汽车销售，办公文员

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业的车辆评估分析报告 - 协助客户完成购车方案的选择 任职要求 - 具备扎实的汽车相关专业知识与实操能力 - 拥有良好的语言表达及沟通协调技巧 - 服务意识强，工作态度积极主动 公司绩效 每月安排五天休息时间，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现薪资在5k-20k之间，收入与付出直接挂钩

上汽跃进卡车湖南京跃诚聘 销售经理1名 销售顾问1名 要求：4S店同岗位经验1年以上 福利待遇：面谈 工作地点：湖南省长沙县中南汽车世界A3栋06号 联系电话： 欢迎自荐或者推荐

销售顾问招聘 我们正在寻找25岁以下、富有激情的“小白”伙伴加入销售团队！ 岗位职责 - 负责公司产品的市场推广与销售，积极拓展新客户并维护现有客户关系。 - 主动挖掘客户需求，提供专业的咨询支持与产品解决方案。 - 达成团队下达的销售任务，按时反馈工作进展与业绩情况。 任职要求 1. 年龄25岁以下，不限经验（欢迎零基础新人）。 2. 具备积极进取的心态，对销售岗位抱有高度热情。 3. 擅长人际交流，具备良好的服务意识和团队合作精神。 我们提供 - 系统化的岗前培训，助力你从新手快速蜕变为销售精英。 - 具吸引力的薪酬结构（底薪+高比例提成）及多样化的业绩激励。 - 开放融洽的工作环境，管理扁平化，职业发展路径明确。 如果你符合要求，希望用奋斗成就个人价值，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

对收入有追求 具备良好的协作精神 线上邀约适应迅速 收益见效更高效 工作时间早九晚六 无加班 每月享四天休息 当下是用手机创造价值的时代 依靠体力消耗和低效劳作的模式早已过时

一、工作职责: 1、积极学习新能源汽车产品的专业知识，掌握行业动态与前沿实践。参加公司组织的各项管理制度培训，严格执行公司规章制度。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动及试驾邀约等方式，建立稳定良好的客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车优势及阿维塔品牌产品特点。 4、推动客户参与试驾体验，增强对产品的认知与信任，进一步激发购买意愿，协助完成车型选配。 5、与交付专员高效对接客户信息，配合完成车辆交付流程，确保客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我管理意识和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，1000-2500元/台提成 四、工作地点:雀园路

岗位职责：奔驰品牌 1. 主动推广汽车产品，为客户提供配套增值服务。 2. 遵循公司规范与品牌标准，确保销售服务专业且富有热情。 3. 有效跟进潜在客户信息，开发新客户资源并持续维护老客户关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和人际互动能力，能顺畅开展客户交流。 2. 拥有良好的谈判技能，可在销售环节精准满足客户需求。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识并积极参与集体工作。

今天下午有铝扣板吊顶的吗，一个卫生间一个厨房。

湖南大唐电厂要 10 个借工，拿平均价，一个师傅，一个焊工 一个二把刀 七个小工年龄不能超过 55 工期一个不到，人走账清包吃包住，包来回路费 工作面主要换过热器管排夹子，少量管子更换。 电话号码

书包厂小书包招临工高车一名，

长沙芙蓉区农业大学附近招聘 夜宵厨师8500-9000 烧烤师傅 7500 后厨岗位要求经验丰富、有一定的功底和责任心，酱油党/半吊子/懒散/ 不爱卫生/的勿扰， 联系 电话:

六顺网络会所总站店 招晚班网管一名 待遇：具体面议 联系电话： 地址 建设北路老汽车总站门口

汽车销售及相关事务

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

公司提供客户资源，提供账号和话术，只需要简单回复消息即可，首月保底3000，提成20-30 岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源及企业账号，开展线上沟通与销售跟进工作 2.熟练运用标准化话术，准确传达产品/服务信息，提升客户转化率 3. 及时响应客户咨询，妥善处理售前、售中及基础售后问题 4.定期汇总沟通记录与客户反馈，协助优化销售策略与话术体系 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉微信、QQ等主流社交工具操作，打字速度快、逻辑清晰 4.责任心强，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.认同公司价值观，愿意在销售岗位长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

工作内容: 1、负责线上联系客户与客户沟通（无需打电话） 2、负责跟客户对接业务 薪资福利: 1.工资:底薪3000+提成，综合薪资6000～10000元 2.可接受应届毕业生和小白，有专人带； 3.交通便利，楼下就是地铁口，附近有商圈购物方便；公司氛围好基本都是00后，同事相处融洽没有隔阂 上班时间:下午15点----24点；17点---18点休息 周末单休 任职要求：年龄要求:16-25，性格开朗

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无需外出或承担业务推广任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝等活动一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习通道，以及丰富的内外部培训资源（如岗前训、在职提升训、外部课程、拓展训练），助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者投递简历或致电了解详情并预约面试。

