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工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立联系并添加客户微信 福利： 1、薪资增长快，提成比例高，办公环境舒适，提供食宿~ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为休息时间，每月可自行安排四天调休，节假日另行计算 要求：18-32岁！不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构，能独立完成常见故障判断与处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

衡阳市雁峰区招装修木工2人。背景墙木饰面安装，1500元包人工，高度6.5米1个，高度4米一个。

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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岗位职责: 1.为客户解答各类金融产品与服务相关咨询，提供专业建议 2.主动发掘潜在客户资源，拓展客户关系并持续跟进维护 3.持续优化客户服务流程，提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的人际互动技巧 2.能适应快节奏工作环境，积极面对挑战并完成既定业绩指标 3.熟悉金融市场动态，具备专业分析能力，可为客户提供有效建议

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，开发并维护各类建筑工程类企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，以To B服务为核心，主要形式为电话预约+现场面访； 3、客户群体：面向涉及水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑工程项目公司，对接其工程保函相关负责人。 【我们期待】 1、具备大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件），不限性别、不限专业； 2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力强者标准可适当灵活； 3、品质要求：诚实守信、积极进取、抗压性强、思维敏锐、细致认真，乐于接受挑战； 4、具备优秀的沟通技巧、业务拓展与谈判能力，学习能力强，执行力高，能适应快节奏工作环境。 薪资福利： 底薪4350元（含200元全勤奖）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯计算） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或按时转正 工作时间：08:30-17:30，周末双休 入职即签劳动合同，同步缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有投递简历均会由平台自动转发至我司招聘邮箱，我们将逐一认真查阅每一份来信； 3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴且专业的行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 一、企业概况： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早进入工程金融担保领域的专业化机构之一，服务网点遍布全国，覆盖主要经济活跃区域，已设立多个分公司与办事处。 二、核心业务：工程保函/工程担保服务。 属于现代金融新兴业态（在欧美已有百年发展历程），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、信贷担保或投资担保业务。 主营方向为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。 三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 工程担保制度于2004年由我国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇启动试点，在政策大力扶持下快速发展，被列为高门槛、高标准的朝阳行业（国家实行外资禁入、外企禁止经营的保护性政策）。 目前在东部、南部发达地区已实现“有项目必有担保”的成熟运作模式，逐步接轨国际水平。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业提供更完善的金融配套支持。

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动接待客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，包括展厅、展车、接待台及洽谈区办公环境的日常清洁与整理； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应力和抗压能力。 任职要求： 1、******，性格外向，仪态良好，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，充满正能量，能为团队及公司营造积极的工作氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 8：30-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

机务人员（VR动漫娱乐空间） 20 - 35周岁，学历不限，要求工作认真负责，积极主动，能见事做事，性格热情开朗，能吃苦耐劳，动手能力强，懂电子技术者优先。动漫游戏设备的维护管理，客服咨询等。 薪资福利:底薪 + 提成2000元以上 公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间。 工作地址:祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力作业 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库或物流行业理货经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，遵守公司规章制度，无不良记录

岗位职责： 1、落实各项市场推广方案，扩大品牌知名度并促进产品销售增长； 2、研究市场行情，为产品市场定位及推广计划提供有效数据依据； 3、拓展并维护合作渠道，提升品牌在目标市场的可见度； 4、跟踪市场环境变化，灵活优化推广策略以适应最新需求。 任职要求： 1、具备驾驶能力，个人拥有电动车者优先考虑； 2、有生鲜零售或社区团购相关工作经验； 3、执行力强，抗压性好，能保障各类推广活动高效落地；

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户讲解产品信息； 3、推动签单成交，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级沟通无障碍

半月超长年假-无需调休，底薪4K+周末双休+六险一金+高提成+【8:50-18:00】+茶子山地铁站旁+公司分配客户资源+电销为主+新人培训师傅带+简单易上手 一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，借助电话或面谈方式完成签约。 2. 维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源。 3. 主动热情回应客户咨询，持续跟进客户动态，精准匹配产品与服务方案。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，思维敏捷、具备较强自我驱动力； 2. 拥有1-3年销售工作经验，有电销、网销经验者优先，教培或互联网行业销售背景更佳； 3. 性格外向开朗，表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、业务拓展能力及抗压能力。 三、福利待遇 1. 无责任底薪4-6K，提成区间6%-16%，另有奖金，综合收入8000-20000元； 2. 六险一金：缴纳五险一金基础上，额外配备商业保险； 3. 工作时间：8:50--18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4. 提供福利：带薪培训、学习进修支持、年度旅游、团队建设、生日关怀、下午茶点、婚庆祝福、丧事慰问、舒适办公环境、节日礼品等； 5. 晋升路径：销售精英 > 销售主管 > 销售经理 > 销售总监 > 事业合伙人 > 股东； 6. 成长支持：入职培训、导师带教、技能提升、业务强化、管理进阶等全方位培养体系； 7. 公司优势：行业领先企业，氛围积极向上，员工活动多样，发展平台公正优质！双休+六险一金，工作轻松高效，收入不设上限，更多惊喜等待你的加入！ 8. 工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼 9. 公司名称：湖南小晓人工智能科技有限公司

新公司，没有那么多要求，前期公司可以少赚点，无责3k（纯保底），每1w业绩增加500底薪，提成10% 一、岗位职责 负责公司财税产品（代理记账、税务申报、财税咨询等）的销售与推广； 开发潜在客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 定期参加培训，提升财税专业知识与销售技能。 二、任职要求 大专及以上学历，22-35周岁，财税、市场营销、工商管理等相关专业优先； 具备良好的沟通能力、客户服务意识及团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握财税基础知识； 积极进取，有较强的抗压能力和目标导向意识。 三、薪酬福利 薪资构成：底薪（3000）+销售提成（阶梯式，最高可达业绩的20%）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日礼金； 培训体系：入职培训、定期专业培训、外部进修机会； 其他福利：交通补贴、通讯补贴、年度体检、团队旅游。

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