视频平台如抖音、小红书及其他新媒体渠道的运营推广经验，掌握摄影技能； 2、性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、思维灵活，富有创新意识，学习适应能力强； 4、热爱摄影，具备一定的影像创作热情； 5、有食品或烘焙行业从业经历者优先录用；

兼职，可以有基本薪+提成，或是直接拿提成最新（提成比率高），具体面议。主要职责通过短视频和跨境电商网站进行国际贸易拓展，公司可提供产品制造，业务辅助(跟单、报关等)，待遇优厚，望有强烈事业心的你加盟，共创宏图大业。

视频发布运营岗位职责： 1.负责自媒体视频平台（抖音等）的日常运营.内容发布； 2.抖音等视频号内容规划，与同事配合完成视频创作；视频发布 客户公司岗位要求： 1.具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，注重效率，有创造力，愿意学习。 2.拥有良好的审美观和时尚敏锐度 3经验不限，学历不限，接受线上办公，接受临时办公，接受实习生

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营规则与玩法，具备有效的视频推广实践经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于推动用户增长； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、热爱钻研与创新，愿意挑战高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且居住地在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

抖音发视频，保底4元一个号，每加1万播放加3元

岗位职责： 1.负责六体楼道骑行梯相关自媒体内容的整体策划与日常运营，提升内容的可看性与用户互动效果。 2.策划、制作并发布有关六体楼道骑行梯的短视频内容，扩大视频传播范围，提升播放量与粉丝参与热情。 3.积极与粉丝开展互动交流，增强用户粘性，提升内容吸引力与社群活跃度。 任职要求： 1.热爱视频内容运营工作，有相关实操经验者优先考虑。 2.可独立完成视频从创意构思到拍摄及后期剪辑的全流程操作，确保输出内容具备高质量与创新性。 3.具备优秀的创意策划能力和文案编辑水平，能持续吸引并维系粉丝关注。

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于通过内容传播提升企业品牌影响力； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体领域有高度热情，无经验者或应届毕业生可接受从零开始的系统培训； 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3km范围内，每月享受800元住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午晚餐，菜品丰富，三菜一汤，营养均衡； 4、定期提供下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假待遇。 【工作时间】 8:30-17:30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的创意策划、拍摄及剪辑工作； 2.跟踪短视频数据表现，进行分析并优化内容方向与运营方案； 3.与团队成员紧密配合，协同推进短视频项目的落地与达成。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与内容策划能力； 2.熟练掌握短视频制作相关工具，有成功实操经验者优先； 3.具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强。

公司简介： 公司主要业务是业主大会（成立业委会全流程辅助及指导，物业续聘或解聘跑票、物业服务质量评估）第三方服务机构及招投标代理。 工作时间：8:30—17:30、双休，享受国假 一、岗位职责 1.视频内容策划与执行：结合公司主营业务，构思并撰写具有吸引力的视频脚本，每月稳定输出[3—5]个具备传播潜力的优质视频；熟练操作剪辑工具（如AdobePremiere、剪映等），独立完成视频剪辑、调色、配乐、字幕嵌入等后期处理，保障成片达到专业标准，每日完成[5]条以上短视频制作并按时发布至各渠道。 2.多平台内容运营与推广：负责公司在抖音、公众号、快手、小红书、视频号等主流平台的视频日常运营，制定并落实内容发布节奏；根据各平台推荐机制及用户偏好，优化标题、封面图、话题标签等内容元素，提升视频曝光与点击表现；主动与用户互动，及时回复评论与私信，增强用户连接，提高粉丝活跃度与粘性，实现每月新增粉丝[200]人，意向咨询率10%，意向转化率10%。 3.数据监控与运营优化：持续跟踪视频核心数据，包括播放量、点赞、评论、转发、完播率等，每周整理分析数据并形成报告；基于数据反馈动态调整内容方向、发布时间及推广策略，持续提升内容传播效果与运营效率，确保关键指标每月实现[10]%的稳步增长。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，影视传媒、新闻传播、广告学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具备1-3年视频运营相关经验，有成功案例者优先；熟悉主流短视频平台运作模式与规则，掌握平台算法推荐逻辑。 3.技能要求：能熟练使用易媒助手、蚁小二等多平台管理工具，精通视频剪辑软件，具备独立完成各类视频后期制作的能力；具备优秀的文案功底，可撰写吸引用户的脚本与标题；对数据敏感，能运用抖音后台、飞瓜数据等工具进行数据追踪与分析。 4.能力与素质：具备良好的网络嗅觉与创意策划能力，能快速捕捉热点并融入内容创作；拥有较强的沟通协作能力，能够与不同部门高效配合；工作态度积极，责任心强，具备较强的学习意识与抗压能力，适应行业快速变化节奏。

