
轮转机操作员
4-6千/月
印刷厂社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:1. 根据客户订单要求,完成文档打印作业,核对打印内容、版式,保证打印质量;
2. 做好打印设备日常简单维护,及时反馈设备故障、耗材不足等问题;
3. 整理打印成品,做好订单分类,配合完成交接;
4. 遵守车间工作规范,保持工位整洁,完成上级安排的其他工作。
任职要求:1. 有图文店、快印店轮转机打印相关工作经验;2. 吃苦耐劳,做事细心,服从工作安排;
3. 能适应两班倒、加班工作节奏。
印刷助手
6-9千/月
印刷工1-2人
1、有印刷机操作经验;
2、有良好的安全生产及质量控制意识,工作积极认真负责;
3、有团队意识,能处理好团队关系;
4、服从管理,适应白晚班换班工作;
5、身体健康,无明显的不良嗜好。
化妆品生产组长(外包)
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中化工生产班组长生产员/助理
1. 负责对包装人员的计划、安排、协调及控制,保质保量完成工作目标;
2. 督导本组员工纪律及工作区域的5S工作;
3. 负责下属技能的培训并提高员工工作积极性;
4. 针对生产过程出现的问题进行纠正和预防,当生产现场出现异常时,协助巡检员进行分析处理,并及时向上级汇报;
5. 负责各组生产区域卫生打扫。
组长(日化包装)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 根据车间生产计划,组织本班员工保质保量完成相应的生产任务。
2. 依据公司生产管理相关规定,对生产过程进行监控。
3. 按照车间现场管理制度,对员工进行培训与监督,做好车间的6S管理。
4. 严格执行安全管理制度,做到安全生产。
【岗位要求】
1. 中专或以上学历,1年或以上快消品类、牙膏类生产车间管理经验优先。
2. 了解化妆品生产流程及岗位作业质量控制要求。
3. 具备良好的质量意识,执行力强。
4. 抗压性好,具备良好的沟通协调能力。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责依据生产计划进行排产与人员分工,确保按时保质完成生产任务;
2. 指导员工规范作业,纠正不当操作,提升生产效率并改进工作方法;
3. 监督现场安全生产及6S管理,落实设备保养、物料标识及品质自检;
4. 负责生产数据记录与报表填报,确保信息准确,并完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉生产设备操作与维护,具备独立解决生产过程中异常问题的能力;
2. 拥有良好的沟通表达能力与团队管理经验,能有效指导员工开展工作;
3. 具备较强的责任心与执行力,能适应倒班或临时顶岗等工作需求;
4. 头脑灵活,做事细致,具备良好的安全意识与成本控制观念。
生产管理包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
制造领班(锅炉)(J12059)包食宿+六险一金
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理
岗位职责:
1、负责锅炉系统及其附属设备的日常巡检、维护保养及故障处置,监督点检记录执行情况,确保设备安全稳定运行;
2、落实现场6S管理要求与安全规程,识别潜在风险并推动整改措施,保障作业环境达标;
3、参与制定并实施锅炉能耗控制方案,助力实现节能降耗目标;
4、统筹班组日常排班与任务分配,指导员工规范操作,开展岗位技能与安全培训;
5、协调应对生产过程中的异常状况及突发事件,及时上报并跟踪处理进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有G1锅炉操作证,具备3年以上锅炉运行或维护相关工作经验;
2、掌握锅炉设备运行原理、维护流程及常见故障处理方式,具有基础机电知识;
3、具备一定的现场组织与管理能力,能合理安排班组工作;
4、安全意识强,具备应急响应能力,能适应倒班制度,有团队带教经验者优先考虑。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活设施。
2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
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包装工包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结
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招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
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印刷师傅
5-7千/月
印刷工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责丝网印刷设备的操作与调试;
2. 负责印刷产品的生产,确保印刷质量达标;
3. 配合模切工序,保障生产顺利进行。
任职要求:
1. 精通丝网印刷工艺及设备操作;
2. 了解模切行业工艺者优先考虑。
印刷工
8-9千/月
印刷工社保包住包吃保险3-5人月结兼职全职
软包印刷:
试用期薪资:6500+200全勤+50/天夜班补贴,综合薪资7500左右
转正后薪资:200-300薪资在+500至1000绩效,综合薪资8000左右
晋升机长1万打底,综合月薪12-15K。本岗位适合年轻人做,因为学开机过渡期比较长,转正后还有一个职级是副手,副手薪资与下面复合机长薪资相当,差距不是很大。
车间有溶剂味道,本岗位必须会简单的电脑拼音打字,对电脑一窍不通的不行
以上薪资待遇是不会的,会的请私聊说明应聘机长的,机长13000-15000,副手10000左右
丝网印刷工
6-7千/月
印刷工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责丝网印刷机的操作与日常维护,确保印刷精度、色彩一致性和生产效率
2. 按工艺要求调配油墨、清洗网版,完成承印物(如塑料、金属、玻璃等)的丝印作业
3.严格遵守质量检验标准,及时发现并反馈印刷不良品,配合品质部门完成首件确认与过程巡检
4. 做好生产记录与交接班登记,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5.配合产线安排,按时保质完成批次生产任务,服从班组长工作调度
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂简易作业指导书
2.无经验要求,有丝印、印刷、涂装等相关操作经验者优先
3.动手能力强,细致耐心,具备较强的质量意识和安全操作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及洁净/通风车间环境,无色弱色盲
5.责任心强,服从管理,具备良好的团队协作精神
uv打印操作员
3-4千/月
印刷厂包住包吃月结全职
【工作内容】
1、负责UV设备打印机的日常操作;
2、排版调参质检,设备维护保养并记录产量。
【岗位要求】
1、熟练电脑的基本操作,会辨色细心
2、接受无经验,要长期稳定
上班时间:8:30-12:30 14:00-18:00 月休4天
薪资福利:提供吃住,试用期3200 转正3500-3800
加班试用期15元/时;转正后17元/时。
试用期1-2个月
班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专要倒班上六休一
