岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学服务工作 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，及时反馈学习进展与成长表现 5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团活动等教育延伸工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和教学基本功 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教师资格证者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

【岗位职责】 一、课程研发与设计： 1、结合深圳地区初中阶段考试特点及中考命题趋势，优化本地化初中数学教学内容。 2、开发互动性高、趣味性强的教学课程，涵盖教案编写、课件制作、习题设计、课堂活动策划等。 3、开展深圳考情调研与分析，梳理区域教学进度安排与考试特色，形成系统性教研成果。 二、教师培训与支持： 1、定期组织新教师课程培训，协助完成入职前教学能力培养与授课准备。 2、收集并分析深圳学情数据，汇总教师与学生使用反馈，持续迭代升级课程体系与教学资料。 三、其他相关工作： 参与数学教育领域的课题研究及学术交流活动。 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，对数学教学有强烈兴趣和职业追求。 理工类专业本科及以上学历。 2、具备系统的数学学科知识和教育教学理论素养。 3、熟悉北师大版初中数学教材内容，掌握初中生认知发展特征与学习规律。 4、拥有较强的课程开发与教学设计能力，可独立承担课程研发及资源建设任务。 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责9-12岁学员数学思维课程教学（含逻辑推理、空间想象、数感应用等模块），保证课堂交付质量； 2. 做好家校沟通与续班转化，及时反馈学情； 3. 参与课程教研、教案优化及师训活动，配合完成赛事、活动等教学相关任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学/理工/教育类优先，1-3年小学/教培机构数学教学经验； 2. 逻辑清晰、表达生动，课堂控场能力强； 3. 有相关教学或思维类课程兼职经验，或相关比赛获奖、论文发表经历者优先。

岗位有经验要求，应届生慎投。 【福利待遇】 1. 休息时间：周一、周二双休； 2. 签订劳动合同，购买五险一金； 3. 年终奖，员工生日礼金，国家法定节日补贴，慰问金； 4. 全职老师优先排全日制、一对一； 5. 综合薪资：一对一老师综合年薪18-25W，班课老师综合年薪25-30W； 6. 入职即可排课，老师岗位不涉及销售相关工作。 【岗位职责】 1. 授课、教学、教研学科等相关工作； 2. 答疑及教学反馈工作； 3. 备课、磨课、提高教学能力； 4. 根据学生情况及时做好教学计划； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，1年以上对应科目学段机构或者学校教学经验。 2. 专业功底扎实，对于所教学科具有钻研精神，以及对于学科的严谨认真的专业态度。 3. 有责任心、耐心，有良好的学习力和亲和力。

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一对一老师综合年薪15-20万，班课老师综合年薪25-35W。 五险一金，双休。 【岗位职责】 1. 定制专属教学方案：根据学生理科基础与个性特点，精准制定针对性授课计划； 2. 深耕每一堂课程：按时授课、认真备课，以专业态度对待每一次教学互动； 3. 保障教学进度：严格遵循教学计划推进课程，确保教学任务保质保量完成； 4. 聚焦学生成长：以提升成绩、激发学习兴趣为核心目标，助力学生稳步进步、爱上理科； 5. 工作模式灵活：全职、兼职均可选择，适配不同时间安排与职业规划。 【岗位要求】 1. 学历硬标准：全日制本科以上学历，学识扎实、功底深厚； 2. 教学有积淀：具备丰富授课经验与一定教学研究能力，懂教学、善引导； 3. 表达超出彩：普通话标准、口齿伶俐，授课逻辑清晰、感染力强，能让知识轻松传递； 4. 课堂有魅力：亲和力强、讲课生动活泼，知识面宽广，能快速点燃学生学习热情； 5. 热爱且负责：真心热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，对学生成长全程上心。 【优先录用条件】 1. 师范类院校优先； 2. 有学校、支教或教培大厂工作经验优先； 3. 大学期间获得过奖学金； 4. 中共党员优先。 【福利待遇】 1. 员工生日礼金、法定节日补贴、暖心慰问金，生活仪式感拉满； 2. 完善的晋升机制，公平公正公开的晋升机会，能力够强就能稳步进阶，职业发展不设限！

