岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，深入把握客户需求，提供专业化的咨询服务。 2. 根据客户情况设计定制化教育计划，并持续跟进服务进程。 3. 按时参加专项培训，不断精进业务能力与服务水平。 4. 持续维护客户联系，提升客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2. 熟悉教育领域基本情况，能精准捕捉客户核心需求。 3. 工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力。 4. 拥有团队协作态度，能与同事高效配合开展工作。

课程顾问岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听客户咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的收集整理，进行数据分析并提出可行性建议； 4、与教务、教学团队紧密协作，推进跨部门工作衔接，持续跟踪学员学习进展，提高服务满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业意愿； 3、形象端正，富有亲和力与真诚感，整体精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有较强的学习能力与求知欲，思维敏捷，能快速掌握专业知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应能力。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

身体健康、吃苦耐劳、年龄40岁以下，男女都可

【状元教育成立于2001年，是湖北省龙头企业，首创“个性化”教育理念，专注于为中小学生提供优质的教育资源及配套的一对一辅导、个性化教学等服务。公司以文化课一对一为核心，辅以小班教学，并开设衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等多种课程产品。 武汉三镇现有16家校区，团队规模近800人，2025年已启动2家新校区建设，2026年计划筹建2-3家新校区，现面向社会广纳优秀人才与储备干部，诚邀每一位心怀教育理想的你加入，携手打造K12教育新典范！】 工作内容： 1、接听家长来电咨询，详细介绍课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司业务流程，对学生学习情况开展科学评估与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、学习能力突出，责任心强，善于在咨询过程中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，乐于人际互动，有销售或相关咨询背景者优先考虑； 4、反应灵敏，应变能力强，能适应高强度挑战性工作； 5、工作积极坚韧，抗压性强，敢于突破自我，不限性别。 福利待遇： 1、行业领先的底薪+高比例提成+绩效奖励，提供带薪培训与专人带教，快速融入上岗； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），入职满一年享带薪年休假； 3、丰富多样的员工活动、团队建设、年度表彰大会，销售精英更有机会获得五天海外游专项激励； 4、每年提供4次调薪机会和2次内部竞聘管理岗机会，晋升通道清晰广阔； 横向专业路径：初星-三星-四星-五星-六星 横向管理路径：咨询主管--咨询副校-校长-咨询经理-城市负责人 5、定期组织员工培训，持续赋能成长，提升专业能力与综合素养，助力职业发展。 【校区分布】: 武汉三镇15家校区，支持就近分配工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿） 江夏片区：纸坊校区/大学园校区

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

【百强企业+稳定发展平台】 1、专注教育领域15年，拥有自主产研团队，荣获“315诚信企业”及“年度影响力教育品牌”称号； 2、已为全国超50万用户提供学历提升、职业技能等专业课程服务； 3、在广州、武汉、成都设有三大办公中心，全国员工规模逾1000人，年营收突破5亿元； 4、业务网络遍布全国，客户转化率领先行业平均水平14%。 【你将会获得】 ——薪资多多 ①薪酬结构：底薪最高6000元+最高20%提成+奖金（2000-5000元），月均收入8000+，其中60%在职员工月薪达10k以上，上不封顶； ②奖励机制：设立日奖、周奖、月度销售奖及销冠奖项，多劳多得，激励充分； ③入职即缴社保，满一年享5天带薪年假，转正后额外享有5天带薪病假； ④团队氛围融洽，定期开展部门活动，每月提供丰富下午茶，工作轻松有活力。 ——福利超nice 1、入职即办理五险； 2、法定节假日照常休假，年假可达15天左右（专注赚钱，安心过年）； 3、转正即赠惊喜礼物，每年享受5天带薪病假； 4、入职满一年可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等关怀福利； 6、端午、中秋、春节等传统节日发放专属大礼包； 7、年终发放十三薪（根据年度业绩情况核定额度）； 8、日常丰富多彩：员工生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣社团、团队团建、户外拓展、名企参访学习等持续不断； 9、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机，满足日常所需。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2小时，每月休息5-6天（确保至少一次双休），法定节假日正常放假（如中秋+国庆连休8天），年假最长可达15天以上。 【我们希望你】 ①大专及以上学历（欢迎无经验应届生，公司提供岗前带薪培训）； ②具备良好沟通能力，性格积极乐观，有进取心； 【你将会负责】 利用公司提供的客户资源，通过微信、QQ等方式了解学员需求，结合课程方案进行推荐，协助完成报名流程； 【工作详情】 ①工作方式：以电话、微信、QQ为主要沟通工具与学员交流； ②工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖站D出口，步行约700米直达。 ——培训与晋升（晋升周期约三个月） 1、提供系统化入职培训及随岗实操指导（免费且带薪）； 2、在职期间可免费学习公司所有课程（工作之余全面提升自我）； 3、配备完善的在线学习平台，内部学习资料全面开放，支持手机、电脑多端学习，高效便捷； 职业发展路径：课程顾问→战队长→主管→经理！！ 青春不止眼前的奋斗，还有梦想与远方。收获高“薪”，让恋爱更从容，理想更接近。我们在师大教育期待你的加入～

