熟练电脑，懂得沟通。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、每天跟进订单预约进展，确保承运商按规定流程完成预约操作； 2、实时监控在途订单动态，保障配送时效，并按时整理数据形成报表，同步至部门主管及客户； 3、处理订单异常情况：登记异常信息，第一时间上报部门负责人，并协助客户完成相关记录工作； 4、针对卖场类订单，提前与分公司或收货单位沟通送货预约事宜，并统一收集交接凭证； 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况，若出现物流异常或信息变动，须及时记录并通报相关部门； 6、归集整理签收单据，在现场装车作业结束后，与司机完成单据交接后离场； 7、持续跟进派送订单执行状态，如发现未按时操作或提货异常，需立即向部门负责人汇报； 8、监督回单上传进度，电子回单要求客户在签收后24小时内提交，纸质签收原件须在规定期限内回收，若发现签收异常，应及时上报主管； 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成各项考核目标的工作任务，或上级交办的临时事项； 工作时间：8:00-17:00，13:30-22:00 两班制 做六休一

工作职责 1. 承担保险公估案件的基础信息登记任务，对所录数据开展初步审核与归类整理，及时上报发现的异常情况。 2. 负责纸质材料的归档与系统化整理。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，具有保险领域从业经历者优先考虑。 2. 工作认真负责，注重细节，能够按时高效完成信息录入任务。

工作职责 1. 参与集团及下属子公司的财务审计、内控审计和专项审计工作，协助开展审计方案设计、现场资料收集及审计报告编制。 2. 梳理食品制造领域的生产运营、供应链运作与质量控制流程，识别关键风险环节并提出改进措施。 3. 协助构建和优化集团内部审计机制与工作流程，推动审计问题整改的有效实施。 4. 配合跨部门协作，参与合规性审查、风险识别等专项工作的执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计、风险管理等相关专业背景。 2. 掌握审计准则、会计准则及相关内部控制规范，具备良好的专业理论功底。 3. 对食品制造业的合规管理（如食品安全管理、生产过程控制）有一定了解或强烈的学习兴趣。 4. 具备较强的逻辑思维能力、表达能力和团队合作意识，能接受阶段性出差安排。 5. 25、26届毕业者均可 6. 工作地点：南京； 7. 学历要求：一本、双一流高校及以上，财经类院校优先； 8. 专业要求：仅限财务管理、会计学专业； 9. 硕士学历需本硕均为财务相关专业。

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岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

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一、岗位职责1、生产数据统计 负责车间日常工时与产量数据的采集与记录，准确登记各班组、各岗位每日的生产产出、出勤工时、加班工时及停工工时，确保无遗漏、无错误、无重复，保障原始数据的真实性与准确性。 每日汇总成品与半成品产量，统计良品与不良品数量，计算生产达成率，并建立完整的日度生产数据台账。 2、生产报表制作与更新 依据公司统一格式，按时编制每日、每周、每月的生产日报、周报、月报、工时报表及产量汇总表，及时归档并提交至生产主管及相关统计部门。主动核查报表内容，发现异常数据立即追溯源头、修正信息并上报处理。 3、数据核对与异常跟进 与车间员工及班组长保持对接，核实每日出勤情况、工时记录、产量完成进度及工序交接状态，针对工时不符、产量差异或漏报等问题及时沟通确认并调整。协助整理异常生产数据，为后续生产复盘和产能评估提供可靠的数据支持。 4、资料台账整理归档 负责生产相关单据、日报表、工时记录表、产量统计表等纸质和电子文件的分类整理、集中归档及定期备份，确保档案完整齐全、条理分明，便于后期查询与核算使用。 5、辅助生产日常工作 配合生产主管开展日常事务性支持工作，包括生产进度跟踪、人员出勤核对、数据汇总分析、基础会议纪要整理等，完成部门安排的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、基本条件 中专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不要求具备工作经验，公司提供带薪培训。 2、技能要求 - 熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础函数应用，具备数据统计、表格设计、排序汇总能力，可独立完成各类统计报表制作； - 对数字具有敏感性，能进行基础的数据比对与纠错； - 学习能力较强，能够快速掌握车间生产工艺流程及工时、产量统计规范； - 有工厂生产统计或文员类实习经历者优先考虑。 三、上班时间 8点-20点，实行调休制

