岗位职责 1. 关注学生学习动态，及时答疑解惑，提供有效支持。 2. 设计个性化教学方案，开展一对一及小班形式授课。 3. 参与教学研究活动，不断提升教学专业水平。 4. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，有

【工作职责】 1、承担高中班课数学的常规授课任务； 2、主动参与教研工作，配合师资培训及教材研发、产品开发等相关事务； 3、提升教学服务质量，维护良好的家校互动关系，助力学生续班。 【任职资格】 1、教育程度：本科及以上学历，持有教师资格证； 2、经验：了解山东地区教材体系与教学特点，有实际教学经历者优先； 3、技能：扎实的学科基础，逻辑清楚，具备较强的亲和力与沟通技巧，对教育事业有热情。 【工作时间及待遇】 早9点~晚6点半，中午休息1个半小时 入职即缴五险一金，满3个月增补商业保险。

职责： 1、承担学生英语教学及教研相关工作； 2、参与教学研究，提出创新性教学思路与方法建议； 3、执行教学部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，英语专业背景者优先； 2、有教学实践经历及一定教研经验者优先考虑； 3、英语发音标准清晰，具备良好的课堂讲授能力； 4、中文表达流畅，普通话达到国家标准； 5、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任感； 福利待遇：五险一金，双休，带薪寒暑假，每年一次公费旅游，每月福利，年底奖金等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、加班补助、全勤奖、采暖补贴、带薪年假

工作职责 1. 积极参与并高效完成团队教研任务； 2. 按时保质提交各项教研成果； 3. 协同部门推进教学工作的落实。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有相关教育工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期进行学情分析与学业评估，及时与家长沟通学生学习进展 5. 配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教育教学理论基础 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历要求：大专以上

1、工作内容: 上课(1V1、1V3)+教学反馈+周中教研 学科:语数英物理化 有单独老师办公室 没有义务课时 无责底薪 2、工作时间: 双休！！！周一周二休息、周三-周五13:00-20:30、周六日7:30-16:30(有课上课没课下班) 3、待遇:同比薪资是同行的2倍,公司氛围很好,领导同事都是好朋友，没有勾心斗角乱七八糟的事情,没有义务课时！！！只专注教学！！！优秀者可成为教研员、合伙人等，没有谁比我们更重视老师 普通老师:年薪20-25W 优秀老师:年薪30- 50W 管理层上不封顶！！！ 4、地点:我们校区在徐汇飞洲国际大厦-上海体育馆附近，徐汇中心. 5、员工福利:五险一金、集体旅游、各种奖金、日常各种奶茶零食投喂以及高密度的聚餐团建活动等！

工作职责 1. 积极参与团队教研任务并高效完成； 2. 按时保质提交各类教研成果； 3. 协同部门推进教学相关工作落实。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 有教学相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神

年保薪12w起考研英语教师 岗位职责： 承担考研公共课（英语）的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保教学效果与课堂质量； 负责学生日常学习问题的解答，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的疑难； 做好学员服务与学习跟进，持续关注学员的学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学支持工作； 记录学生学习进展与成绩变化，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，推动教学质量与个人专业能力双提升。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，具备专业八级或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达80分以上者优先；（专八良好者可免笔试） 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过不断提升教学水平，可获得更高课时单价与综合收入。提供月度保底（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠，凭工牌享受多领域合作企业专属折扣。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（公司管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师发展】设有完善的教师职级体系，配备师训导师团队进行带教磨课，定期组织考核与晋升评估。每季度开展多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师培训项目，提升教学理论与综合素养；定期参与iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升教学实战能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送及不定期团建等活动，让职场生活更加丰富多彩！

岗位职责： 1.负责原版英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务； 3、参与教学研究及各类常规教学活动； 4、落实续班缴费、推荐引荐、控制流失等业务目标； 5、完成校区交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与核心价值，富有亲和力； 3、专业基础扎实，善于钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作积极主动，责任心强，踏实勤奋，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：所有员工依法享有五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：按照国家规定享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月全勤且无异常情况，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司定期组织并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，并领取结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工在配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的员工，每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年及以上者，额外增加5天。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切体会来自新概念的每一刻温暖与惊喜， 如同心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果立身，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

