底薪提成，KTV、酒吧、酒楼，各大商超药房。礼盒、自助售货机市场投放。

无责底薪+高额提成，月薪过万轻松实现，收入上不封顶。 管理方式灵活人性化，提供广阔自由的发展平台，开放“合伙人”机制，能力出众者有机会成为公司股东，未来可期。 团队氛围积极向上，机会公平透明，主力成员以80后、90后为主，凭借个人努力与公司支持，90后出任总经理并独立运营公司的案例屡见不鲜。若你渴望赚钱、专注事业，欢迎加入我们！ 因新分公司设立，现面向社会广纳贤才，有才能的你欢迎随时咨询联系！ 谈薪不伤和气！无论风雨，世腾集团等你到来，最美的不是下雨天，而是你正式入职的那一刻~ 【工作职责】 1、依据部门市场策略制定销售方案，达成既定销售任务 2、全面掌握公司产品体系、市场动态及竞品信息，熟悉客户资源分布，并及时优化应对策略 3、维护现有客户关系，自主梳理并开拓新目标客户，快速拟定执行计划并落地实施 4、独立完成方案设计、项目报价、合同条款沟通及签约全流程工作 5、制定回款与签单进度安排，按时提交上级主管，并按计划推进落实 6、持有驾照，具备实际驾驶能力 7、完成领导安排的其他临时工作任务 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、具有一年以上工作经验，有销售从业经历者优先录用 3、工作积极性高，抗压能力强，具备良好沟通技巧，能适应高强度工作节奏 4、认同集团企业文化，身体健康，踏实肯干，思维清晰，具备人际交往能力和团队协作精神，善于学习提升，品行端正，具有较强的职业操守 【工作时间】 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 【福利待遇】 虽非双休制，但各项福利一应俱全！ 入职即缴纳保险，无需等待转正，享有年假、工龄补贴、全勤奖励、五险一金、绩效奖金、日/周/月度激励（次日兑现）、年终奖金、加班补贴（基于个人意愿，公司不强制）、通讯补助、员工旅游等多项福利 期待出色的你加入我们的行列！ 【晋升通道】 销售员→销售经理→储备总经理→分公司总经理→子集团负责人

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提成+奖金（3000-3万）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台客户数据的整理与维护 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！配备专业带薪培训，拥有清晰的职业发展路径！ [任职要求] 1、学历不限，接受零基础无经验者，内部晋升通道畅通，入职后安排系统培训，专人一对一指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格外向，工作态度积极主动

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。 2.无需外出推广，不涉及社区开发等外勤作业。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理全程一对一指导，快速掌握流程，上手轻松。 5.所有房源均为公司自有运营，资源优质，成交效率高。 6.工资按时发放，绝不拖欠。 7.每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富可观。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

工作职责: 1.协助项目团队搜集客户所属行业及企业相关信息，并进行整理与分析； 2.参与项目可行性研讨会议，参与方案设计、论证、实施及执行监督； 3.负责各类核心经营数据的统计、对比与深度分析； 4.积极参与公司内部业务培训、经验分享与交流活动。 任职要求: 具备清晰的逻辑思维、分析判断力以及扎实的写作功底； 拥有良好的语言组织与表达能力，善于沟通，具备团队协作意识； 适应能力强，掌握高效沟通技巧，熟练使用电脑及Word、Excel等办公软件操作。 任职资格: 1、性别不限，高中及以上学历，年龄18-36岁，企业管理、金融、人力资源等相关专业优先； 2、具备优秀的口头表达能力与演讲技巧； 3、具备良好的协调沟通能力、执行力、组织协调能力及亲和力； 4、具备较强的文书撰写能力，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。入职即缴纳社保，每月享有不同福利等你来拿！感兴趣可联系我！ 想快速实现经济独立吗？想自由消费吗？公司提供的薪资待遇不会让你失望，月度福利持续升级，8月福利包含西藏半个多月旅行机会、BBA购车10万元支持金等你领取！

岗位职责： 1.开发新客户并协助客户处理日常事务，保障服务品质 2.保持高效沟通，确保客户需求第一时间得到回应 3.主动协同团队成员，共同推进任务顺利完成 4.及时解决客户遇到的问题，提升客户满意程度 5.高质量完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1.年龄：24～33周岁 2.学历：全日制大专及以上 3.性格开朗，具备强烈的收入增长意愿 4.具备销售相关工作经验 5.单休

