打电话

不贷款！不催债！不贷款！不催债 法律咨询公司 主营债务优化 岗位职责： 1、负责接听或拨打出于需求主动联系的客户电话，耐心解答其相关疑问，非销售性质，无电话量及通话时长考核，每日咨询客户数量适中，工作节奏平稳。 2、针对有实际需求的个人或企业负责人，协助安排到访公司，在法务主管与专业律师的支持下，处理其当前面临的法律问题。 3、推动客户达成合作意向并完成签约流程，配合法务团队提供相应的法律支持服务。 4、负责已服务客户的后续回访，收集企业相关信息并及时反馈，确保信息传递准确高效； 5、接受零经验人员加入，提供带薪岗前培训，全程指导成长。 薪资待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与合法权益； 2. 缴纳全面的社会保险（养老、工伤、医疗、生育、失业）； 3. 公司提供系统化的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径； 4. 全体员工除基础福利外，享有春节假期、带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期，并依法享受国家法定节假日； 5. 工作时间为早9:00至18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假； 6. 团队实行老员工带新机制，日常设有下午茶，定期组织团建活动，办公环境舒适，氛围轻松融洽，拒绝内卷。 工作时间：09:00-18:00，午休1.5小时，每周固定休息1天，法定节假日照常放假，整体工作节奏轻松无压。 薪资构成：3300底薪+高额提成+开单奖励+全国各分公司月度实物评比奖。综合收入8000元起，全国共13家分公司，月薪达2.3万元者众多，表现优异者月入3万以上属常态，只要踏实肯干，未来值得期待！

1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，详细介绍公司产品及项目内容，并邀约客户到公司实地考察并促成签约。后续谈单由面销团队主导，你可参与协助并同步学习；三天即可熟练上手，开单周期通常为5-7天，我们拥有高转化意向客户资源，你只需专注前期对接工作，招商、销售及售后均由专业团队全程支持。 2、综合收入10k~20k；（业绩突出者月入10万+）享有多种激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖励及日常红包奖励等。 3、新员工配备专属带教师傅，一对一指导业务流程，定期开展行业知识培训，由资深专业讲师亲自授课，助你快速成长。 4、团队氛围积极融洽，人际关系简单透明，无内部竞争与抢客现象，上级领导亲和力强，沟通无障碍。 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶福利、节日礼品，并享受不少于15天的超长春节假期。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月举办线下课程，每场吸引8000位学员的规模化运营企业 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著优势的薪酬体系，整体薪资水平高于同行30%； 在职满两年的员工，年收入普遍达到30万至60万元区间。 2、缴纳五险一金，享受节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖、期权授予及内部入股机会，表现突出者可成为企业股东，参与公司利润分红！ 办公环境优越，团队氛围积极向上、充满活力。 3、晋升机制公开透明，管理层年轻化，富有温度与关怀精神！ 4、定期组织团队建设活动，提供多样化培训机会及境内外旅游奖励方案。 5、总部位于国家5A级苏州太湖旅游度假区毗邻区域，占地30亩的现代化综合办公园区，集办公、会议、餐饮功能于一体，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场及健身房等完备运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的初心，助力员工实现三年购车、五年置业的职业发展目标。 【工作内容】 1、依据公司标准，达成个人业绩目标； 2、运用电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等多种方式，推广公司课程和图书产品； 3、维护并激活存量客户资源，持续提供专业咨询服务与后续支持。 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售从业背景或创业经验者优先录用； 2、认同教育事业价值，热衷于销售工作； 3、目标明确，进取心强，怀揣成长梦想； 4、仪态端庄，具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一全程带教机制。