有一定的销售经验，有一定的管理能力，能出差的优先录用。

一、我们是谁？ 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。公司配备先进的制造设备、完善的质量管理体系（达到国家E0级及以上环保标准），并具备广泛的市场认可度。主营产品涵盖**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等系列，专注于为消费者及合作伙伴提供绿色、安全、高品质的家居建材整体解决方案。 因应全国市场战略布局加速推进，现诚邀一位富有开拓精神与行业资源的招商总监加入，携手共启发展新篇章，拓展全国版图！ 二、您将承担的关键职责 1.战略统筹与落地：主导公司全国招商战略的规划、执行与持续优化，全面负责年度招商任务达成（包括回款额、签约经销商数量、区域覆盖密度）。 2.渠道网络搭建：开发并运营覆盖全国重点城市及核心县域的经销代理体系，打造稳定、高效、可持续发展的渠道生态。 3.团队建设与管理：组建专业招商队伍，实施系统化培训与日常管理，激发团队战斗力，带领团队实现各项业绩目标。 4.市场活动赋能：联合市场与产品团队，策划并执行招商发布会、经销商大会、区域性推广活动，为渠道伙伴提供全流程运营支持。 5.行业研究研判：深入分析板材行业发展趋势与竞争格局，及时输出洞察报告，助力公司产品布局与市场策略制定。 三、我们期待的您具备以下特质 1.资历要求：8年以上建材家居领域（板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等相关行业优先）营销管理经验，5年以上全国性招商总监或同等级岗位履历。拥有成熟的全国经销商资源网络，尤其在华中、华南、华北区域具备深厚人脉者优先；具备从零起步构建全国渠道并取得显著成果的成功案例者更佳。年龄建议32-40岁。 2.核心能力： 战略思维：具备优秀的市场洞察、战略设计与高效执行能力。 领导风范：出色的团队统御力与激励能力，能凝聚团队攻克高难度目标。 商务高手：卓越的谈判技巧与跨部门协作沟通能力，快速推动合作落地。 资源整合者：善于调动内外部资源，精通大型招商会、项目推介类活动的整体操盘运作。 3.个人素质：目标感强，具备高度责任感与进取心，追求成就并乐于迎接挑战。 能胜任高强度工作节奏，接受高频次全国出差安排。 四、您将收获的成长与回报 1.富有吸引力的薪酬结构：“高底薪+高绩效提成+超额利润分红”组合模式，收入无上限，付出与回报直接挂钩。 2.事业合伙人机制：对业绩突出、愿与企业长期共进的核心高管，公司将启动股权/期权激励计划，助您由“管理者”转型为“事业共建者”。 3.广阔的发展平台与授权：公司将赋予充分的决策空间与资源配置权限，让您在开放平台上充分释放潜能。 4.强有力的团队协同：您将统领一支专业化、执行力强的招商团队，并获得产品、市场、服务等多部门协同支持。 5.可预期的职业路径：提供明确的晋升通道，优秀者有机会进入公司核心决策层，参与战略制定与全局运营。

国内首创AI健康管理＋营养干预 蓝海赛道 新零售 新西兰原装进口在新西兰药房售卖 处于市场红利期发展前景大全球18个国家可售卖 AI＋大健康是未来五年的一个趋势赛道人人开始重视健康的发展各种慢性病越来越年轻化不再是老年人 全球最快10秒可视化打通人体微循环+64种营养元素快速到达细胞改善人体95%亚健康慢性疾病＋24小时十二脏器AI智能穿戴监测身体数据30天疾病风险预警+营养师服务 让健康可视化可干预可预测无知无感无方法变成有知有感有方法 产品技术上拥有独家的10s可以打通微循环的MT超微运载技术打通微循环让免疫力提升改善一些代谢三高四高结节打通淤堵睡眠等等拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持对改善亚健康慢性病具有显著效果 新西兰研发生产拥有全球40+专利通过舌下含服10秒将64种营养直达细胞无需经过肠胃吸收 AI是和国防科技大学罗教授整个团队搭建的军工AI医学芯片结合了湖南湘雅医院中国人民第一解放军医院四川华西医院大量的临床数据喂养给AI独有的医学算法大模型每10分钟就会采集一次，我们的身体数据每两小时就会分析一次我们的12脏器身体的一个情况精准的分析出我们十二脏器亚健康的一个情况并给我们科学的健康指导还能关联家人的健康 营养师的个性化服务真人营养师一对一的服务营养师还会根据我们准确的数据给我们身体24小时的一个情况给出精准的周报月报告诉我们该怎么运动怎么吃怎么睡眠 无门槛人人可参与不囤货不压货收入不封顶持续的管道收益 获客线上线下公域私域多元化打法 拥有强大的赋能能体系三大学院线上线下培训手把手教学 收益每周结算上不封顶 轻资产平台推广 如果有想加入无论小白有资源的还是全球各地的小伙伴都可 想找一个靠谱的项目还是想找一份工作全职/兼职还是想挑战高收入的还是创业的都可以联系一起开启事业

