吉林团队经理招工

【薪酬福利】1、前期无责底薪3000综合实际工资5000（挑战高薪，多劳多得，随着职位的晋升薪资也会提高）2、提供入职培训、岗位实践、交流互动、实习辅导在内的完整的应届毕业生培养计划3、优秀者提供免费培训、免费住宿；4、安排业务主管一对一培训，辅助开展工作；5、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动；【岗位职责】 1.前期3-6个月在公司基础市场-人事-行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方位的学习；3.能独立管理运营团队；4.负责部门会议主持；5.参与公司部门的管理、培训工作。【职位要求】1、26周岁及以内，大专及以上学历 ；2、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位；3、招聘应届毕业生，学生干部、党员或在校期间具有社会实践经验者优先考虑；4、诚实正直，吃苦耐劳；如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【郑重承诺】1、实行带薪培训。2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

有经验者优先，成熟团队优先，请带好工作简历，

本公司招聘工作人员！有销售、团队经验者优先！要求如下：善于表达、思维敏捷、热爱生活！年龄要求：22---58周岁无学历限制！

负责电话销售团队管理

1.我司为业务型公司，未在一线从事过3年以上销售的请勿打扰。2.我司主营产品为民用消防器材类，以地推陌拜为主要工作模式，入职必须有自己的车，方便开展业务。3.有过从0-1组建团队的经验。4.具备基本的管事理人能力。5.具备基本的处理一般问题的能力6.本岗位需要你从基层做起，熟悉业务后，快速晋升（不超过半年）。7.学习能力，执行能力，沟通能力，抗压能力，责任心，上进心，都要有。8.晋升后年薪超乎你的想象。前期熟悉业务期间，薪资日结。晋升后，每月15号发薪。9.有能力者，请速度联系我！

推广电子产品，跟进维护新老客户，管理团队

本公司是一家餐饮食材配送公司主要业务为南阳市各大连锁餐饮公司学校提供蔬菜水果肉类等生鲜食材配送业务！现招聘业务团队经理渠道开发扩展专员以及大客户代表等职位，欢迎有从事过销售行业的朋友前来面试，不限年龄，不限性别，不限学历，只看能力本公司成员整体年轻化，公司工作氛围感极其舒适！在这里不谈理想只谈钱，您的付出和回报一定会成正比！

丹阳地区招聘光伏团队经理，业务员。能说会道。月入5万到10万。有高温补贴，

1、公司主营随身WiFi设备。2、上班时间：时间自由。3、薪资：底薪＋开单奖＋提成／净利润分成＋各种奖金。4、年龄：45岁以下身体健康。我们的愿景是﹣﹣实现亿万国人的流量自由！岗位职责：1．主要负责陕西省周边城市的市场开发及维护；2.负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系，3．传播公司品牌及产品，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。4、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；5、保证营销网络的开拓与合理布局；6、有针对性地进行周边市场的调研及经营业绩分析，撰写分析报告；7、供应商储备、洽谈、合同的签订及调整方案的'制定及实施；8、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司牌形象；

运营经理1.名18-45岁，身高178以上！至少5年以上管理经验！管理100~150人！有人发简历，简历通过电话先沟通，沟通良好来面试！直接去不面试！需要精通电脑，具备一定沟通协调能力，做事思维逻辑清晰！浑水摸鱼的就不要来了！来了也不会用！薪资待遇：10000-15000元！（包吃住）报道位置：朝阳区来广营地铁站

招聘：中国邮政接听客服（无销售） 工作内容：处理客户快递诉求，为客户排忧解难。 薪资：无责任底薪+绩效+相关福利，综合薪资 4000-6000 多劳多得。职位要求：18-45周岁（）有经验者可放宽年龄。普通话标准，有电脑打字基础，上进心强，有较高的亲和 力，团队仪式感高。 工作时间：四班倒，早8晚5，早9晚6，早10晚7，早11晚8.根据情况分配。 工作地点：财富广场B栋 联系电话：

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吉林市创胜传媒招聘线上心理咨询师、倾听师、话务员、网络销售员。工作时间自由宽松，可兼职可全职，无需坐班，无押金，无任何。男女均可，有无经验均可。薪资3000-8000。要求乐观开朗善于交流。面试地点:江南万山路

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初中以上学历，能适应晚班，能吃苦耐劳，服从安排

团队经理，销售经理。(形象气质佳，沟通能力强亲和力强。有带团队经验，)有自己独特的渠道优势。思路清晰。

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