1、有印刷机操作经验； 2、有良好的安全生产及质量控制意识，工作积极认真负责； 3、有团队意识，能处理好团队关系； 4、服从管理，适应白晚班换班工作； 5、身体健康，无明显的不良嗜好。

带线组长，师傅，工资面议

数控折弯机带队一年以上，有实际操作和带队能力， 原标题：《数控折弯组长》

1、组织实施生产包装车间的生产计划，合理安排并有效控制生产作业进度； 2、跟进生产流程、产品需求、工艺执行及产值达成情况，确保生产任务按时完成； 3、保障产品交付在质量、时间和数量上符合要求； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 5、监督操作规程的执行，维护生产现场的安全与整洁； 6、建立完善的设备维护保养制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员管理、技能培训与团队建设； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、具有3年以上生产现场管理经验，有化妆品包装组管理经验者优先。

模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验，年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先

岗位职责： 1. 亲自参与钣金机加实操生产，带头完成每日加工任务 2. 统筹班组人员分工、工序安排，把控生产进度与交货期 3. 识图加工、调试设备，全程把控产品尺寸与成品质量 4. 负责班组安全生产、工位5S、设备日常维护 5. 简单人员管理、新员工帮带，上报生产数据与异常问题 任职要求： 1. 具备机械加工生产相关工作经验，熟悉机加行业生产流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或5S现场管理要求 3. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 4. 责任心强，执行力好，具备问题分析与现场改善意识 5. 中专/技校及以上学历

【岗位职责】 1. 负责工厂生产成型班组的统筹管理，贯彻执行企业和项目对安全生产的规定和要求。 2. 负责现场作业、员工管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等工作。 3. 负责生产调度，保证机台生产平衡，控制各种材料的浪费。 【岗位要求】 1. 中专学历或同等以上，2-3年以上同行工作经验。 2. 全面了解注塑成型各项生产流程，熟悉IATF16949：2016相关要求。 3. 熟悉注塑机的操作规程及机台工艺，对机电、机械、电气自动化等相关知识了解。 4. 具有较强的分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

锦尚制衣招聘生产车间组长，样衣工

1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作； 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验； 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力，能妥善应对质量及交付异常问题； 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作

核心岗位职责 （一）生产进度管理 每日开早会，下发当日生产任务，按订单排工序、分配裁片，平衡快慢工位，消除流水线瓶颈，保证日产量达标。 实时跟进线上半成品、成品数量，核对裁片入库、下货数据，每日填写生产日报、产量看板，按时上报车间主管进度异常。 对接跟单、仓库，跟进辅料、印花、绣花、洗水进度，货期紧张时调整工位、加班安排，保障订单按期交付。 换款前完成产前准备：核对工艺单、纸样、首件，评估工序难度，提前培训员工，缩短换款停线时间。 （二）品质管控 严格执行首件确认制度，新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工，首件不合格禁止批量生产。 线上巡回巡检，督促员工自检互检，及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题，严控返工、次品率。 次品分类登记，分析不良原因，调整操作方法；批量品质问题第一时间上报主管、品控，必要时停线整改。 配合品控查货，跟进返修进度，确保成品出货合格。 （三）人员班组管理 负责本组员工考勤、排班、调休，管理上下班纪律，处理迟到、旷工、怠工问题。 新员工岗前实操培训，带教基础工序，提升熟练度；合理搭配老手、新手，稳定班组产能。 协调员工矛盾，安抚情绪，稳定班组人员流失；宣导厂规、安全操作规范。 每日记录员工计件产量，核对工价，配合财务核算计件工资，如实上报出勤与完工数量。 （四）物料、成本与现场5S 按生产单领料、清点裁片、辅料，管控布料、线、包装耗材损耗，减少浪费、丢片、少片。 管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备，每日检查保养，故障及时报修，规范用电安全。 落实车间5S管理：工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通，保持车间整洁。 （五）其他工作 参加车间每日生产例会，汇报当日产量、品质、人员、物料问题，接收上级工作安排。 完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。 三、任职要求 经验要求：2年以上服装厂带组经验，熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程；会单件流、工序拆分优先。 技术能力：能独立整件成衣，看懂工艺单、纸样，会核对首件、处理常见工艺问题；懂工序平衡、工时测算。 管理能力：会管人、敢管理，沟通协调能力强，能处理员工纠纷，带动班组产能提升。 基础吗？

