岗位职责： 1.与企业HR沟通，帮其分析职位需求，为HR提供一定的招聘建议； 2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节； 3.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4.勤奋踏实，善于学习。

1、开发及拓展企业客户，了解企业客户潜在人才需求； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，寻找建筑类企业进行洽谈提供咨询服务任职资格； 1、有销售和相关经验者优先（接受应届生）； 2、工作态度积极，责任心强，认真细致； 3、良好的学习和沟通能力，性格外向； 4、有良好的抗压能力； 5、优秀者经验也可，公司提供一对一带教培训责任底薪 公司福利： 1、责底薪＋各种补贴＋18%-36%高提成＋年终奖+个人奖＋团队奖，上不封顶 2、夏季：9:00-6:00，午休两小时，冬季：9:00-5： 30，午休一个半小时，周未双休，法定节假日休息 3、各种节假日福利，生日福利，团建活动，旅游。 4、强制任务。 5、了解其他详情，欢迎投递简历。

1.人才端：多渠道寻访人才、评估筛选候选人、传递双方价值；​ 2.促成端：协调面试、谈判薪资条款、推动Offer落地；​ 3.后续端：跟进入职适配、维护人才/客户资源、沉淀行业信息；​ 二、任职要求​ （一）基础要求​ •学历：大专及以上，人力、市场、行业相关专业优先；​ •经验：初级不限（有HR/销售经验者优先）；资深需2-3年猎头/中高端招聘经验；管理岗需3-5年经验+团队管理能力。​ （二）核心能力​ •沟通谈判、市场敏感度、执行力与抗压性；​ •快速学习、逻辑分析、诚信职业操守。​ （三）加分项​ •行业人脉丰富、熟练使用招聘工具、有销售/管理经验。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话初筛、面试安排到offer跟进的全流程闭环 3.维护并深度开发企业客户资源，理解行业趋势与组织人才战略，提供专业化招聘解决方案 4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人体验与长期信任关系 5.协同团队完成项目复盘与方法论沉淀，推动人岗匹配效率与服务质量双提升 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力 2.具备快速学习能力，能深入理解IT、金融、制造、新能源等至少一个重点行业业务逻辑 3.有1年以上猎头或招聘相关经验者优先，无经验但综合素质突出者可培养 4.学历不限，大专及以上学历优先，具备较强自驱力与目标感 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、人才画像、渠道挖掘、沟通评估到推荐入职的全流程闭环 3. 维护并深度开发企业客户资源，理解行业趋势与组织人才战略，提供定制化招聘解决方案 4.建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与录用质量 5.协同团队完成项目复盘与方法论沉淀，推动顾问专业能力持续进阶 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的人际敏感度、沟通说服力与职业化素养 2.具备快速学习能力，能高效掌握不同行业（如互联网、金融、制造业、新能源等）业务逻辑与岗位特性 3.逻辑清晰、目标导向，能独立推进多线程任务并达成业绩目标 4. 学历不限，有1-3年招聘、销售、咨询或客户服务经验者优先 5.持续成长意愿强，接受系统化带教与阶段性能力认证