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工作内容：大麦APP抢演唱会门票，不需要自己手机操作，有工作人员操作。 要求：18周岁以上。 上班时间： 早班：8:30-16:30 晚班：16:30-24:30 两个班次选择一个班次 工资待遇每天150元，日结。

岗位职责： 1.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强， 4. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

爱岗敬业，尽职尽责。

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20--35岁。办公室日常整理，接待，开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

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全南京门店就近分配 岗位职责: 1. 提供专业的房屋租赁服务，保障客户满意体验 2. 维持优质的客户互动关系，助力业务持续增长 3. 主动适应市场动态，优化服务流程与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神 2. 能够高效执行工作任务，具备积极的工作态度 3. 具备较强的服务意识，乐于面对工作挑战 欢迎无经验人员加入，需会操作智能设备，有销售背景者优先考虑 工作时间：9-19，午休两小时

1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历； 2、熟悉了解CAD制图及Photoshop等相关图像软件； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、学习及掌握产品图纸绘制制作； 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位名称： 销售员 岗位职责： 1：店面产品与礼品的陈列 2：客户来店后的维护接待 3：销售跟单与电话回访 任职要求： 1：学历不限，性别不限 2：愿意与人沟通 3：不排斥大健康行业 工作时间： 上午7：00-17：00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000＋提成＋五险（入职即可办理）＋包住宿＋高温补贴＋生日补贴＋超长年假等。 ：，地址：摄山星城摄山路5-6-35号

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1、大专及以上学历，年龄20-30岁。了解招投标行业环境，具备一定资源基础，有意向长期从事招投标工作的候选人优先考虑！ 2、每日跟踪各大招标信息平台的最新动态，及时识别与公司业务匹配的招标公告，并与业务部门保持高效对接； 3、负责办理投标报名手续及采购招标文件，主导标书的编制与整理工作； 4、编制并提交各类资格预审所需资料； 5、全程跟进投标项目进展，落实投标进度，确认中标结果信息； 6、配合相关部门完成相关工作协调与执行； 7、对公司所有项目进行归档登记，并统一维护项目相关信息； 8、熟练操作新点软件，具备独立完成纸质标和电子标的封装能力，熟悉国网、国能、云筑网等平台操作流程，掌握各平台入库备案要求； 9、公司按照法定节假日安排休假，周末休息日为周日！接受单休工作制者可应聘！ 任职资格 1、具有招投标相关工作经验者优先（工程类专业背景，熟练使用Word、Excel等办公软件）； 2、具备较强的独立工作能力和执行力，沟通顺畅； 3、责任心强，拥有良好的人际沟通技巧和协作意识； 4、具备团队合作精神，能适应一定的工作压力。

一、工作内容： 1、派驻房产交易中心，协助客户办理邮储银行房贷相关业务。 2、拓展房产中介门店，开展业务合作与营销推广。 3、维护客户关系，提供贴心服务，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有客户资源者条件可适当放宽； 2、有销售经验，或从事过房产销售、中介工作者优先考虑； 3、具备一定房产中介渠道资源者优先录用； 4、服务意识强，个人征信记录良好。 三、上班时间： 上六休一，周一至周五：15:00-22:00；周末：9:30-21:30； 四、薪资待遇： 底薪3000元+提成，综合收入5000-15000元，缴纳五险一金，享节日福利及带薪年假。 五、工作地址： 南京市区，日常驻点区域：建邺、秦淮、迈皋桥、城北等（根据住址就近安排）

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