实习工资：10000元/月 要求：具备两年以上汽车行业工作经验，曾获原单位年度销售冠军或2023年汽车销量达120台及以上。 工作时间：每月休息4天 冬令时：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30 夏令时：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、开展汽车金融服务推广，根据客户需求提供合适方案 3、在4S店工作环境下，通过电话、网络及面对面交流等方式维护客户关系 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、有新车销售、汽车金融产品销售以及4S店相关岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能妥善应对各类销售场景

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询； 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道； 3.协助客户完成购车流程，确保销售目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员共同努力； 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识； 4.大专以上学历，男女不限，要求有汽车品牌（不限）销售工作经验1年以上，抗压能力强。 岗位福利： 此岗位为上汽大众销售，油车电车都有。优秀汽车销售经验者，前2个月保底5000-7000元/月，有连续销冠经历有实力的前2个月保底8000元/月。对于有强烈赚钱欲望，自驱力强、业绩好的: 1.加班自行决定，不吃大锅饭 2.入职即分配最新客户资源，给予最大帮扶，帮助快速起量。 3.月度销冠，全月9点上班，周度订单销冠，第二周9点半上班。(正常上班时间8点半) 4.包吃，缴纳五险 5.转正后，参与上汽大众销售顾问认证，全国，（职业金牌），厂方和4S店双份工资 应下半年旺季需要招5-10人

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护； 2、开展客户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，执行拓客计划，提升到店率与试乘试驾转化，推动销售成交； 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标； 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与实际问题； 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，助力服务流程优化与体验升级。 职位要求： 1.大专及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑。 2.具备良好的商务沟通与谈判能力，能够高效协调内外部协作。 3.持有有效驾驶证，具备2年以上安全驾驶经验者优先。 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作，具备良好团队协作意识。 5.具有强烈的团队归属感，可信赖并支持团队共同成长。 6.认同企业价值观与品牌理念，具备较强的自我管理与自主学习能力。 福利待遇： 1.底薪+提成+各类补贴 2.社保类型：五险一金 3.提成方式：按单计提 4.奖金补贴：绩效奖金 上班时间： 采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次， 与同事轮班作业。具体排班由店长安排，班次示例：10:00-19:00，13:00-22:00

岗位职责: 1、负责深蓝汽车的销售工作，该品牌为长安汽车旗下新能源纯电中端系列，同步推进车辆附加值服务，提升客户整体体验； 2、紧跟汽车行业发展动向，向客户提供专业详尽的产品讲解及试乘试驾服务； 3、积极与客户交流，及时处理销售流程中的各类问题，保障服务顺畅，增强客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2、对汽车领域有强烈兴趣，可快速熟悉车型特点及相关市场信息； 3、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4、具有良好团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合； 5、具备扎实的客户服务理念，可提供专业的售前咨询与售后支持。

1.客户邀约 2.客户接待 3.车辆销售 4.交车服务 5.客户关系维护

花生好车诚聘销售精英 职责：开发客户，挖掘购车需求；接待客户，专业介绍车型方案；跟进成交，办理购车手续；维护老客户，促进二次销售。 待遇：无责底薪+高额提成，月薪轻松过万，五险一金、带薪年假、节日福利齐全。 培训：新人入职享专业培训，老带新快速上手。 晋升：透明晋升机制，销售-主管-店长，一路畅通。 工作地点：怀化市鹤城区天星尚品星城可，工作时间：朝九晚六，午休2小时，月休四天。 别等了，快把简历砸向：[邮箱地址]