工作内容： 1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万～几百万不等)，主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入)，与客户企业充分沟通，分析职位雲求； 2、通过各种渠道（比如内部人才资源库、猎聘、卓聘、无忧、自身人脉关系网、CC、Maping等)根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户： 3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查： 5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，专业不限； 2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速的学习能力：能适应快节奏强压力的工作方式： 3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展： 4、有猎头、RPO、人事、招聘、业务培训、销售等工作经验可优先，或者在医疗智能制造/新能源等销售职能。 【我们能提供】 1、周末双休，国企待遇，五险一金实缴：： 2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分、不扣Base); 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化： 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念； 5、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会： 6、法定节假日（照常休假）+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行)： 7、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品： 8、年度健康体检，为您提供健康保障： 9、职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤：10、温暖的节日关怀、各种节日party:生日会... 职业发展晋升：顾问助理-猎头顾问-资深顾问-TL(带团队)-合伙人分公司负责人-区域总裁 薪资结构：无责底薪+绩效+项目提成+年终奖金+（高层另有股权分红) 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，周末双休 工作地点：长沙市岳麓区银盆岭弘坤君寓1101-3 投递请仔细看： 1、猎头是一个公司付钱让你去结交高端候选人的行业，但需要你骨子里真的热爱招聘，热爱与人沟通 2、猎头对从业者的能力素质要求较高，需要你有较强的逻辑思维能力和自我学习能力: 3、猎头会经常性需要联系高端职业经理人，希望你对自己形象和成长速度有严格要求; 4、猎头是销售性质的招聘工作，需要你有强烈清晰的目标感和自我驱动力，猎头的高收入和光鲜的背后是需要投入很多异于常规行政类工作的时间和精力; 5、我们是一个专业且乐于分享的团队，团队leader都是深耕人力资源和猎头行业多年; 6、希望你想从事猎头工作不是因为看了《猎场》或者简单听说过这个行业，而是深入了解后对这个行业仍然有浓厚的兴趣，或者联系我们了解相关信息; 7、热烈欢迎有过销售/招聘/团队管理经验的人选或者有自我要求的伙伴，加入我们!我们有业内最丰富的资源，无责底薪+高额提成+年终分红的高薪待遇(付出和回报成正比) 8、入职前1-2个月打基础学东西，收入不会很高，只要你努力，结果早晚都有，入职1年以上的小伙伴月薪1万以上属于正常，低于一万就拖平均薪资的后腿了，有业绩的顾问综合收入很难低于一万 9、底薪不高，介意的就不要浪费双方时间，猎头的销售性质是很明显的 10、另外如果在猎头行业没有2年以上职业规划的，做猎头是有积累沉淀的过程的，不是几个月就能够做好猎头的，建议先考虑好，因为只有很短时间的话可能在其他行业可以挣到比猎头更多的钱。。。 工作不能只看钱，但是走得长远的关系必须谈钱，我们人生中90%的问题都需要用钱 希望有兴趣加入锐仕方达的你 是对自己的生活品质和收入有追求的你 是对赚钱这件事情有激情有野心的你 是有想法并且愿意学习会行动的你! 业绩治百病，量大人潇洒~

岗位职责： 负责具体猎头项目的对接或者负责人才寻访。 任职资格： 1、大专以上学历，有医疗或医美行业、猎头背景、人力资源、相关销售类的人员优先考虑； 2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强； 3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

岗位职责： 1.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 2.提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 3.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 4.协助做候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.工作效率高，有一定的沟通协调力和学习能力，执行能力强； 3.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 4.积极主动，细致有耐心，有举一反三的能力。

岗位职责： 1、负责根据客户需求，制定专属的猎头服务方案； 2、通过各种招聘渠道搜集和筛选匹配的人才信息，建立和维护人才数据库； 3、与候选人进行有效的沟通，了解其职业规划和发展需求； 4、面试候选人，评估其技术能力、职业素养和公司文化匹配度，推荐候选人； 5、跟踪应聘流程，管理招聘进度，确保招聘目标的实现。

岗位职责】 1、找简历：通过各种途经（公司数据库、招聘网站、ColdCall、转介绍等）寻找合适的简历； 2、打电话：通过电话沟通潜在人选，了解人选的基本信息，判断人选与职位的匹配度； 3、做mapping：梳理相关行业/公司/团队的架构和人员，整合零散的信 4、辅助做：完善人选推荐报告、协助安排面试等等。 【职位要求】 1、专科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2、应届生成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先； 3、对猎头行业的工作流程是清晰了解的； 4、对招聘行业有浓厚兴趣，沟通能力好； 5、做事结果导向，有耐心，有恒心，能吃苦。 【出勤/考勤】双休，每天8小时，弹性工作制，可10点上班，法定节假日