（全职优先 初中学段优先） 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学，具备3年以上授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、常考知识点及题型者优先； [3] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [4] 毕业于师范类院校或主修数学与应用数学、学科教育（数学）等相关专业者优先； [5] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [6] 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音； [7] 性格亲切耐心，富有责任感，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免照本宣科。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一实时教学； [2] 主动参与教研活动与培训任务，按时提交教学资料、讲义，并参与课程打磨； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时提成+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样团建活动、激励机制及人才成长支持计划。

鸿达物流招聘：岗位：叉车司机：2名·薪资：4000-6500元/月+加班补助+三险·福利：包吃·要求：1.持有效叉车操作证，有驾驶经验；2.能适应工作强度与加班；3.身体健康，无不良嗜好。·职责：负责仓库内货物装卸、堆垛及搬运工作。·地点：邵阳市双清区广信路捷联通科技实业有限公司厂内统一联系电话：

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招聘岗位：数理化伴读兼职 岗位职责： 1.负责小学，初中数学的AI线上一对多督学，担任线上数学督学师角色 2.通过线上班课形式开展教学督导，确保学生学习进度与效果 3.利用AI系统进行学习跟踪、问题反馈等督学工作 要求： 1.大专及以上，数理化专业，有家教经验优先！ 2.在空闲时间段完成授课与辅导任务，周中晚19点一22点，周末可全天参与 3.使用电脑和数位板完成课程教学与互动，保证设备正常使用。 薪资待遇： 小学 初中 40-45元/课时，高一 高二 50-60元/课时，高三 60元/课时。 工作地点： 居家兼职，无需坐班。

真心招靠谱、爱教育的老师！招聘岗位：小学：数学、英语老师初中：数学、英语、物理、化学老师任职要求：1、持有对应学科教师资格证，持证上岗；2、热爱教育行业，喜欢学生，有耐心、责任心；3、工作认真负责，服从教学安排，稳定长期发展；4、有教培经验、代课经验者优先录用。我们提供：稳定平台、完善福利、轻松团队、成长晋升空间！期待热爱教育的你加入，携手同行，共育学子！招聘热线：郭老师

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岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业，定期开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长情况 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科建设相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与学生管理能力 4.持有相应学段教师资格证，熟悉新课标及主流教材体系 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

1.小学，初中，高中均可以 2.小学优先能带小学奥数 3.初中可以带毕业班 性格开朗，积极

急招！！包吃住，可兼职 无需经验，简单培训即可上岗 薪资5k~1.2w 【工作时间】 午休时间：两小时 每月休假：6天可调休，淡季享受双休 早九晚五，中午休息2小时 【工作内容】 带领学员在训练场地练习驾驶，指导并纠正学员操作点位 【岗位福利】 注：不住宿不提供餐食者无房补及交通补助 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖励·工龄津贴·提供住宿 包住待遇：配备空调·热水器·洗衣机等生活设施·真正实现拎包入住 员工活动：每月组织聚餐·旅游·K歌·球类运动等丰富团建 节日关怀：节假日发放礼品与福利 岗位培训：提供系统化专业培训，实行一带一辅导模式 团队构成：成员均为90后、00后，氛围年轻活泼，同事间相处融洽，不禁止办公室恋情 五险一金：公司按规定统一缴纳 【团队发展】 目前在天心区、开福区、芙蓉区、岳麓区、长沙县均设有分校，整体发展迅速，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓事业版图 【人才培养】 注：退伍军人优先考虑 晋升路径： 实习前台→小组组长→业务主管→校区管理 实习助理→行政专员→行政主管→校区管理 实习助教→培训助教→助教主管→校区管理 实习教练→主车教练→团队主管→校区管理 实习主播→主播组长→运营主管→校区管理 【面试时间】 上午10点开始面试 下午3点开始面试 下午5点后停止面试安排

