【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游资格，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次升职机会，符合条件者可获得提职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好人际互动能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，具备执行力和责任心； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 单位，纯文职办公，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优良； 3. 入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

1. 负责客户保险咨询、保单讲解、方案设计与后续服务。 2. 维护老客户保单，提醒续期缴费，协助办理理赔、保全等业务。 3. 推广寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险等金融产品。 4. 完成公司下达的业务指标，参与团队培训与日常活动。 5. 收集客户信息，建立并完善客户档案，做好长期维护。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行良好。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日礼品、现金奖励等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、支持远程居家办公，无需到公司坐班，无出差、外勤或跑业务要求。 3、入职后享受E-home专项培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度系统化指导。 一、招聘对象 再次入司员工：离职前职级为初三级及以上者优先； 同业引进人员：需具备六个月以上相关工作经验，并提供有效在职证明材料。 二、年龄及学历要求 年龄：20至40周岁以内 学历：高中、中专或同等以上学历 三、薪资待遇 底薪+职级补贴+业绩提成，另享年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等 综合提成比例3.4%-20%，单笔佣金约100-800元，月均收入4500-15000元，上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 四、休假制度 实行周六日单双休制，每月安排休息5-8天 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），同时享有带薪年假及其他规定假期

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源，重点负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送精准客户名单，主要通过面谈及会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。 因本岗位热度较高，且由行业大咖手把手指导成长，本次仅开放10个名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，并在面对挑战时灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，支持员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业专注，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

泰康人寿岳阳中支HWP专项招募公告 值此9月增员季，岳阳中支获批总公司HWP专项政策，为推进岳阳战略，现公开招募，详情如下： 一、岗位核心 HWP为复合型精英岗位，融合保险+医养+理财三重专业身份，服务客户全生命周期需求。 二、招募条件 1. 学历：大专及以上；学信网可查 2. 年龄：25-50周岁，优秀者可放宽； 3. 认同企业文化，具备服务与沟通能力。 三、政策待遇 薪资：保底底薪6000元/月，责任底薪最高40000元/月，上不封顶；【参考过往工作经验定级】 福利：享专属职场及总公司专项培训、发展资源支持。 四、报名方式 联系人：毛爱星 联系电话： 泰康人寿岳阳中支诚邀精英加入，共启职业新程！ 泰康人寿保险有限责任公司岳阳中心支公司 2025年9月1日

【公司福利】 入职即办理五险一金，为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐费补贴； 享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，享有带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全； 定期组织国内国外旅游活动，团队聚餐、生日会、年度年会等团建项目丰富多样。 国有企业体制内晋升机制公开透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔晋升。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真积极，责任心强，执行力高，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务服务（车险属于车辆使用必需品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3、安排系统化带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程并独立上岗。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月休息5天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业务提成+岗位补贴+各类奖金+季度绩效奖+年终奖励； 综合收入范围为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通 三，岗位优势： 1。一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2。线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3。公平公正公开的多渠道晋升通道 四，福利待遇： 1。无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3。六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼) 岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼) 衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼) 娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！

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招夹木器师傅1名，湖南龙山县，要有两三年工作经验

急需招募精英 现招聘以下人员:要求:年龄18-58岁，上班时间下午4：00至凌晨2：00，有经验优先，重要的事情说三遍：能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从安排，址益阳市资阳区，盛涛轩 晚班炒菜师傅：面议 白班切配：面议 ⚠福利：包吃包住 耐心，热情 ⚠联系方式（）

岳阳市平江县招电焊、二保焊/气焊

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

工作职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，主动沟通并了解客户的健康状况及实际需求，及时回应客户提出的各类咨询与疑问 2、结合客户具体情况，协助医生及规划师为客户量身定制合适的“健康管理方案” 3、以专业、细致、贴心的服务维系客户关系，推动客户与公司规划师进一步沟通，并促成合作达成 任职要求： 1. 中专及以上学历，医药相关专业优先考虑，性别不限 2. 有健康类产品销售经验者优先录用 3. 能适应高强度工作，具备电话销售或微信运营销售经验者优先 4. 具备良好的抗压能力和持久耐心

【公司优势】 ①规模大：公司成立于2014年，拥有超4000平的豪华舒适办公环境，中天广场两层均为业务区域，业务岗位人员近200人。 ②薪资高：永久无责底薪最高8K，搭配20%-60%高额提成，另享多项奖金激励。 ③正规合法：湖南省内唯一一家有银行在编人员驻场办公的贷款机构，信息可查证。配备湖南排名前三的法律顾问团队，确保运营合规，平台安全可靠。 ④资源精准：设有独立新媒体部门，全面负责公司官网、微信公众号及抖音账号运营，持续输出优质流量。 ⑤高效工作与休息兼顾：实行朝九晚五作息，不加班，双休制。业绩达中等以上者每月可享额外休假，最多一个月可休息14天，产假158天，提供带薪年假，助力宝妈平衡育儿与工作，也让员工有充足时间陪伴家人与恋爱。 【岗位要求】 1、年龄22-36岁 2、具备销售或电话客服相关经验，接受跨行业转岗，入职提供带薪培训 3、具备强烈的收入提升意愿和目标感 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准广告线索，通过电话与客户沟通，添加微信后邀约至公司面谈（结合电销与网销模式），后续由专业谈单经理跟进成交。无通话量及通话时长考核要求。 2、专注银行抵押贷、个人信贷等贷款咨询服务，仅推广正规银行金融产品。 【薪资福利】 薪资：无责底薪4500-9000元（依据业绩动态上调）+ 20%-60%高比例提成 + 多项奖金，月均综合收入2-20万+ 福利： （1）每日工作时间9:00-17:30，午休2小时，周末双休 （2）缴纳五险一金，享受双休+月度奖金+孝心基金等福利 （3）法定节假日休假+优秀员工带薪假期+旅游假+生日假+年资累计假 （4）节日礼品+生日礼物+周年纪念礼+父母关怀福利+每周下午茶供应（详情可查看公司主页展示图片）