当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间房型可选，宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等生活配套完善，居住便利 【任职要求】 ①大专或本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②善于交流，富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作认真踏实，品行端正 每月开展绩效优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开，杜绝“空降”，内部晋升空间广阔

邀约客户，介绍产品

岗位职责: 1.主动联系并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2.结合市场动态，拟定销售方案并推动计划落地； 3.参与销售活动的组织与实施，扩大产品影响力； 4.汇集市场数据，及时向团队传递信息，支持产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及服务客户的意识； 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题； 3.富有协作精神，善于与同事进行高效沟通； 4.热衷于销售工作，适应外出办公安排。

要求形象气质佳， 有销售经验;反应敏捷，表达能力强， 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 业务员年龄30-40岁左右。 有意向者可投递简历，电话联系！！！

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南通市通州区九圩港招电焊、钢结构安装，主要做电梯井和平台的装配，焊接。在地面场地制作。

淮海来个疏通马桶的。

招聘：前厅主管一名 ，工资7000+提成，服务员2 名，工资5000 +提成，熟练工优先，35 岁以下，传菜一名4500，月休四天，包吃住，

盐城唯一能日结站点 日结只提供给【直招入职的骑手】不能提供日结的属于劳务或三方 提成方式:每单提成:5元-9元/单;每天50单-150单;多劳多得，各种单价距离重量补贴等奖金补贴:交通补助、夜班补助、全勤奖、工龄奖夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、想拿多少完全你自己说了算，我们有单子，就看你能跑多少

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公司HR直接招聘，非中介非外包！！！零经验也可加入！！ 无责任底薪＋多重红包奖励＋高端年终盛典［福利待遇］：入职即缴纳社保！！！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！！！！ 拥有充足的休息与休闲时光！所有福利补贴真实兑现，标准优厚，晋升通道广阔！！！ ［薪酬结构］： 6000底薪＋高比例提成＋绩效奖金＋新人专项激励 首月综合收入可达2万以上，转正后稳定在15-20k ｛岗位职责｝： 1.通过微信对接客户，及时回复咨询，协助解决客户需求。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 3.资源充足，工作地点固定，操作简单易入门，不看背景也能拿高薪，还有不定期现金奖励。 4.地理位置优越，办公楼下即是地铁口，通勤便捷！ 5.享有法定节假日带薪休假，下午茶、团队建设、生日聚会等员工活动齐全！ 备注：入职过程不收取任何费用，无业绩考核压力轻松干，有兴趣请马上联系我哦！！ 上手快，门槛低！！ 日常福利包含： 每周固定下午茶 早九晚六工作制，每天安排1.3小时午休（中午12点至1:30） 薪资准时发放，绝不拖欠！！！ 自我说明 我是企业直聘负责人，欢迎私信沟通！期待你的加入，我会第一时间回复消息～性格随和，欢迎随时交流！

张家界联通 招聘职位： 1）营业员（数名） 2）业务员（数名） 3）渠道经理（数名） 4）商企经理（数名） 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历，年龄在20至40周岁之间，性别不限，身体状况良好 2、熟练掌握计算机基本操作，具备较强的理解能力和口头表达能力，有营销类从业经历者优先考虑 3、性格积极乐观，踏实肯干，富有协作意识和团队合作精神 薪资待遇： 1、基础薪资+通讯补助+绩效奖金，收入与业绩挂钩，体现多劳多得原则，无上限激励 2、月综合收入区间为3000-10000元，表现优异者月薪可超20000元 工作地址： 张家界市区、桑植县、慈利县、武陵源区（根据情况就近分配） 联系电话： 慈利县：***********（田经理） 永定区：***********（李经理） 桑植县：***********（徐经理） 武陵源：***********（赵经理）