1.英语口语好。2.专业能力好！3.亲和力强。4.责任心强。5.有耐心。 岗位职责 1.能独立完成教学任务,初中及以上教资。 2.负责组织班级进行课堂活动，课前准备，课后整理及维护课堂秩序等工作。 3.负责与家长的沟通，孩子的测评，孩子的课后复习。 4.积极参与与校区组织的各种活动及各种培训。 任职资格 1.普通话标准。有普通话标准，有教资优先。 2.喜欢孩子，热爱儿童教育，有管理和组织儿童进行课堂教育与活动的能力。 3.有基本的节奏感和韵律感。 4.形象气质佳，外表积极阳光，性格温和可亲。 5.英语专业专科以上学历者优先。 6.有一年以上教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 不接收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、富有责任心，沟通配合良好，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理科目 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科

本机构专注于学科辅导培训，目前在长沙一共有六家校区，拥有稳定优质生源，教学体系完善，注重教师个人成长与职业发展，办公地点位于地铁口，交通便捷，是广大教育从业者实现职业价值的优质平台。 【岗位职责】 1. 负责对应学段物理学科的教学工作，根据学生情况制定个性化教学方案，完成教学任务。 2. 参与教研活动，打磨教学方法，优化教学内容，提升教学质量。 3. 跟踪学生学习进度与效果，及时与学生、家长沟通反馈，助力学生成绩提升。 4. 配合机构完成各类教学相关活动与工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，持有教师资格证。 2. 具备初中物理教学经验，有高中物理教学经验者优先考虑。 3. 性格外向，善于调动课堂氛围，能打造生动有趣的课堂，提升学生学习兴趣。 4. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力、课堂把控能力与责任心。 【福利待遇】 1. 底薪：4000-5000元/月，外加课时费+绩效奖金，综合月收入可达8000-12000元。 2. 缴纳五险，保障员工权益。 3. 提供多维度个人发展渠道，定期组织教学培训、技能提升课程与晋升机会。 4. 地铁口办公，通勤方便；生源稳定，教学工作开展顺畅。

【相关问题】 1，薪资待遇福利：基本工资+上课课酬+升学奖金+五险一金+双休+寒暑假年假 基本工资：无责任底薪，2500-3200不等。 上课课酬：正常带3-4个班，每月课酬3000-5000， 加上其他奖金等，综合收入7-10K。 特别假期：每年10-20天带薪寒暑假。 （如有需要，可提供住宿。） 2，工作时间： 双休：周日周一/周日周五 周间：13：00～20：30 周六： 8：00～18：00 选择加入我们的原因： 创始人拥有十年国内头部教培机构教学与导师经历，专注教研，亲自带教！ 重视教学质量，聚焦课程研发，弱化营销导向！ 我们不要求老师参与销售！专注授课，通过教研实现专业成长，是我们对教师的核心期待！ 【岗位内容】 1、负责4至少儿及初中阶段英语教学，课堂实行全英文授课 2、参与日常教学实施与教研工作 3、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通 （我们招聘谨慎，团队稳定，教师专业门槛较高，入职即可独立带班，工作氛围融洽，加入即成为我们紧密温暖的一员！） 【基本要求】 1、具备一定英语教学经验，英语基础扎实，口语发音标准流利，语言能力突出 2、熟悉中西方教育体系与教学方法的差异 3、性格积极，热情耐心，富有同理心，热爱教育行业 如果你真心希望深耕教育领域，我们珍视每一位愿意踏实成长、持续努力的伙伴！

岗位职责1. 负责公司售前课程授课，制定教学计划。 2. 解答学员课程疑问，跟进学员的学习进度并积极监督联系。 3. 负责协调其他部门上公开课、试听课等。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，对学生认真负责。 2. 本科及以上学历，有留学经验优先。 3. 韩语6级证书，口语流利。 4. 有韩语公开课、录制教学视频、短视频经验优先。 5. 有韩语基础、对韩语KPOP文化/追星文化有了解者优先。 【工作时间】 13:00-22:00，周末双休，节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪+高提成，综合薪资8-12k。