岗位职责： 1、制定校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听环节，实现新生转化目标； 3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地，保障教学工作的有序开展； 4、推进校区团队搭建与人才培育工作，确保人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升在读学员的满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、性格亲和，目标感强，沟通能力强，富有激情、抗压性强且自律性好； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

一、岗位职责 1、协助客户了解课程内容，针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户完成签约； 2、高效维护客户关系，定期进行跟进，促进成交或获得转介绍机会； 3、公司每日分配精准线上资源，无需自行拓客，无需外出跑单，转化率高，成单效率快； 4、采用线上沟通与线下面谈相结合的灵活销售模式，以签单为核心目标； 5、入职即享带薪培训，团队管理扁平化，注重工作效率而非加班时长，试用期薪资全额发放 二、任职资格 1、不限专业背景，有志于在教育培训领域长期成长与发展； 2、普通话流利，具备优秀的语言表达能力和电话沟通技巧； 3、服务意识良好，性格亲和，乐于为客户提供优质教育解决方案； 三、工作时间 1、工作时段8：30-18：00，中午休息1.5小时，无常态加班要求

西陵区夹湾路烧烤店，厨师一名，精通大排档菜系，做龙虾，炒菜！初五后可以试菜。工资7000-9000，电话杨

湖北方向年后找一个长期吊车 和指挥 钱好拿（不需要任何证）单价来电咨询

武汉市洪山区招水电

受人之托 市区北都市农家土菜馆，年后招配菜师傅一名。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录、检验单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，熟悉常用材料（如碳钢、不锈钢、铝合金）的切削特性 3.持有有效车工职业资格证书（中级及以上优先），具备数控车床操作经验者更佳 4.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，能适应制造业生产环境

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本岗位所需的组织能力、文化素养及业务知识。 具有高校招生处担任处级干部工作经验者优先考虑。

无责底薪，全程专人指导，助力成单及转介绍。主营业务聚焦中高考生备考核心课程，主打考试策略与答题技巧类应试内容，有效提升学生应试水平，实现成绩突破。客户资源精准，提成丰厚，职业前景广阔。市场需求旺盛，转化高效。团队正处于快速扩张阶段，入职最快三个月可晋升管理岗，机会丰富、平台广阔，具备系统化晋升机制。 工作内容： 1.公司提供高质量线索，通过电话与微信对接客户，推荐适配课程，安排并促成试听体验； 2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程高效落地，完成签约任务，达成业绩指标； 3.持续维护客户关系，定期回访学员及家长，提升服务满意度与后续续费比例； 4.达成个人与团队销售目标，积极投入各类市场推广支持工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 2.沟通表达能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好信任关系； 3.热爱教育事业，抗压能力强，具备强烈的目标导向意识； 4.有强烈进取心，追求高收入，具备长期职业发展规划和个人理想。 薪资待遇： 1.无责底薪+全勤奖+提成+激励奖金，客单价8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万轻松实现！ 2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（晋升周期短，最快六个月） 3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪资调整，公开透明，公平公正。 4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举，能者居之。 岗位亮点： 1.不限行业经验：只要有激情与潜力，即可获得平等发展机会！ 2.成熟培训体系：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战销售技能，搭配小组协作与导师带教，快速融入工作节奏，成长无忧。 3.个人成长方向：深入掌握前沿教育理念与教学方法，逐步成长为教育领域专业人才。 4.每月销售排名前10名，额外享受重磅奖励与专属礼包。 5.享有长达15天的带薪春节假期。 我们期待有梦想、有拼劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

岗位职责： 1、负责5-学生课程教学与学习陪伴，制定学习规划，开展听课评课，保障教学效果； 2、根据学生特点设计并执行个性化的教学方案； 3、定期测评学生学习成果，给予反馈并指导优化学习路径； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力； 5、与家长保持有效沟通，协同支持学生全面发展。 任职要求： 1、英语或教育类专业背景，具备1-2年及以上英语教学经验； 2、英语表达流畅，语音准确规范，无需全英文授课； 3、热爱儿童教育事业，课堂教学富有表现力和感染力； 4、认同人机协同教学新模式，具备良好的团队协作精神； 5、性格积极乐观，举止得体大方；形象气质佳，有耐心与亲和力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，将所领取的题目通过指定答题模板，结合自身表述进行视频讲解并完成板书录制，可参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪酬 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体请尽快沟通确认。