长沙市开福区招建筑承包益阳沅江项目有食堂对外承包。约200人吃饭

娄底市娄星区招外墙保温

要两个人做保护

老板直招5名搬运工300-500/天，短期也可以，包吃住 无需经验 新手代教 负责货物 装卸 分拣搬运 活轻有辅助 工资人走账清

工作职责: 1、依托自身招聘经验，通过多渠道挖掘符合需求的候选人，对候选人简历进行专业筛选、评估，确保简历信息真实、与岗位高度匹配。 2、与候选人进行初步沟通，深入了解其职业规划、专业技能掌握程度、项目经验等情况，完善候选人信息，形成高质量的候选人推荐报告，并及时交付给客户。 3、跟进简历交付后的反馈情况，与客户保持密切沟通，明确客户对候选人的评价与进一步需求，根据反馈调整简历筛选策略，优化交付质量，提高客户满意度。 4、建立并维护电子硬件行业候选人资源库，定期更新候选人信息，积累优质人才资源，为后续招聘需求提供高效支持。 任职要求: 1、工作经验： （1）具备1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排等环节。 （1）有电子硬件行业招聘经验者优先，深入了解电子硬件行业人才特点、岗位需求及市场分布，熟悉芯片、电子元器件、智能硬件等领域的专业知识与技能要求。 2、专业技能： （1）具备出色的简历筛选与评估能力，能够快速精准识别候选人与岗位的匹配度，准确判断候选人的专业技能、项目经验及综合素质。熟练使用各类招聘工具和平台。 3、综合素质： （1）具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，能够与客户、候选人进行高效、顺畅的沟通，建立良好的合作关系。 （2）工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在规定时间内高质量完成简历交付任务。 （3）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标。 岗位亮点： 1、职业晋升通路，纵向可往管理岗发展，横向可往运营岗发展； 2、了解如何操盘百万活跃用户平台背后的规则； 3、团队团建+项目奖金+节日福利； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位福利： 1.周末双休9:00-12:00，13:30-18:30 2.五险一金 3.极具竞争力的薪酬体系：基本工资＋高比例提成，业绩优秀者收入上不封顶 4.健全完善的晋升机制：根据个人能力和业绩表现，为您提供广阔的晋升空间。【助理顾问-猎头顾问-高级猎头顾问-储备猎头合伙人-合伙人-分公司总经理】 5.定期组织团建、温暖的节日关怀，春节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 6.全面的培训制度：提供专业的猎头技能培训和行业知识培训 7.交通便利：公司位于苏州工业园区凤凰国际大厦3506（5A级办公楼），可通过地铁1号线星海广场站过地下通道直达公司 任职要求： 1.统招本科及以上学历，猎头经验、销售经验或者HR招聘相关经验都可 2.热爱猎头工作，愿意长期投身猎头业务 4.学历能力出色，热爱学习，热爱招聘，自信乐观上进 岗位职责： 1.明确客户人才需求，为客户在行业内搜寻符合条件资格的候选人 2.妥善安排面试及offer谈判，并做好背景调查及人选入职跟踪 3.熟练运用不同的人才搜寻途径（boss猎聘人才库） 4.撰写候选人推荐报告呈交项目经理；与客户进行有效的职位沟通 5.为候选人做好充分的面试辅导，以提高候选人与客户面试的成功率 6.与候选人建立良好的粘性和关系。

岗位职责: 1.根据客户公司的用人要求，配合合作顾问完成行业、客户和职位以及JD的分析，完成research环节，定位人选 sourcing方向。 2.通过网络渠道(LinkedIn或WhatsApp或其他)、人脉网开展sourcing工作，寻找到符合职位要求的CV，并与 candidate进行电话、邮件或视频沟通，推荐客户公司职位的同时了解人选更多信息，做职位匹配性确认，并推荐到客户公司。 3.负责后续人选的面试安排及跟进、反馈、offer谈判、入职工作。 4.保证个人年度baseline要求回款业绩目标的完成。任职资格: 1.统招本科以上学历，英语或其它语种口语流利; 2.可以接受工作性质和挑战、压力; 3.自驱力强，可以在家办公但是主动推动工作而不是被催促，工作有持久力。 4.优秀的沟通能力，文字撰写能力强。 5.熟练使用领英及其他相关国际人才招聘渠道优先。薪酬结构: 基本工资+40%到70%的提成+季度绩效