头脑灵活，积极投入工作，熟悉营销思路与销售方法，持有驾驶证。

工作内容: ①.售前：掌握车辆相关信息，保持展厅环境及展车整洁良好 ②.接待：主动迎接客户，沟通了解购车意向（如使用场景、预算范围） ③.推介：根据客户需求介绍车型优势，协调试乘试驾以体验性能，回应客户咨询 ④.成交：洽谈价格方案，合理运用优惠策略推进签约，按流程完成合同签署 ⑤.售后：配合客户处理后续手续，交付时说明用车注意事项，定期联系维护关系，促进客户推荐新客 ⑥.其他：积极参与培训，持续提升业务水平 岗位要求: 1、具备同行业工作经验者优先考虑 2、熟悉汽车相关知识并具备主动学习能力 3、具备良好的抗压能力与进取心，乐于接受挑战 4、服务意识强，注重客户体验 工作时间: 9:30-18:00 中间休息一个半小时 单休 薪酬: 底薪+提成(上不封顶)转正面谈 岗位福利: 包吃（中餐+晚餐）、五险、不定期聚餐、团建

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户实际需求，推动销售顺利实现； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、形象端正，气质良好； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建等

长沙市雨花区井湾子下午招工地零时小工一个，听从安排年龄45岁以下，能熟练用小搅拌机和水泥砂浆，半天事工资150元。看清楚再联系，

明天下午有人可以兼职吗。

有安装空调的师傅吗。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

长沙市开福区招水电预埋

1.初中及以上学历，18-30周岁，从事汽车行业相关销售3年及以上，英语4级以上（出口需求） 2.能够吃苦耐劳 3.有直播经验 4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 5.熟悉二手豪车及新能源销售 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题的处理能力； 2、拥有较强的执行能力与工作热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、善于沟通，抗压力强，有团队协作能力 【薪资待遇】 1.薪资架构：底薪+提成，综合薪资10000-20000 上不封顶！ 2.弹性工作，月休4天，入职享受全面带薪培训，我们有专门的运营团队带，学到的东西都是自己的，真正实行线上线下为一体的新型销售模式 为丰富员工业余文化生活，公司不定期举办员工聚会，部门聚餐、生日会，优秀员工额外现金奖励 上班工作时间为8：30-18：00

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

必须有从事网约车行业经验一年

中国人寿衡阳总部“众鑫团队”火热招募中[庆祝] 岗位要求及待遇： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历（特别优秀者可面谈后放宽条件） 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.有较强的学习能力和团队合作精神 4.待遇：底薪3500元，按照模式来月薪基本都有5000-1万元（做的好月入10万＋），周末休息，员工旅游等福利。 5.工作地址:华新步步高对面的中国人寿总部大楼四楼 6.联系方式:谭经理

岗位职责： 1、通过多元渠道拓展国内有语言翻译需求的客户群体（侧重财经领域），具备独立开发客户资源的能力； 2、制定并落实公司面向国内及国际市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言支持、翻译服务），助力客户产品与服务进入全球市场； 3、积极开拓海外市场，发展具有本地化需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4、根据市场动态和客户需求，定制并推进切实可行的销售计划； 5、具备强执行力，高效完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理； 6、拥有良好的沟通能力，主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付顺利进行。 职位要求： 1、性格稳重踏实，具备优秀的商务谈判技巧和人际交往能力，拥有丰富的成功销售案例； 2、了解翻译行业本地化业务的销售流程，具备国内外市场拓展经验者优先； 3、市场营销、管理类或语言、IT相关专业背景，英语能力不作硬性要求； 4、能通过多种途径挖掘潜在客户，独立开展本地化或翻译类业务拓展； 5、熟练操作常用办公软件及行业相关工具软件。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、周末双休，工作时间弹性，上午:8:30-9:30上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min，满足每日7.5小时工时)； 4、节日福利礼品、全年带薪年假不少于5天、员工旅游（4-5天省外游）、每年组织一次健康体检。

1、持有C类驾驶证； 2、具备销售相关工作经验； 3、学习能力强，能快速适应新环境与新事物； 4、掌握基本汽车常识，了解车辆相关知识； 5、心态积极乐观，抗压能力强，愿意投入时间和精力学习与成长，通过努力实现月入过万！