【搞钱党集合！会聊天就能赚的电话销售客服岗，冲就对了！】 想找一份“赚钱不内卷、成长不设限、氛围超对味”的工作？我们公司急招电话销售客服，不用跑外勤、不用看脸色，靠嘴皮子就能拿高提成，敢拼你就来！ 你的核心任务（简单直接，搞钱为主） 通过电话对接客户，介绍产品优势（有成熟话术模板，不用自己瞎琢磨）； 跟进客户需求，解答简单疑问，促成合作转化（真诚沟通，拒绝硬推）； 维护客户关系，做好后续回访，挖掘复购和转介绍机会（老客户=摇钱树，用心就能赚）； 记录客户信息和沟通情况，简单录入系统（会打字就行，操作超简单）。 我们要这样的你（门槛不高，有野心就赢） 普通话流利，说话有感染力，不怕打电话（社牛狂喜，社恐也能练，我们有专业培训）； 目标感强，想赚钱、肯努力，能接受合理的业绩目标（多劳多得，付出就有回报）； 有责任心，对客户负责，对工作认真（态度比经验重要，没经验也能教）； 会用基础办公软件（Word、Excel、微信，日常操作无压力）； 年龄18-38岁，应届生、转行党、销售小白都欢迎，有销售经验者优先！ 加入我们，福利拿到手软（不画饼，全是干货） 薪资暴击：底薪3800-5000+高提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖+全勤奖，月入6000-15000上不封顶（去年销冠月薪2W+，就等你来超越）； 保障到位：五险一金+法定节假日正常休+带薪年假+节日大红包（端午/中秋/春节福利翻倍，生日还有专属惊喜）； 工作舒心：朝九晚六+周末单双休（拒绝996，下班就能约饭逛街），办公环境宽敞明亮，茶水间咖啡、零食、饮料无限续； 成长不慌：免费岗前培训（产品知识+销售技巧+沟通话术，手把手教你开单），定期内部分享会，老销售带新，小白也能快速上手； 氛围超赞：团队都是90后、00后，无职场PUA、无勾心斗角，平时一起冲业绩、一起聚餐K歌、一起团建旅游，上班像和朋友一起搞钱！ 额外惊喜：每月开单王奖励现金/家电，季度优秀员工带薪旅游，年底还有丰厚年终奖+抽奖（手机、平板、现金红包等你来抽）！

营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）非电销4300+提成+奖金 薪资详情 薪资范围：10000-12000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品 工作内容 1、针对已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动二次成交； 2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并提供产品使用指导及问题解答； 3、持续做好客户关系维护，及时响应客户咨询，协助解决产品使用中的各类疑问； 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年左右相关领域销售经验（从事过保健品、营养品者优先）； 2、具备电销实操经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦率真诚，积极乐观，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，团队协作意识突出，有明确的职业发展意愿； 薪资待遇（重点：半年以上同行业同渠道保健品电话销售经验：保障月薪10000起，另享海量客户资源支持） 具备半年以上电销成单经验者：保障薪资8000起； 特别说明！！！拥有半年以上同行业同渠道保健品电销经验者：保障薪资10000以上，并配备充足客户资源扶持 （具体薪酬以面试评定为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），双休制，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补助，健康管理师考证费用可报销，春节、端午、中秋三节均发放双份礼品（本人及父母各一份）； 4、园区内设免费健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天； 5、公司地址：总部位于江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：途经竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点） 【提升培训】 1、每月至少组织一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力提升指导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养； 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居设备、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。在全国多个卫视黄金时段、主流节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续优化产品结构与服务质量。