职责描述： 1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w 候选人）； 2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研、销售、售前等关键岗位的核心人才池，主导薪资沟通与录用结果落地； 3. 业务协同 与业务单元负责人构建深度合作关系，通过人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担业务侧“推动者”角色； 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历； 2、5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期深耕中高端产研或销售岗位招聘，熟悉云计算/企业服务/SaaS领域人才生态； 3、具备优秀的沟通协作能力，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识

薪资构成：无责底薪+招聘奖金+项目奖金+特殊激励奖金 发展路径：可纵向深耕招聘领域，也可横向申请内部转岗机会 福利待遇：五险一金、不定期下午茶、节假日礼品 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1年以上工作经验 2. 拥有半年以上IT类岗位招聘经验，具有猎头背景者亦可考虑 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的行业理解与互联网应用能力 4. 工作细致认真，积极进取，能够适应一定的工作强度与压力 岗位描述： 1. 根据公司各业务部门用人需求，独立完成简历筛选、候选人沟通及面试安排； 2. 明确项目招聘流程，通过多种渠道搜寻匹配人选，及时推送符合条件的候选人简历； 3. 确认候选人的求职意愿，协调后续面试流程并持续跟进意向变化； 4. 参与Offer沟通与谈判，落实入职前各项对接事宜； 5. 负责新员工入职后的员工关系维护工作。

岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行部署，在指定合作点（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并开展客户邀约工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录良好。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2100元+交通补贴200元+有责津贴400-800元+提成，整体收入范围为6K-10K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点：雨花区和芙蓉区就近安排 1.湖南省农业银行雨花路大院 2.中国农业银行(长沙火星支行)

负责和有需求的客户沟通达成成交上班时间早9晚6无责底薪3700业绩提成等

1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生投递 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上 3、做事细致负责，为人诚实守信；具备较强的责任心，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月6日准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导 7、每月门店统一安排免费团建活动一天

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

1，陌拜面拜客户，进行产品介绍和推广。完成跟踪服务，并最后促成。 2，经验不限，学历不限，性别不限。要求有一定的沟通能力。

招书打捆打包人员（男女不限，年龄50以下）早8-晚8。包两餐，180下班结。 地址：长沙县龙井路 联系方式：李总

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理增值业务，如商务彩铃、来电名片、挂机短信等线上服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司指定号码进行电脑拨打电话，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，具备耐心与亲和力； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽工作环境稳定、无外出要求，但仍需具备积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期2个月，月薪3500+（转正后发放1000元奖金），转正底薪3000+提成，综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受法定节假日，春节假期较法定标准更长； 4、其他福利：节日惊喜礼品、生日庆祝会、丰富团建活动及集体旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，诚邀你的加入。

私域销售 岗位职责： 1、负责将公域流量引导至私域并完成客户接待与转化，通过一对一沟通提升客户体验与成交效率，达成既定销售任务； 2、依托公司分配的客户资源，结合客户需求匹配合适的产品与服务方案，深度挖掘用户长期价值； 3、通过精细化运营手段，落实拉新、激活、留存及推荐传播等关键环节的推进工作； 4、承担私域用户的日常维护与运营管理，保持团队协作顺畅； 5、开展销售数据整理与分析，及时总结反馈并提出优化建议。 岗位要求： 1、具备私域或网络销售经验，有大健康领域从业经历者优先，熟悉企微/SCRM系统操作； 2、具备较强抗压能力，目标感强，富有进取心，表达清晰，善于维系客户关系； 3、能够精准识别用户需求，结合数据分析调整策略，兼顾服务质量与业绩达成； 加分项：了解中医养生理念或掌握基础营养健康知识。