邵阳市邵阳县招挖机/钩机司机

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全高效 2. 配合仓库或物流现场管理，做好装卸区域整理与设备归位 3. 严格遵守操作规范，正确使用手推车、托盘等基础装卸工具 4. 协助完成货物出入库登记与单据核对，保障信息准确 5. 及时反馈异常情况（如货损、错装等），配合问题处理 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从现场管理安排 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 免费提供工作餐及住宿

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，能胜任体力劳动 3.工作认真负责

外墙，玻璃清洗

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

印刷岗纯长白班、全程坐岗，无需倒班、工作简单轻松、上手无压力！，免费三餐+免费住宿，福利待遇齐全，适合长期稳定干！ 岗位工作内容 专属泳帽、泳衣、泳镜产品图案印刷、对位套色、简单调墨、机台辅助操作、产品自检，非流水线、手工轻活、无重体力劳动，新手可教、零基础可做。 招聘要求 男女不限，22-44周岁；必须识字，无犯罪记录，既往体检无异常；禁止左手干活，服从车间管理，踏实肯干。 工作时间 12小时长白班，印刷岗位固定长白班，不用倒班，工作时间稳定。 薪资构成：底薪2400元 + 平时加班1.5倍 + 周末双倍加班 + 全勤奖 + 岗位补贴 + 超产奖 + 工龄奖 综合月薪：5500-8500元薪资稳定 吃住福利 免费住宿：6人间宿舍，住宿免费，宿舍水电平摊 免费三餐：厂区一日三餐免费供应，无重大违纪不扣分、免费吃，伙食充足

负责操作印刷机，粘箱机，纸箱生产线

招纸箱印刷师傅一名 包住包工作餐

台一机印刷几张招聘，吃苦耐劳、两班转、品质、效率、损耗意识强

岗位职责： 1.负责丝网印刷全流程操作，包括精准对位、制版、调墨、上机印刷及质量自检 2.严格执行工艺标准与生产流程，确保印刷精度、色彩还原度与表面平整度符合要求 3.定期清洁保养网版、维护印刷设备、规范整理耗材，保障产线高效稳定运行 4.快速识别并处理漏印、糊版、色差、套位不准等常见工艺异常 5.积极配合打样试产、参数调试及工艺优化工作，提升生产效率与良品率 任职要求： 1.年龄18—45岁，有无经验均可，公司提供带薪学徒培训，熟手优先，工资面议 2.视力正常、细致耐心、动手能力强，具备基本色彩辨识能力 3.服从车间管理，严格遵守安全生产规范，责任心强、稳定性高 4.能适应标准化、快节奏的生产环境，具备良好团队协作意识 5.无不良记录，认同技术型职业发展路径，愿长期深耕印刷行业 工作地点：重庆市巴南区兴屋路7号重庆达宝包装有限公司（原佳佳机械） 有意者请联系：王 /，欢迎来厂实地参观！