工作内容: 1.主要负责为客户提供法律服务前的沟通与对接，与客户进行面对面交流； 2.掌握当事人的基本状况，结合客户需求提供解决方案，建立信任关系，促成委托合作； 岗位介绍: 1.无需通过法考，有销售行业从业经历，具备销售团队管理经验者优先； 2.律所实行人性化管理，提供清晰的职业晋升通道； 3.年龄不限，欢迎各阶段人才加入。 关于培训: 律所提供系统化培训，涵盖专业知识学习与实操指导，帮助新人快速掌握工作流程，无需担心无法适应岗位要求。 薪资待遇: 1.底薪+提成+奖金+五险（综合月薪8K-15K）； 2.定期组织旅游、聚餐、生日会等员工活动； 3.享有五险、婚假、产假等法定福利。 工作时间: 早九晚五点半，单休，节假日按国家规定休假（准时下班，公司无加班文化）。法律行业稳定性强，不受市场波动及政策调整影响，利于长期发展，持续积累客户资源。 工作内容补充: 律所业务聚焦于交通事故、工伤、人身损害类案件，主要在医院骨科、交警部门等场景挖掘潜在客户，接触伤者，收集基本信息，了解伤情与诉求，后续提供专业法律支持，协助其争取更高赔偿。 岗位要求: 1.热爱销售工作，性格外向，具备主动沟通意识，态度积极乐观； 2.能够适应外出办公模式，不局限于坐班形式； 3.按时完成上级交办的工作任务。 薪资待遇补充: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K）； 员工福利: 五险保底工资底薪加提成全勤奖员工旅游 团建聚餐提供WiFi高温补贴节日福利

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，全程电话沟通即可完成对接，工作稳定高效，在公司内完成全部流程！ 2、精准客户线索由公司统一发放，通过电话联系并引导至微信沟通，推进合作达成！新员工入职即享专业培训，通常3天掌握流程，90%以上可在一周内成功签单！ 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，上班期间可佩戴耳机听音乐，提升工作效率与体验 [薪资福利] （新人首月综合收入普遍在7k-3w区间，成熟员工月均收入稳定突破3万元） 工作时间： 9:30-18:30 避开早晚拥堵时段，每周日固定休息+额外4天灵活调休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、平衡生活——上班专注执行，下班安心放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排体系化带教培训，配备资深导师一对一辅导，确保快速出成绩！

1.所有岗位均为真实在招岗位，信息透明公开，欢迎实地考察验证。 2.无责任底薪6000元+40%提成+额外奖金，综合月薪2万元以上，业绩顶尖者月入可达15万以上。 3.公司提供精准客户资源（无需个人承担额外成本），拒绝盲目开拓，行业独家支持，无业绩考核，工作零压力。 4.配备系统化免费培训机制，涵盖信贷领域、银行相关专业知识，助力职业发展，全面提升个人竞争力。 5.缴纳五险，享受国家规定各类假期，带薪年假、婚假、产假等一应俱全，你想享有的假期我们都提供。 6.设立开单奖励、月度激励、年终奖金，多重奖励持续发放，拿到手不停。 7.合理安排作息时间，避免疲劳作业，定期组织下午茶、团队建设活动，每月团建、季度旅游、节日礼品不断，轻松调节工作节奏。 8.团队氛围和谐，管理透明公正，员工以95后为主，充满活力与朝气，人际关系简单，专注高效赚钱。 9.提供开放平等的发展平台，管理层均从一线成长晋升，唯才是举，不看背景。每2至3个月开放一次内部晋升通道。 我们期待这样的你： 1.中专或以上学历，条件特别突出者可适当放宽学历要求。 2.年龄在21至39周岁之间。 3.具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销经验者优先考虑。 4.性格乐观外向，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任感。 5.能吃苦耐劳，抗压能力佳，拥有强烈的团队归属感与拼搏精神。 心动不如行动，高薪机会就在眼前，快来加入我们吧！

岗位名称：运营经理、泳教经理、会籍经理、游泳教练、会籍顾问； 岗位要求：1.具有体育、游泳相关领域的经验和管理能力；2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够带动团队氛围；3.熟悉游泳教学和业务管理，具有市场分析能力和客户拓展能力； 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策提供相应福利待遇。