我们是一家充满活力、温暖、团结且注重员工成长的企业，依托独特的年轻人“创业模式”，专注于打造全国领先的互联网电商平台，以企业为载体助力员工实现创业梦想。在这里，你将拥有持续发展的成长环境与空间；不断提升的专业素养与综合能力；持续实现的自我价值与人生目标！唯有拼搏才能绽放光彩，没有等待而来的成功！英雄不问出身、不看资历、不限年龄、不论过往、不谈学历，只看能力，一个没有天花板的舞台，期待与你携手共创辉煌！ 基本待遇 1、[薪酬]无责任底薪+高比例提成+个人激励+团队奖励+业务分红+晋升通道+年终奖（公司新入职员工月均收入约6000元，两个月后可达8500元左右，五个月左右普遍过万，更多收入等你挑战！） 2、[吃住]提供食宿：配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，居住舒适便利 3、[活动]为丰富员工业余生活、增强归属感，每月不定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动 4、[礼品]节日及生日均有福利安排，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等温馨关怀 5、[培训]提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理技能、商务礼仪等全方位内容 6、[旅游]每年享受一次及以上国内带薪旅游机会 7、[晋升]公司坚持内部提拔，所有管理者均从基层成长而来，晋升机会公平透明，最快两个月可升主管，三个月可升经理，享有团队纯利分红与项目分红，通过特色“创业机制”有机会成为公司合伙人 其他福利 1、依托公司资源，通过电话与微信结合的方式与客户高效交流，挖掘需求，推进成交 2、维护现有客户关系，深挖合作潜力，同时开拓新客户资源 3、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠策略，加速订单转化 4、快速响应客户的咨询、疑问、投诉、建议和反馈，提升服务满意度 5、客户群体覆盖全国各行业经营者，领域广泛，可持续开发并积累跨行业人脉，整合优质资源，掌握市场数据！ 任职要求： 1、年龄18-28周岁，踏实肯干，能承受工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏； 3、具备良好的学习力、应变力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和正面工作态度； 5、公司提供系统化带薪培训，一对一指导，零经验亦可加入。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-18:00 国家法定节假日正常休假，每周单休！

 10点到天心区御邦滚筒免拆洗80。

【有无经验均可！！】 【想提升自己，想轻松愉快边工作边赚钱的看过来~~】 我们公司专注于房屋租赁代理，只做租房业务！不涉及售房，不收取中介费！！无需打电话~/不用地推~/不必穿正装上班。 目前公司管理房源超1000套，覆盖长沙五个区域，所有房源信息共享，业务持续扩展中~~ 支持，提供整租、合租、标间公寓、住宅小区等多种房源选择。 【工作内容】 1、公司提供房源资源，在各线上平台发布租赁信息； 2、客户主动咨询时，为其推荐合适房源并解答疑问； 3、安排线下带看，协助客户选定房源并完成签约流程。 工作流程简单清晰，上手快，压力小！全程有培训，专人指导！可灵活外出作业！ 【福利待遇】 ▰提供58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台账号权限 ▰统一安排住宿，配备齐全家电，厨房可用，方便生活 ▰三天带薪岗前培训，一对一师傅带教，零基础也可入门 ▰节假日福利发放，定期组织团建、聚餐活动 ▰员工享受专属租房优惠 ▰年假约15天 【薪资待遇】 •永久无责任底薪+成交提成10%-20%+每单绩效奖励400-800元（按最低标准计算，10单奖励4000元，20单即达8000元，仅奖励部分就可收入数千） •新人综合收入：6000-10000元 老员工综合收入：1.5万-4万元 •设立现金奖励20余项：包括绩效奖、特价房奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式激励奖、出房冠军奖、长租签约奖、业绩榜首奖、积分综合奖等多重奖金机制 •带薪休假：春节假期约15天，期间正常发放工资！ •发薪时间：每月5日准时发薪，绝不拖欠！ 【任职要求】 1、年龄20-30岁，高中及以上学历； 2、经验不限，只要肯学，公司全力培养； 3、具备良好职业素养，积极进取，有协作精神； 4、会基础电脑操作，能熟练打字。 团队氛围活跃，成员多为95后至00后，领导亲切好相处，待遇优厚，不唯学历论，寻找有目标、有激情、渴望高收入的你！2025年，一起携手前行~₍^̀o̴̫̭ó̴^₎.