熟悉磷酸铁或三元前驱体生产工艺 1、生产质量管理：落实公司质量管理体系要求，依照既定流程与工艺规范组织生产，保障产品品质符合标准；统筹协调各车间生产运作，指导团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务。 2、生产过程管理：针对生产车间存在的问题进行引导分析、归纳总结、评估并提出可行解决方案，定期向上级反馈进展；审核生产日报、物料领取单、设备维护记录等报表，掌握生产动态并跟踪落实；组织收集整理各类生产数据，开展专项数据分析，分解下达工作任务；牵头编制年度、季度、月度生产作业计划及设备检修、安全环保实施方案；监督下属工作执行进度，并实施阶段性考核评价。 3、生产安全管理：督促车间严格执行安全生产规章制度，实施常态化安全巡查；监控重点区域与关键环节，及时消除安全隐患，预防安全事故发生；定期抽查安全培训落实情况，检验员工掌握程度，并计入绩效考评体系。 4、完成其他交办事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上湿法冶金领域现场生产管理经验； 3、具备良好的抗压能力与组织协调能力； 4、身体健康，能适应高强度作业环境。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责： 1. 液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导完成液压元件的装配及管路布局工作。 确保安装流程满足相关标准与规范，保障系统的稳定性和安全性。 2. 液压系统调试： 负责液压系统的运行调试，确保各功能正常运转。 对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3. 协助设计与开发： 配合开展液压系统的设计与研发任务，提供现场技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 具备两年以上液压领域相关工作经验。 若现场调试能力突出，可酌情放宽学历或工作年限条件 3. 技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范，了解系统性能参数及测试方式。 熟悉常用液压元器件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试及管路布设经验。 4. 其他要求： 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试工具与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2.根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化生产流程； 3. 监督生产过程中的工艺、质量及设备运行，确保符合安全及质量标准； 4. 组建并领导团队，进行员工培训，提升团队整体效能； 5. 监控生产成本，实施成本控制措施，推动持续改进； 6. 与技术部门协作，参与新产品的研发与现有产品的优化； 7. 确保生产活动遵守相关法律法规及行业标准； 8. 应对生产中的紧急情况，制定有效的应急处理方案； 9. 维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，熟悉机械制造行业； 2. 能够独立解决生产过程中的技术难题，具备良好的问题解决能力； 3. 优秀的团队领导能力，能够有效激励团队达成目标； 4. 熟练掌握生产设备的操作与维护，有成本控制和效率提升的实践经验； 5. 良好的沟通协调能力，能够跨部门高效合作； 6. 对生产流程有深刻理解，能够推动持续改进和创新； 7. 强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持冷静。

因工作需要，我司现面向社会招大车三包报单员1名，男女不限，之前做过类似工作优先，生手必须电脑熟练，公司包吃包住，月休3天，工资面谈。（我司是一家大型汽车维修厂，在南津渡大桥旁，主修宇通，柳汽，三一，中通等）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助车间与计划、采购、品质等部门沟通对接，及时反馈生产异常并推动解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层参考 5.完成日常文员工作，包括文档打印、会议记录、办公用品管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排，团队意识强，认同企业务实高效的工作作风

全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调：规划并调度工厂生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行：牵头建立工厂各项管理制度，并落实监督机制，确保制度执行到位、规范有效。 人员管理：组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：统筹包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：强化产品品质全过程管控，确保符合国家规定及客户要求，持续降低不良品率。 安全管理：落实安全生产责任制，开展隐患排查与应急演练，切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，助力销量增长与份额提升。 部门协作：加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动，促进跨部门协同，推动工厂稳步发展。

负责变压器电感生产过程管控

岗位职责: 1、承担溶剂回收小试工艺的转化工作，推进其向规模化生产落地； 2、全面负责溶剂回收生产运行的日常管控，涵盖安全、环保、质量、人员调度与能耗管理等环节； 3、主导GMP体系相关文件的撰写与整理，参与工业化工艺流程规划、设备选型、项目实施及技术改造工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备三年以上制药行业溶剂回收工作经验； 2、掌握各类精馏、蒸馏及膜分离设备的工作原理，熟练操作相关装置并能识别处理常见故障； 3、熟练运用DCS/PLC等控制系统，具备问题排查能力；熟知GMP及安全生产规范，有GMP审计实践经验，并接受过系统化的安全教育培训。

【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与管理工作，确保生产有序进行； 2. 组织落实公司战略目标，制定并执行生产计划，保障产能与交付； 3. 监督生产、质量、安全等关键环节，持续优化工艺流程与管理制度； 4. 统筹协调各部门工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备休闲食品行业，盐焗鸡副产品工厂等系列经验者优先； 2. 具备休闲食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验； 3. 熟悉休闲食品安全法规及行业标准，具有较强的质量与安全意识； 4. 具备良好的组织协调能力、领导力和应急处理能力； 5. 责任心强，能承受较大工作压力，致力于企业长期稳定发展。

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”原则，快速响应质量异常并推动改善措施，保证电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（包括防静电与高压电防护），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴劳保用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能指导（如标准化作业训练），协调团队协作关系，维护考勤制度，增强班组凝聚力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具与检测设备的日常维护，保障运行稳定；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：实施5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈环节，主导效率提升项目（如工艺优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储或采购）联动配合，传达公司政策并反馈员工意见，保障生产运作顺畅； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新员工规范作业； 3、熟悉电气基础理论，具备识读电气图纸（含PLC控制图）能力，会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。