一、工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，并为家长提供专业的课程咨询服务。 二、任职要求： 具备良好的亲和力与沟通表达能力；工作积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶 五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动 晋升体系： 组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 任职资格： 1、年龄18至30岁； 2、有上进心，乐于学习，热爱教育行业； 3、具备团队合作精神与敬业态度，执行力强，抗压能力好，富有责任心。 发薪日：每月10号 工作时间：9:30-18:00，中午休息2-3小时

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募1-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系学员并邀请其到店咨询； 2、负责接待到访客户，解答相关疑问，推动完成签约流程； 3、精准把握学员需求，提供专业化的课程建议与定制化方案； 4、定期对学员进行回访，持续维护客户关系，提升满意度与口碑； 5、按照公司制定的销售目标及策略，高效执行并达成业绩指标； 6、积极参与定期组织的专业培训，不断提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有教育培训行业或相关领域经验者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、擅长客户关系维护，能够保障客户长期满意与信赖； 4、具备较强的市场敏感度，能迅速应对市场动态变化； 福利待遇： （1）无责任底薪4k+提成（提成比例1%-4.3%，上不封顶）； （2）提供五险、带薪年假及节日礼金； （3）不定期安排下午茶、团队聚餐等员工活动； （4）晋升通道畅通，成长空间广阔。

1. 执行招生方案，达成业绩目标，并全程跟进实施过程及成效 2. 开展课程市场调研与分析，助力销售任务高效完成 3. 借助校区现有推广渠道，组织家长与学生参与试听体验，同步建立学员个人档案 4. 保持与学生家长的定期交流，及时传递学习进展，巩固家校合作关系 5. 面向儿童学员及其家长提供课程咨询、教学内容说明及问题解答服务 6. 跟进学员学习动态，整理客户信息与市场数据，完善客户档案与数据库管理 7. 持续优化客户关系，洞察客户需求，协同内部部门推进业务衔接 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他相关工作

我们全新办公环境盛大开启，邀你踏上稳定增收与快速晋升的发展快车！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱重复枯燥的外呼困扰和盲目找客的疲惫。 运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名，成就感持续在线。 远离传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇，同时拥有客服岗的轻松氛围。 入职即配备专属导师指导，能力迅速进阶，高收入轻松实现。 企业优势： 精准客流持续输送，助力工作效率翻倍提升。 福利全面覆盖，包含全勤奖励、加班补助、可观的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，另有暖心生日礼遇、节日补贴、带薪年假、公司承担费用的旅游安排、定期趣味团建活动等。 早九晚六作息规律，配套超长年假制度，平衡工作与生活更从容。 零基础也不用担心，系统化培训体系全程支持，资深讲师手把手传授专业知识，主管一对一辅导快速上手。 晋升通道透明公正，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，成长空间广阔任你施展。 组织架构扁平，无明显层级隔阂，团队由70%以上可靠的90后与00后组成，朝气蓬勃、协作高效。 额外惊喜福利不断：为表现优异、核心骨干及业绩领先员工提供免费外部进修机会，加速个人成长；各类涵盖知识、技能、管理素养、心理建设的培训课程免费开放；对作出突出贡献者，全程报销旅行食宿与交通费用。 岗位职责： 公司统一提供高质量客户资源，你可专注高效转化。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，敏锐捕捉成交契机，出色达成业绩目标。 细致维护现有客户关系，充分激发客户后续潜力。 定时与合作客户保持互动沟通，巩固长期稳定的合作纽带。 任职要求： 年龄23 - 30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 对销售类工作保有强烈兴趣与积极性。 具备出色的学习吸收能力和优秀的沟通技巧。 有电话销售从业经历者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00 - 18:30，法定节假日享受带薪休假。有相关经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同开启收获财富与荣耀的职业新篇章！

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式进行招生。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促成报名或维护新老客户，通话时间约半小时到两小时之间。 根据个人能力可选择侧重服务端或市场端发展。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟悉公司业务及App操作流程，掌握各班型配套教学材料； 3、负责发放每日一练、周测、月测并登记完成情况，持续跟进学员学习进度，定期回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉问题。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁机构的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习意愿，能快速融入集体； 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：按岗位职责提供行业具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √增值商业保险：额外为员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日专属祝福：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制透明：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师全程陪伴：每位新人配备专职导师，工作生活双维度提供指导与帮助 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优异者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √系统培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积 √开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式激励不断 √办公便利设施：办公区设有休息区、微波炉、零食角等人性化配置