岗位职责： 1.负责策划文案、广告文案、活动文案及品牌宣传内容的撰写，深入提炼品牌核心优势与亮点； 2.具备敏锐的市场洞察力，擅长通过文案营造营销氛围，提升传播效果； 3.可独立完成整体文案策划工作，有装修行业或互联网行业服务经验者优先； 4.承担公司品牌内容创作与动态输出，助力品牌定位塑造，主导网络软性推广（如事件营销、话题营销）的方案策划，提升品牌曝光度与影响力； 5.以产品为核心，分析用户需求，挖掘产品背后的故事，进行直观、生动且具感染力的描述，确保内容契合品牌调性； 6.擅长与平面设计团队协同作业，高效输出匹配视觉设计的完整策划方案； 7.具备微信公众号、小红书、今日头条、抖音、大众点评、淘宝店铺等多平台运营实操经验。 岗位要求： 1.广告策划、市场营销、新闻学等相关专业本科及以上学历，具备2年以上文案相关工作经验； 2.具备较强的自主学习能力与创意思维，文字功底扎实，逻辑清晰，思维灵活； 3.拥有出色的文案撰写能力与语言组织能力，写作经验丰富，具备良好的提案能力； 4.熟悉产品、品牌及活动策划全流程，掌握专业创意方法，具备强洞察力，熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台运营规则，具备内容营销敏感度，善于整合数字营销资源； 5.沟通能力强，理解力佳，语言表达流畅，有家装或地产行业文案策划经验者更优。 上班时间：8:45-17:30周一休息

潘安湖水镇 明后天有得空馋墙皮的吗？有空的联系

南京市建邺区招腻子/大白/墙漆联系电话

蒸会拼海鲜餐厅 招全职传菜员18-45岁 上班时间中班 9.00-13.30 16.00-20.30 晚班时间 16.00-2.00 夜班补贴300月 月休息3.5天 奖金+提成 4800-5200 正式上班1个月 每个月各项提成奖金 工资每个月15号发工资，包吃包住！ 地址：氿滨南路52号南京银行边 电话：高经理 同步

【东景医疗厂】长白班，260/天 年龄 18－38 岗位: 普工 手焊 工资23/小时（10小时制）（餐补/15元）260/天 长期稳定者优先，无经验可学 工作内容：生产医疗产品，有医疗厂组装经验，会使用电脑显微镜最佳，（不会可教），操作超简单 工作环境：恒温车间+无尘衣，管理人性化，工作轻松自由 发展优势：正规医疗企业，岗位有晋升空间，适合长期深耕。

品牌：男生女生童装 岗位： 店员1名 岗位要求： 1、35岁以内， 2、具有较强的沟通能力与服务意识，开朗自信，亲和力强 3、上班时间：早晚班 4、薪资待遇：底薪+提成（五险+法定节假日三倍工资+3天公休） 工作地点：宿迁万达广场三楼男生女生 5、该岗位一经正式录用，签订劳动合同，缴纳五险 联系电话：

平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

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视频号运营协助兼职日结分佣招人啦 年龄要求超宽松：18-35岁均可报名，宝妈、营业员、前台客服、销售行政、工厂工人、文职文员、服务员以及各类自由职业者，统统都能来！ 工作超轻松：全程在视频号平台操作，不用自己费心剪辑视频，公司提供素材和指导，步骤简单易上手，新手也能快速搞定。 时间地点超自由：一部手机就能做，不用蹲办公室，居家办公、碎片时间都能安排，没有固定上下班时间，完全不耽误本职工作和生活。 薪资待遇超给力：按视频带货分佣结算，月薪预估4000-6000元，收益次日就能结算，日结模式不压款！ 保障超安心：免费提供带教指导，全程没有任何报名费、培训费、入会费、保证金，凡是收费的都是诈骗，大家务必警惕！ 有意向的小伙伴，赶紧私聊赵经理咨询详情，随时在线为你解答！