**薪资详情** 薪资范围: 20000-30000元/月 职位底薪: 4000-5500元/月 社保类型: 五险 提成方式: 销售额提成; 一单1万-2万，稳定 奖金补贴: 交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资: 5500元/月 **职位详情** 个人 (To C) 客户邀约 快消品 互联网金融 谈判/方案制定 普通话标准 售前服务 。 电话销售经验 。 **应聘条件:** * 三年社会经验以上，年龄22-35之间 * 一年销售经验以上 (任何行业销售都可以) * 学历不限，房产经验不限 * 不想实现每月收入2万以上的不用投简历 * 负债几十万以及非常缺钱的优先面试 * 有创业经验的优先面试 **薪资待遇:** 无责任底薪5500元 ,每月综合提成 2.5万~6万元 提成30%~50% 每单现金奖励6000元 无责底薪 + 高提成+现金奖励 业务员平均薪资2~5万元/月 加油干，5~10万元/月 不上封顶 --- **公司介绍** 我介绍一下公司的情况： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有公司 (我爱我家，中原，链家，Q房等公司) 工作流程和工作模式不同，福利待遇也远超同行业公司。公司成立第8个年头，人数超800人，强大的后勤团队服务员工保障收佣，个个“吊丝"逆袭，人人宝马奔驰保时捷。从13年开始销售花桥到14年转战嘉定，一年左右占完嘉定，15年直接干松江，然后转战金山，利用金山作为跳板，16年成功转战嘉兴到18年6月。 2018年6月我们又再次成功转战杭州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿佣金(可能指总佣金额)，成为杭州和整个长三角实力较强的一手房公司。2020年公司业绩前10名带领200人团队转战到苏州。我们有着成熟的团队与销售经验，对苏州市场一年的积累数据分析，决定在苏州创立一片天地。因为苏州的整个板块是一个新的市场新的开端，我们有3:2:1的成交数据，对苏州有着非常充足的信心。团队抱着来苏州要么成为一手房领域的Top.1要么去“S"的决心。公司7年6次成功的选择，人数和业绩每年都是翻倍增长，所有管理层豪车代步。公司会在未来五年到十年继续扎根长三角统一长三角，将带出上百位管理层。2020年会有20人年薪200万以上，50人年薪80万以上，100人年薪60万以上的业务员，300名年薪30万的业务员，让每一个人实现买豪车大房子的愿望! **我们的企业文化!** (一) 重复旧的行为只能得到了旧的结果，改变不了现状 (二) 选择大于努力，不然较有钱的人应该是较底层的劳动人民 (三) 注意力在哪里，结果在哪里，总是抱怨的人，总是盯着别人缺点的人，把时间和精力都浪费在这些上面，怎么会有好的结果，所以聚焦+全身心投入=心想事成 (四) 跟着有结果的人，才能达到你想要的结果，结果不会说谎 (五) 环境影响一个人，跟着一群有理想，有追求的人，你也会积极向上，一只鹰掉到鸡窝里，它认为自己就是一只鸡，环境的重要性 (六) 你需要一个能得到认可，得到尊重的舞台展示自己的能力，证明自己价值 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你能把握的住吗?"如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有超强的抗压能力，兄弟姐妹们，加入我们吧，让我们一起实现逆袭"吊丝"的梦想，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话! **优先录用:** a. 热爱销售，有梦想，成功欲望强，愿意付出 b. 能承担较大的工作压力和销售目标，强烈的团队精神 **公司优势:** 1. 公司专业获客渠道，所有端口费用公司出，保证每个员工可以得到超越同行的2-3倍以及业务模式的独特，让公司70%以上业务员稳定月收入3-6万以上 5. 公司每月管理层月收入10-30万，销冠业务员10-15万，良好的晋升前景，公平公正的平台，在这里你可以找到你的标杆，持续向标杆学习和靠近 ---

薪资待遇： 1.薪资构架：底薪+高提成（统提）+奖金,综合薪资6k-10k不等。 2.工作时间：上午9：00-下午6：00,午休1.5 小时。 3.其他福利：+工龄奖+不定期团建旅游,节假日带薪休假等。 岗位职责： 1.工作简单轻松,非常容易上手。 2.邀约客户,签约客户。 3.无需外出,只负责联系。 任职要求： 1.口齿清晰,普通话标准,有良好的洶通和表达能力。 2.对销售工作积极热情,具有较高的学习能力。 3.有无经验都可以哦,公司接受小白,会有精英一对一专人培训,只要自己肯学。 公司直招，不收任何费用！

纯办公室坐班客服！！！ 无责5K +10–45%提成 +2K-2W奖金 多劳多得 工作氛围佳 节假日按规定休假 每周二周四提供下午茶 每月组织团队建设活动 尚未确定工作的可私信联系沟通