岗位职责: 1. 负责英语培训课程的设计与执行 2. 激发学员英语学习积极性，提高课堂成效 3. 定期向家长反馈学员学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级或以上，具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-03 需要有1-3年专升本教学经验，无经验勿扰。 【岗位职责】 1. 负责专升本高数课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生基础制定合理的教学方案，提升学生应试能力； 3. 配合教学团队完成教研及相关教学支持工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科功底，熟悉专升本考试体系； 2. 具有较强的教学能力和课堂组织能力，表达清晰，逻辑性强； 3. 热爱教育事业，有责任心，能够关注学生学习成长； 4. 熟悉常用教学工具及办公软件，具备良好的课程呈现能力； 5. 有相关教学经验者优先，能适应教学节奏与阶段性考核。 课酬按能力评级：150-200元/课时（面议）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育机构现面向社会诚招线上录题讲解人员，工作灵活自由，不受时间地点限制，支持居家办公。平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，仅需将题目与解析录制成讲解视频 3.因合作机构需求存在差异，涉及科目、具体要求及薪酬标准略有不同，详情如下 【招募科目】 全科岗位开放，初高中政治、历史、地理除外 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名参与 【薪资待遇】 薪酬按月结算，计件付费，每题单价如下： 小学：4.8元－6元 初中：6.8元－7.5元 高中：8.8元－10元 多个机构项目同步进行，互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大。有意者欢迎咨询了解详情。

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学任务，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 策划并开展课堂互动，提升学生参与度与学习积极性。 3. 辅导学生完成课前预习、课堂听讲及课后巩固，助力其在考试中取得理想成绩。 4. 认真批阅学生作业与测验试卷，并给予有效反馈。 5. 参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和高度的责任感。 2. 善于与学生交流，能够调动其对数学学科的兴趣。 3. 精通数学教学方式，能独立设计并执行生动有趣的教学环节。 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同达成教学目标。 5. 主动跟进教育发展趋势，积极学习先进的教学理念与实践方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：湖南省长沙市芙蓉区，雨花区，具体位置待定，春季开学后学校选课【延迟课】 时间：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费：90-110元/60分钟 科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋、声乐、托管、吉他、尤克里里 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 通常提供配套课件 授课形式：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学延时课程 基本要求：已毕业者优先；在读大学生需为大三或大四，硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关科目资格证书，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课时费、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程周期一般固定为一学期，每周一次，预计每学期共16节课左右

工作内容： 1、负责学生日常接送及用餐安排； 2、按照标准完成作业辅导与复习巩固任务； 3、定期与家长沟通，促进教育理念与机构保持一致； 4、参与机构的招生及续班相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、态度认真、积极进取，认同托管教育事业，具备教育热忱与责任感； 2、有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先录用； 3、无经验或无教资者，需满足工作要求第一条； 有志于从事教务管理、未来成为合伙人的教师优先考虑！

岗位职责： 1、参与学科类教辅图书的选题调研与策划研发相关工作 2、负责图书的编辑、审稿及校对任务，确保学科知识内容准确无误，使出版物符合规范并达到国家出版质量要求 3、整理分析历年真题、模拟试题以及同类产品的市场情况 4、关注教学规律发展，掌握教材变化、考纲要求及教育领域的最新动态 5、准确理解并贯彻图书策划思路，收集并整理读者反馈信息，持续优化图书质量，提升使用体验 6、高效支持并协调作者创作流程，增强学科类产品的专业水准与科学性 任职要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，双一流、211、985院校优先考虑 2、专业要求：须为相关学科专业，具备扎实的学科基础，能独立解决学科知识问题 3、工作经验：有教学或教辅编辑经历者优先，具备其他图书编辑经验者亦可；师范类院校相关专业毕业生或高考单科成绩优异的应届生优先录用 4、综合素质：踏实肯干，愿意从基层做起，稳步成长；责任心强，工作细致严谨，能够全程负责；抗压能力强，可在出版高峰期适应适度加班；善于沟通协作，具备团队合作精神；主动学习，持续自我提升；具备计划能力，能合理安排工作进度，按时保质完成任务；认同公司文化理念 福利待遇: 1、上班时间：8:30-12:00 13:10-17:30 2、福利待遇：五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、团建旅游、节日礼品 3、学习提升：提供学习基金、完善的培训体系及岗位“一对一”指导机制 4、团队氛围：人际关系简单融洽、工作氛围积极进取、团队之间相互支持配合 应聘流程: 投递简历——笔试（学科知识与校对能力测试）——初试——复试——终试——确认薪资——发放录用通知