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兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

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琴湖溪里招聘，跨年确定能来干的兼职，工资面议。联系电话

诚邀：量贩主管一名、县城店无压力、过年需留守、有意向者电联：（已加）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、DNF手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.完成指定的游戏内任务，保障流程顺畅推进 2.与团队成员协同配合，达成既定目标 3.掌握并运用有效策略，提升任务执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效配合团队协作 2.具备快速适应能力，可融入不同构成的协作小组 3.热爱游戏任务操作，能在规定时限内完成分配内容

1、负责视频号平台微信豆、广点通信息流广告的投放工作，涵盖短视频与直播运营，涉及大健康产品、快消品类目 2、主导素材策划与筛选、文案创作、投放计划搭建、出价及预算管理，并持续进行数据监控； 3、对广告投放效果开展数据追踪与成效评估，及时调整优化方向； 4、收集同行业同类产品的广告投放动态，研究竞品投放策略，深入分析并迭代自身投放方案，持续提升投放回报率； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁 2、具有一年以上广点通、视频号流量投放经验者优先考虑 3、沟通能力突出，踏实肯干，学习能力强，具备清晰的逻辑表达能力 4、掌握基础的数据统计与分析技能，了解商品选品、定价及零售相关知识 5、具备良好的电商运营思维，能准确把握用户需求，对产品有敏锐洞察力，结合市场动向推动爆款打造 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+提成+工龄工资（有经验者可面议） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 3、假期及福利：法定节假日、五险一金、带薪年假、婚假、产假、不定期下午茶、节日福利礼包、员工聚餐、年度年会等 4、晋升机制： 初级运营—中级运营—高级运营—运营经理

任职要求： 1.具备医疗领域相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉视频拍摄及剪辑类软件操作； 3.拥有小红书平台账号运营实操经验； 薪资待遇： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2、享有带薪年休假、法定节假日、工龄工资、婚假、产假、员工结婚礼金、生育礼金等福利； 3、定期组织员工外出旅游活动； 4、在法定节日或特殊节日期间发放节日礼品； 5、设有员工福利食堂，免费提供工作日午晚餐； 6、提供员工宿舍或每月800元的高额住房补贴，住宿安排灵活可选； 7、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明，发展通道清晰。

岗位职责： 1、负责客户关系的开发与维系，提升客户的满意度与长期合作意愿； 2、策划并落实客户运营方案，借助数据洞察持续优化服务体验； 3、统筹客户活动的执行，促进客户参与度与品牌关联度； 4、汇总客户反馈信息，推动产品及服务的迭代升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2、了解客户运营管理机制，具备扎实的数据分析技能； 3、拥有良好的团队协作能力，善于跨部门协同推进工作； 4、工作积极主动，能在高强度工作环境下高效解决问题并推动项目落地。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

1、优先考虑年龄在18至30周岁之间的候选人； 2、形象良好，气质出众，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、工作积极主动，踏实肯干，富有进取心，学习能力强，并对高收入有强烈追求； 二、工作内容 1、主要依托抖音平台开展运营，提升公司账号的粉丝量及客户资源； 5、通过抖音内容运营实现客户转化； 三、薪资待遇 1）提供五险、住宿安排、节日福利、弹性上班机制、定期组织团队建设活动及绩效奖金； 2）新人享受无责任保底薪资，另享业绩提成； 3）公司配备专业运营团队提供一对一带教，并为优质人员提供流量扶持、热门推荐等资源支持

岗位职责：审核平台客户信息，联系符合条件的客户到公司办理相关手续，工作内容简单，办公室固定工位，配备独立电脑，无需外勤 薪资：无责任底薪6000元+提成，月收入综合可达10000元以上 工作时间：上午9点至下午6点 福利：入职当天提供餐食，后续享有餐补，各类现金激励，下午茶点，生日聚会，团队建设活动，趣味小游戏，红包发放