1.高佣无上限，收入不设天花板：基础薪资 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度销冠奖励，新人首月轻松过万，资深销冠月入 3-5 万常态化，多劳多得，收入直接与能力挂钩！​ 2.优质资源扶持，开单更轻松：公司提供精准客户资源（无需自己找客），依托行业头部主贷资质，产品通过率高、额度优，客户需求明确，成交转化效率远超同行！ ​ 3.完善培训体系，小白快速逆袭：入职即享 “师徒带教 + 系统化培训”，从产品知识、沟通技巧到谈单逻辑，手把手教你成为电销达人，7 天上手，30 天独立开单！​ 4.清晰晋升通道，发展不设限：电销专员→组长→主管→区域经理，纯内部晋升，不看资历看能力，半年即可冲刺管理岗，职业路径透明清晰！​ 福利拉满，工作生活双平衡：公司包午餐（四菜一汤）+ 节日福利 + 定期团建 + 下午茶,办公环境舒适，团队氛围年轻有活力！​ 核心职责​ 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通对接有贷款需求的客户，介绍公司主贷产品的优势、申请流程及额度政策；​ 快速了解客户资质与需求，精准匹配合适的贷款方案，高效推进签约转化；​ 维护客户关系，及时跟进贷款审批进度，解答客户疑问，确保服务体验；​ 完成月度销售目标，记录客户信息并及时同步至系统，配合团队完成业绩冲刺。​ 任职要求​ 18-35 岁，男女不限，学历不限（有销售、电销经验者优先，无经验可带薪培训）；​ 沟通表达清晰，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 热爱销售行业，积极主动，愿意通过努力实现高收入；​ 服从团队管理，配合公司完成相关培训及工作安排。​ 小贴士：本岗位不收取任何费用，入职即签劳动合同，享受完整福利体系，欢迎敢于挑战高收入的你加入！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

苏州吴中招隔断，300平方石膏板隔墙

连云港市连云区招油漆工、电焊

徐州市大黄山找2个工人，会抹灰堵洞，

我们寻找敢于挑战高薪、追求卓越的奋斗者！ 工资上不封顶，想要挣钱的可以联系我 岗位职责： •根据公司提供的客源资料，开发并挖掘客户意向需求，通过跟进成交； •对已合作的客户进行维护，并通过服务获得客户的转介绍； •不限经验，公司提供免费学习会计的机会，让你在工作中收获技能和高工资。 任职要求： •有坚定的目标，对达成目标有强烈的渴望和驱动力，对自己未来有发展预期的； •认可公司价值观，诚信正直，以客户为中心； •有良好的团队合作意识，积极主动，并按照公司的要求，完成工作量； •有销售经验的，有挣钱欲望的优先考虑。 福利待遇： 无责底薪+高提成，综合薪资6000以上； 工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日休息，五险； 公司有完善的培训体系，可以免费学习会计相关经验； 透明的晋升机制，注重内部人才成长与培养，销售～助理～顾问～城市经理，能力突出也可破格晋升。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户反馈收集工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业品牌形象与客户体验 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、责任心强 5. 学历不限，有电话销售、客服或营销类经验者优先

大宅门装饰装修业务员，1-3年的经验，保底5000元。

岗位职责： 1. 通过电话、微信主动联系潜在客户，推广建材辅材产品，挖掘客户需求并促成销售转化 2. 利用公司提供的客户资源及自主开发渠道，开展网络销售与电话销售相结合的多维营销 3. 准确记录客户沟通信息、跟进进度及反馈意见，及时更新CRM系统数据 4. 协同线下团队完成订单交付、售后协调等全流程服务支持 5. 定期参与产品培训与销售话术优化，持续提升专业度与成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、建材行业或B2C\B2B销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，抗压能力强，目标感强，具备一定的自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点为东莞大岭山，接受阶段性本地客户拜访配合 6. 建材辅材行业优先 晋升空间： 销售助理-销售-主管-区域-城市经理-区域经理 待遇优厚：管吃，有单位食堂，自助型餐饮，每日6-8个菜一汤 电话补助、日奖励，周奖励，月奖励，季度奖金 工作时间：月休4天

综合薪资5000-8000 工作时间朝九晚六八小时工作制，单休，法定节假日放假 工作内容：和客户电话微信沟通，无责任基础底薪2000，一单提成60元。每日餐补20，有满勤奖500。提成当天发。不需要加班。 无学历要求。工作内容简单易上手，有培训，订单小、成交容易，老员工薪资到手8000-10000，新员工薪资每月到手5000-6000左右