工作内容： 1、开展市场开拓与日常管理，对接渠道资源，推动公司产品及品牌的宣传落地。 2、持续维护并深化客户关系，准确把握客户需求并提供相应支持。 3、挖掘潜在商业机会，积极拓展新客户，确保销售任务的达成。 4、提升公司产品在行业内的市场占有率和品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全或安防领域销售工作经验，计算机等相关理工科专业优先； 2、拥有渠道协作经验，熟悉政府及企业类客户销售流程； 3、具备良好的职业素养、沟通表达能力强； 4、具有较强的团队协作意识，工作主动踏实，执行力强，责任心高； 5、了解金融、政企、安全等行业背景，在信息安全、系统集成、网络设备、视频监控、大数据等领域有相关从业经历者优先。

双休！！！早十晚六中午休息两个小时 ①是否是刚毕业的大学生？ ②是否目前经济压力较大？ ③是否担心自身能力不足以应对工作挑战？ 综合来看： 是否在寻找一份薪资可观且工作内容容易上手的岗位？ 重点是：我们欢迎零经验新人！！！！ 只要你愿意付出努力，收入自然有保障！！！！ 工作内容较为基础但可能略显重复，想增加收入不妨来了解看看~~

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【工作内容】 -负责与俄罗斯及独联体地区客户进行业务对接与沟通，推动海外市场的开发与合作； -参与制定并落实国际市场推广方案，增强品牌在海外的知名度与竞争力； -搜集并整理目标市场动态信息，为公司决策提供有效的数据支持与反馈； -协同内部相关部门协作，确保订单高效执行，持续提升客户服务质量与满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，俄语水平良好，具备熟练的听说读写能力； -热衷于国际业务发展，拥有良好的人际沟通技巧和客户服务意识； -是否具备相关经验均可，对应届毕业生持开放态度； -学习能力强，适应性好，能接受出差或弹性工作安排。

社区金服招募 社区金服高级专员 真正100%全部由大学本、专科学历的高素质人才打造的高质团队！ 待遇：！ 作息：早8：30上班，晚17：30下班！准点下班，很少加班，几乎没有，除非有大型活动！周末保证双休！ 薪资：入职后享受终身4300起的基础薪酬（与业绩不挂钩）+绩效提奖，下有保底，上不封顶的收入结构 学历：本科、专科，学信网可查 年龄：25-40岁之间 编制有限，择优录用 工作地：张家港，欢迎推荐/自荐。编制数量固定，一人一岗，额满即止！

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，视个人销售能力而定） 本公司专注汽车高端改装定制及汽车照明系统升级20年，客户资源稳定，现诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、线上精准对接与引流： -利用抖音、直播后台等沟通工具，主动且专业地响应高意向客户咨询，深入挖掘客户需求。 -生动清晰地传递公司活动信息、产品优势与服务价值，提升客户到店意愿，并高效完成预约转化。 2、线下专业接待与成交： -负责客户到店后的全流程服务，提供热情、专业、高品质的体验。 -结合客户车辆状况与个性化需求，制定专属解决方案，推动销售顺利完成。 3、客户关系维护与价值提升： -系统化跟进潜在客户，定期复盘沟通策略与转化关键点，通过有效回访提高满意度与复购率。 -持续深耕客户关系，挖掘长期合作潜力，助力个人与门店业绩稳步提升。 任职要求： 我们更关注你的潜力、态度与学习能力，并为你提供全方位成长支持： 1、以下经验符合其一即可优先考虑： -具备1年以上销售相关经验，善于沟通并赢得客户信任。 -有汽车4S店售后服务顾问、汽车销售或其他相关行业背景者更具竞争力。 -熟悉汽车基本知识或对汽车服务充满热情，学习能力强。 2、核心素质要求： -优秀的表达与共情能力：能通过文字与语言准确捕捉客户诉求，同时提供情绪价值与专业支持。 -明确的目标导向与服务意识：渴望达成目标，工作积极细致，能承受压力，始终以客户体验为核心。 -良好的形象气质与亲和力：举止得体，具备职业素养，能够代表公司形象，建立客户信赖。 3、岗位基础信息： -年龄：20-30岁。 -学历：不限，欢迎符合条件的应届毕业生投递。

工作内容 1、负责渠道销售网络的开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定合作，促进业务持续增长 3、落实公司销售策略，确保销售目标达成 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。