岗位职责： 1、开展汽车产品的销售与推广工作，为客户提供专业化的购车咨询支持； 2、持续维护客户关系，提高客户满意度，保障优质的客户服务体验； 3、达成既定销售任务，通过多元化渠道开发潜在客户，促进业绩增长； 4、参与市场信息收集，掌握竞品动态，为产品市场策略提供有效依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与销售技能，能准确传递产品核心优势； 2、学习能力强，市场感知敏锐，能迅速适应汽车行业的最新发展； 3、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进业务目标实现。

公司产品为小初高教育产品，新人一对一带薪培训，辅助开单，入职两天即可上手” 公司提供精准意向客户资源，手机号码，无需外出。 工作内容： 1.通过电话外呼与客户进行沟通介绍＋微信了解客户需求不断孵化邀约家长上门体验课程，完成添加微信目标和电话量任务； 2.工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-19：00 一周一休 3.岗位待遇：底薪+提成＋效绩 无责底薪：（3000）邀约一个家长提成70-400，平均一天邀约1-2组，（综合薪资7000-12k＋）上不封顶 4.岗位要求：学历专业不限，接受能力较强应届毕业生，有电销相关经验优先，具有目标感和强烈的成功欲望，公司项目产品多样化，前期辛苦一点积累后面可源源不断有收益，公司后期需要大量人才，晋升空间大，努力的新手入职第一个月邀约20组都没问题。

客户服务核心轮岗： 深入一线客服团队，负责大客户日常咨询、投诉处理及需求响应，全面夯实服务基本功。 系统学习公司全系列产品的功能与应用场景，逐步成长为具备专业能力的产品知识能手。 熟练掌握客服相关流程、操作系统（如CRM、工单系统）以及服务标准（SLA）的具体执行要求。 大客户关系支持实践： 配合大客户经理完成指定客户的日常服务支持工作。 参与客户健康状况跟踪，通过分析使用数据识别潜在风险与业务增长点。 协助准备客户沟通材料，编制服务总结报告，并推动客户反馈事项的闭环落实。 复杂问题应对与专项支持： 承接高优先级、复杂类客户问题的协调处理，联动销售、产品、技术及运营等多方资源推进解决，并参与事后复盘总结。 在重点客户的关键阶段（如项目上线、合同续签、增购等）提供专项服务保障。 流程改进与知识沉淀： 归纳服务过程中常见问题与优秀案例，积极参与服务流程优化、知识库更新及培训资料完善。 轮岗期满后，需提交一份聚焦客户服务提升的专题改进报告。 四、任职要求 基本条件： 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理、心理学、通信等相关专业优先考虑）。 热爱客户服务与客户成功领域，有志于在此方向长期深耕发展。 具备良好的沟通表达能力（书面与口头），善于倾听并理解客户情绪与需求。 核心素质： 客户为本：始终将客户需求放在首位，致力于提供高质量的服务体验。 问题解决能力：思维条理清晰，能够准确识别问题根源，有效整合资源推动落地解决。 抗压能力与心理韧性：面对客户质疑或高压环境时，保持冷静与专业态度。 学习与适应能力：积极主动学习新知识，快速融入不同岗位的工作节奏与要求。 协同合作意识：具备良好的跨职能团队协作能力，推动多方高效配合。

一、工作职责: 1、积极学习公司制度及产品知识，持续关注行业动态与市场发展趋势，参加公司组织的各类培训，严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、试驾邀约等方式，建立稳定客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌优势。 4、推动客户参与试驾，强化产品体验感，增强客户对车型的信任与认可，引导完成车辆选装配置。 5、协同交付专员完成客户信息交接，配合落实交车流程，确保交付过程顺畅，保障客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具有一年以上汽车销售工作经验，具备新能源汽车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我驱动力和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，2000元/台提成 四、工作地点:天心区雀园路6S街区、四方坪、麓谷汽车世界、含浦汽车城、雨花黄谷路汽车城、星城天地商超、凯德壹广场商超、运达汇商超也有门店。

一、工作职责 具备基础客户沟通能力（有汽车行业经验者优先） 1、公司提供有效线索，负责后续客户对接与跟进； 2、掌握基本新媒体平台操作，主动拓展个人发展机会； 3、完成车辆信息拍摄及资料上传；用心投入，月入过万并非遥不可及，持续拼搏，收入无上限，能力决定回报。 二、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金，整体薪资水平领先同行； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，发放节日礼品； 3、团队活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每季度举办大型年会并设丰厚奖品，表现优异者可享年度带薪旅游一次； 4、社会保障：入职即统一办理五险一金； 5、培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线与管理线； 业务线：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期