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取； ▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与晋升等级同步提升 奖金：1000+ 全年设立十二次月度评优、四次季度评优、一次年度评优，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团建活动、半年一次全包公费旅游 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔晋升通道：共设16级发展阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据业务推广——熟悉公司产品内容与服务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户维护，提供定制化的海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲统筹客户售后事务——为客户进行专业的数据解读与分析，指导产品使用并开展培训，及时响应客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期回访客户，维系长期稳定的合作伙伴关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分激发每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

1、负责公司产品的销售及推广: 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 薪资待遇：6000-15000元/月，8小时，交五险，双休，底薪+差补+保险+提成+奖金等

【岗位职责】 1、客户开发：寻找和挖掘客户信息，开发优质客户，积累客户资源维护客户关系； 2、精准了解客户发展趋势以及动态，助力企业规避风险，解决企业法律业务问题； 3、广泛、积极学习行业领域知识，训练沟通及销售技能，扩宽积累人脉的思维， 4、努力成为优秀讲师，并助力其他同事提升行业知识和技能； 【任职要求】 1、大专及以上学历，法学背景优先； 2、2年销售经验（电销+面销），法律咨询及法律相关行业从业背景优先； 3、ToB销售经验优先，可独立完成客户开发及成交； 4、个性成熟、性格开朗、乐观积极、善于沟通、有亲和力； 5、具备持续学习能力，具备较好自驱力，能承受压力，具有强烈的自我成长和赚钱欲望； 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执，五险一金； 2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成；+日常激励奖金+免费培训+带薪假期； 3、年假+国假+生日会+团建+旅游，福利不仅如此哦...... 4、团队氛围非常nice，快来加入我们吧~ 5、综合薪资：6000-30000元/月,平均年薪10-30万（业绩结果导向） 【职业发展通道】 储备销售主管→销售主管→销售经理→分公司负责人 办公地址：四地都可 昆山--耶鲁大厦 太仓--联合大厦 张家港--国泰新天地广场 常熟--海虞北路40号

需要招销售专员，外出跑销售，男女都可以，年龄20-40岁

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话及线上沟通了解患者需求，协助完成挂号预约，并引导其顺利就医。 薪资6000-12000，表现优异者可面议（结合工作经验与历史业绩） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2. 具备良好的抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 福利待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 提供员工宿舍，免费住宿，设施完备且临近公司；若在公司3公里范围内自行租房，每月补贴800元； 3. 设有员工福利食堂，免费提供中餐与晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4. 每日供应零食、饮品、水果作为下午茶点； 5. 享受带薪年假（工作满1年享5天，满2年6天，逐年递增至15天封顶），法定节假日休假，工龄工资，婚假、生育假，组织员工旅游，结婚礼金1000元，生育礼金，生日福利及节日慰问等； 上班时间：8:30-17:30 薪资结构：前两个月保底工资5-10k，后续采用底薪加提成模式，综合收入不低于10000元

【岗位职责】 - 负责公司老客户服务维护 - 告知客户相关权益信息 【职位要求】 - 两年及以上工作经验 - 年龄25周岁至54周岁之间，高中以上学历，男女不限 【工作时间】 - 六小时工作制 - 工作时间可自主安排 【薪资福利】 - 收入上不封顶 - 五险一金|周末双休|年底双薪 - 不定期旅游+年终奖+节日福利