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询服务。 2.根据客户情况设计个性化学习计划，并持续跟进服务进展。 3.定期参加专业培训，不断提升业务能力与服务质量。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉教育行业基本情况，能精准理解客户核心需求。 3.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。

一.工作内容:培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇:无责底薪4k+提成+奖金平均薪资7k-13k(提成通提) 三、奖金补贴:周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利: 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭.有零食柜 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会:福利等; 3.岗前带薪培训 五、上班时间:9:00-18:00午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单

宜昌市长阳土家族自治县招建筑木工

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

宜昌市长阳土家族自治县招建筑木工

招外光老师。国内货。地址在度山。

武汉市武昌区招电焊

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3. 全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同以学员为中心的服务理念，具备团队协作意识

招招生专员「全职 2 名 + 兼职可谈」！ 主攻焊工 / 叉车工等技工培训考证招生，线上 / 自媒体拓客招聘即可 有招生经验优先，早八晚五 底薪 + 绩效 + 招生提成 + 上岗提成 ，上不封顶 兼职时间灵活，薪资面议，多劳多得 有意速聊，详情可谈！

惠湘营养教育科技发展中心，是省内专业度较高、规模靠前的营养类培训机构。依托专业医疗背景，拥有权威师资与专业管理团队（含营养专业硕士1名、本科2名），教学体系成熟、口碑稳定。现因业务拓展，诚聘课程顾问若干。 岗位职责 1. 负责营养类课程学员招生，通过线上线下渠道挖掘意向学员，完成咨询讲解、促成报名签约。 2. 拓展与维护合作渠道，开展招生活动，持续开发生源。 3. 跟进已报名学员学习情况，提供督学与服务，提升完课率与转介绍。 4. 做好招生数据统计，主动学习课程与营养知识，配合完成部门工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；有招生、销售、教育行业经验优先，优秀应届生可接受。 2. 人品端正、诚实守信、责任心强，做事踏实靠谱。 3. 沟通表达好，目标感强，能吃苦耐劳、抗压能力强。 4. 愿意外出拓展渠道，执行力强，有团队意识。 5. 有营养师证书或营养行业经验者优先录用。 薪酬福利 - 无责保底：2500元/月，有餐补。 - 购买五险 - 提成：5%–15%（按项目浮动），上不封顶 - 晋升空间稳定，团队氛围简单正直 我们最看重 人品第一、能吃苦、肯执行、想稳定长期发展

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责： 1. 负责接待学生与家长的咨询并进行课程介绍 2. 结合学生实际情况规划个性化的学习方案 3. 持续跟进学习进展，动态优化教学策略 4. 达成设定的业绩指标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育类专业优先考虑 2. 具备优秀的表达能力与销售能力 3. 热爱教育行业，富有责任感和细致耐心 4. 有同类岗位工作经验者优先录用 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 享受节日福利关怀 3. 工作日定期组织团队活动 4. 每月休息6天，业绩优秀可享双休

:招聘：樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强薪资：3000-8000人数：5人

【公司介绍】 1、总部在北京，项目已跑通，同项目行业龙头，欢迎您的加入 2、公司氛围活跃，领导同事超级nice，新人不用愁 3、办公环境优雅，交通方便楼下地铁站 一、工作内容 1、主要是做AI短视频课程销售的，负责解答学员的课程学习问题和日常管理 2、了解用户需求，及时匹配用户需求课程，并解答用户问题 二、薪资以及福利待遇 1、无责底薪5000+提成5-18%+开单奖，月综合收入1.5w+， 2、上班时间13.30-22.30，做五休一，带薪培训，入职签合同 3、晋升空间透明，一年多次晋升调薪机会，享有超长带薪年假10-15天: 4、每周下午茶零食，每月丰富的团建活动 三、任职资格 1、有中老年社群经验者优先; 2、热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化意识，top优先; 3、对销售有清晰的运营方法并有成功实践经验; 4、良好沟通能力，高效执行能力。