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子、化工、生产管理等相关专业优先;
2. 5年及以上的生产现场管理工作经验,有团队管理或班组管理经验者优先;
3. 熟悉生产流程、工艺标准和质量管理体系,了解生产设备的操作和维护,能够处理简单的设备故障,熟练操作ERP系统;
4. 能够根据生产计划合理安排生产任务,确保按时完成,具备简单分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发状况;
5. 工作认真负责,能够承担生产任务的责任,能够在高强度的工作环境下保持高效工作。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理分配工作任务,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产按计划进行;
3. 负责班组成员的日常管理,包括考勤、绩效评估、培训等。指导员工操作设备、执行工艺流程,确保员工遵守操作规程;
4. 与上级领导、其他班组及相关部门保持良好沟通,协调解决生产中的问题。
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作;
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验;
3. 数控、机械、机电相关专业背景;
4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术;
5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力;
6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性;
7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力;
8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力;
9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案;
10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗;
11. 有能力推动并执行各项管理制度;
12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
电气装配班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),确保订单按期完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检流程,严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”原则,快速响应质量异常并推动改善措施,保证电气装配的精度与性能达标;
3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(包括防静电与高压电防护),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴劳保用品,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能指导(如标准化作业训练),协调团队协作关系,维护考勤制度,增强班组凝聚力与执行力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具与检测设备的日常维护,保障运行稳定;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改进:实施5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈环节,主导效率提升项目(如工艺优化),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储或采购)联动配合,传达公司政策并反馈员工意见,保障生产运作顺畅;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新员工规范作业;
3、熟悉电气基础理论,具备识读电气图纸(含PLC控制图)能力,会使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备接线工作;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
生产文员/助理
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限大专新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
任职要求:大专以上学历,具备2年以上生产跟单相关工作经验,熟悉办公软件操作。
岗位职责:
1、负责生产环节的数据整理与统计工作;
2、负责生产部门员工考勤记录及工资核算、资料汇总;
3、负责生产所需物料的领用及预购事宜;
4、负责合同的签订及相关文件的归档管理;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产储备干部
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1年以下本科车间主管优先团队管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、初期入职需深入生产线参与设备组装,掌握各类自动售货机机型的装配流程,了解生产工艺细节
2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理,表现优异者将有机会统筹整个车间运作
3、由董事长亲自指导,作为生产体系核心管理人才重点培养
4、负责现场6S管理与日常维护,确保作业环境规范有序
任职要求:
1、机械类或电子电气相关专业,具备本科及以上学历
2、具备吃苦耐劳精神,能适应制造行业的工作节奏与管理模式
3、有制造企业从业经历者优先考虑,具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳
4、具有较强的自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决
品质控制经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系食品质量管控HACCP认证ISO22000认证
注:必须是食品相关专业,条件优秀的薪资可议!!!
工作职责
1. 负责构建并实施企业食品安全质量管理体系,保障生产各环节满足行业规范与法律法规要求。
2. 全面管理原材料进厂、生产过程及成品出库的质量检验与风险防控,设定关键控制节点并督导落实。
3. 牵头开展内部质量问题的调查与改善,推动工艺流程升级,减少质量异常发生频率。
4. 组织协调外部审核(如HACCP、ISO22000等)迎审工作,确保管理体系持续合规有效。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,食品科学与工程或食品质量与安全等相关专业。
2. 熟悉食品安全管理体系标准(如HACCP、ISO22000),有体系建立、认证或维护实操经验。
3. 具备3年以上食品加工领域现场品控工作经验,掌握生产流程及质量检测技术。
4. 有休闲熟食行业背景者优先考虑,能迅速把握行业特点并制定适配性质量管控策略。
仓管员(长期临时工)
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限花卉
10月-2月份长期至年底兼职!!!