CBD家具，全屋定制，硬装软装，提供资源电话销售，门店接待客户。

招聘有过销售经验的销售精英

哈喽，我们在招网络营销： 不打电话、不外出跑客户，日常在办公室内完成工作， 夏天有空调降温，冬天有空调保暖～ 公司距离地铁口仅200米，上下班通勤方便，12部电梯随时可用 《基本要求》 1. 无犯罪记录，身体状况良好 2. 可以适当放松，但需保证工作正常推进 3. 性格外向或安静内敛都没关系，我们都真诚接纳 4. 不限学历与经验， 入职后配备专人手把手指导，全程带教 《工作内容》 会基础电脑操作，熟悉手机使用，懂得主动请教就能快速入门～ 《工作时间》 周一至周六 9:00～12:00 13:30～18:00 周日及法定节假日带薪休息，安心享受个人时间 《薪资构成》 永久无责任底薪（无需考核业绩）+全勤奖+工龄工资+提成+绩效奖金+非固定激励奖金（无责底薪与全勤奖均随在职时长递增），收入与晋升空间均不设上限 培训期间带薪，休假期间带薪，外出活动也带薪，团建旅游由公司统一安排，节日福利一应俱全，日常聚餐零食不断～ 期待遇见踏实进取的你，一起稳步实现职业发展目标～ 另外，公司晋升机制完全公开透明，只要你愿意，就能一步步达成目标～

公司主营医疗门、防火门产品的制造和销售。 需能适应长期出差或驻外工作安排。 岗位职责： 1.开展医疗门及防火门产品的市场推广与销售工作 2.维持现有客户联系，拓展新客户资源与销售渠道 3.达成既定销售指标，扩大产品市场份额 任职要求： 1.具备1-3年渠道销售经验，或2-3年医疗建材项目经历，或医疗设备类渠道销售背景 2.拥有良好的沟通表达能力与销售谈判技巧 3.可独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 4.富有团队协作精神，愿意与团队共同推进业绩达成 说明：须持有有效驾照，熟练驾驶，驾龄满2年以上者优先

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。 公司总部位于湖南长沙，现有员工700余人，在全国范围内设有100家实体门店，主营食品、家居及日化等中高端产品。 门店主要销售品类包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水饮料、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。 目前长沙地区已开设40家门店，覆盖各主要区域，并可为员工提供住宿支持。 工作内容： 1. 负责店内商品的讲解、推介与销售服务，完成个人及团队的业绩指标； 2. 保持门店良好形象，落实卖场日常管理与运营事务； 3. 深入了解顾客需求，建立稳定客户关系，提高客户回购率； 4. 配合参与品牌营销活动，传播品牌理念与文化内涵。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+销售提成+绩效奖金+五险+学历补贴，入职初期综合收入6000-8000元/月，后期稳步发展可达8000元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供住宿安排，宿舍标准为3000-4000元/月，位于门店周边小区 4、学历激励补贴：大专学历每月300元，本科学历每月400元 5、享有15至20天超长带薪年假 每三个月组织一次晋升考核并调整薪资，每年共四次晋升机会，晋升至管理岗位后可参与门店利润分红

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，寻找具备政府或教育领域资源的潜在合伙人； 2、深度维系协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），并依托公司实力与成熟转化模式推进项目落地； 3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招投标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发及维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织运营经验者优先； 2、具备较强的开拓意识与行业认知能力； 3、熟悉或曾参与终端客户招投标流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（如本人为会员或与协会会长有联系）者优先。

餐饮大客户经理/总监 岗位职责 1. 制定并落实定制事业部的大客户拓展策略，全面开发全国连锁餐饮市场资源 2. 整合公司内部协作体系，为大客户提供涵盖菜品研发设计到柔性化定制的全流程服务方案 3. 联动研发、生产及供应链团队，保障客户需求高效响应与稳定优质交付 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上快消品或TOB预制菜领域区域销售管理经验 2. 拥有5年以上年销售额超5000万业务单元的大区总监/经理实操经历 3. 积累深厚的餐饮行业大客户资源，掌握连锁餐厅层级的成熟客户网络 公司福利： 1. 五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：30 2. 本岗位为高层管理编制，享有年度利润分红权益 3. 定期普调薪资+晋升加薪机制+专业能力培训+国内外学习深造机会 4. 节假日多重福利关怀 5. 团队旅游、集体团建、日常下午茶持续开展