入职即缴五险一金/双休/可培养 【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班形式的思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与磨课，明确教学目标并落实教学任务，持续优化教案及教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 配合相关部门处理客户咨询、续费及退费事宜，推动流程改进，达成续费目标； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，热爱教育事业，认同培养学生综合素养的“全人”教育理念； 2. 对哲学思辨、人文历史、社会科学等话题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 有教学或咨询服务经验者优先，具备出色的学习力、理解力与共情能力； 4. 具备一定业务敏感度，服务意识强，抗压能力好，追求自我成长与进步。 【薪酬待遇】 1、底薪+绩效奖金+综合课酬+续费提成+其他奖励，综合月薪8-12k； 2、入职即缴纳五险一金，每日工作八小时，周末双休，每周仅需三天到岗； 3、享受带薪年假，享有行业内具有竞争力的高课时费； 4、定期组织团建活动与茶话会，轻松氛围中放松交流； 5、提供高质量教研培训支持，加速个人专业发展； 6、拥有开放透明的晋升体系：设置专业与管理双通道发展路径； 7、与优秀团队共同成长：成员包括硅谷归国人才、哥伦比亚大学教育学博士、20年以上教龄资深教师。 【工作时间】 做五休二，通常安排在周二、周三休息，其余三天工作时间为10:00-18:30，如晚间有课程可提前回家备课；周末如有排课，按个人课表在家完成线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养学生的阅读能力与思维表达，激发思想碰撞，引导孩子形成正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。 目前团队规模超700人，设有3个校区，分别为杭州总部及武汉、重庆校区。主营业务为面向1-7年级学生的线上逻辑思辨课程，涵盖人文思辨课、硅谷理工课、妈妈大学三大业务线。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

1.有教学方面工作经验2.责任心强有担当3.有不断学习的精神

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体素质好，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！欢迎加入！ 目标不用太大，决心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 4.无犯罪记录，身体健康，持有健康证，有教师资格证或相关经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/课后服务

岗位职责： 1、接听及拨打电话与家长沟通，介绍课程内容，邀请学生和家长到校面谈； 2、依据公司业务流程，对学员学习情况开展专业分析与评估，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关工作； 4、完成本岗位相关的其他咨询服务事务。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，善于在咨询过程中发现、分析并解决问题； 2、沟通表达流畅，乐于交流，有销售或相关咨询背景者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，能适应高强度工作节奏，敢于接受挑战； 4、工作积极主动，持之以恒，富有进取精神，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最优回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富的员工关怀活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定，同事友好，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长通道与晋升机会（管理岗竞聘优先考虑内部员工）。 14家校区可就近安排。 工作地址：武汉各校区协调分配。 百步亭校区：百步亭•花园里3楼 街道口校区：银泰创意城9楼 光谷校区：中商世界里（原鲁巷广场）购物广场9楼(5-8号电梯上） 大学园路校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼) 徐东校区：洪山区徐东新世界3楼 中南校区：中南星荟城5楼（地铁口） 青山校区：冶金大道工业一路铁投邻里荟商业步行街D栋三层（印象城对面） 永清街校区：常阳永清城1号线黄浦路地铁站D出口工商银行旁 取水楼校区：江汉区建设大道566号新世界百货L03M层035号商铺 武广路校区：硚口区京汉大道528号汉口中心花园 常青花园校区：东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 王家湾校区：汉阳区汉阳大道726号海天欢乐购1层 简易校区：硚口区汉口1872（解放大道南50米）1号楼5楼 集训基地：东湖技术开发区光谷大道299号 江夏校区：湖北省武汉市江夏区纸坊街文化大道37号 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

工作内容： 团队集体出行，前往全国各市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用。 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出的价值） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，高效推动签约缴费； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续跟进服务需求，提升回访质量与转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售策略，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作责任心强，能适应阶段性销售压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备追求高收入的强烈动机； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及现金激励 6、提供交通补贴支持 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业成长路径，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业瓶颈 清晰的晋升通道，让未来方向明确 公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——离梦想最近的路是坚持学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人际资源网络 免费学习公司精品课程，每日赋能自我成长 3、员工活动多——生活不止工作，还有诗与远方 多样运动项目，让身心同步前行 年度集体出游，看山海辽阔，阅人间烟火 节日礼遇、室内外活动全覆盖，朋友圈羡慕常驻 4、福利保障强——助你高飞，也懂你疲惫 五险一金+商业险，为拼搏保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的每一步 5、工作氛围棒——积极心态成就卓越结果

1：学校在武当山包吃包住2：完成正常的备课和上课3：对学生负责任4：教师资格证5.没有早晚自习，有大把的时间考公考编