吃苦耐劳，已经毕业，获取教师资格证

1.负责材料力学考研相关事宜，材料力学是土木工程、机械工程、航空工程相关专业的考研专业课。 2.最好有考研经历或者懂考研，对本科成绩有一定要求。 3.最好是相关专业，最好有良好的结构力学材料力学学科知识，能够参与材料力学课程开发工作，负责学员答疑（当前能力不够可以培养），未来的发展方向是【懂内容的运营操盘手】或【材料力学产品开发教师】，具体发展方向可以根据你的意向和公司的需求综合确定。 4.非相关专业，比较优秀也可，工作方向是考研课程咨询顾问（有销售性质）。 5.要求本科学历及以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.承担小学、初中、高中各学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定针对性的教学方案 3.跟踪学生学习进展，灵活优化教学策略 任职要求： 1.熟知小学至高中阶段各科课程内容 2.具备较强的表达能力与授课能力 3.能调动学生积极性，提升学习效果

岗位介绍： 1、负责本学科的备课及日常教学工作，确保授课质量； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动，同步开展学习指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行适当的课后跟进服务； 4、积极与学生和家长保持联系，及时收集反馈意见，持续优化教学过程，提升教学满意度； 5、参与学科教研交流活动，不断提升教学能力，为机构研发优质教学资料与课程内容。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有教师资格证或师范类专业背景者优先考虑； 2、具备授课、辅导、家教经历，或有学校、教育培训机构教学经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，富有责任感，具备良好师德，善于与学生沟通互动

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

公司是一家以心理学为基础，以效果为导向，专注于实现家庭幸福和个人成长的内容运营公司。 接受优秀应届毕业生，全职实习 【岗位职责】 1、负责课程预录内容的播放，并在直播中出镜讲解，准确传达知识付费项目的核心要点； 2、掌控直播流程节奏，实时监控数据并根据反馈灵活调整直播进度； 3、完成直播前的场景布置、后台系统检查及直播过程中的粉丝互动维护； 4、跟踪分析直播各项数据，复盘观看量、互动率、转化效果等维度，持续优化后续直播方案。 【任职要求】 1、年龄19-30周岁，大专及以上学历，播音主持、心理学、市场营销、社会学、网络新媒体、电子商务等相关专业优先； 2、对心理学领域有浓厚兴趣，热爱直播行业，具备直播运营、助播或场控经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力，性格外向，沟通能力强，富有责任感，积极进取，具备良好镜头表现力； 4、有意愿在直播领域深耕发展，能适应排班安排及调休制度。 薪酬待遇：高底薪（能力定薪面议）+高提成激励+绩效奖金+五险+超长年假，综合收入10K-40K，上不封顶，每年两次团队旅游，定期团建聚餐，福利丰富~ 上班时间：排班制（早班与中班） 真诚欢迎每一位即将加入共同奋斗的伙伴！入职即融入一群高颜值、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有广阔的成长平台与发展空间！

我们全新办公环境盛大启用，开启你的稳定创收与快速晋升新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱低效外呼与盲目找客的困扰。 运用专业话术为学员解答疑问，自然引导报名流程，成就感持续在线。 告别传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇，同时拥有客服岗的舒适工作氛围。 入职即配备专属带教，助力能力迅速成长，高收入触手可及。 公司优势： 精准客户资源持续输送，让你工作更高效、转化更轻松。 福利体系全面丰富，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及多重现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费团建旅游、定期团队活动等贴心安排。 工作时间早九晚六，配备超长年假，平衡工作与生活。 零基础也不用担心，系统化培训全程护航，资深培训师面对面传授专业知识，主管一对一指导快速上手。 晋升机制公开透明，入职满三个月即可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔。 团队结构扁平，沟通高效无障碍，成员中70%以上为靠谱的90后与00后，氛围年轻有活力。 额外激励不断：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习与培训机会，加速职业成长；内部开设各类知识、技能、管理与心理课程，全员免费参与；对做出突出贡献者，全额报销旅游期间食宿及交通费用。 岗位职责： 公司统一提供高质量客户资源，专注服务与转化即可。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，及时促成合作，高效达成业绩目标。 负责老客户关系维护，深入挖掘潜在价值。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 热爱销售类工作，具备积极进取心态。 学习能力强，沟通能力出色。 有电话销售从业经历者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向事业与收益双丰收的未来！