精英和咸鱼我们都要！！！ 我们是精英制造营，也是精英汇聚地！！ 有能力的人才来了就是对的！！大舞台等你发挥 如果你现在还是咸鱼，别担心 我们有底气助你蜕变为精英！！毕竟没人会嫌收入高～哈哈哈 一、［职位详情］ 1、公司提供客户资源，按标准核查客户资质； 2、跟进老客户业务需求，激发客户的深层合作空间； 3、定期与合作客户保持联系，深化长期稳定合作关系 二、［任职资格］ 1、高中及以上学历，年龄18-50岁 2、普通话清晰流畅 3、头脑灵活，具备良好的表达与沟通技巧 4、具有团队协作精神，服从工作安排 5、经验不限。有信贷相关从业经历者优先，从事过房产、保险、贷款、催收行业的优先，具备电销或电话客服背景者优先考虑。 三、［福利待遇］ ·薪资范围：************元／月 ·底薪：2500-30000/月 ·社保类型：五险 ·提成方式：按销售额计提； 2．岗位晋升：每季度一次评级晋升并伴随薪资上调机会； 3．节假日：享受带薪年假＋法定节假日； 4．培训提升：系统化新人培训、专人带教、专业培训团队支持、优秀同事定期经验分享； 5．氛围：管理扁平，无职场内耗，定期组织团建及兴趣小组活动； 6．其他：生日关怀＋免费水果供应＋团队活动经费支持等。 工作时长： 1．朝九晚七（绝不强制加班） 2．周末单双轮休，法定节日正常休假 薪资待遇： 1．销售岗位划分为P1--P5等级 2．底薪区间为4000-30000元（根据能力面试评定，欢迎顶尖销售加入） 3．提成按成交单数计算，表现最普通的同事每月也能完成2-3单，月入过万并不难 4．每季度享有调薪机会，全年四次，底薪随业绩量级动态调整 说重点： 公司颜值在线，同事阳光活力，福利实实在在。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.会使用办公软件及电话销售 4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

职位描述： 1.负责公司代理的芯片及解决方案销售工作，承担新客户拓展及部分现有客户的日常维护。熟悉视频、储能、伺服、逆变、工控、机器视觉、无人机、扫地机、机器人等一个或多个应用领域。 2.推广Valens、基石、昆泰等品牌的视频芯片、ToF芯片与传感器、MCU、MOS、BMS、功率电源变压器、ESD以及CAN/232/485接口类器件。 3.跟进客户订单执行、出货安排及回款进度。 4.协调原厂与客户之间的合作关系，开展市场调研与产品推广活动。 5.达成公司设定的季度及年度销售指标。 6.具备具有竞争力的底薪结构，并享受上不封顶的提成机制。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备两年以上销售工作经验，拥有工科背景或具备研发、FAE相关经验者优先；表现优异者可考虑晋升为销售经理。 2.有独立开发并服务大客户的经验。 3.具备良好的英语能力，能够熟练阅读PPT、技术资料（Datasheet）及处理英文邮件沟通。 4.性格积极主动，品行端正，形象良好。 5.本岗位支持居家办公。 工作地点： 上海/苏州/杭州，成都，厦门均有岗位设置。 职位要求补充说明： 1.全日制大专或本科及以上学历，两年以上销售从业经历，具备工科背景或研发、FAE经验者更佳；条件突出者有机会向销售管理岗位发展。 2.英语基础扎实，能流畅阅读技术文档及进行日常邮件交流。 工作地点补充： 南京/苏州/上海支持homeoffice模式，业绩优秀者将纳入华东区域经理培养计划。 公司福利： 1.提供五险一金 2.节假日发放礼金 3.办公室全天供应丰富水果零食，定期举办员工生日会及每周五下午茶活动 4.每年组织一次及以上国内或出境团队旅游，公司曾集体前往黄果树瀑布、越南、北京故宫与长城、潮州古城、黄山等知名景点。世界很大，我们一同出发。 5.实行每周五天工作制，每日工作时长7.5至8小时 6.女职工享受3月8日半天假期，符合年龄标准员工享有五四青年节半天假；国家法定节假日如清明、端午、中秋、五一、国庆节前最后一个工作日，在完成当日任务前提下可于下午5:00提前下班，避开高峰出行 7.提供较长带薪年假和春节假期，每月享有1天凭医院证明的带薪病假 8.提供行业具竞争力的薪资待遇，包含年终奖金、专项贡献奖励及清晰的晋升通道

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，挖掘并维护符合资质的设备厂商资源及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的成功签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等方式，开展区域内渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导价格协商，准备相关材料，实施现场尽职调查，完成项目报告撰写，负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别并管控客户潜在风险，持续跟进项目前、中、后期可能出现的问题。 5.资产管理：统筹授信审批至放款落地的全流程，监控区域内在管资产质量，防范和化解不良资产风险。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心与目标感，愿意主动开拓新市场与新业务，勇于面对工作挑战。 4.拥有良好的沟通协作能力，工作踏实，诚实守信，责任心强。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队合作精神与客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。