一、职位描述： 1、负责高端婚恋服务项目的推广与销售工作； 2、深入分析会员情感需求，量身定制个性化婚恋解决方案； 3、持续跟进客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系； 4、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作任务； 5、公司统一提供精准客户资源，无需外出，无需自行开发客户。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，对婚恋服务行业有热情； 2、语言表达清晰流畅，擅长倾听并洞察客户的情感诉求； 3、具备电话销售工作经验者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 1、试用期享受保护性薪资+行业高比例提成，月均收入20000-30000元，突破基本生活线，迈向品质生活，15%精英群体（月薪轻松过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一调配，告别盲目寻找客户的时代； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味化的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安居置业，兼顾养老规划，防范意外风险； 5、小型活动频繁，大型活动定期举办，月月有奖励，参与即有机会获奖； 6、与高净值人群深度交流，全面提升个人审美、知识储备与社交圈层； 7、工作时段合理划分，管理方式人性化，实行全面绩效评估，表现越突出，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、鼓励员工关注健康与生活品质，助力成为销售达人同时，也能精通养生、健身与情感经营； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作共赢，绝不孤军奋战，这里有温暖如家的归属感； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人无责任保底5000元+提成，提成比例8%-17%；综合月薪20000-30000元； 12、固定每周一、周二休息

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假及陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享受国内国外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。 体制内晋升机制公开透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，设有多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理层均从内部员工提拔。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手，顺利开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户讲解产品信息； 3、推动签单成交，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级沟通无障碍

1、调研市场动态，对接负责区域内政府单位、设计院及环保类企业，建立并维护业务合作关系； 2、根据公司核心产品优势，精准识别客户需求，开拓潜在合作机会，并主导商务沟通与谈判； 3、推进区域市场的业务开发任务，达成既定销售目标； 4、持续做好客户关系管理，协同推动项目落地，保障项目高效执行； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，不限性别，不限专业，具备大专及以上学历； 2、了解大型企业采购流程及政府招标体系，有环保项目投标实操经验者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保领域大客户直销经历，拥有行业资源者优先录用； 4、热爱市场营销工作，目标意识强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资待遇：6000-25000元/月+提成，能力突出者薪酬可面谈 四、公司概况： 1、成立于1996年，专注于工业废气治理解决方案；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、配备自主研发团队与自主生产基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，正面向社会广纳英才； 4、提供系统化入职培训，助力快速成长； 五、公司福利： 1、底薪+高比例提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励；缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周制度； 3、定期组织员工旅游、生日庆祝、下午茶歇、趣味运动会、节日礼品发放等丰富活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

【公司简介】 我们是湖南省龙头企业，深耕行业10年，拥有干人精英团队，年销售额突破5亿元，实力雄厚，发展稳健！公司专注于高复购率业务模式，客户资源优质，全部来自直播间下单，自带信任基础，转化效率高。我们坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供稳定、轻松、有成长空间的工作环境。 【岗位职责】 1.负责新增客户的微信添加与初步沟通，建立良好第一印象； 2.日常通过微信与客户聊家常、送福利、做回访，维护客户关系，提升客户满意度； 3.引导客户复购，提升私域用户活跃度与转化率(目前私域转化率达59.48%,行业领先)； 4.不需要外出跑业务、无需应酬喝酒，全程在办公室轻松完成； 5.快速上手，小白3天即可独立开单，提成丰厚，收入上不封顶！ 【任职要求】 1.年龄22-40岁，高中以上，有服务意识，性格亲和、耐心细致； 2.喜欢与人沟通，擅长“聊家常”式社交，有同理心，能快速建立信任； 3.会使用微信基本功能，能接受重复性沟通工作， 有责任心； 4.有私域运营、客服、销售经验者优先，无经验 可带薪培训； 5.认可长期发展，愿意在稳定平台踏实赚钱。 【薪资待遇】 1.底薪3000元+绩效1000元+提成(5%-9%), 上不封顶； 2.新人月综合收入8000-13000元，能力强者月 入更高； 3.朝九晚六，午休1.5小时，每月休息4天(可调休)； 4.正常购买社保，享受节日福利、团建活动等 5.公司提供系统培训、晋升通道，助力个人成长。 【岗位福利】 1.加入我们，不用风吹日晒，不靠酒桌文化， 2.用真诚赢得客户，用服务创造价值！ 3.信息真实，入职即上岗，想稳稳赚钱的你，欢 迎投递咨询！

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

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销售业务员 薪资福利:￥7000-12000元，五险+底薪+提成+三餐 工作地址:湖南省长沙市望城区白箬铺镇金洲大道金海学校斜对面

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享受超长带薪年假、产假、陪产假及各类节假日福利，定期组织带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金与年终奖金；享有国内外旅游机会，团建聚餐丰富多样，定期举办生日会、年会等员工活动。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业上升空间，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，全程在办公室内完成工作，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户对接，办理相关业务； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 收入构成：底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励； 综合月薪5000-12000元，收入上不封顶，体现多劳多得原则，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。