擅长初中或高中数学、英语、物理优先。

招聘中学数学教师1名。要求遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，专业技能扎实，综合素质高，能吃苦耐劳，身心健康，为人师表。需持有教师资格证，能胜任中学教育教学工作，有中学从教经验者优先。薪资待遇面议，校方可提供住宿。从入职第二年起，月工资每年递增100元。报名截止日期为8月10日。工作地址：宁德市蕉城区霍童镇观霞南路16号。

【岗位职责】 一、课程研发与设计： 1、依据国家课程标准及现代教育理念，开发契合小学生认知发展规律与兴趣特征的数学课程体系。 2、策划富有吸引力、互动性高的教学内容，涵盖教案编写、课件制作、习题设计、课堂游戏等多种形式。 3、结合日常生活场景，创设贴近学生实际的生活化案例与教学情境，提升学生对数学知识的理解与运用能力。 4、开展思维训练类课程的调研分析，结合本地化思维培养需求，推进针对性课程的开发与优化； 二、教师培训与支持： 1、组织并实施教师课程培训，协助教师深入理解课程核心理念、教学目标及授课方法。 2、汇总来自教师与学生的教学反馈，持续迭代升级课程内容与配套教学资源。 三、其他相关工作： 1、积极参与数学教育领域的课题研究及专业交流活动。 2、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、热爱教育行业，对小学数学教学具有强烈兴趣与职业热情。 2、数学、教育学等相关专业本科及以上学历（985、211院校硕士及以上学历者优先）。 3、具备扎实的数学学科功底和系统的教育教学理论知识。 4、熟悉中小学数学课程标准及主流教材内容（熟练掌握北师大版、人教版教材者优先），了解小学生心理发展特点与学习规律。 5、拥有较强的课程开发与教学设计能力，能独立完成课程构建与教学资料制作。 6、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评价工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有2年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在平台系统中开展针对不同年龄段的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学服务质量 【任职要求】 1. 热爱英语教学，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先考虑 2. 拥有稳定电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，配合公司整体工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及职业发展支持，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 一、学业指导与规划： 1、承担孩子日常学习的辅导工作，协助制定合理、高效的学习安排。 2、激发孩子的学习积极性，引导其养成良好的学习方式，包括时间规划、专注力训练及独立分析问题的能力。 二、成长陪伴与行为培养： 1、帮助孩子建立规律的作息和基本的生活自理能力。 2、关注孩子的心理变化与情绪发展，开展适时交流与心理疏导，促进其形成积极、自信、坚强的性格特质。 3、通过共读、互动游戏、主题讨论等形式，助力孩子树立正确的价值观念和优良的品格素养。 三、生活照料与安全保障： 1、负责孩子日常生活起居的照护。 2、留意孩子的身体状况与饮食营养搭配。 3、承担孩子上下学期间的安全接送任务（需具备一定的安全防范意识和基础急救知识）。 四、综合能力提升： 结合孩子的兴趣方向，策划并陪同参与各类素质拓展活动，如体育锻炼、艺术启蒙等。 五、家校联动与信息反馈： 1、定期与学校教师保持联系，掌握孩子在校表现，协同落实学校的教育要求。 2、与家长保持及时、公开的沟通，按日/周反馈孩子在学习、生活及成长方面的具体情况。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、外语或师范类相关专业者优先。 2、具有2年以上小学阶段教学经验（适用于学校任教、大型培训机构或一对一家庭教学），熟悉小学课程内容与教学模式。 3、热爱儿童教育，性格亲和，情绪平稳，富有耐心与责任感，具备良好的语言表达能力及自身良好的生活习惯。 4、拥有个性化、灵活有效的教学策略，能以正向引导的方式影响孩子的学习态度与生活方式。 5、具备英语、音乐、绘画、体育等专项技能，或有住家教学、全职陪伴经历者更受青睐。

工作时候：周一至周五16:00--21:00 小学全科辅导，

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

· 学历： 本科及以上，经验丰富者可放宽。 · 专业： 相关专业优先，能力优秀者不限专业。 · 品德： 有耐心、有责任心，真心喜欢孩子。 · 能力： 普通话标准，沟通顺畅，能积极参与教研，学习力强。 工资待遇：面议

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