工作地点:三湘花卉市场,居住在附近者优先
注意:岗位涉及理货、分拣装箱、搬卸、卫生清洁等体力类工作
岗位职责:
1、负责鲜花绿植到货后的清点与整理工作;
2、配合线上门店出库流程,作为机动人员灵活调配;
3、承担鲜花绿植的装车及卸货任务;
任职要求:
1、年龄四十岁以内,身体健康,具备一定体能基础;
2、具备团队协作意识,工作认真负责,有较强的敬业精神;
3、能吃苦耐劳,可适应早班安排,工作踏实不拖延;
工作时间:每日8小时,上午八点半至下午五点
实验室负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责原辅料、成品等检验标准的落实与监督,确保产品检测结果的准确可靠;
2、负责来料及生产过程检验数据的汇总分析,及时识别异常并预警,为生产环节提供技术支持;
3、负责计量工具的校准安排及外检对接,保障实验室仪器设备的正常运行与定期维护;
4、负责实验室化学药品及危险化学品的规范管理,落实实验室安全管理职责;
5、负责成品抽样检查及留样样品的全过程管理等相关工作;
6、负责原辅材料供应商相关资质文件的审核与归档管理;
7、负责原辅料到货验收管理及异常情况处理流程的执行;
8、负责部门内部培训组织实施及日常行政事务的沟通协调;
9、负责检测团队(含原辅料检测人员)的日常管理及检测相关费用的管控;
10、完成领导安排的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历(岗位匹配度高者条件可适当放宽),食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学、生物工程、医药检验、检测技术等相关专业背景。
2、工作经验:具备3年以上食品企业化验室管理经验,有酱卤肉制品、豆制品、卤味食品或休闲食品行业背景者优先考虑。
3、专业技能:
3.1、精通食品理化指标及微生物项目(如菌落总数、大肠菌群、致病菌等)检测操作流程;
3.2、熟练使用高效液相色谱仪、气相色谱仪、电子天平、灭菌锅、恒温培养箱等常用检测设备;
3.3、熟悉原辅料、半成品和成品的检验标准建立、方法验证及结果判定流程。
4、体系知识:了解GMP、SSOP、HACCP、ISO22000/FSSC22000/BRC等管理体系要求,具有内审或协助审核的实际经验。
5、管理能力:
5.1、具备实验室团队管理经验,包括人员培训、排班安排、能力考核等方面;
5.2、能够统筹安排检验任务、留样管理、试剂耗材、标准溶液及设备校验等工作;
5.3、具备对异常数据进行调查分析、偏差处理及不合格报告编制的能力。
6、办公能力:熟练操作Office办公软件,可独立完成检验报表制作、数据统计整理及月度分析报告撰写。
7、职业素养:坚持原则、工作细致、责任感强,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
8、优先条件:持有食品检验员证、化验员资格证或内审员证书者优先录用。
生产管理主管+长沙+5年
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
1、交付保障:确保生产计划全面达成,紧急订单准时交付,关键工序无积压现象。
2、运营提升:严格执行6S管理,把控质量与成本;每日完成数据复盘,彻底解决进度波动问题。
3、团队管理:推行目标导向机制,通过公平的培训、辅导与考核激励,建设高效执行的生产团队。
4、协同改进:积极联动前后工序,及时响应协作需求,为管理体系优化提供有效建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料成型、冶金工程、机械制造或管理类相关专业优先考虑。
2、5年以上有色金属压延加工工作经验(具备铝加工行业背景者优先),其中至少2年在同等规模企业从事双零箔或铝箔生产管理工作。
3、掌握双零箔轧制工艺、设备性能及质量判定标准,具有良好的数据洞察力、问题分析能力及现场应变能力。
4、具备出色的组织协调、沟通表达和团队带领能力,坚持原则,办事公正。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队达成生产指标,保障生产环节有序高效推进;
2.检查生产现场作业安全,落实各项安全规范的执行到位;
3.持续改进生产工艺流程,推动生产效能稳步提升;
4.实施生产设备的常规巡检与维护,保障机械稳定运转;
5.及时处置生产过程中的突发状况,确保生产秩序快速恢复。
任职要求:
1.具备优秀的团队组织与协作能力,能有效调动成员共同实现目标;
2.能在高强度工作环境下保持稳定输出,具备强烈的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理,可高效处理各类生产事务;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速解决产线突发难题;
5.拥有良好的沟通技巧,确保生产指令准确传达并高质量落地。
切纸机长
5-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年初中及以下
1、根据生产任务按工单要求(核对规,数量,确保与订单要求一致)完成纸张裁切
2、熟练操作切纸机,根据工单要求设置设备参数(如尺寸)
3、定期更换刀具,确保裁切锋利,避免毛边,纸屑等
4、做好现场6S,完成日常设备维护保养工作,保证设备达到良好润滑状态
5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程
公司文员要求办公室事务及车间订单数量生产交货日期跟踪及收货发货记录等事情。
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限中专/中技全职不需要出差
有意者可电话联系
男装车间技术师傅
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
半人马男装工厂,专注精品男装批发与定制,坚持“品质优先”与“快速响应小批量订单”的运营模式。
岗位要求:
了解男装制造流程,可独立统筹车间生产运作
主推品类:卫衣、夹克、套装、衬衫、T恤
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栏目概述
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