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岗位职责:
1.参与制定并优化人力资源相关管理制度;
2.承担招聘信息发布及简历初步筛选工作;
3.负责员工出勤监督,办理请休假相关流程;
4.协调推进面试工作的组织与实施;
5.办理员工入职、转正、岗位调整及离职等事务。

任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧;
2.拥有良好的职业素养与工作责任心;
3.熟练操作常用办公软件;
4.原则性强,具备高度的责任意识;
5.能够妥善处理员工关系及相关行政手续。
2026-01-15 10:55
IP属地:湖南长沙

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大专经验不限考勤管理朝九晚六劳动关系办理人事档案管理企业文化建设五险一金 双休
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大邦办集团(湖南)企业管理有限公司
未融资 · 100-499人
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